最終更新日：2023/10/30

社会福祉法人花ノ木【花ノ木医療福祉センター】

業種

福祉サービス
医療機関

基本情報

本社: 京都府

資本金: 社会福祉法人のため資本金なし

サービス活動収益: 法人事業活動計算書（令和3年4月1日～令和4年3月31日）サービス活動収益計　23億1,522万円

従業員: 計　322名（正職員：199名　嘱託・臨時：123名）（2022年4月1日現在）

会社概要
前年の採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

福祉と医療の機能を併せ持ち、生活支援員を始め、医師・看護師・療法士・保育士・心理士・薬剤師などの多職種職員が互いに学びあい、協力できる職場です！

会社紹介記事

花ノ木医療福祉センターは、重症心身障害児・者入所事業を中心に、医療面、生活面にわたって関わり、きめ細やかなケアを実践しています。日中活動では園芸やコンサート、ゲーム大会など、利用者のできる力を引き出し、楽しく取り組んでいます。病棟間や通所との交流、地域との交流活動も行っています。

: 花ノ木医療福祉センターは、重症心身障害児・者入所事業を中心に、医療面、生活面にわたって関わり、きめ細やかなケアを実践しています。

: 日中活動では園芸やコンサート、ゲーム大会など、利用者のできる力を引き出し、楽しく取り組んでいます。病棟間や通所との交流、地域との交流活動も行っています。

多職種スタッフが連携し、チームで障害のある方の暮らしをサポート。

「ここなら誰もが自分らしく働けると思います！」と山本さん＆渡部さん。	【多職種のプロと連携できる環境が魅力の1つ！】母が特別支援学校の教員をしていたため、子どもの頃から障害者と接するのが身近な環境でした。しかし地域に出ている障害者は少なく、もっと共に暮らせる社会にしたいという思いから障害者支援施設への就職を決めました。なかでも花ノ木は医療と福祉の2つの機能を持ち、医師・看護師・薬剤師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士・保育士など、多職種のプロと連携できるのが魅力でした。現在は花ノ木医療福祉センターで、主に自閉症の方の生活支援を行っています。大切なのは一人ひとりの個性を理解したうえで、個別のケアをすること。意思表示の難しい方も多いので、言葉だけではなく絵などの視覚情報を使ってコミュニケーションするように心がけています。変化が見えるまでに時間がかかり「この支援でいいのか」と悩むこともありますが、小さくても成長が見られると嬉しくなります。（山本克也／生活支援員／2013年入職）【充実のフォロー体制・研修制度が魅力！】私は医療福祉の専門学校在学中に、ここで実習したのがきっかけで入職しました。実習前は障害者の方と接する機会がなくドキドキしていましたが、実際お会いすると利用者さんもスタッフも笑顔が素敵で楽しく関わることができました。入職後は、身体介助の必要な方が多くいる病棟に配属。ただ自発的なコミュニケーションは取りやすいので、生活支援だけでなく活動支援にも力を入れています。例えば外出活動では京都市水族館や京都鉄道博物館に行ったり、ボウリングや粘土遊びなどの集団活動をしたり。利用者さんのしたいこととこちらの支援がぴたりと合って、笑顔が見えた時は「やって良かった」と思います。また利用者さんの思いを汲み取れない時などは先輩に相談してアドバイスをもらうようにしています。当センターはこのように困ったことがあればすぐにフォローしてもらえる環境なので、福祉の資格を持っていない方や福祉についての勉強をしていない方でも安心。1年目はプリセプター制度があり、年の近い先輩とベテランの先輩がついて知識や技術を教えてくれます。（渡部麻衣／生活支援員／2015年入職）

「ここなら誰もが自分らしく働けると思います！」と山本さん＆渡部さん。

【多職種のプロと連携できる環境が魅力の1つ！】
母が特別支援学校の教員をしていたため、子どもの頃から障害者と接するのが身近な環境でした。しかし地域に出ている障害者は少なく、もっと共に暮らせる社会にしたいという思いから障害者支援施設への就職を決めました。なかでも花ノ木は医療と福祉の2つの機能を持ち、医師・看護師・薬剤師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士・保育士など、多職種のプロと連携できるのが魅力でした。
現在は花ノ木医療福祉センターで、主に自閉症の方の生活支援を行っています。大切なのは一人ひとりの個性を理解したうえで、個別のケアをすること。意思表示の難しい方も多いので、言葉だけではなく絵などの視覚情報を使ってコミュニケーションするように心がけています。変化が見えるまでに時間がかかり「この支援でいいのか」と悩むこともありますが、小さくても成長が見られると嬉しくなります。
（山本克也／生活支援員／2013年入職）

【充実のフォロー体制・研修制度が魅力！】
私は医療福祉の専門学校在学中に、ここで実習したのがきっかけで入職しました。
実習前は障害者の方と接する機会がなくドキドキしていましたが、実際お会いすると利用者さんもスタッフも笑顔が素敵で楽しく関わることができました。
入職後は、身体介助の必要な方が多くいる病棟に配属。ただ自発的なコミュニケーションは取りやすいので、生活支援だけでなく活動支援にも力を入れています。例えば外出活動では京都市水族館や京都鉄道博物館に行ったり、ボウリングや粘土遊びなどの集団活動をしたり。利用者さんのしたいこととこちらの支援がぴたりと合って、笑顔が見えた時は「やって良かった」と思います。また利用者さんの思いを汲み取れない時などは先輩に相談してアドバイスをもらうようにしています。
当センターはこのように困ったことがあればすぐにフォローしてもらえる環境なので、福祉の資格を持っていない方や福祉についての勉強をしていない方でも安心。1年目はプリセプター制度があり、年の近い先輩とベテランの先輩がついて知識や技術を教えてくれます。
（渡部麻衣／生活支援員／2015年入職）

会社データ

事業内容	療養介護・医療型障害児入所・医療型短期入所・医療型特定短期入所生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援相談支援・地域療育等支援花ノ木医療福祉センターは、障害のある方々に対して医療と福祉の両面から常に利用者に寄り添った支援を行っている多機能施設です。入所による支援と外来診療、短期入所、通所、相談事業、児童発達支援センター等の在宅支援機能を持っており、入所・通所だけではなく、地域に住む障害のある人たちに、年齢を問わず、医療・看護・生活支援・リハビリテーションといったサービスを行うことで、安心して地域に住み、在宅生活が続けられるよう支援しています。児者共に障害のある人も地域での共生社会を目指し、施設機能の開放・地域との交流・情報発信事業等を行うことで地域福祉の向上に取り組んでいます。重症心身障害児者入所事業・児童発達支援事業・地域支援等の事業・地域向け情報発信事業など、多職種が連携して行っています。

事業内容

療養介護・医療型障害児入所・医療型短期入所・医療型特定短期入所
生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援
相談支援・地域療育等支援

花ノ木医療福祉センターは、障害のある方々に対して医療と福祉の両面から常に利用者に寄り添った支援を行っている多機能施設です。
入所による支援と外来診療、短期入所、通所、相談事業、児童発達支援センター等の在宅支援機能を持っており、入所・通所だけではなく、地域に住む障害のある人たちに、年齢を問わず、医療・看護・生活支援・リハビリテーションといったサービスを行うことで、安心して地域に住み、在宅生活が続けられるよう支援しています。

児者共に障害のある人も地域での共生社会を目指し、施設機能の開放・地域との交流・情報発信事業等を行うことで地域福祉の向上に取り組んでいます。

重症心身障害児者入所事業・児童発達支援事業・地域支援等の事業・地域向け情報発信事業など、多職種が連携して行っています。

本社郵便番号	621-0018
本社所在地	京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1
本社電話番号	0771-23-0701
開設	1968年5月　重症心身障害児者施設　花明学園として開設
設立	1979.3社会福祉法人花ノ木学園　1994.7社会福祉法人花ノ木・花ノ木医療福祉センター
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員	計　322名（正職員：199名　嘱託・臨時：123名）（2022年4月1日現在）
サービス活動収益	法人事業活動計算書（令和3年4月1日～令和4年3月31日）サービス活動収益計　23億1,522万円
事業所	花ノ木医療福祉センター（京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1）
業績	法人事業活動計算書（令和3年4月1日～令和4年3月31日）当期活動増減差額 1億　8,097万円
月平均所定外労働時間	2時間（2022年度）
平均有給休暇取得日数	11.03日（2022年度）
研修制度	年間計画により、施設内で初任者や職制、全職員を対象とした研修を実施し、各種法令や法規、職種を超えた講義を受講することでキャリアアップにもつながります。研修当日受講できなかった方のために収録したものを、e-ラーニングとして、後日でも職員が自由に視聴することができます。また、各部署での専門的な個別研修や、社外研修へも職員の希望に対応しています。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：育児短時間勤務（小学校就学前まで、最大1日2時間短縮）、資格取得（受験料）補助、退職金共済（自己負担なし）、企業年金基金加入、ユニフォーム・靴の貸与、テニス・バレーボール・ウクレレ・ヨガ、等のサークル活動あり
沿革	花ノ木学園設立昭和54年3月1日　社会福祉法人花ノ木学園設立重度心身障害児者施設（昭和43年5月開設の花明学園を継続）花ノ木へ名称変更平成6年7月1日　社会福祉法人花ノ木、及び花ノ木医療福祉センターに名称を変更児童発達支援施設平成26年4月1日　児童発達支援センター開所（児童発達支援事業「おひさま」）（平成27年より保育所等訪問支援事業、同31年より居宅訪問型支援事業、令和2年より放課後等デイサービス事業「ココはなのき」開始）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	3名	6名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 45.5%
  （22名中10名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり年間計画により、施設内で初任者や職制、全職員を対象とした研修を実施し、各種法令や法規、職種を超えた講義を受講することでキャリアアップにもつながります。研修当日受講できなかった方のために収録したものを、e-ラーニングとして、後日でも職員が自由に視聴することができます。また、各部署での専門的な個別研修や、社外研修へも職員の希望に対応しています。
自己啓発支援制度	制度あり各種、資格取得受験を支援（受験費用を補助しています）。
メンター制度	制度ありプリセプター制度実施採用後1年間は先輩職員がプリセプターとして付くことで、仕事をしていく上で分からない事やプライベートでの悩みなど何でも聞くことができ、御利用者の特徴や仕事の内容をできるだけ早く理解し、自立する手助けとなります。

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	2名	2名	4名
2021年	1名	4名	5名
2020年	0名	4名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	4名
2021年	5名
2020年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	2名
2020年	0名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞名古屋大学、京都教育大学、関西福祉科学大学＜大学＞佛教大学、日本福祉大学、同志社大学、同志社女子大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、龍谷大学、立命館大学、京都女子大学＜短大・高専・専門学校＞京都医療福祉専門学校、大阪医専、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、池坊短期大学
前年度の採用実績(人数)	2020 　　2021　　2022 ----------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　4名　　　 5名　　 4名専門卒

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
名古屋大学、京都教育大学、関西福祉科学大学
＜大学＞
佛教大学、日本福祉大学、同志社大学、同志社女子大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、龍谷大学、立命館大学、京都女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都医療福祉専門学校、大阪医専、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、池坊短期大学

前年度の採用実績(人数)

　　　　　　　2020 　　2021　　2022
-----------------------------------------------------------
大卒　　　　　　4名　　　 5名　　 4名
専門卒　　　　　　　