最終更新日:2024/12/4

(株)日立国際電気

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他電子・電気関連
  • 機械
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
10億円
売上高
505億7,200万円(2024年3月期・個別)
従業員
1,383名(2024年3月31日現在・個別)
募集人数
41~45名

地球環境にやさしい製品、優れた技術・ソリューションを創造し、幸福で安心・安全な社会を実現(内々定まで最短2週間のスピード選考)

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◇採用担当から◇ 【内々定まで最短2週間(面接等の都合により3週間の場合も有)/12月説明会あり/冬採用】 (2024/12/04更新)

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鉄道・空港・消防・警察・放送局・電力・ガスなど、私たちの生活を支えるお客様に
『5G・AI×映像・通信・情報分野の製品やソリューションを提供している会社』です!

災害時には、当社の緊急連絡用無線システムが皆さんの安心・安全を支えています。
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はじめまして。日立国際電気 採用担当です!
当社ページにアクセス頂き、誠にありがとうございます。

当社は、営業~設計、製造まで自社でおこなっており、
《幅広い職種(全学部全学科対象)》で募集を行っていますので、
文理問わず、活躍いただけるフィールドがあります!!
また、”希望職種別の選考フロー”なので、安心して選考にご参加いただけますよ。


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会社紹介記事

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都内にある工場内には、パートナー様に5Gを体感して頂き接続検証をする場として、5G協創ラボを開設しています。
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日立国際電気は、5GとAIの技術を組み合わせることで、人々が安心安全に暮らすことができるサスティナブルな次世代社会インフラづくりに貢献します。

会社データ

プロフィール

「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」
わたしたち、日立国際電気グループは、この企業理念を胸に、ものづくりを通じて、お客様やパートナー企業様との信頼関係を高め、豊かな社会の実現に貢献します。

事業内容
日立国際電気グループは、映像と無線の技術、それらを融合したシステムの高度化により、安心・安全や社会的課題の解決に向けた"ものづくり"に取り組み、身近な暮らし、社会インフラを支えています。

<5G+AIの取り組み>
https://www.hitachi-kokusai.co.jp/products/solutions/5G_LTE/index.html

<ソリューション>
https://www.hitachi-kokusai.co.jp/products/type_business/index.html

<技術>
https://www.hitachi-kokusai.co.jp/products/type_product.html
本社郵便番号 105-8039
本社所在地 東京都港区西新橋2-15-12(日立愛宕別館6F)
本社電話番号 03-5510-5931
設立 1949年11月17日
資本金 10億円
従業員 1,383名(2024年3月31日現在・個別)
売上高 505億7,200万円(2024年3月期・個別)
営業利益 9億8,500万円(2024年3月期・個別)
代表者 代表取締役 社長執行役員 佐久間 嘉一郎
事業所 ■国内拠点
本社:東京都港区西新橋2-15-12(日立愛宕別館6階)
事業所:東京都小平市御幸町32
支社・支店:札幌市、仙台市、名古屋市、大阪市、広島市、高知市、福岡市

■海外拠点
米国、ブラジル、ドイツ、シンガポール
関連会社 (株)HYSエンジニアリングサービス、(株)五洋電子 等
主要取引先 (株)NTTドコモ、KDDI(株)、ソフトバンク(株)、CATV会社、(株)東京証券取引所、(株)時事通信社、銀行・証券各社、JR各社、民鉄各社、東京モノレール(株)、NHK、各民放放送局、国土交通省、防衛省、警察庁、消防庁、各都道府県市町村等自治体、NEXCO(旧道路公団) 他
平均年齢 44.8歳(2024年4月1日現在・個別)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】※入社後2年間
・集合研修:社会人マナー研修、プログラミング研修、アプリケーション開発研修、IT研修 など
・職場実習(3カ月~9カ月):ソフト設計実習、工場実習 など
・研修員論文(実務に沿ったテーマ設定~発表)

【入社後の流れ】
入社式翌日から1.5~2カ月の集合研修を行い、会社や各事業部、ビジネスマナーやIT基礎について学んで頂きます。
その後、先輩や上司のもとで職種別研修により専門的な分野を学び、より知識を深めて頂きます。

配属後もOJTやOff-JTをおこない、充実した研修制度がございますので
知識やスキルをしっかりと身につけて頂けます!

※職種によってカリキュラムが異なります。
 また、カリキュラムは変更となる可能性もございますのでご了承ください。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北陸先端科学技術大学院大学、奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、電気通信大学、一橋大学、横浜国立大学、新潟大学、長岡技術科学大学、富山大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、滋賀大学、京都大学、大阪大学、広島大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、大分大学、鹿児島大学、公立千歳科学技術大学、秋田県立大学、東京都立大学、大阪市立大学、千葉工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、東京都市大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、金沢工業大学、南山大学、同志社大学、立命館大学、関西大学
<短大・高専・専門学校>
函館工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、富山高等専門学校、石川工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校

採用実績(人数)      2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度(24年4月入社)
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技術職   28名    32名    32名    38名    41名
その他   11名    10名    11名    4名    5名
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合計    39名    42名    43名    42名    46名

先輩情報

【SE】鉄道の安全運行を支える仕事
T.K
2013年入社
理工学部 電気工学科
鉄道事業者向けのシステム設計
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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp113317/outline.html
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