(株)三松の新卒採用・会社概要

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大切な日を彩るオケージョン商材を武器にさらなる飛躍を目指す。【会社説明会開催】全国に店舗があるフォーマルアパレル

△▼株式会社三松2025新卒採用▼△ （2024/04/16更新）

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#ドレスブランド積極採用中 #内定まで最短1か月
#書類選考免除 #研修充実 #様々なことに挑戦できる

株式会社三松のページをご覧頂きありがとうございます！！
弊社は、きもの・ドレスなど、
オケージョン商材を中心に全国にビジネスを展開しています。

少しでもご興味をお持ち頂けた方は、
まずはお気軽にエントリー・説明会にご参加ください！

皆さまにお会いできることを楽しみにしております◎

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株式会社三松　採用担当
e-mail：saiyo@mimatsu-group.com
※リモートワーク導入のため、お問い合わせはメールでお願い致します。

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1932年に呉服屋として創業以来、90年以上にわたり成長を続ける同社。ドレス「AIMER」、和のコンセプトショップ「ふりふ」など、多彩なブランドを展開しています。企業理念は「ファッションの創造を通じてお客さまの心と生活をもっと豊かに美しく」。接客技術はもちろん、商品知識、おもてなしのスキルに磨きを掛けています。

: 1932年に呉服屋として創業以来、90年以上にわたり成長を続ける同社。ドレス「AIMER」、和のコンセプトショップ「ふりふ」など、多彩なブランドを展開しています。

: 企業理念は「ファッションの創造を通じてお客さまの心と生活をもっと豊かに美しく」。接客技術はもちろん、商品知識、おもてなしのスキルに磨きを掛けています。

挑戦と進化を続ける“オケージョン企業”で、多彩なキャリアを描いていこう！

「向上心、人の立場で物事を考える力さえあれば、どのような人でも成長、活躍できる会社です。安心して飛び込んできてください」（榊原さん）	私たち「（株）三松」は、成人式や結婚式、パーティ用の着物やドレスを中心に、お客さまのメモリアルな一日を彩るファッションを創造・提案している“オケージョン企業”です。1932年の創業以来、90年以上にわたって発展を続けていることは当社の強み。それは、企業理念「ファッションの創造を通じてお客さまの心と生活をもっと豊かに美しく」のもと、SPA（製造小売業）として、現場の販売職が中心となって、お客さまの声に真摯に耳を傾けながら、時代のニーズに合ったモノ・コトを提供し続けてきたことにあると自負しています。現在は中核ブランドのきもの「三松」やドレス「AIMER」、和のコンセプトショップ「ふりふ」など、複合的にブランドを展開。“ママ振り”の小物リメイクやアップサイクルのほか、骨格スタイル診断・パーソナルカラー診断やオンライン接客、振袖の前撮り会といった新たなサービスにも注力しています。お客さま一人ひとりにしっかりと寄り添い、豊かなライフスタイルを彩るために、たゆみない進化を続けているのです。今後は創業100周年に向けて、新規事業の創出に向けた挑戦を続けるとともに、ある種のステータスになるようなブランドを確立していきたいと考えています。そのためにも皆さんの力が必要です。求められるのは、業界の常識や固定概念にとらわれることなく、さまざまな課題に挑戦し、力強く成長していきたいという向上心。そして、相手の立場で物事を考える力を兼ね備えた人材です。接客技術向上のための研修はもちろん、コミュニケーションやコーチングなど、人間力・マネジメント力を高めるための研修も多数用意しています。また、自己申告制度や公募制度、内定後から入社3年目までを対象に実施している人事による個人面談など、皆さんのキャリアアップに向けたフォロー体制も充実しており、「人」の成長を大切にしている会社です。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。【榊原長正／人事総務部　部長／1995年入社】

「向上心、人の立場で物事を考える力さえあれば、どのような人でも成長、活躍できる会社です。安心して飛び込んできてください」（榊原さん）

私たち「（株）三松」は、成人式や結婚式、パーティ用の着物やドレスを中心に、お客さまのメモリアルな一日を彩るファッションを創造・提案している“オケージョン企業”です。1932年の創業以来、90年以上にわたって発展を続けていることは当社の強み。それは、企業理念「ファッションの創造を通じてお客さまの心と生活をもっと豊かに美しく」のもと、SPA（製造小売業）として、現場の販売職が中心となって、お客さまの声に真摯に耳を傾けながら、時代のニーズに合ったモノ・コトを提供し続けてきたことにあると自負しています。

現在は中核ブランドのきもの「三松」やドレス「AIMER」、和のコンセプトショップ「ふりふ」など、複合的にブランドを展開。“ママ振り”の小物リメイクやアップサイクルのほか、骨格スタイル診断・パーソナルカラー診断やオンライン接客、振袖の前撮り会といった新たなサービスにも注力しています。お客さま一人ひとりにしっかりと寄り添い、豊かなライフスタイルを彩るために、たゆみない進化を続けているのです。

今後は創業100周年に向けて、新規事業の創出に向けた挑戦を続けるとともに、ある種のステータスになるようなブランドを確立していきたいと考えています。そのためにも皆さんの力が必要です。求められるのは、業界の常識や固定概念にとらわれることなく、さまざまな課題に挑戦し、力強く成長していきたいという向上心。そして、相手の立場で物事を考える力を兼ね備えた人材です。接客技術向上のための研修はもちろん、コミュニケーションやコーチングなど、人間力・マネジメント力を高めるための研修も多数用意しています。また、自己申告制度や公募制度、内定後から入社3年目までを対象に実施している人事による個人面談など、皆さんのキャリアアップに向けたフォロー体制も充実しており、「人」の成長を大切にしている会社です。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。
【榊原長正／人事総務部　部長／1995年入社】

会社データ

プロフィール	"ファッションの創造を通じて　お客さまの心と生活を　もっと豊かに美しく" 私たちがお客さまにご提供している「ファッション」。しかしそれは単純にきもの・ドレス・アパレル・アクセサリーといったモノとして存在しているだけではありません。お買いものをする時間の楽しみ、身に付けた時に得られる喜び、大切な誰かへのギフトに込められた想い、世代を越え受け継がれていく品々の存在感…。お客さまの心と生活を豊かに彩るこれら全てが私たちが創造し提案する「ファッション」です。三松では、ただ「モノ」を売るだけではなく、それにまつわる「コト」と共にお客さまへ提供しています。それを実現するために必要なのは、オリジナル商品を生み出し、常に新しい方法で店頭展開していくという、三松が創業からこれまで積み重ねてきた事業の在り方にほかなりません。和気あいあいとしながらも、常に切磋琢磨しあい、人も企業も同時に成長していく。ファッションという軸を基本に、様々な分野で可能性を探ることが出来る、そんな将来の夢が拡がる会社にしていきましょう。
事業内容	きもの・ドレス・アパレルを扱うトータルファッション企業として、いち早く複合型専門店展開を確立。 “お客さまの記憶を彩る”ことを大切に考え、事業を発展させています。 ■きもの事業　　【三松】【しゃら】 ■ドレス事業　　【AIMER】　　　　　　　　【Aimer Acret】　　　　　　　　【aimer anche】 ■アパレル事業　【ふりふ】

プロフィール

"ファッションの創造を通じて　お客さまの心と生活を　もっと豊かに美しく"

私たちがお客さまにご提供している「ファッション」。
しかしそれは単純にきもの・ドレス・アパレル・アクセサリーといった
モノとして存在しているだけではありません。

お買いものをする時間の楽しみ、身に付けた時に得られる喜び、
大切な誰かへのギフトに込められた想い、
世代を越え受け継がれていく品々の存在感…。

お客さまの心と生活を豊かに彩るこれら全てが
私たちが創造し提案する「ファッション」です。

三松では、ただ「モノ」を売るだけではなく、
それにまつわる「コト」と共にお客さまへ提供しています。
それを実現するために必要なのは、オリジナル商品を生み出し、
常に新しい方法で店頭展開していくという、
三松が創業からこれまで積み重ねてきた事業の在り方にほかなりません。

和気あいあいとしながらも、常に切磋琢磨しあい、
人も企業も同時に成長していく。
ファッションという軸を基本に、様々な分野で可能性を探ることが出来る、
そんな将来の夢が拡がる会社にしていきましょう。

事業内容

きもの・ドレス・アパレルを扱うトータルファッション企業として、
いち早く複合型専門店展開を確立。
“お客さまの記憶を彩る”ことを大切に考え、事業を発展させています。

■きもの事業　　【三松】【しゃら】
■ドレス事業　　【AIMER】
　　　　　　　　【Aimer Acret】
　　　　　　　　【aimer anche】
■アパレル事業　【ふりふ】

本社郵便番号	151-0051
本社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビル3階
本社電話番号	03-6810-8720
創業	1932年9月
資本金	1億円（資本準備金を含む）
従業員	528名
売上高	73億円（2022年3月期）
営業店	全国67店舗（2023年4月現在）
関連会社	(株)ルネサンス・エクスペリア東京きもの加工サービス(株)
沿革	1932年野沢屋呉服店として東京杉並に創業 1948年 (有)三松として武蔵野市吉祥寺に設立 1968年 (株)三松に改組 1979年フォーマルドレス「エメ」開設 1991年メンバーズクレジットカード「CiTEカード」発行 1999年きものネクストニュー「ふりふ」開設 2005年本社を吉祥寺から新宿に移転 2006年きものセレクトショップ「しゃら」開設 2016年自社通販サイト「MIMATSU GROUP ONLINE STORE」開設 2017年ドレス「エメエクレ」開設 2020年ドレス「エメアンシェ」開設 2020年本社を新宿から原宿に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	19名	0名	19名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	19名	0名	19名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 53.7%
  （136名中73名）
- 2022年度
副店長もしくは係長以上

社内制度

研修制度	制度あり接客応対向上を目的とした研修や伽リアップに応じたキャリア別研修など、幅広く研修を行っています。【共通研修】　入社時研修、ブランド別研修、一年目研修、二年目研修など【ブランド別研修】　年次研修、着付け教室、キャリアに応じたキャリア別研修など
メンター制度	制度あり【メンター制度あり】　入社後３か月間、年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆自己申告制度…勤続2年以上の社員が対象。　これからどんなキャリアを描くのか、自分で自分のことをどのように考えるのかを表現する制度。　制度を活用したスタッフとは、希望により人事面談を行う。 ◆社内公募制度…勤続3年以上の社員が対象。　社員のスキルアップ・モチベーションアップ・組織の活性化を目的とし、　必要な人材（候補）を社内公募で集める。
社内検定制度	制度あり ◆ファッション分析アドバイザー(ジュニアファッションアナリスト) 　骨格スタイル分析を軸に幅広い視野でお客様に提案が出来ることを目指した社内資格。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、白百合女子大学、信州大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京女子大学、東京造形大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣアーティスト美容専門学校、上田安子服飾専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、沖縄ホテル観光専門学校、織田きもの専門学校、共立女子短期大学、埼玉女子短期大学、札幌ブライダル＆ホテル観光専門学校、杉野服飾大学短期大学部、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、国際ホテル＆ブライダル専門学校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、中部ファッション専門学校、帝京大学短期大学、戸板女子短期大学、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京ウェディング・ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、名古屋文化短期大学、日本デザイン福祉専門学校、専門学校日本ホテルスクール、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、目白大学短期大学部、山野美容芸術短期大学、横浜ｆカレッジ、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、早稲田美容専門学校、日本外国語専門学校
採用実績（人数）	2023年　2024年(予) ------------------------------------------ 大卒　　　22名　　25名短大卒　　01名　　01名専門学校　05名　　02名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、白百合女子大学、信州大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京女子大学、東京造形大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣアーティスト美容専門学校、上田安子服飾専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、沖縄ホテル観光専門学校、織田きもの専門学校、共立女子短期大学、埼玉女子短期大学、札幌ブライダル＆ホテル観光専門学校、杉野服飾大学短期大学部、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、国際ホテル＆ブライダル専門学校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、中部ファッション専門学校、帝京大学短期大学、戸板女子短期大学、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京ウェディング・ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、名古屋文化短期大学、日本デザイン福祉専門学校、専門学校日本ホテルスクール、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、目白大学短期大学部、山野美容芸術短期大学、横浜ｆカレッジ、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、早稲田美容専門学校、日本外国語専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年(予)
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大卒　　　22名　　25名
短大卒　　01名　　01名
専門学校　05名　　02名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2020年	0名	0名	0名
2021年	0名	32名	32名
2022年	3名	23名	26名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年	0名
2021年	32名
2022年	26名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年	0名
2021年	5名
2022年	6名

先輩情報

＊着付けはお任せください！＊: S.S

文化学園大学

国際ファッション現代文化学科

きもの・ふりふ事業部

販売　店舗管理　ディスプレイ担当

取材情報

充実した教育・研修制度のもと、理想のキャリアを描ける会社へ: 仕事とプライベートを両立しながらキャリアップを実現

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