最終更新日:2024/6/1

(株)三光不動産【アパマンショップ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
北海道
資本金
1億2,300万円(グループ合計)※2023年10月実績
売上高
18億5,000万円(2023年4月実績)
従業員
137名(2023年10月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

全国No.1不動産フランチャイズのアパマンショップ加盟店。管理戸数道内上位の実績。札幌密着【転勤無し】の「総合不動産」として創業より安定経営。

  • My Career Box利用中

『単独企業説明会』エントリー受付中!(株式会社三光不動産) (2024/04/11更新)

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#札幌市に特化
#転勤無し
#総合不動産
#管理戸数【 道内3位 】
#アパマンショップ加盟店

こんにちは!
三光不動産採用チームです!

弊社の単独企業説明会エントリーが開始いたしました!

不動産業界に興味のある方はもちろん、人と接する事が好き!
感謝される仕事がしてみたい!という方、是非弊社の説明会に参加してみませんか?

説明会では、新卒入社から活躍している先輩からのメッセージや、毎年好評の座談会でより詳しく弊社について触れていただく機会が有ります。
セミナー形式では中々聞けなかった質問をしてみましょう!

※弊社選考へのご参加は「単独企業説明会」へのエントリーが必要要件となっております。

是非、ご予約お待ちしております!

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株式会社三光不動産
新卒採用チーム/採用担当
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会社紹介記事

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《成長が実感できる環境》先輩がしっかりフォローしてくれます。フォーメーション営業でお互いにサポートし合う、チームワーク重視の社風です。
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お客様のご希望に寄り添ったご提案をし、理想のお部屋探しのお手伝いをします。アパマンショップ独自の最新システムでお部屋探しをサポートしています。

「喜び・成長・感謝…」1つの出会いから得られる要素は盛りだくさん。だから面白い。

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入社1・2年目の若手社員の活躍が著しいですね。どんどん社員が増えていき、最近の若手社員の成長が楽しみでしょうがないです。(代表取締役会長/岡)

私自身も、中学生の時に思い描いた事、高校生で思い描いた事それぞれも月日が経つ間に色々な経験をし、また多数の情報が入ってくることで、自分の「持ち味」がだんだんとわかってきて変わって行った事を思い出します。
私は30年前にこの業界に飛び込みました。入社の動機は、室蘭から札幌に引っ越す際に担当してくれた賃貸営業の方が眩しく映り、また、やりがい(対価を含めた評価をしてくれる)がある仕事だというお話をいただけたことが大きく影響したからでした。そして入社後はすぐに上手くできたかというとそうではありませんでした。しかし、日々行う事に目標を持って続けると、自ずと結果もついてきました。

また、この賃貸仲介営業職においては、色々な方との出会いがあります。一つは入居希望者で年齢層は18歳から40歳の方が8割方を占めますが、お部屋探しで一緒にどのお部屋がいいのか悩み、検討し契約に至った際は感謝していただけます。もう一つはそのお部屋の所有者(大家さん)で、お部屋を決めてくれた事に感謝されます。このように人から感謝されるということは自分自身も嬉しくなります。更にそれぞれの良かった点・悪かった点を話し合い自身の成長に繋げてほしいという思いで面談を年4回実施しております。しっかり自分を見ていてくれるという実感が湧いてきます。今、当社ではどんどん社員数が増えていっています。特に専門学校・大学卒業後入社の社員の1年後・2年後の躍進は目を見張るものがあります。

(代表取締役会長 岡 貢)

会社データ

プロフィール

 三光不動産は札幌で2004年に創業し、20期目を迎えます。不動産の賃貸・売買・資産運用(管理)の3つの事業を柱とし、自社で管理する物件数は1万2,000戸を超え、不動産会社として道内でもTOPクラスの規模にまで成長しました。

2023年には「北海道を代表する企業100選」にも選出され、今なお安定成長を続けています。

 賃貸事業部は全国賃貸仲介店舗数No.1の「アパマンショップネットワーク」に加盟し、札幌市内に6店舗と法人社宅専門の法人営業部を展開をしています。
昨年は賃貸部門を分社し「SANKOリーシングマネジメント」を設立。社員の活躍の場を拡げ更なる成長にチャレンジしています。

 信頼と実績ナンバーワンのアパマンショップネットワークだからこそ実現できる賃貸斡旋により、お客様にご満足いただけるお部屋探しのお手伝いが出来、働く社員も成長して行ける環境が整っています。

【社名の意味】
三つの光が当たる、三つの仕事をしていきたい。
・お客様に光、住まいに光、私たちに光
お客様や業界だけではなく、”働く社員にも光を当てたい”という想いが込められてます。

【当社の強み】
不動産のトータルソリューション。
不動産の賃貸・管理・売買の3部門で相乗効果と好循環を実現し、個人・法人・オーナーに選ばれて、高い成長を続けている。

・アパマンショップの展開
集客効果の高い「アパマンショップ」を展開し、物件オーナー様への提案と実績を積み重ね、入居者様、オーナー様双方にメリットのあるサービスを提供。

・物件を磨く管理力
 物件の魅力を磨く管理と、空室改善コンサルティングに力を入れる事で、オーナーの「資産運用による収益の最大化」に貢献している。

・情報を活かした売買
 賃貸・管理情報をベースに市場動向を把握し、個人住宅からマンションの一棟
 販売まで売買事業の規模を拡大している。

 2017年に「三光グループ」として売買事業部を三光リアルティ、資産管理会社として合同会社三光の分社化、2022年には賃貸部門をSANKOリーシングマネジメントとして分社化し、働く社員の活躍の場を作り、ワンストップで不動産のサポートが出来る企業として、住まいを通じた社会貢献を続けています。

若い従業員が多く、活気にあふれています!是非みなさんも私たちとともに未来予想図を描きましょう!

事業内容
●不動産賃貸仲介(全国賃貸仲介店舗数No.1のアパマンショップFC店舗の運営)
●不動産管理(賃貸アパート、マンション、分譲マンション、戸建、駐車場の管理業務)
●収益不動産の売買仲介(賃貸アパート、マンション、分譲マンション、戸建、駐車場の賃貸借に関する仲介業)
●学生マンションの運営
●不動産の所有、運営
●資産コンサルティング
●第二種金融商品取引の仲介業務

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本社郵便番号 060-0809
本社所在地 北海道札幌市北区北9条西2丁目12番1号SANKO札幌駅前ビル
本社電話番号 011-558-3377
設立 2004年5月26日
資本金 1億2,300万円(グループ合計)※2023年10月実績
従業員 137名(2023年10月現在)
売上高 18億5,000万円(2023年4月実績)
事業所 ●本社(本部)
●アパマンショップ大通公園店(SANKOリーシングマネジメント)
●アパマンショップ中央店
●アパマンショップ東区役所店
●アパマンショップ北大前店
●アパマンショップ新さっぽろ店
●アパマンショップ新道東店
●法人営業部
関連会社 株式会社SANKOリーシングマネジメント
株式会社三光リアルティ
平均年齢 38歳(2023年2月現在)
平均給与 440万円/年収(2022年度賃貸事業部実績)
沿革
  • 平成16年5月
    • 設立(中央区)
  • 平成16年8月
    • 売買事業部設立
  • 平成17年6月
    • 本部移転(東区)
  • 平成19年6月
    • 資本金3,150万円に増資
  • 平成20年8月
    • 第二種金融商品取引業者登録
  • 平成21年9月
    • 不動産管理戸数が5,000戸に
  • 平成22年4月
    • 資本金3,800万円に増資
  • 平成22年10月
    • 不動産管理戸数が6,000戸に
  • 平成23年5月
    • 賃貸事業部法人課設立
  • 平成23年12月
    • 賃貸住宅管理業者登録
  • 平成24年12月
    • 不動産管理戸数が8,000戸に
  • 平成25年9月
    • 札幌駅北口に自社ビルを購入し本社移転
  • 平成26年7月
    • 資本金9,800万円に増資
  • 平成27年1月
    • 不動産管理戸数が1万戸に
  • 平成28年1月
    • 不動産管理戸数が1万600戸に
  • 平成29年1月
    • 不動産管理戸数が1万1,000戸に
  • 平成29年6月
    • 分社化しグループ企業へ
       三光グループ
      【(株)三光不動産】
      【(株)三光リアルティ】
      【合同会社三光】
  • 平成29年7月
    • 法人課より法人営業部に名称変更
  • 平成30年8月
    • アパマンショップ新さっぽろ店、
      アパマンショップ中央店をリニューアルオープン
  • 令和2年1月
    • アパマンショップ東区役所店リニューアルオープン
  • 令和3年1月
    • 管理物件戸数が12,000戸に
  • 令和4年6月
    • 賃貸部門を分社化、株式会社SANKOリーシングマネジメント設立
  • 令和4年8月
    • アパマンショップ大通公園店新規開店
  • 令和4年8月
    • 「北海道を代表する企業100選」に選出されました

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2023年度

    取締役に占める割合

社内制度

研修制度 制度あり
【基礎研修】
・有名講師による新入社員基礎研修を4月に行います。
 名刺交換、挨拶、電話応対等社会人として基本的な
  ビジネスマナーを習得 してもらいます。

・新人研修
 三光不動産、アパマンショップの一員としての考え方、
 実務に関する知識についての講義。
 不動産に関する基礎知識、営業スキルアップ等。

・OJT
 店舗での実務を通じて業務への理解を深めます。
 物件知識や接客応対について先輩社員からフィードバックを受けながら
 双方向での育成環境をサポートしています。

【e-ラーニング ※オンライン研修】
・不動産会社特化型e-ラーニングシステムを導入。
 スマホやタブレット、PCを使いオンラインでいつでも受講可能。
 一人一人に必要なスキルを繰り返し学べます。

【外部セミナーへの参加】
 リーダー研修等の外部セミナーへ参加し、より知識を得る機会を
 定期的に設けています。
自己啓発支援制度 制度あり
【宅地建物取引主任士取得支援制度】
・社内研修及びオンライン研修実施。
・合格祝い金有り。
メンター制度 制度あり
【メンター制度】
入社後、担当になる先輩社員を1名選出し、相互の信頼関係のもと
業務についてより密接に相談できる環境を作り、共に設定した課題に
ついて取組みます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海学園大学、札幌大学、札幌学院大学、東海大学、北海道大学、北星学園大学、藤女子大学、北海道情報大学、札幌国際大学、釧路公立大学、小樽商科大学、北海商科大学、北翔大学、北海道科学大学、北海道千歳リハビリテーション大学、北海道武蔵女子大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校

採用実績(人数)           2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒        7名    5名   5名   4名    6名
短大・専門学校卒   1名    ー     ー    ー    ー
採用実績(学部・学科) 法学部・経済学部・経営学部・人文学部・文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 0 5
    2023年 3 1 4
    2022年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 5
    2023年 4
    2022年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 2

先輩情報

仲間と支え合って成長出来る会社です。
井上 祐輔
3年目
25歳
北海学園大学
経済学部経営学科
賃貸事業部
アパマンショップルームアドバイザー
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