最終更新日：2024/11/13

昌和(株)【旧社名：昌和印刷(株)】

正社員

業種

広告
印刷・印刷関連
空間デザイン・ディスプレイ
広告制作・Web制作
イベント・興行

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 3,200万円

売上高: 22億5,000万円（2022年9月実績）

従業員: 62名（2024年11月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 4名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

国内でも稀な、企画・提案～制作・納品までできる、総合広告代理店です！◆東京・大阪転勤なし◆秋採用◆

積極的に受付中のコースあり

【追加募集】文理不問！/東京/転勤なし/営業・WEBエンジニア職採用中！（2024/11/13更新）

こんにちは。昌和(株)の採用担当です！
弊社の採用ページにお越しいただきありがとうございます！

広告、印刷業界を志望されている方も、仕事内容に興味がある方も、
お気軽に会社説明会へお越しください！

お会いできるのを楽しみにしております！

昌和（株）採用担当一同

半世紀以上培ったノウハウを武器に、有名企業のプロモーションを多数手がけています！デジタルサイネージやインフルエンサーなど、新たな手法も積極的に導入しています若手が主役となって活躍しています。早い段階から大きなチャンスを与え、実力や頑張りを公平に評価する社風なので、自分次第でスピーディに成長していけます

: 半世紀以上培ったノウハウを武器に、有名企業のプロモーションを多数手がけています！デジタルサイネージやインフルエンサーなど、新たな手法も積極的に導入しています

: 若手が主役となって活躍しています。早い段階から大きなチャンスを与え、実力や頑張りを公平に評価する社風なので、自分次第でスピーディに成長していけます

販売促進ツールのプロフェッショナル集団。圧倒的な成長が手に入る職場です！

	デパートや家電量販店、ドラッグストアの店内を歩いていると、目に飛び込んできた販促物につい足が止まって…という経験はありませんか？それはもしかしたら私たちが手掛けたものかもしれません。長年の実績がある店頭販促什器に加え、Webサイト制作やSNS、ポップアップストア運営など、様々な手法を用いてお客様の販売促進の支援をしています。また当社は、「お客様への企画提案からデザイン制作、そして印刷から納品まで」全て行えます。これは、国内にある広告代理店のなかでも数社しかなく、非常に稀です。『印刷から配送まで自社完結できる会社』で、お客様の販売促進に貢献してみませんか？＜提案する商材の一例＞ ■店内のディスプレイ ■ポスター・POPなどの紙媒体 ■ノベルティ ■各種動画コンテンツ　プロモーションムービー・プロジェクションマッピング・3Dムービーなど ■SNSを活用した販売促進 ■特設Webサイト　など＜セールスプロモーションに関わる商品＞ ■化粧品・シャンプーなどの美容商品　某バラエティショップ等に並ぶ、人気コスメが中心です　最近は、話題の韓国コスメのプロモーションを手掛けることも！ ■食品（お菓子や健康食品等） ■電化製品　など

デパートや家電量販店、ドラッグストアの店内を歩いていると、
目に飛び込んできた販促物につい足が止まって…という経験はありませんか？

それはもしかしたら私たちが手掛けたものかもしれません。

長年の実績がある店頭販促什器に加え、Webサイト制作やSNS、
ポップアップストア運営など、様々な手法を用いてお客様の販売促進の支援をしています。

また当社は、「お客様への企画提案からデザイン制作、そして印刷から納品まで」全て行えます。
これは、国内にある広告代理店のなかでも数社しかなく、非常に稀です。
『印刷から配送まで自社完結できる会社』で、お客様の販売促進に貢献してみませんか？

＜提案する商材の一例＞
■店内のディスプレイ
■ポスター・POPなどの紙媒体
■ノベルティ
■各種動画コンテンツ
　プロモーションムービー・プロジェクションマッピング・3Dムービーなど
■SNSを活用した販売促進
■特設Webサイト　など

＜セールスプロモーションに関わる商品＞
■化粧品・シャンプーなどの美容商品
　某バラエティショップ等に並ぶ、人気コスメが中心です
　最近は、話題の韓国コスメのプロモーションを手掛けることも！
■食品（お菓子や健康食品等）
■電化製品　など

会社データ

プロフィール	これまで、様々な「販促ツール」を、お客様のイメージ通り立体化して実現してきた私たち。ルーツは印刷会社ですが、長年、「印刷の枠にとらわれない、多岐にわたったチャレンジ」を重ねてきました。もちろん、これまで培ってきた印刷の技術は活かしつつも、「紙」「ディスプレイ」「空間デザイン」「イベント」「WEB」「動画」など、高い技術力とマーケティングデータによって手法を変えながら、お客様の求める販促のカタチ・デザインを生み出していきます！＜手がける販促ツールの具体例＞化粧品のPOPや紙製什器（じゅうき）、家電量販店で見かける本物そっくりな商品ダミーなど。また、アパレル関係のショールーム、フォトスタジオなどの内装デザインから SNSなどのWeb広告・インフルエンサーマーケティングなども。 ▼昌和(株)の採用動画はこちらからご覧いただけます！▼ 　https://recruit-showa-print.jp/
事業内容	■広告販促事業部 ■印刷事業 ■デジタル事業お客様のイメージを汲み取り、カタチにしていきます

プロフィール

これまで、様々な「販促ツール」を、お客様のイメージ通り立体化して実現してきた私たち。
ルーツは印刷会社ですが、長年、「印刷の枠にとらわれない、多岐にわたったチャレンジ」を重ねてきました。

もちろん、これまで培ってきた印刷の技術は活かしつつも、
「紙」「ディスプレイ」「空間デザイン」「イベント」「WEB」「動画」など、
高い技術力とマーケティングデータによって手法を変えながら、
お客様の求める販促のカタチ・デザインを生み出していきます！

＜手がける販促ツールの具体例＞
化粧品のPOPや紙製什器（じゅうき）、
家電量販店で見かける本物そっくりな商品ダミーなど。
また、アパレル関係のショールーム、フォトスタジオなどの内装デザインから
SNSなどのWeb広告・インフルエンサーマーケティングなども。

▼昌和(株)の採用動画はこちらからご覧いただけます！▼
　https://recruit-showa-print.jp/

事業内容

■広告販促事業部
■印刷事業
■デジタル事業

お客様のイメージを汲み取り、カタチにしていきます

大阪本社郵便番号	547-0023
大阪本社所在地	大阪市平野区瓜破南2丁目4番138号
大阪本社電話番号	06-6707-1051
東京本社郵便番号	104-0044
東京本社所在地	東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー38階
東京本社電話番号	03-6661-9551
創業	1962年8月1日
設立	1964年4月10日
資本金	3,200万円
従業員	62名（2024年11月）
売上高	22億5,000万円（2022年9月実績）
事業所	【東京本社】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー38階【大阪本社】大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番138号【大阪営業所】大阪市住吉区苅田7-12-32　あびこ駅前ビル2階 ※営業職・デザイナーはこちらの営業所勤務になります
年功序列制度の廃止	昌和(株)は、「実力主義」の社風です。その社風を生み出すきっかけは、代表和田の20代まで遡ります。当時、従業員数1,000名規模の商社で営業をしていた和田は、常に全社TOP3圏内に入るほど営業成績が好調でした。しかし年功序列の社風のため、どれだけ努力しても給与が上がらないのです。その経験から、昌和(株)へ入社して代表取締役に就任後、年功序列制度を廃止しました。結果を出した社員には給与によって還元し、新しいポストを与えてさらに上を目指すという社風にしたのです。そのため、当社には20代で部下を束ねる部長になった人もいます。とても公平な社風です。
AI導入に特許取得も！	普段、買い物をする際、インターネットを利用する方は多いのではないでしょうか？近年の購買スタイルの変化に伴い、いまや店頭に商品を並べるだけでは、モノが売れない時代になりました。しかしこの状況、実は当社からすると追い風なんです。セールスプロモーションの企画～ツール作成までの実績が豊富な当社では、年を追うごとにお客様からの相談が増えています。その期待に応えようと奮闘した結果、「特許を取得した」制作物が存在しています！また、ハード面では業界内でもいち早く「AIを導入」し、データ分析に活かしてきました。さらには「インタラクティブ動画」と呼ばれる動画を提案したりと、時代の変化に合わせて、柔軟な進化を遂げています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2024年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2024年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2024年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.4%
  （14名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修　新入社員研修として外部・社内研修、OJT、大阪の自社工場見学など（例）　4月:大阪・東京本社にて社会人としての基本的な知識やスキルに関しての研修　+外部での基本的なビジネスマナー研修を実施いたします。　5月:仮配属部署でOJT研修を開始　※状況によっては変更があります。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞慶應義塾大学、筑波大学、青山学院大学、法政大学、東洋大学、東京工芸大学、大妻女子大学、東洋英和女学院大学、杏林大学、文教大学、立正大学、関西外国語大学、近畿大学、同志社女子大学、京都産業大学、武庫川女子大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪工業大学、阪南大学、和歌山大学、追手門学院大学、大阪産業大学、国士舘大学、神奈川大学、関西大学、専修大学、大阪成蹊大学、立命館大学、早稲田大学アメリカマウントユニオン大学 Griffith University（オーストラリア）上海外国語大学他多数
採用実績（人数）	大卒 2023年　　5人 2022年　　6人 2021年　　8人

採用実績（学校）

＜大学＞
慶應義塾大学、筑波大学、青山学院大学、法政大学、東洋大学、東京工芸大学、大妻女子大学、東洋英和女学院大学、杏林大学、文教大学、立正大学、関西外国語大学、近畿大学、同志社女子大学、京都産業大学、武庫川女子大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪工業大学、阪南大学、和歌山大学、追手門学院大学、大阪産業大学、国士舘大学、神奈川大学、関西大学、専修大学、大阪成蹊大学、立命館大学、早稲田大学

アメリカマウントユニオン大学
Griffith University（オーストラリア）
上海外国語大学
他多数

採用実績（人数）

大卒
2023年　　5人
2022年　　6人
2021年　　8人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	11名	15名
2023年	0名	5名	5名
2022年	2名	4名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	15名
2023年	5名
2022年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	2名
2023年	0名
2022年	3名

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