最終更新日：2024/9/4

(株)イージェーワークス

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2億1,106万8,000円
売上高
29.2億円 ※2023年度
従業員
68名（2024年3月末現在）
募集人数
1～5名

最新テクノロジーでデジタルの課題を解決。新しい価値を創造しませんか？

【横浜IT企業】【年間休日125日】ITテクノロジーを活用し、生涯役立つスキルを身に着けませんか？ （2024/09/04更新）

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※候補者多数により、現在説明会を停止しております。
　募集再開時した際には枠を追加しますので、ご確認いただけますと幸いです。
（2024/9/4追記）



こんにちは、イージェーワークス採用担当です★

この度は、わたしたちの採用ページにアクセスしていただきありがとうございます！

Blog・X・Youtubeでは、事業内容や仕事内容、社内や社員の雰囲気等など
ejworksの情報が盛りだくさんとなっています！


公式X：https://x.com/ejw_recruit

公式Blog：https://recruit.ejworks.com/blog/

公式Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCfcGXwljVSQJdxQJbnm7Tdg?sub_confirmation=1


TikTok：www.tiktok.com/@ejw_23sotsu

Instagram：https://instagram.com/ejw_23sotsu?igshid=YjNmNGQ3MDY=



会社説明会で皆様にお会いできることを楽しみにしています★

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会社紹介記事

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お客様の未来に何が必要なのかを考え、AI、VR、NFTなどのデジタルテクノロジーを活用して課題解決をもたらすことが、当社の強みとする「ソリューションデザイン」です。
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テクノロジーが進化すればするほど、私たちの手がける「人にしかできないこと」が際立ちます。企画力や応用力など、ビジネスの芯をなすスキルを身につけられる環境です。

「未来のための今」自らアクションを起こすタイプの人なら、とても楽しいと思います。

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「できないことはないと思えるくらい、ITの可能性は無限大！」と話す柿木さん（右）と辻元さん（左）

当社に入社を決めた理由は、社長の想いや考えに大きく共感したからです。
当社のWEBサイト「ソリューションデザイナーとは」のメッセージを初めて読んだ時は理解が難しく、何度も読み返しました。社長面接で実際に話を聞き、ワクワクが最高潮となりその場で入社を決めました。
年に一度行われている表彰式の企画運営では、生成AIを活用した動画制作をしたり、社内にChatGPTの活用の輪を広げたりと、学生時代から興味を持って学んでいた先端技術を活用する仕事ができています。
在籍年数は関係ありません。1年目でもアイデアを発信し、それを実現するプロセスに積極的に関与できることが当社の魅力です。
「AIは仕事を奪う」ではワクワクしません。「AIと共存し、人は人にしかできないことに挑む」という方針に基づき、クリエイティブな議論を交わし、AIと共に成長することこそが本質だと考えています。
私の夢は、先端技術の魅力や活用方法を伝え、より多くの人の人生やビジネスを豊かにする環境を作ることです。
一生懸命学び、挑戦し、生きている人ってかっこいい。私も好奇心を大切にしながら、時代の変化を誰よりも楽しめる人材になりたいです。
（柿木 春乃／2023年入社）

社会人1年目にしかもらうことのできない新人賞を獲得すること、売上1000万円を達成すること。それが今の私の目標です。
入社後、社長研修で物事の考え方やお客様への携わり方、大切にするべき価値観等を学んだ後、先輩とお客様先に訪問した際、営業という職種への価値観が180度変わりました。
当社の営業の仕事は「商品やサービスを売る事」ではなく「お客様に寄り添い一緒に課題を解決していく事」。社長が言っていた「商材は私自身である」ということと紐づいたのです。
入社当時はエンジニア職を志望していましたが、お客様に寄り添って活動できる営業に挑戦したいと声を上げました。社内ノウハウだけでなく、他社のシステムやサービスを組み合わせてご提案ができるよう発想力も鍛えています。
また、当社が取り組んでいるNFTを活用した事業は、文化や伝統を未来に紡ぐという想いを大切にしています。私の趣味である和太鼓とNFTを組み合わせ、音を楽しんでいる空間を次世代へ受け継いでいけたら面白いだろうと考えることがあります。
こんな発想が出来るようになったのも、当社で刺激的な毎日を送っているからだと思います。
（辻元 結／2023年入社）

会社データ

プロフィール

私たちはソリューションデザイナーとして、お客様のさまざまな課題を解決します。

常に未来を意識し、持続的に知識・技術・教養を身につけお客様のデジタルに関する全ての課題を共有し解決することをソリューションデザインと定義しています。

目の前の課題解決だけではなく、これまでの20年を活かし、これからの20年といった未来の設計によりお客様との課題共有、そして解決に取り組みます。
事業内容
◆ブロックチェーンおよびNFT関連事業
◆動画・プロモーション（4K・VR）関連事業
◆デジタルマーケティング関連事業
◆AI関連事業
◆インターネット接続サービス関連事業
◆WEBインテグレーション関連事業
◆システム開発・運用関連事業
◆RPAコンサルティング関連事業
◆ネットワークサービス関連事業
本社郵便番号 220-0011
本社所在地 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 横濱ゲートタワー 18F
本社電話番号 045-522-2879
設立 2000年4月21日
資本金 2億1,106万8,000円
従業員 68名（2024年3月末現在）
売上高 29.2億円 ※2023年度
株主構成 (株)ピーシーデポコーポレーション
公式Xアカウント https://x.com/ejw_recruit
公式人事ブログ https://recruit.ejworks.com/blog
公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCfcGXwljVSQJdxQJbnm7Tdg?sub_confirmation=1
沿革
  • 2000年4月
    • PCデポコーポレーションの戦略子会社として設立。
      インターネットプロバイダー「ejnet」を開始。
      PCデポの店頭にて即時アカウントの発行と店頭インターネット環境設定のサービスを武器に会員獲得を行う。
  • 2000年12月
    • 「ejnet」の会員が４万人を突破。
      ファミリー層、初心者層をターゲットにダイヤルアップユーザーが急増。
  • 2003年4月
    • 事業拡大に伴い、社名をイージェーワークス・ドットコム(株)から、(株)イージェーワークスに変更。
  • 2004年6月
    • インターネット上のWEB動画コンテンツにおける著作権保護を目的とする自社開発WEBソリューション「MotionLock」の販売を開始。
  • 2004年11月
    • Flashを利用したカタログ・チラシソリューション「ADViewer」の提供開始。
  • 2005年
    • (株)ビーイングより「アレスネット」の営業を譲り受ける。
      (株)四国インターネットより「四国インターネット」の営業を譲り受ける。
  • 2007年
    • 富士ソフト(株)より「The FSI Network」の営業を譲り受ける。
      まねきねこ(株)より「まねきねこインターネットプロバイダ」の営業を譲り受ける。
  • 2008年6月
    • 関西ブロードバンド(株)より「U-Broad.jp」 「h555.net」 「awaji-BB」 「京都アイネット」 「アイネットコミュニケーションズ」 「SANYNET」の営業を譲り受ける。
  • 2008年10月
    • (株)AIカンパニーより「Momoたろうインターネットクラブ」 「牛若丸インターネットサービス」の営業を譲り受ける。
      (株)大和生研より「117.net」の営業を譲り受ける。
  • 2010年5月
    • 「コンテンツ配信システム及びコンテンツ再生装置（MotionLock）」特許取得。
      商業施設のWEBサイトに特化したCMS「FRESH-one」提供開始。
      飲食業界向け予約台帳「Smart Booking」提供開始。
  • 2011年12月
    • 屋内での位置情報連動マーケティングサービス「Smart Infospot」提供開始。
  • 2015年
    • NTT光コラボレーションモデル「ejひかり」提供開始。
      横浜発信の訪日外国人向けプリペイドSIMカード「横濱SIM」提供開始。
  • 2016年
    • 大容量4TBのオンラインストレージサービス 「ULTRA DRIVE」提供開始。
      子供をインターネットの危険から守るためのiPhone、iPad向けキーボードアプリ「ポジパッド」提供開始。
  • 2018年
    • RPAテクノロジーズ(株)とRPAツール「Blue Prism」のサブリセラー契約締結。
      横浜エリア産学共同開発で、AIキャラクター立体サイネージ「インフォロイド」のサービス提供開始。
      EH情報システム(株)より「エムネットインターネットサービス」の営業を譲り受ける。
  • 2019年
    • NTT 東日本より OEM 提供を受け OCR サービス「リレク with AI inside 」を販売開始
      AI キャラクター立体サイネージ「インフォロイド」正式サービス提供開始　新キャラクター「デアイ マキナ」登場
  • 2020年1月
    • (株)ティーズオフィスよりWebサイト制作事業を譲り受ける。
  • 2021年4月
    • 4K及び3DによるバーチャルVR事業開始。（矢口信男氏とアドバイザー契約）
  • 2021年7月
    • ブロックチェーン・NFT事業を開始。（横山宏氏とエージェント契約）
  • 2022年4月
    • 地域活性化×NFT×アート「2022 SHONAN NFTアートコンテスト」開催。
  • 2022年6月
    • 絵本×NFT×出版 絵本のNFT化による新たな児童書文化の創出と出版の裾野を広げる取り組みを開始。音楽 ×NFT×ライブ イケメン通りのルーツ韓国アーティスト「B/ue× サンジン×Hawool」の NFT 限定楽曲リリース。
  • 2023年1月
    • NFT×SDGs第一弾「海の豊かさを守ろうプロジェクト」を開始。
  • 2023年3月
    • 株式会社Twelveより個人向けインターネット関連サービス「Drive」の営業権を取得。NFT×SDGs第二弾　一般社団法人4Heartsと「新しい情報発信で“人と人を繋ぐ”」共同プロジェクトを開始
  • 2023年4月
    • 「SHONAN NFT」でNFT化された受賞5作品が、神奈川県藤沢市ふるさと納税の返礼品に選出。
  • 2024年3月
    • 地域創生を目的にNFTを活用したユーザー参加型アートコンテスト及びふるさと納税連携でのビジネスモデルの特許を出願。
  • 2024年4月
    • SDGsの目標達成に向けた取り組みとして、障がい者が活躍する地域社会創造を目指し、分散入力システム「ANTONE」を導入。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      （15名中2名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
人的資本経営
会社規定の資格試験合格時、報奨金を支給
資格受験代、テキスト代、セミナー代を会社が投資します★
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関東学院大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、國學院大學、産業能率大学、秀明大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、女子美術大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都立大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、立正大学、和歌山大学、早稲田大学、立教大学、目白大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、情報科学専門学校、岐阜市立女子短期大学、東京ビジネス・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京外語専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、名古屋工学院専門学校、日本外国語専門学校
採用実績（人数） 　　　 　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　　　　1名　　 3名　　 3名
短大専門卒　　　6名　 7名　　 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 2名 4名
    2023年 5名 5名 10名
    2022年 5名 2名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 4名
    2023年 10名
    2022年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 3名

先輩情報

お客様の生活を豊かに
S.T
2023
23歳
日本工学院専門学校(蒲田校)
ゲームクリエイター科4年制
デジタルライフ事業部
・モバイルWi-Fiの販売　・プロバイダ契約　・端末管理
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