最終更新日：2024/8/30

(株)キューブシステム【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

残り採用予定人数: 20名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【WEB説明会】人事への質問Timeあり　私服参加・カメラオフOK！【動画説明会】文理不問　×　好きな時に視聴可能！

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

「スマイルシェアプロダクト」の成果の一つである「スマイルレジ」。笑顔とピースサインでの顔認証で決済される福利厚生サービスで、試験的に社内で運用されている。オフィス内はフリーアドレス制。ちょっとしたミーティングルームなども併設されており、その日の気分や仕事の進行度合によって働く場所を柔軟に変えることができる。

: 「スマイルシェアプロダクト」の成果の一つである「スマイルレジ」。笑顔とピースサインでの顔認証で決済される福利厚生サービスで、試験的に社内で運用されている。

: オフィス内はフリーアドレス制。ちょっとしたミーティングルームなども併設されており、その日の気分や仕事の進行度合によって働く場所を柔軟に変えることができる。

募集コース

コース名受託開発あり	職種限定募集：ＩＴ系 SE（システムエンジニア）当社では営業の専任の組織を設けず、エンジニアが自らお客様とコミュニケーションを取り、ヒアリングから開発、保守・運用を担当いたします。 ※適性を見て若干名コーポレート部門への配属可能性あり
雇用形態	正社員
配属職種	SE（システムエンジニア） 1　顧客業務システムの提案 2　システムの設計、開発、構築 3　システムの運用、保守（アフターフォロー） ★「総員営業主義」で、顧客折衝もできるエンジニアに当社では営業の専門部隊はありません。エンジニアが自ら顧客折衝・開発・プロジェクト管理までを担当致します。 ★入社後、PG（プログラマー）⇒SE（システムエンジニア）⇒専門性を持ったエンジニアに上流工程を担い、大規模PJをマネジメントするエンジニアを目指します ※適性を見て若干名コーポレート部門への配属可能性あり【専門性を持ったSEの一例】 ◆SC（システムコンサルタント）　顧客経営戦略や事業戦略等、さまざまな課題に対するシステムコンサルティングを推進する。 ◆PM（プロジェクトマネージャ）　顧客やチームメンバーと連携しながら、開発全般のマネジメント(新規・保守）を推進する。 ◆AS（アプリケーションスペシャリスト）　特定業務領域にて業務・システムで高い専門性をもとに、システム構築・維持を推進する。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	書類（履歴書）、適性試験（一般常識・適性）、面接（複数回）
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考が進むと、先輩社員と会える機会もございます。
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ※選考で用いる書類は、選考方法に記載の通りです。健康診断書は内定式の際に提出していただきます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用 SEのみ採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院了	（月給）240,000円	240,000円
大学卒	（月給）230,000円	230,000円

試用期間あり

3カ月　条件変更なし

固定残業制度なし

諸手当

時間外手当、通勤費(当社規定による)

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

122日

休日休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日 ※最大20日間付与)、
リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度
※年間休日122日（2022年度実績）

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・社員寮制度（入寮に条件あり）
・スマイルシェアプロダクト（社内外運用可能な仮想通貨）

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

徒歩圏内に敷地外喫煙スペースあり

勤務地

東京
愛知
大阪
福岡

※お客様先（群馬・千葉・神奈川）にて勤務の可能性があります。

勤務時間

9:00～17:30

実働7.5時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

《新入社員向け研修》
■内定者教育（約6カ月間／10月～3月）
　　ITパスポート、基本情報技術者資格取得に向けた自主学習支援

　　IT業界や業務理解を深めるとともに、エンジニアとしての土台づくりを行います。
　　努力次第で資格取得できるサポートをします。
　
■新人研修
4月
●社会人としての土台づくり
ビジネスマナーやコンプライアンス等、社会人としての基本的な力を身につけます。

5月
●SEとして必要な基礎力の醸成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
SEにとって必要な基礎知識・能力を身に付けるため、約1カ月間技術研修を実施致します。
・java研修
・SQL研修
・AWS基礎研修　など

6月以降
●各配属部署にて研修　※各部門によって研修内容及び研修期間は異なります。
それぞれの部署へと配属になり、部署ごとに必要な知識の研修を行います。
▽システム開発（プログラミング講義(Java/html/Spring Framework)/チーム開発/スケジューリング/内部設計書作成/要件定義・設計/コーディング/画面設計/試験）
▽キャリア形成（役職者講話/決意表明）
▽OCI研修(e-ラーニング学習/構築演習/ハンズオン手順書の作成)
▽java研修(講義/演習)
▽HTML、CSS(Webページ作成)
▽アプリ作成（チャットbot）
（スケジューリング/提案/設計/開発/テスト/アプリ発表）など

　（例）　第2ソリューション事業本部
　　▽システム開発（スケジューリング／要件定義・設計／プログラミング講義／テスト実施／仕様書変更）
　　▽インフラ構築（Linuxサーバ構築／ネットワーク演習）
　　▽データベース（DBMS概要説明／Oracle(SQL)の使い方）

■新人フォローアップ研修（2日間／12月）
　　入社後半年間の振り返りを行うと共に、同期メンバーとの情報共有や交換を行います。
　　また、配属先で困ったことがないか、人事との個別面談でフォローをしていきます。

《全社員向け研修》
　▽マネジメントスキル
　　財務諸表研修／キャリアデザイン研修／タイムマネジメント研修／組織マネジメント研修／課題設定力研修

　▽ヒューマンスキル
　　リーダーシップ研修／コミュニケーション研修／EQ&ロジカルシンキング研修

　▽テクニカルスキル
　　システム設計研修／クラウド技術研修／テスト品質研修／ITシステム基盤研修　など

研修制度

新人受入研修、階層別研修、各種外部研修

自立したビジネスパーソンとしての総合力を身につけ、
顧客満足と、将来の会社の成果への期待価値を保有する人材を
育てるため、ミッショングレード制に基づく人事制度と
人材育成プログラムを構築し、社会へ貢献できる人材を育成します。

自己啓発支援制度

受験料会社負担（3回まで）、奨励金支給

各種資格を取得する際に必要な受験費用を会社が負担し、
社員のスキルアップを支援しています。

新入社員に対しては、まずは基本情報技術者試験の合格を
目指すところからサポートしていきます。

対象資格は100以上あり、情報処理系の資格だけでなく、
お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。

資格奨励金

【報奨金制度】対応資格80種類以上の資格奨励制度（下記一例）

■情報処理技術者試験
　・基本情報技術者（100,000円）
　・応用情報技術者試験（300,000円）
　・データベーススペシャリスト（500,000円）
　・ネットワークスペシャリスト（500,000円）
　・プロジェクトマネージャ（500,000円）
　・ORACLE MASTER Gold DBA 2019（200,000 円）
　・AWS Certified DevOps Engineer - Professional（300,000 円）
　・Oracle Certified Java Programmer, Gold SE 11（100,000 円）

■その他資格
　・JDLA Deep Learning for ENGINEER（500,000円）
　・JDLA Deep Learning for GENERAL（100,000円）
　・Certified Scrum Master（200,000円）
　・TOEIC700～860未満　（100,000円）
　・TOEIC860～　（300,000円）
　・日商簿記1級（300,000円）
　・中小企業診断士（500,000円）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他

問合せ先

問合せ先	株式会社キューブシステム人事部　採用グループ〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー TEL：03-4590-8106 E-mail：cubesystem@saiyo25.com HP：https://www.cubesystem.co.jp/
交通機関	JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線「大崎」駅新西口　徒歩4分

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