最終更新日:2024/4/8

(株)リッジワークス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
北海道
資本金
1,500万円
売上高
2億8000万円(2023年8月時点)
従業員
50名(2023年2月現在)
募集人数
1~5名

学部学科を問わず応募可能!充実した教育制度で成長を後押しします!

採用担当者からの伝言板 (2024/04/08更新)

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★★★更新情報★★★
第1回インターンシップ期間を変更致しました。
旧:9/2(月)~9/13(金)
新:5/13(月)~5/29(水)
★★★★★★★★★★

新卒採用積極的に実施しております!

対面での説明会および、ZOOMを利用したオンライン説明会を実施しますので、
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会社紹介記事

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20~30代の若手社員が多く活躍する当社は明るい社風が特徴。「成長」をキーワードに教育・研修に力を入れ、成長するプロセスをしっかり評価してもらえる環境がある。
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残業が少ないのも魅力のひとつ。プロジェクトごとに適切な時間を見積り、検証するシステムを確立。ここ5年ほどで残業時間をぐっと減らす働き方改革に成功している。

必要なスキルの9割はコミュニケーション力。だから文理に関わらず活躍できる!

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「チャレンジすることが好きな会社なので、好奇心と向上心を持ってください。知識や技術は入社してから十分学べますよ」と笑顔で語る代表取締役の長野。

◆代表取締役/長野 篤志
「プログラマーって難しそう」とは思っていませんか?特にこれまでIT関係に馴染みのなかった方は、そんなイメージがあるかもしれません。しかし実際そんなことはなく、当社では専門の研修機関で入社後3ヶ月にわたって、知識と技術をじっくり学べる環境を用意しています。さらに配属後は実践で、案件の最初から最後までをトータルに経験することで、成長できる環境があります。
近い将来、AIが自身でプログラミングできるようになると、人間のプログラマーの仕事は減っていくでしょう。もちろんそれを動かしたりチェックしたりするために人間は必要ですが、人間とAIの決定的な違いはコミュニケーション力にあります。
お客様のニーズをしっかり把握して、「こんなものが作りたい」という声を明確にカタチにすること、それは今後ますます人間のプログラマーに求められることでしょう。そこで当社が求める人材は、コミュニケーションをとることが好きな方。国語のテストで「主人公の心情を考える」という問題があるように、お客様の立場になって取り組める方であれば、文系の人が活躍できるフィールドも大いにあります。
また当社の評価基準は、どれだけお客様から「ありがとう」と感謝いただけるか、どれだけ経験を積んで成長できたか。売上だけを評価するのではなく、汗を流した人が報われる会社にしたいと思っています。文理に関わらず「未来志向のITエンジニアとして成長したい」という方は、ぜひチャレンジしてください。

◆プログラマー/安藤 汰一 2023年入社
情報系の大学を卒業した私は、「地元・札幌で働けるIT企業」を志望。そのなかで当社は20代の若手社員が多く、活気あふれる雰囲気が魅力でした。入社後は3ヶ月間の研修を受け、深い部分まで学ぶことができたので、さらに理解が深まりました。文系出身の同期もこの研修でメキメキと力をつけていたので、スタートラインでの差はそんなになかったと思います。
現在は改札機のソフトウェアを開発中。10人ほどのチームでプロジェクトを組んでいるため、想像以上にコミュニケーション力の重要性を感じているところです。ただ当社は年次の近い先輩も多いので話しかけやすいですし、わからないことを一緒に考えてくれるので心強いですよ。今後はロボットの組み込みソフト開発など、実際にモノを動かすようなプログラミングにも挑戦したいと思っています。

会社データ

プロフィール

当社は組み込み系ソフトウェアやオープン系システムの開発、ネットワーク構築から保守運営まで幅広く手掛けるIT企業です。
医療や福祉の現場で活躍するアラートセンサーや、AIを用いて安全運転のサポートを行う車載器など、自社開発にも積極的に挑戦しています。

事業内容
  • 受託開発
各種アプリケーションの開発・販売
本社郵便番号 064-0825
本社所在地 札幌市中央区北5条西25丁目4-1 525MMビル2F
本社電話番号 011-213-7492
設立 平成22年1月25日
資本金 1,500万円
従業員 50名(2023年2月現在)
売上高 2億8000万円(2023年8月時点)
事業所 □本社
〒064-0825
札幌市中央区北5条西25丁目4-1 525MMビル 2F

□名古屋事業所
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目3-7
ヒシタビル7階 702号室
主な取引先 三菱電機ソフトウエア株式会社
株式会社JALインフォテック
三井E&Sシステム技研株式会社
富士ソフト株式会社
TIS株式会社
株式会社 大阪エヌデーエス
株式会社セラフ
株式会社調和技研
北都システム株式会社
株式会社 アールフィールド
株式会社 エコモット
株式会社 DOORCOM
平均年齢 31歳
代表者 代表取締役 長野 篤志
所属団体 札幌商工会議所
名古屋商工会議所
日本Androidの会
ユーオスグループ
一般社団法人 組込みシステム技術協会

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (48名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社外研修・講習会サポート制度

入社後、本社または外部の研修機関(場所/札幌駅)で3カ月程度研修を行い、本社またはプロジェクトチームへの配属となります。(新卒の方の配属はほとんどが本社配属になります)ITの技術研修では年齢が近い若手の先輩が教育担当としてマンツーマンでお教えします。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
希望者には外部コンサルティングを実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道情報大学、北星学園大学、北海学園大学、札幌大学、北見工業大学、室蘭工業大学、立命館大学

他、各種専門学校など

採用実績(人数) ※22卒・23卒合わせて5名採用実績あり
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 0 4
    2022年 2 0 2
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 2
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 2

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