最終更新日:2024/12/3

北陸電機製造(株)【北陸電力グループ】

  • 正社員

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
富山県
資本金
2億円
売上高
101億9200万円 (2023年度)
従業員
412名 (2024年4月1日現在)
募集人数
6~10名

Change&Challenge ~電気で変える、未来を変えるものづくり~

【冬採用実施中!】2025年卒新卒採用のエントリー受付を開始しました! (2024/12/03更新)

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2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。
みなさまからのエントリーをお待ちしております。
※冬採用実施中!12月末〆切です。

会社紹介記事

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ショッピングモールやビルなどといった大型施設の関係者以外立入禁止区域とされる電気室や変圧器室などにも北陸電機製造の製品があり、陰ながら活躍している。
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変圧器にまつわる知識や技術を貪欲に追求できる北陸電機製造は、さまざまな経験を積みながら全ての社員がキャリアアップが図れる職場環境だ。

日々の暮らしや仕事になくてはならない電気を「ものづくり」を通して届ける仕事です。

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「人柄のいい人が多く、全員が協力して助け合う会社です。育児休暇を取得した男性社員がいて、恵まれた環境だと思います」と話す安田幸弘さん

大形変圧器の電気設計や研究開発を行っています。大形変圧器は大規模工場、鉄道の基地や大型ショッピングモールなど、膨大な電気を必要とする施設に設置されていますが、私が主に担当しているのは60,000~70,000ボルトの電圧を扱う変電所に収める大形変圧器。その変圧器を通して、社会に6,000~7,000ボルトの電気を届けています。

電気設計では、変圧器に届く電気と社会に届ける電気をうまく調整するために、コイルの形や鉄心の大きさなどを決めていきますが、大前提は壊れないようにすること。雷に耐えうる設計にし、電線が加熱しないよう太さを調整しています。安全性を高めるには電線を太くすればいいのですが、そうすると中身が重くなりコストが高くなります。コストと品質の絶妙なバランスを狙って設計することを心がけています。一から電気設計を考える時も、トラブルの発生時やコストダウンを目的としたモデルチェンジの際にも役立っているのは、大学で学んだ電気磁気学の知識。勉強しておいて良かったです。とはいえ、当社はエクセルの講習や通信教育などを積極的に受けられる環境なので、入社後もパソコンや電気の深い知識を身につけていけます。また、技術面については先輩に教わりながら上達していけます。

よりよいものづくりには他部署の人とのコミュニケーションが大切と思い、数年前に社内にバスケットボール部を設立しました。週に1回、近くの体育館でメンバーと練習をしています。仕事の頼みごとがしやすくなり、他部署のことをより知れたので、バスケットボール部を作ってよかったですね。社内には他にもバトミントン部やゴルフ部、野球部などがあり、それらがいいものづくりに結びついていると思います。

電気設計が、設計のスタート。私がミスをすると納期遅延につながるだけでなく、他部署に多大な負担をかけてしまいます。しかも、大形変圧器は電力供給インフラにおいて中核をなす不可欠な製品であるため、製品が出荷するときの達成感は大きいですね。これからは、より経験を積んで技術力を高め、低コストかつ高品質な変圧器を作っていきたいです。

生産本部 技術部 安田幸弘 2011年入社

会社データ

プロフィール

北陸電機製造は1944年の創業以来、電気設備・機器に携わり、北陸で唯一の変圧器メーカーとして、北陸エリアおよび全国に事業を展開しています。
電気の安定供給に関わるフィールドで、長年にわたり技術とノウハウを蓄積してきた当社だからこそ生み出せる、高効率・高品質・コスト削減にも優れた製品をご提案・ご提供しております。

事業内容
電力の供給・需要に使用される機器の設計・製造・販売を行っています。
1. 変圧器:柱上変圧器、路上変圧器、電力・産業用変圧器等
2. 制御盤:保護・制御装置,水力発電所向け一体型制御装置等
3. その他:IHインバータ応用機器、障害波防止用機器等
本社郵便番号 936-8558
本社所在地 富山県滑川市法花寺233番地
本社電話番号 076-475-1122
創業 1944年
資本金 2億円
従業員 412名 (2024年4月1日現在)
売上高 101億9200万円 (2023年度)
主な取引先 北陸電力グループ
富士電機グループ
沿革
  • 1944年
    • 滑川市下小泉で創業、電気計測器の製作開始
  • 1946年
    • 北陸配電(株)から資本導入、柱上変圧器の修理開始
  • 1948年
    • 柱上変圧器の製作開始
  • 1952年
    • 大形変圧器の製作開始
  • 1962年
    • 富士電機製造(株)が資本参加
  • 1963年
    • 滑川市法花寺に板金および配電盤工場新設、配電盤の製作開始
  • 1965年
    • 負荷時タップ切換器付大形変圧器の製作開始
  • 1967年
    • 計器用変圧器および変流器製作開始
  • 1969年
    • 滑川市法花寺に本社社屋および大形変圧器工場新築
      本社所在地を法花寺233番地に移転
      鉄心加工のため滑川市下小泉で当社の全額出資により北陸高砂鉄心(株)設立
  • 1973年
    • 柱上変圧器工場新築
  • 1988年
    • 第一事務所および特器工場新築
  • 1990年
    • 大形板金工場増築
  • 1992年
    • 塗装工場大幅改造(自動化)
      モールド注形工場新築(自動化)
  • 1994年
    • 第二事務所新築
  • 1996年
    • 中古品処理工場新築
  • 1997年
    • ISO9001認証取得
  • 1998年
    • TUV安全規格認定(高性能ノイズフィルタ)(株)新湊製作所の全株式を取得、同社を完全子会社化
  • 2000年
    • 北陸高砂鉄心(株)が当社法花寺敷地内に移転・稼働
  • 2006年
    • トップランナー変圧器製作開始
  • 2007年
    • 大形変圧器工場増設
  • 2008年
    • PCB絶縁油入変圧器解体事業開始
  • 2009年
    • 大形ガス絶縁変圧器用設備完成
  • 2013年
    • 新小形変圧器塗装工場稼働
  • 2014年
    • トップランナー変圧器2014販売開始
  • 2019年
    • 配電用超高効率アモルファス変圧器販売開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 6名 7名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.5%
      (80名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中堅社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金、通信教育支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年度末、所属長との面接項目にキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度あり
北陸電機製造重要基本作業検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
富山大学、金沢工業大学、金沢大学、富山県立大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、新潟大学、静岡大学、同志社大学、千葉工業大学、東京電機大学、福岡工業大学、神奈川大学、信州大学、国士舘大学、宮崎大学、富山国際大学
<短大・高専・専門学校>
富山高等専門学校、北陸職業能力開発大学校(専門課程)、日本工学院専門学校

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023
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大卒      2名   4名   5名
専門・短大卒  -   -   -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 1 5
    2023年 5 1 6
    2022年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 5
    2023年 6
    2022年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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