最終更新日：2024/11/9

東京ガスライフバル千葉(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 住宅（リフォーム）
  • 専門店（複合）
  • 検査・整備・メンテナンス
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
千葉県
資本金
9,000万円
売上高
57億9,635万円（2023年3月期実績）
従業員
455名　2023年4月現在
募集人数
21～25名
残り採用予定人数
10名

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  • 積極的に受付中

【通年採用】『暮らしのコンビニ宣言』を掲げる当社で一緒に働きませんか？ （2024/11/09更新）

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千葉で挑戦したい方、千葉に貢献したい方、千葉で働きたい方へ

こんにちは。
東京ガスライフバル千葉(株) 採用担当です。

当社は東京ガスのグループ企業として
千葉県内で東京ガスをご利用いただいているお客さまへ住宅設備機器の営業やトータルリフォームのご提案、東京ガスのサービス（ガス機器の修理など）をご提供している会社です。

千葉で挑戦したい、千葉に貢献したい、千葉で働きたい社員が数多く在籍中です。
ぜひエントリー・会社説明会予約お待ちしております！
現在、内々定まで最短２週間でご案内しています。（面接等の都合によっては３週間程度の場合もあります）

▼WEB開催
11月21日（木）14：00～16：00
12月 6日（金）10：00～12：00
※座談会動画視聴20分含む

LIVE配信ですのでチャットでの質疑応答も可能です。
【参加者限定】若手社員同士の座談会動画を含むプログラムです。

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▼来社開催

ショールーム見学などご来社いただいた方限定のプログラムです。
個別に日程調整をしております。
「日程の案内を希望」よりお申込みください！

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通年採用もマイナビだけでエントリー受付中！
みなさまのご参加をお待ち申し上げております。

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会社紹介記事

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バレーボール、ソフトテニス、卓球、アメリカンフットボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、野球、柔道、弓道などスポーツ好きが多い職場。20代30代が活躍中！
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チームで仕事をすることが多く、メンバー同士相談しやすい雰囲気が特徴。

“暮らしのコンビニ”として、千葉県民の安心と安全を実現

私ども「東京ガスライフバル千葉」の、業務内容は文字通り多彩で、引っ越し時のガス開閉栓サービス、法令で定められている定期保安点検業務などで各家庭に訪問したかと思えば、新築住宅へのガス機器導入の提案営業などをハウスメーカーや工務店に対して展開することもあります。敷地内のガスの配管工事なども当社の得意分野の一つ。もちろん、ガス機器の故障が発生した場合は真っ先に駆けつけて、修理や復旧に向けて対応します。

ガス以外にも事業の領域は広がっており、自由化に伴い東京ガスグループが販売する「電力」のご提案・契約にも進出していますし、家庭内の水回りの機器やリフォームの提案・工事なども行っています。官公庁や学校、工場に関してはビルの空調システムを提案することも。理念として掲げる、地域に密着した“暮らしのコンビニ宣言”を実現するべく、毎日の生活でのお困り事を総合的かつ多角的に解決する力を当社は有しているのです。

エネルギー業界は今、自由化の流れの中で目まぐるしく変化しつづけています。私たちは、これまで実践してきたように、お客さま一人ひとりに向き合いながら地道に信頼を獲得していく姿勢を貫いていく所存です。地域のお客さまを幸せにするには、社員自身も幸せにならなくてなりません。だからこそ、残業時間の抑制や休みやすい体制づくりといった働き方改革も進めてきました。また不安なく働けるように、技術的な専門教育もしっかりと実施しており、東京ガスの研究施設なども活用しながら、危険物であるガスを扱うのに欠かせない資格取得も支援しています。

携わる業務内容が多彩なので求める人物像は固定せず、さまざまな個性の輝きを放つ学生に入社してほしいと思っています。技術系の職種もありますが、入社してからの学びの場が整っているので、学部学科は一切不問。和気あいあいとした温かな社風ですから、新入社員も溶け込みやすいはず。元気に笑顔で挨拶できる人であれば、将来にわたって活躍できるように、社員一同支えていく所存です。
＜企画総務部　総務グループ　グループマネージャー・森末　臣則＞

さらに詳しいご案内は弊社ホームページにてご覧ください。
https://job.axol.jp/jn/c/lifevalchiba/public/top

会社データ

プロフィール

千葉県内の東京ガス供給エリアのお客さまへ、ガスと電気のトータルエネルギー提案と保安を基盤とした住宅設備機器等の営業・施工・修理等「サービス」を行う会社です。一般家庭のお客さまだけでなく、学校・工場等へのビル空調等の営業・施工を行う法人向け事業や、転居時のガスの開閉栓サービス、ガス設備定期保安点検等東京ガスの受託事業も行っておりお客さまにより「安全・安心」に都市ガスをお使いいただけるようエネルギーのスペシャリストとして信頼をいただく仕事です。
　
また、『暮らしのコンビニ』をコンセプトに、地域のお客さまの「お困り事」を解決し、快適な生活を送るためのお手伝いも行っています。
　
地域に密着しお客さまからの「ありがとう」をやりがいとして、社員同士で切磋琢磨しながら個々のスキルアップはもちろんのこと「人間力」の成長を意識した職場が特徴。また、困ったことがあれば助け合う環境が整った社風なので安心して仕事に打ち込めることが魅力です。
事業内容
1． リビング事業
冷暖房・給湯・調理など快適な暮らしに役立つ最新のガスシステム機器ならびに住宅設備機器の販売・設置・修理を提供をしています。

２．リフォーム事業
トイレやお風呂などの水まわり、システムキッチンなど住宅設備機器の入れ替え工事や外壁・屋根塗装にも対応しています。

３．東京ガスからの受託事業
転居時のガスの開閉栓、ガス設備の定期保安点検、料金収納などお客さまにより「安全」かつ「安心」に都市ガスをお使いいただけるよう万全の体制でサービスを提供しています。　

４．法人向け設備事業
住宅や店舗、オフィスビルや公共物件などの新設や増改築に伴い、ガス設備工事、空調設備機器などの設計から施工を提供しています。

詳しくは弊社ホームページにてご覧ください。
https://job.axol.jp/jn/c/lifevalchiba/public/top
本社郵便番号 261-0001
本社所在地 千葉県千葉市美浜区幸町1-6-8
本社電話番号 043-204-4126
設立 2009年4月1日
資本金 9,000万円
従業員 455名　2023年4月現在
売上高 57億9,635万円（2023年3月期実績）
事業所 【本社・事業所】
●本社/千葉中央店
　千葉県千葉市美浜区幸町1-6-8
●検見川店
　千葉県千葉市花見川区花園1-21-15
●都町事業所
　千葉県千葉市中央区都町7-10-13
●木更津店
　千葉県木更津市高柳2448
●ユーカリが丘事業所
　千葉県佐倉市上座775-1
●成田店
　千葉県成田市橋賀台1-48
売上高推移 52億　409万円（2022年3月期実績）
57億3,498万円（2021年3月期実績）
59億3,038万円（2020年3月期実績）
主な取引先 東京ガス(株)
平均年齢 39.6歳　※2023年4月1日現在
働きやすい職場改善 ・有給休暇取得の奨励
・オフィス環境の整備
沿革
  • 2009年4月
    • 東京ガスライフバル千葉(株)設立
      代理店会社「エネスタ」5社と「東京ガスカスタマーサービス(株)」2社を統合し、「東京ガスライフバル千葉(株)」を設立。
  • 2010年3月
    • 検見川店開店
  • 2010年7月
    • 都賀店開店
  • 2016年4月
    • 東京ガスライフバルかずさ(株)と統合
  • 2017年9月
    • 東京ガス(株)佐倉支社管内協力企業4社からエネスタ事業・工事会社事業を譲受し、エネスタ佐倉を設立。
  • 2020年4月
    • エネスタ佐倉から東京ガスライフバル佐倉へ名称変更。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 8名 10名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.3%
      （75名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内教育（新人基礎研修、階層別研修）
社外教育（東京ガス研修施設での階層別専門性別の各種研修）
まずガスの基礎知識研修を皮切りに、約3カ月～半年間見習いとしてガス専門家としての基礎を学びます。見習い期間を経て一人立ちしてからは更なる資格研修やOJTを通じて経験を積み、自分自身のキャリアアップをしていきます。その際に各々の適性を見ながら「専門職」または「管理職」へと進んでいきます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得推奨（社内資格、公的資格の取得を支援）
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
公的資格取得の際は会社より費用負担有。（受験前申請）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、川村学園女子大学、学習院女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、清和大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京農工大学、東京福祉大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、獨協大学、成城大学、和洋女子大学、文教大学、摂南大学、平成国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、大原簿記公務員専門学校千葉校、専門学校国際理工カレッジ、千葉情報経理専門学校、共立女子短期大学
採用実績（人数） 　　　 2024年　2023年　2022年　
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大卒　 　　8名　　　9名　　12名　　
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9名
    2022年 12名
    2021年 14名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 4名
    2021年 5名

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