最終更新日：2024/9/27

(株)カーポートマルゼン

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車関連）
  • 自動車・自動車部品
  • 専門店（その他小売）
  • 商社（その他製品）

基本情報

本社
大阪府
資本金
4,612万円
売上高
253億（2024年7月実績）
従業員
288名（2024年7月現在）

【大阪・兵庫限定採用◎】内々定まで最短2週間★安定した企業★ずっと関西で働ける★業界トップクラスの有名企業です♪

  • My Career Box利用中

★内々定まで最短2週間★年間休日120日！大阪・兵庫でずっと働ける♪ （2024/09/27更新）

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★会社説明会の日程更新しました★

9/18(水)　 14:00～16:30
9/25(水)　 10:00～12:30
9/30(月)　 10:00～12:30

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こんにちは！
「タイ～ヤマルゼン♪ホイ～ルマルゼン♪」
テレビCMでお馴染みの「カーポートマルゼン」です！

実はマルゼンでは以前から
『働き方改革』を行っています☆

去年までは年間休日117日でしたが…

今年からはなんと！！
☆年間休日120日☆となりましたヾ(o´∀｀o)ノワァーィ♪

残業時間も毎年減っており
皆さんが働きやすい・ワークライフバランスも
充実な企業になっております◎

また勤務地は大阪・兵庫県のみの為
ずっと関西で働ける点も魅力です！

そんな当社では
『取り付けサービススタッフ（ピット職）』
『セールススタッフ（営業職）』
の2職種を募集しております！

クルマの知識はまったく必要ありません!！
入社後しっかりと研修を準備しておりますので
ご安心ください◎

マルゼンの魅力として

・個性を活かしたファンづくり
・手に職が付けられる
・ワークライフバランス◎年間休日120日★
・チーム連携を大事にした仕事の仕方♪
・ノルマ無し

などなど様々な魅力はありますが
ネットで調べても出てこない
【マルゼンの魅力】を会社説明会で
お伝えいたします！

内々定まで最短2週間！
ざっくばらんに話しやすく聞きやすい
参加型の説明会となりますので
是非お気軽にご参加くださいね(^^♪

あなたのエントリーを心よりお待ちいたしております♪

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会社紹介記事

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タイヤ・ホイールを通して、世の中のクルマをもっとおしゃれに！アパレルのように車をコーディネートすることで、たくさんのお客様に車の魅力を伝えてます！
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手厚い研修と話しやすく聞きやすい環境で安心して働けます◎

コロナに左右されない！～タイヤ専門店の強み～

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「常識を疑うことができる。自分の想いを声に出して形にできる積極的な方、その力を思う存分に発揮してください。」と語る米岡代表

※セミナー画面から会社説明会に
　ご予約できます。

時代の流れとともに自社をカスタマイズし続け、
今や“業界トップクラスのシェア”を
誇るカーポートマルゼン。

当社はタイヤ・ホイールを売るだけではなく、
卸売（BtoB）やメーカー機能も保有する
「タイヤ・ホイール」の専門商社です！

テレビCMを中心にブランド戦略により
全国的にも知名度が高まり、
多くのお客様から高い支持を集めています。

ここ数年、コロナウイルスの影響で景気が悪化し、
モノを買わない人が増えました。

しかし、弊社が販売しているのはタイヤ。
タイヤは「消耗品」なので、需要が大幅に
下がることはありません。

景気に左右されづらいのです！
景気が悪化している状況下でも、今期の目標を
上げてその目標に向かって走り出しています！

当社だからこそのメリット★

・タイヤ・ホイールに特化した会社で商材が
　限定されているからこそ売りやすい◎

・タイヤ・ホイールの専門店だからこそ購買意欲が高い
　お客様が多く商談がしやすい◎

・当社の成約率は60～70％と業界の中でも高く
　売りやすい商材・環境で結果も出しやすい♪
　

会社データ

プロフィール

弊社は関西を中心に店舗展開をしている
「タイヤ・ホイール」の専門店です！

「タイ～ヤマルゼン・ホイ～ルマルゼン」の
フレーズで有名なCMを一度は聞いたことが
あるのではないでしょうか？

CMでの圧倒的な知名度で全国からお客様に
ご来店・ご注文頂いております！

CMだけ見ると【小売り】のイメージが
強いかと思いますが実は多様な事業を
している専門商社なんです◎
※サイトに載っていない事業詳細は説明会にて！笑

直近では2年連続で年間休日が増えたり
福利厚生が変わってきたりと従業員さんの為の
多様な改革も行っております！

不況に左右されづらく車が空を飛ばない限り
無くならない需要と時代の変化に合わせた
差別化によって創業から30年以上続く弊社は
現在も右肩上がりに売り上げを拡大しております！


そんな弊社では
【資格不問★4大文系学生も活躍できる技術職】
手に職つけられるタイヤ・ホイール取付スタッフや
【個性を活かしたファン(顧客)作り】
を行う提案営業などがございます。

・車好きで色んな車に関わりたい！
・コツコツ作業するような仕事がしたい！
・接客で『自身のファン』を作りたい！
・何でも売れる販売力を身に付けたい！
・スポーツで培った協調性を活かしたい！

などなど入社理由は様々です◎
事業内容
■乗用車用タイヤ、ホイール
　自動車用品の販売
■専門店の経営
■EC事業（インターネット販売）
■自社ブランド商品の企画・開発
■タイヤ・ホイール等に特化した
　自動車のメンテナンス・カスタマイズ

全国CMの影響もあって、タイヤの店頭販売の
イメージが強いカーポートマルゼンですが、
店頭での売上は全体の35％、残り半分以上は
インターネット販売（50％）と
卸売（15％）なのです。

ネットシェアが広がる中で私たちの働き方
も変わってきました。
営業販売・企画・EC（インターネット）
物流・ピット・バックオフィスなど、
様々な職種が連携し合って
カーポートマルゼンという
会社を作っています。

ITの発展によりシステムを導入することで
効率の良いスケジュール管理で店舗運営を
円滑にワークライフバランスの確立を
行ったり時代に合った広告戦略で
老若男女問わず認知度を上げて売り上げも
右肩上がりに推移しております。

【マルゼン関連ワード】
#車#自動車#自動二輪車#バイク#自転車
#国産車#輸入車#高級車#ディーラー#メーカー
#西宮市#堺市#東大阪市#枚方市
#タイヤ#ホイール#専門商社#商社
＃販売＃事務＃企画＃商品開発＃マーケティング
＃小売り＃小売業#営業#販売
#技術職#サービス#ガソリン

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当社の強みは圧倒的な品揃えです。専門店だからこそ出来る豊富な在庫数で、お客様に沢山の商品の中からお気に入りの一点を見つけて頂くことがお仕事です。
本店郵便番号 590-0003
本店所在地 大阪府堺市堺区高須町2-2-10
本店電話番号 072-228-5555
第二本社郵便番号 530-0004
第二本社所在地 大阪市北区堂島浜2-2-28　堂島アクシスビル5F
第二本社電話番号 06-6348-8808
創業 1989年8月
資本金 4,612万円
従業員 288名（2024年7月現在）
売上高 253億（2024年7月実績）
事業所 大阪本店／大阪府堺市堺区高須町
支社、支店／
　　　本社（大阪市北区堂島浜）
　　　東大阪店（大阪府東大阪市三島）
　　　枚方店（大阪府枚方市池之宮）
　　　西宮店（兵庫県西宮市大島町）
　　　埼玉本店（埼玉県上尾市日ノ出）
　　　
物流センター／大阪市住之江区
主な取引先 【ホイール主要取引先】
(株)阿部商会
(株)ウェッズ
エンケイ(株)　グローバルサプライ事業部
(株)共豊コーポレーション
クリエイトジャパン(株)
5ZIGENインターナショナル(株)
(株)ジーコーポレーション
(株)ジャパン三陽
トピー実業(株)
夏山金属工業(株)
(株)橋本コーポレーション
(株)ベスト
(株)ホットスタッフコーポレーション
(株)ビッグウェイ
(株)レイズ
マルカサービス(株)
M，L, J　Inc
(株)ワーク
BBSジャパン(株)


【タイヤ主要取引先】
日本グッドイヤー(株)
ピレリジャパン(株)
ヨコハマタイヤ近畿販売(株)
ダンロップファルケンタイヤ(株)
日本ミシュラン(株)
東洋ゴム工業(株)
(株)ブリヂストン
(株)ハンコックタイヤジャパン
ニットージャパン(株)
クムホタイヤジャパン(株)
関連会社 (株)マルゼンホールディングス
(株)ルヴァン
平均年齢 33歳（2023年7月現在）
平均勤続年数 6年7カ月（2023年7月現在）
売上高推移 ■253憶円（2024年7月期実績）
■244憶円（2023年7月期実績）
■218憶円（2022年7月期実績）
■174憶円（2021年7月期実績）
■182億円（2020年9月期実績）
■193憶円（2019年9月期実績）
■175憶円（2018年9月期実績）
■162憶円（2017年9月期実績）
■148億円（2016年9月期実績）
■140億円（2015年9月期実績）
■135億円（2014年9月期実績）
■120億円（2013年9月期実績）
■110億円（2012年9月期実績）
■90億円（2011年9月期実績）
■82億円（2010年9月期実績）
■70億円（2009年9月期実績）
これからのマルゼン 近い将来の展開としては、店舗出店です。
特に関東エリアの店舗出店を進めていく予定です。
国内市場を攻め、業界NO.1を目指します。

また今後、他に新しい選択肢が生まれる可能性もあります。
これまでの会社の歩みと同じで、時代に合わせて商品、
販売方法、提供先を変えることもあるでしょう。
理念や顧客視点など会社の芯さえ変えなければ、
柔軟に変容しても成長できると信じています。

常識を打ち破って、100年企業への道を
切り拓いていきたいと考えています。

＜マルゼンHD代表取締役　米岡功二＞
社会からの需要 不景気に左右されづらい安定した業界です◎
コロナ禍による不景気でもタイヤの需要は
無くならず、右肩上がりに売り上げが
推移しております！

カーディーラーなどでタイヤ交換される
お客様がほとんどで狙える市場はまだまだ
あるためこれからも売り上げを
拡大していきます！
社員の入社理由 弊社に在籍している社員の入社理由は様々です。

・車が好きで多様な車種に携わりたい
・チームで連携してコツコツと作業したい
・自身のファン【顧客】を作る接客に惹かれた
・チームで売り上げをとっていく営業に魅力に感じた
・自身のファンを作る【販売力・人間力】を身に付けたい
・足回りに特化した【スキル】を習得し手に職を付けたい

などなど様々な方が多様な理由で在籍しております◎
充実した研修と教育体制 面倒見の良さと充実した研修があるのが
マルゼンの特徴◎
ビジネスマナーの研修や各職種に合った
研修はもちろん店舗への配属後も教育担当が
ついているので聞きたいことが
聞きやすかったり相談しやすい環境です(^^♪
先輩の声１※営業職 車好きな方が働いているイメージでしたが
個性を活かした接客スタイルや
チームでのお仕事に魅力を感じて
入社した方も多い印象です！

就業後にスタッフ同士でご飯に行ったり
お休みの日に一緒に遊びに行ったりと
スタッフ同士仲が良いのも特徴ですね！

お仕事面ではお客様のニーズを引き出して
お客様のニーズ以上のものがご提案できた時や
商談でお客様からの信頼を勝ち取った時は
かなりやりがいを感じます♪
先輩の声２※PIT職 学生時代はファーストフード店でキッチンの
バイトをしておりコツコツ作業するのが好きで
文系で整備士の資格が無くても活躍できる
技術職に魅力を感じて入社しました！

入社当初は知識がない状態でしたが
1人1人に寄り添った研修や店舗の先輩方が
面倒を見てくださったこともあり
今の自分があると思います◎

自身の作業が【お客様の命】に関わる
責任のある仕事ですが手に職がつくことと
多様な車種に関われる面白さが
あります(^^♪
気になるQ&A Q.1　
車好きでないと働けませんか？

A.1　
車好きでなくても大丈夫です！
実はマルゼンで働いている方の5割近くは
働き方や手に職を付けられる点に魅力を感じて
入社されている方がおります◎

Q,2　
お客様も車好きが多いですか？

A.2
もちろん車好きな方もいらっしゃいますが
全国CMをしているため老若男女問わず幅広い
世代の方がご来店頂いております！

Q.3
ノルマはありますか？

A.3
ノルマはありませんが各スタッフ
月度の目標は決めております。
目標を持って仕事に臨むことで
皆さんの成長に繋がります。
※達成できなかったからといって
　怒られたりなどはありません◎

Q.4
女性スタッフも在籍してますか？

A.4
もちろん在籍しております！
男女比で8:2ほどですが女性が
働きやすい環境も構築しております。
産休・育休も100％取得されています◎

Q.5
男性の育休の状況は？

A.5
男性も育休実績があります。
実際に新卒6年目で役職についているスタッフも
育休を取得しており、社員・役職者関わらず
お休みを取得できる環境です◎
沿革
  • 1981年10月
    • 小売業として創業
  • 1989年08月
    • (株)カーポートマルゼン設立
  • 1995年06月
    • 北大阪店開設
  • 2002年08月
    • ブラウザーシステム導入
  • 2003年02月
    • 大阪南港に物流センター開設
  • 2004年11月
    • NAPAC会員　Nippon Auto Parts Aftermaket Comunittee
  • 2005年09月
    • カーポートマルゼン本社 新社屋移転
  • 2005年11月
    • カーポートマルゼン東大阪店開設
  • 2007年03月
    • カーポートマルゼン埼玉本店開設
  • 2009年11月
    • カーポートマルゼン枚方店開設
  • 2011年03月
    • アウトレット館 ルート88開設
  • 2012年03月
    • カーポートマルゼン西宮店開設
  • 2018年02月
    • 大阪市北区に本社移転
  • 2019年2月
    • 東大阪店とアウトレット館ルート88を統合
  • 2020年1月
    • 組織再編を行い、ホールディングス体制に移行
  • 2022年7月
    • 売上高200億円を突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.8%
      （55名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新卒導入研修（マナー／社会人基礎力　等）
■フォローアップ研修
■2年目研修
■店舗研修
■教育担当研修（新卒1名につき1名の教育担当者がつきます）
■定期面談（3カ月に1度面談を行っています）
■外部研修（参加したい研修があれば可）
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な人事担当者との面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学
＜大学＞
亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大谷大学、大手前大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都学園大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸山手大学、四天王寺大学、尚美学園大学、鳥取大学、同志社女子大学、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、北海道情報大学、流通科学大学、滋賀大学、京都光華女子大学、京都先端科学大学、龍谷大学、京都芸術大学、京都産業大学、佛教大学、桃山学院大学、兵庫大学、金沢星稜大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣ国際外語専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、専門学校埼玉自動車大学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、大原簿記法律専門学校難波校
採用実績（人数） 　 　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------------------------
大卒　　　17名　　　6名 　　13名　　 16名　　13名　　12名
短大卒　　1名　　　 2名 　　　ー　　　 ー　　　1名　　 2名
専門卒　　1名　　　 2名 　　　1名　　 ー　　　2名　　 1名
高卒　　　－　　　 1名　　　 ー　　　 ー　　　ー　　　　ー
男女比率 男性：79.4％
女性：20.6％
（2024年4月末現在）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 16名 0名 16名
    2022年 11名 5名 16名
    2021年 12名 2名 14名

QRコード

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