最終更新日:2024/10/9

コーデンシTK(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(精密・医療機器)
  • 商社(その他製品)
  • 半導体・電子・電気機器
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
15億4,800万円 ※2022年12月期
従業員
30名
募集人数
若干名

一次選考から内々定まで最短2週間!★TOKYOライフ・ワーク・バランス認定企業★「光センサ」・「デジタルサイネージ」を世界に提供する光の専門集団です。

【秋採用も継続中!】電子部品のルート営業を募集中!【マイナビだけでエントリー】 (2024/08/16更新)

皆さん、こんにちは!
コーデンシTK(株)の採用担当です。

弊社は光半導体やセンサを中心とした電子部品と、
デジタルサイネージ(電子看板)を取扱う専門商社で、
現在、ルート営業を募集しております。
(訪問先は長年お付き合い頂いている企業様が中心で飛び込み営業はございません!)

「営業職とはいえ、文系には難しそう・・」と思われがちではありますが、
研修やOJTが充実しており、技術部門のバックアップもありますので、
出身学部に関係なく皆さん営業として活躍しております。


現在私たちと一緒に働いていただける営業メンバーの追加募集を行っております!
ぜひ一度弊社の説明会にご参加頂き、弊社の事を知ってください!

【弊社PR】
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
○弊社は、『平成30年度ライフ・ワーク・バランス認定企業』です!
 (東京都に優良企業として認定して頂きました!)

○現代社会に必要不可欠な半導体を拡販する事で、社会生活に貢献できます。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

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会社紹介記事

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渋谷駅から徒歩7分と非常にアクセスの良い、閑静な住宅街の一角に弊社のビルがあります。落ち着いた環境で仕事に取り組むことが出来ます。
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サイネージ製品が色鮮やかな光で会社のショールームを照らしています。近くで見ると迫力があり、通行人の方が立ち止まって眺めていらっしゃることもあります。

皆さんが日常で使用するあらゆるものに弊社の商品が使われております。

弊社は、光技術を応用した光半導体及び、光センサ・光複合部品を取り扱っており、現代社会において不可欠となっている家電や産業機器、OA機器や車載機器等、様々な業界の製品に高度な機能を持つセンシング部品を提供しております。
これらの部品は家電製品などの本体の内部に組み込まれているため、皆さんの目に触れる機会が少ないですが、実は私達の日常生活に
大きく関わっています。
例えば、コンビニや大学等にあるコピー機にも、弊社の部品はたくさん使用されております。
ガラス面に置かれた原稿のサイズの大きさ(A4なのかB5なのか)や、コピー用紙が機械の中で詰まっていないか等を、検知することに役立っています。
他にもATMの機械では、コインや紙幣の枚数を数えたり、お金以外のものは入っていないかの検知することもできます。
近年では車やロボットにも使われおり、IoTデバイスとしても注目をされている他、昨今世間で関心の高い「非接触」の観点からもセンサは必要不可欠であり、非常に社会的ニーズの高い製品です。
また弊社はデジタルサイネージ事業にも参入しております。
新しい広告媒体として近年普及しており、皆さんも街中で目にする機会も多いのではないでしょうか。
イベントブースへの設置や企業様の看板等、様々なご要望・ご用途でお引き合いを頂いております。

会社データ

プロフィール

親会社のコーデンシ(株) *京都府宇治市 の
東日本営業を担う、光半導体やセンサをメイン商材とした、メーカー系の
専門商社です。

50年以上の歴史がある当社は、KODENSHI AUKグループの一員として、世界中に商品を供給しながら、
便利で快適な現代の社会を支えております。

事業内容
○電子部品、光学部品、電子機器及び光学機器の販売
○光半導体(受光・発光)を核とした半導体素子及びセンサ製品等の販売

【取扱製品】
 ・光半導体
  プリンター・コピー機、車載、産業機器モーター、家電、ATM
 ・LED関連商品
  デジタルサイネージ・ディスプレイ・イルミネーション



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半導体やセンサは、私達の生活を便利で豊かにする上で欠かせない部品です。家電やコピーの他、様々な業界のメーカー様を中心に、電子部品を供給しております。

本社郵便番号 150-0036
本社所在地 東京都渋谷区南平台町3-1 コーデンシTK渋谷ビル
本社電話番号 03-5428-5917
設立 1973年2月3日
資本金 5,000万円
従業員 30名
売上高 15億4,800万円
※2022年12月期
事業所 本社/東京都渋谷区

主な取引先 プリンター・コピー機、車載、産業機器、家電、
アミューズメント機器のメーカー様 他
平均年齢 40歳(そのうち約4割が20代の社員です)
※2022年11月現在

従業員の男女の割合 男性3:女性2(女性営業員:4名)

沿革
  • 2013年 7月1日
    • コーデンシ(株)から東日本営業を承継し業務開始  
  • 2012年 9月10日
    • 東京都渋谷区南平台町3-1に本社移転
  • 2011年 8月22日
    • ISO9001、ISO14001認証取得
  • 2010年 9月13日
    • 東京都品川区西五反田2-12-3に本社移転
  • 2009年 2月24日
    • コーデンシ(株)の出資会社
  • 1999年 4月2日
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1983年 2月1日
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1973年 2月3日
    • 会社設立及び本社営業業務開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (13名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
(部署研修、製品研修、ビジネスマナー研修、工場見学等)

その他、製品等の社内勉強会も年に数回実施されています。

メンター制度 制度あり
希望者に実施しています。(実施の実績あり)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、北里大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、多摩大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数) 新卒のみ                            
        2016年 2017年 2018年  2019年  2022年 2023年
-----------------------------------------------------------------------------------
        0名   1名   5名   6名   2名   1名

第二新卒を含む
         2016年 2017年 2018年  2019年  2022年  2023年
-----------------------------------------------------------------------------------
        2名   3名   6名   6名   2名   1名

※2020年と2021年は大卒の募集無し。
 (若手社員の教育に力を入れる為)
 

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 0 2 2
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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