(株)長崎鉄工所の新卒採用・会社概要

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【「○○の会社です」とは言いにくい！でも伝えたい！】→精密金属機械加工のオンリーワン切削技術で、日本のモノづくりを支え続けています…続きは説明会で！

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工場見学では、目をキラキラさせながら「機械や製品の迫力がすごかった」、「会社の雰囲気や風通しの良さが伝わってきた」といった感想を多くいただきます

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瀬戸内海に面した4,300平米の広大な敷地には、第1工場から第3工場までが操業。地元から全国各地まで、様々な産業を精密金属加工を通じて長年にわたって支え続けています。精密な金属加工が求められる会社です。重量物や刃物を用いる為、安全面には十分気を配っていますが、職場環境は和気あいあいとしており、協力しながら業務を進めています。

: 瀬戸内海に面した4,300平米の広大な敷地には、第1工場から第3工場までが操業。地元から全国各地まで、様々な産業を精密金属加工を通じて長年にわたって支え続けています。

: 精密な金属加工が求められる会社です。重量物や刃物を用いる為、安全面には十分気を配っていますが、職場環境は和気あいあいとしており、協力しながら業務を進めています。

創業70年。積み上げた実績、高い技術力で日本の基幹産業を支えている誇りがあります。

自分自身、右も左もわからない状態で入社したので、後輩たちはしっかりフォローしていきたいです。気さくな雰囲気の職場でお待ちしています！〈田中さん〉	▼「地元でモノづくりに関わりたい！」子どもの頃から日常風景として父親の趣味であるDIYを近くで見ていたので、「モノづくり＝楽しそう」と興味を持っていました。大学は県外へ行ったのですが、離れてみるとより強く「地元でモノづくりに関わりたい」と思うようになり、Uターンを決めました。当社は多種多様な製品を手掛けているところがとても魅力的で、「この会社なら色々なことを学べる」と思い入社を決めました。 ▼「未経験という不安はすぐに解消！」現在は購買グループにおいて、材料手配や外注、見積り、発注などに携わっています。最初は文系出身だったこともあり、知識や技術も何もわからない状態でした。しかし、そんな不安も上司や先輩、取引業者の方など、たくさんの方々が丁寧に教えてくださったので、すぐに解消されました。今でも仕事の中で新しく覚えることも多いですね。最近は先輩方に仕事を任せてもらえたり、頼られたりすることも多くなり、自身の成長を実感できます。 ▼「若手社員が多く、打ち解けやすい雰囲気」最近は若手社員が増えて、年の近い先輩社員も多いので社内は活気があります。最初はベテランの先輩方に注意されることもよくありました。しかし、工場内は大型の機械が多く、手掛ける製品も重い物が多いので、特に未経験・新入社員の時は気づかぬうちに危ない行動をしていることもあります。だからこそ、そんな社員でも安全に作業できるようにと経験が多い先輩はキチンと気に掛けて、注意してくれるのだと気付きました。実際に話してみると面倒見のいい方ばかりで、円滑にコミュニケーションを取りながら仕事ができています。 ▼「仕事の幅を広げたい！」発注ミスをした事もありましたが、失敗を糧として「とりあえずやってみる」を大事にしています。実際に取り組んでみれば、苦手だと思い込んでいたことが得意に変わる事もあります。会社も最初から全部できる人を求めてはいません。コツコツと積み重ねていくことが重要だと思っています。現在は、少し知識が深まって、周りを見る余裕が出てきました。今後は、外注や材料手配先に何かあればにすぐ対応出来るように綿密なやりとりを行い、仕事の幅を広げてしっかりと物事を見極められる人財へと成長したいと考え、日々チャレンジを続けています。　〈業務部購買グループ　田中佑河さん（2017年入社）〉

自分自身、右も左もわからない状態で入社したので、後輩たちはしっかりフォローしていきたいです。気さくな雰囲気の職場でお待ちしています！〈田中さん〉

▼「地元でモノづくりに関わりたい！」
子どもの頃から日常風景として父親の趣味であるDIYを近くで見ていたので、「モノづくり＝楽しそう」と興味を持っていました。大学は県外へ行ったのですが、離れてみるとより強く「地元でモノづくりに関わりたい」と思うようになり、Uターンを決めました。当社は多種多様な製品を手掛けているところがとても魅力的で、「この会社なら色々なことを学べる」と思い入社を決めました。

▼「未経験という不安はすぐに解消！」
現在は購買グループにおいて、材料手配や外注、見積り、発注などに携わっています。最初は文系出身だったこともあり、知識や技術も何もわからない状態でした。しかし、そんな不安も上司や先輩、取引業者の方など、たくさんの方々が丁寧に教えてくださったので、すぐに解消されました。今でも仕事の中で新しく覚えることも多いですね。最近は先輩方に仕事を任せてもらえたり、頼られたりすることも多くなり、自身の成長を実感できます。

▼「若手社員が多く、打ち解けやすい雰囲気」
最近は若手社員が増えて、年の近い先輩社員も多いので社内は活気があります。最初はベテランの先輩方に注意されることもよくありました。しかし、工場内は大型の機械が多く、手掛ける製品も重い物が多いので、特に未経験・新入社員の時は気づかぬうちに危ない行動をしていることもあります。だからこそ、そんな社員でも安全に作業できるようにと経験が多い先輩はキチンと気に掛けて、注意してくれるのだと気付きました。実際に話してみると面倒見のいい方ばかりで、円滑にコミュニケーションを取りながら仕事ができています。

▼「仕事の幅を広げたい！」
発注ミスをした事もありましたが、失敗を糧として「とりあえずやってみる」を大事にしています。実際に取り組んでみれば、苦手だと思い込んでいたことが得意に変わる事もあります。会社も最初から全部できる人を求めてはいません。コツコツと積み重ねていくことが重要だと思っています。
現在は、少し知識が深まって、周りを見る余裕が出てきました。今後は、外注や材料手配先に何かあればにすぐ対応出来るように綿密なやりとりを行い、仕事の幅を広げてしっかりと物事を見極められる人財へと成長したいと考え、日々チャレンジを続けています。
　〈業務部購買グループ　田中佑河さん（2017年入社）〉

会社データ

プロフィール	■お客様のお困り事の最終解決先として当社は全国各地・業界問わず、精密さが求められる金属・非金属部品を、機械による切削加工を通じて提供する鉄工所です。創業以来70年以上、備前の地で製鉄や発電、医療や研究分野などジャンルに捉われない挑戦を通じて多種多様なお客様のお困り事に応え続けてきました。 BtoB企業のため皆様の目に直接触れる機会はまずありませんが、製品の大半は日本の基幹産業を支える装置や機械部品ばかりで、皆様の暮らしや安全・安心、その将来を創る大役を、縁の下でコツコツと果たしています。その技術力を高く評価され大手メーカーから表彰を頂くこともありますが、過去の実績に胡坐をかくことなく、超伝導部品用薄肉パイプのような最先端技術への取り組みや将来的ニーズを見据えた工作機械の導入、OJTを通じた若手への技術・ノウハウの継承通じて、日々研鑽し続けています。 ■未来社会のために 2019年2月をもって当社は創業70周年を迎えました。これからも長年培ってきた技術を基に時代の流れに応じたお客様の声を捉えながら、時代と社会に合った製品を世の中に送り出していきたいと考えております。そして将来に亘って当社の製品が技術の進歩に役立ち、明るい未来社会の創造に貢献できること、それが私たちの願いです。学生時代に身につけた数学や工学の基本知識は大いに役に立ちます。しかし実践の場においては、予想外が当たり前となってくることでしょう。素直な姿勢で何事にも柔軟でいることができれば、専攻に関らずセンスは磨くことができます。だからこそ学部・学科、既卒や留学生等問わず、意欲と熱意を持った「あなた」と一緒にこれからを作り上げていきたい。そしてゆくゆくは当社にとって、社会にとってかけがえのない「あなた」になってほしいと思っております。
事業内容	当社は「精密金属加工業」と一言で表しても何をやっているのかわかりづらく、しかも受注型多品種少量生産のため「○○の会社です」といいにくい、というのが実態です。そこで、ごく一部ですが「こんな製品の製作に携わっています」という例をご紹介します。 ※【】内は当社の部品によって最終製品が皆さまの身近に届くまでの流れ（一例）です。 ◆製鉄用機械部品　【鉄鉱石やコークス→製錬→加工→鉄製品】 ◆エネルギー関係設備部品・医療機械部品・各種一般産業機械部品　【液化天然ガス→天然ガス→ガスタンク→各ご家庭】 ◆自動車用金型・治具、船舶設備部品など時にはめったに交換しない部品や、大量生産に移る前の様々な業界の試作部品を作ることもあるため、珍しいものや将来この部品を使った製品が世に出回るかもしれない、「小さな会社から、大きな社会が見えてくる会社」それが長崎鉄工所です。

プロフィール

■お客様のお困り事の最終解決先として
当社は全国各地・業界問わず、精密さが求められる金属・非金属部品を、機械による切削加工を通じて提供する鉄工所です。

創業以来70年以上、備前の地で製鉄や発電、医療や研究分野などジャンルに捉われない挑戦を通じて多種多様なお客様のお困り事に応え続けてきました。
BtoB企業のため皆様の目に直接触れる機会はまずありませんが、製品の大半は日本の基幹産業を支える装置や機械部品ばかりで、皆様の暮らしや安全・安心、その将来を創る大役を、縁の下でコツコツと果たしています。

その技術力を高く評価され大手メーカーから表彰を頂くこともありますが、過去の実績に胡坐をかくことなく、超伝導部品用薄肉パイプのような最先端技術への取り組みや将来的ニーズを見据えた工作機械の導入、OJTを通じた若手への技術・ノウハウの継承通じて、日々研鑽し続けています。

■未来社会のために
2019年2月をもって当社は創業70周年を迎えました。
これからも長年培ってきた技術を基に時代の流れに応じたお客様の声を捉えながら、時代と社会に合った製品を世の中に送り出していきたいと考えております。
そして将来に亘って当社の製品が技術の進歩に役立ち、明るい未来社会の創造に貢献できること、それが私たちの願いです。

学生時代に身につけた数学や工学の基本知識は大いに役に立ちます。しかし実践の場においては、予想外が当たり前となってくることでしょう。
素直な姿勢で何事にも柔軟でいることができれば、専攻に関らずセンスは磨くことができます。
だからこそ学部・学科、既卒や留学生等問わず、意欲と熱意を持った「あなた」と一緒にこれからを作り上げていきたい。
そしてゆくゆくは当社にとって、社会にとってかけがえのない「あなた」になってほしいと思っております。

事業内容

当社は「精密金属加工業」と一言で表しても何をやっているのかわかりづらく、しかも受注型多品種少量生産のため「○○の会社です」といいにくい、というのが実態です。そこで、ごく一部ですが「こんな製品の製作に携わっています」という例をご紹介します。
※【】内は当社の部品によって最終製品が皆さまの身近に届くまでの流れ（一例）です。

◆製鉄用機械部品
　【鉄鉱石やコークス→製錬→加工→鉄製品】

◆エネルギー関係設備部品・医療機械部品・各種一般産業機械部品
　【液化天然ガス→天然ガス→ガスタンク→各ご家庭】

◆自動車用金型・治具、船舶設備部品など

時にはめったに交換しない部品や、大量生産に移る前の様々な業界の試作部品を作ることもあるため、珍しいものや将来この部品を使った製品が世に出回るかもしれない、「小さな会社から、大きな社会が見えてくる会社」それが長崎鉄工所です。

本社郵便番号	705-0022
本社所在地	岡山県備前市東片上2490-5　※最寄り駅から徒歩10分程度です。
本社電話番号	0869-64-2865
創業	1949年2月（70年以上の歴史を持つ会社です）
資本金	1,000万円
従業員	40名（2024年4月末時点）　内、外国人社員4名 (製造担当者)
売上高	6億4550万円（2023年6月期）
おかやまマラソンにも！	実は当社は、おかやまマラソンにも関わっています！記念すべき第一回にはメダルの「型」の試作に携わりました。この時の試作品は、先方の事情により採用には至らなかった『幻のメダル』として当社に展示してあります。また第五回となる2019年では当社が携わったデザインが採用され、無事完走された方々にお渡しされました。当社の取引先は全国各地、業界も多種にわたりますが、岡山県の地元に根付いた企業としても、しっかりこっそり活躍してます！
充実した社内制度	当社の制度の一部をご紹介します！ ◎2年に一回、東京に社員旅行（参加自由） ◎必要な資格は会社が取得支援 ◎誕生月や結婚、お子様の進学などライフイベント毎にお祝い ◎もしもの怪我や病気の際は保険サポート（保険料は会社負担）その他たくさんの制度があります！
クラブ活動	現在当社には、以下の4つのクラブがあります！ ◎釣りクラブ（若手・ベテラン関係なし。家族の参加もOKなアットホームクラブ） ◎フットサル、ソフトボールクラブ（若手が多めの活発なクラブ） ◎フリーマーケットクラブ（フリマを通じて社外の人とも触れ合うコミュニケーション重視クラブ） ◎富山倶楽部【2020年新設！】（主に部署が違う若手やベテランとの積極的な交流が目的のクラブ）クラブ活動費は毎年支給！掛け持ちもOK！好きなクラブを新しく作ることもできます。もちろん参加は強制ではありませんし、逆にクラブに入らなくても活動には自由に参加できます。その他にも不定期に他社とのソフトボール大会も開かれ、上司・部下関係なく参加し、和気あいあいと楽しんでいます！
報奨型改善提案制度	当社では2018年より、現在の方法に対する改善を提案した社員に、1件につき500円支給するという制度を新しく始めました！どんなに些細なことであっても、また他部署への提案であっても、何か提案をすれば必ず支給されます。もともと人間関係の良さが社員から評価されている当社ですが、この制度を通じてより風通しを良くし、お客様のご期待にお応えできる会社として成長していきます。
主な取引先	JFEスチール(株) 西日本製鉄所、三菱重工業(株)(商社経由)、黒崎播磨(株)、米子製鋼(株)、住友精密工業(株)、DMG森精機(株)、福辰合金(株)、三井造船特機エンジニアリング(株)、ジャパンスーパーコンダクタテクノロジー(株)　他 ※社会基盤を支える製鉄や重工業、一般産業機械など多岐にわたる業界大手との取引が多くを占めます！
沿革	昭和24年2月片上村(現在の備前市東片上)の地において創業。昭和36年7月現会社体制に組織変更し、窯業機械設備・金型の専門工場として発足。昭和55年4月三菱自動車水島製作所のプレス鋳造金型及び冶工具の製作を開始昭和63年6月本社事務所新築平成3年2月空調完備のNC工場を新設し、産業・鉄鋼機械部品の精密・大型製品の加工を開始平成6年2月超伝導用部品加工開始。平成18年12月新工場落成平成26年4月空調完備の検査室、県内トップクラスの大型三次元測定器導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり必要に応じて外部研修等への参加、資格の取得制度などがあります。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学＜大学＞大阪学院大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知工科大学、國學院大學、就実大学、筑波大学、電気通信大学、東京電機大学、日本文理大学、室蘭工業大学、立命館大学、福山大学、関西福祉大学＜短大・高専・専門学校＞岡山商科大学専門学校、産業技術短期大学ホーチミン市工科教育大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------------------------ 大卒　　　2名　　　2名　　　2名　　　―　　　 2名
採用実績（学部・学科）	環境生命科学研究科、機械工学部、経済情報学部、工学部、人文科学部、生命科学部、理学部　他

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学
＜大学＞
大阪学院大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知工科大学、國學院大學、就実大学、筑波大学、電気通信大学、東京電機大学、日本文理大学、室蘭工業大学、立命館大学、福山大学、関西福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
岡山商科大学専門学校、産業技術短期大学

ホーチミン市工科教育大学

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
------------------------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　2名　　　2名　　　―　　　 2名

採用実績（学部・学科）

環境生命科学研究科、機械工学部、経済情報学部、工学部、人文科学部、生命科学部、理学部　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	0名	2名
2022年	0名	0名	0名
2021年	1名	1名	2名

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