最終更新日:2024/6/18

(株)湘南マツダ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,000万円
売上高
199億円(2023年10月)
従業員
251名(男性:217名 女性:34名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

神奈川県内の湘南・県央・横須賀地区のマツダ車の販売を始め、地元のお客様に快適なカーライフをご提供しています。

【6月の会社説明会に日程公開中】配信型のものに視聴後に本社見学がおすすめです★ (2024/05/28更新)

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湘南マツダは2024年創立57年になります。
これから、80年 90年 100年目指して事業を継続していきます。
1人でも多くの方にマツダ車の良さを理解して頂き、
地域密着の地元企業の当社で、一緒にマツダ車の販売を通して、
お客様のカーライフをサポートしましょう。


※マイナビだけでエントリー受付中

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会社紹介記事

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神奈川県の湘南・県央・横須賀地区に密着し、マツダ車と関連サービスの提供を通じて、人々のカーライフを支え続けてきました。いくつもの笑顔と感動に出会える会社です
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若手が持つ可能性に期待し、新卒採用に大きく力を入れている当社。元気な若手が多く、社内は常にポジティブで活気ある雰囲気に満ちあふれています。

地域にしっかり根差してお客さまの安心・安全・快適なカーライフを支える仕事!

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これからの湘南マツダを引っ張っていく2人の若手社員。それぞれの仕事の魅力や社風、これからの目標について語ってくれました。

■村井 皓輝さん/営業(2021年入社)
営業として、マツダ車の販売活動に携わっています。
もともと「人と接する仕事がしたい」という思いでこの仕事を選んだので、お客さまと接し、ご成約をいただけたときにやりがいを感じますね。中には「村井さんから買ってよかった」と言ってくださる方も少なからずいて、思わずガッツポーズが出てしまうほどうれしくなってしまいます(笑)。
湘南マツダの社風を一言で言い表すなら、「とにかくアットホーム」。同僚や先輩・上司はもちろん、役員の方々ともフランクに接することができる社風があります。つい先日も、上司と一緒にランチに行き、ざっくばらんに意見交換を行いました。また、成約時には、みんなが一緒になって喜んでくれるなど、家族的な雰囲気の中で仕事ができるので「もっと結果を出してやろう!」という意欲が強く湧き起こってきます。

■高橋 莉花さん/営業事務(2021年入社)
営業事務として、当社営業のサポートをメインとした業務に携わっています。
店舗では、顔見知りになったお客さまから「近くを通りかかったので寄ってみたよ」と声をかけてもらえたり、自分たちのサービスやサポートによって「湘南マツダにお世話になって本当によかった」と言ってもらえたりすることは、本当に大きな喜びとなりますね。
「若手を気遣い、親身に教えてくれる」というのが当社の社風。私も困った時は先輩の手厚いサポートに支えられました。今後は後輩も入ってくることですし、少しでも営業から頼られる存在へと成長していくことが私の目標です。そのためにも自分にとっての苦手項目である「車の知識」についても勉強を重ね、こちらから逆に営業やサービスにアドバイスできるようになることが重要だと思っています。これからが本当の成長だと思い、全力で仕事に取り組んでいきます!

会社データ

プロフィール

私たちマツダは、お客様との間に特別な絆を持った
「プレミアムなブランド」を目指してチャレンジを続けます。
「走る歓び(Zoom-Zoom)」をすべてのお客様にお届けするための、
モノ造りの思想、挑戦し続ける風土。
それらすべてが、マツダの未来を切り開く重要な要素です。

現状に満足することなく、自らありたい姿・夢を描き、
実現に向けてひたむきに粘り強くチャレンジし続けられる人。
その想いを仲間と分かち合い、本音で語り合いながら力を合わせていける人。
そんな方にマツダを共感してもらいたい。
そして、カーディーラーとして未来のマツダブランドを
一緒に創っていきたいと考えています。
また、情報発信として、インスタshonan_mazda,YouTubeもやっています。

事業内容
■マツダ車の新車販売
■中古車販売
■自動車整備
■部品・用品販売
■損害保険代理店 等
■レンタカー

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クルマ本来の魅力である「走る歓び」にあふれたカーライフを通じてお客さまの人生をより豊かにし、お客さまとの間に特別な絆を持ったブランドになることを目指します

本社郵便番号 255-0001
本社所在地 神奈川県中郡大磯町高麗1-2-7
本社電話番号 0463-61-7700
設立 1967年8月
資本金 3,000万円
従業員 251名(男性:217名 女性:34名)
売上高 199億円(2023年10月)
事業所 大磯本店 中郡大磯町高麗1-2-7

藤沢店 藤沢市辻堂太平台2-13-25

相模原店 相模原市南区上鶴間1-1-2

厚木店 厚木市恩名2-7-3

湘南台店 藤沢市湘南台6-34-5

平塚店 平塚市田村1-1-4

藤沢南店 藤沢市川名1-9-17

綾瀬店 綾瀬市深谷上1-4-7

厚木長谷店 厚木市長谷423

横須賀店 横須賀市森崎1-10-28
平均年齢 36.8歳
平均勤続年数 12.8年(2023年10月現在)
平均給与 ◇年収例
営業職:
新卒2年目447万円(月収31.5万円)
新卒5年目585万円(月収42.7万円)
新卒10年目696万円(月収46.4万円)

営業事務職:
新卒2年目337万円 (月収21.1万円)
新卒4年目348万円 (月収21.8万円)
新卒5年目357万円 (月収22.3万円)
沿革
  • 1967年8月
    • 大磯本店開設
  • 1967年10月
    • 藤沢店開設
  • 1968年3月
    • 相模原店開設
  • 1968年11月
    • 厚木店開設
  • 1978年9月
    • 湘南台店開設
  • 1989年
    • 平塚店開設
  • 1991年4月
    • 藤沢南店開設
  • 2006年12月
    • 綾瀬店開設
  • 2007年8月
    • 厚木長谷店開設
  • 2011年8月
    • 横須賀店開設
  • 2013年8月
    • タイムズレンタカー事業営業開始
  • 2015年2月
    • 大磯本店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2015年7月
    • 湘南台店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2016年8月
    • 藤沢南店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2017年8月
    • 創立50周年
  • 2018年4月
    • 相模原店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2018年8月
    • 綾瀬店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2019年12月
    • 厚木長谷店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2021年8月
    • 厚木店がマツダ新世代店舗(ショ-ル-ムのみ)としてオープン
  • 2022年11月
    • 平塚店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2023年11月
    • 横須賀店がマツダ新世代店舗としてオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度の紹介
各ステージに対応した研修制度を展開しています。
新入社員は、1年間通してOJTを中心に研修を実施します。
定期的な営業研修に加え、新型車発表前の事前研修などがあります。
幹部登用・店長登用等の時期においては、社外講師を招きマネジメント力を学び、
店舗では、顧客応対(接遇)力向上研修を年間通して実施しています。
1)入社時、約1カ月間本社にてビジネスマナー・接客研修・商品研修を実施
2)店舗配属後、OJT(教育担当者 先輩社員)研修1年間指導
3)定期的な営業研修会・新商品試乗研修会・保険資格取得講習実施
4)幹部社員登用者対象のマネジメント研修
5)店長マネジメント研修

総合的に社会人基礎力、応用力を養う為に研修を社内で展開しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工科大学、青山学院大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、杏林大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡産業大学、湘南工科大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東洋英和女学院大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、大原簿記学校、日本工学院八王子専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、専門学校読売自動車大学校、神奈川県立西部総合職業技術校、神奈川県立東部総合職業技術校、専門学校神奈川総合大学校、専門学校関東工業自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、専門学校東京自動車大学校、高山自動車短期大学、横浜テクノオート専門学校

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年  2024年(予)
大卒    4名    2名    2名    1名   
短大卒 1名 1名               
採用実績(学部・学科) 文学部 法学部 経済学部 経営学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 1 7
    2021年 9 2 11
    2020年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 7
    2021年 11
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 1

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