タカラベルモント(株)の新卒採用・会社概要

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PRODUCE WOW! 世界中の美と健康に関わる全ての人々へ。

当社のエントリーについて（2024/02/13更新）

皆さまこんにちは！タカラベルモント株式会社採用担当です。

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タカラベルモント株式会社人事部採用担当

製品・空間・経営サポートまで総合力を活かした提案営業・製品開発によって、世界中の医療・理美容業界をサポートしています。美容室のシャンプー台などの機器やプロユースの頭髪化粧品、医療現場の手術台や診察台などを扱っています。

: 製品・空間・経営サポートまで総合力を活かした提案営業・製品開発によって、世界中の医療・理美容業界をサポートしています。

: 美容室のシャンプー台などの機器やプロユースの頭髪化粧品、医療現場の手術台や診察台などを扱っています。

「美しい人生を、かなえよう。」このパーパスの下、タカラベルモントは挑戦し続けます

「経営者のパートナー」として、理美容サロン・クリニックづくりをトータルサポートしています。	【理美容・医療業界から、全ての人に、“美と健康”を提供する】タカラベルモントは、“美しく健康でありたい”という世界中の誰もが持つ願いを実現。これまでの歴史の中で、理美容・医療業界の発展を目指し、理美容師・医師といった業界のプロフェッショナルと共に歩んできました。理美容サロンで使用される設備機器や頭髪化粧品、歯科医院やクリニックの診察台といった、プロ専用製品の製造販売から、店舗・医院の空間創り・技術サポート・経営マネジメントまでトータル提案を行っております。その総合力から、理美容・医療業界において、世界120カ国以上のプロフェッショナルから高い評価をいただいています。【プロフェッショナルのパートナーになる】理美容サロン・医院に対して“モノを売る”のではなく、“一緒に創る”のが当社の使命です。時には、独立開業支援を一から行うこともあり、店舗検討や資金調達、店内レイアウトの設計など、求められるサポート内容は多岐にわたります。当社では、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして現場に向かえるよう、高いプロ意識と仕事を楽しむマインドを育成し、業界の専門知識やノウハウを元にプロフェッショナルとパートナーシップを築いています。【製品を通して、“定番新価値”を創造する】ものづくりはお客様の持つ潜在的なニーズを先読みし、"未来の姿を提案できるか"を考えることが重要です。例えば、デンタルユニットにおいては、ドクターと患者さんの不安を取り除くために、視線に注目し、自然に表情を確認しやすいポジションが取れる製品を開発するなど、歯科治療現場における患者さんとのコミュニケーションの大切さを提案しています。今では、患者さんに対して安心できる心地よい治療空間を提供することは、当たり前のものとなりましたが、いままでにない価値の製品が、サロン・クリニックに広く受け入れられ定番となり、業界の繁栄につながっていく。そんな“定番新価値”を、タカラベルモントは生み出し続けます。

「経営者のパートナー」として、理美容サロン・クリニックづくりをトータルサポートしています。

【理美容・医療業界から、全ての人に、“美と健康”を提供する】

タカラベルモントは、“美しく健康でありたい”という世界中の誰もが持つ願いを実現。
これまでの歴史の中で、理美容・医療業界の発展を目指し、理美容師・医師といった業界のプロフェッショナルと共に歩んできました。
理美容サロンで使用される設備機器や頭髪化粧品、歯科医院やクリニックの診察台といった、プロ専用製品の製造販売から、店舗・医院の空間創り・技術サポート・経営マネジメントまでトータル提案を行っております。
その総合力から、理美容・医療業界において、世界120カ国以上のプロフェッショナルから高い評価をいただいています。

【プロフェッショナルのパートナーになる】

理美容サロン・医院に対して“モノを売る”のではなく、“一緒に創る”のが当社の使命です。
時には、独立開業支援を一から行うこともあり、店舗検討や資金調達、店内レイアウトの設計など、求められるサポート内容は多岐にわたります。
当社では、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして現場に向かえるよう、高いプロ意識と仕事を楽しむマインドを育成し、業界の専門知識やノウハウを元にプロフェッショナルとパートナーシップを築いています。

【製品を通して、“定番新価値”を創造する】

ものづくりはお客様の持つ潜在的なニーズを先読みし、"未来の姿を提案できるか"を考えることが重要です。
例えば、デンタルユニットにおいては、ドクターと患者さんの不安を取り除くために、視線に注目し、自然に表情を確認しやすいポジションが取れる製品を開発するなど、歯科治療現場における患者さんとのコミュニケーションの大切さを提案しています。
今では、患者さんに対して安心できる心地よい治療空間を提供することは、当たり前のものとなりましたが、いままでにない価値の製品が、サロン・クリニックに広く受け入れられ定番となり、業界の繁栄につながっていく。そんな“定番新価値”を、タカラベルモントは生み出し続けます。

会社データ

プロフィール	美しい人生を、かなえよう。ーこのパーパスの下、タカラベルモントは挑戦し続けます皆さんが普段通う理美容室・医院・クリニック。タカラベルモントは、そんな「美と健康」を司る業界に設備機器や化粧品などの製品をご提案しているメーカーです。また、製品を提供するだけでなく、サロンや医療施設の開設・運営すべてをトータルにバックアップする幅広いサービスを展開しており、現在では120を超える国・地域でご愛顧いただいております。「美しくありたい」「健康でありたい」そんな人々の普遍的とも言える願いに応えていくために。私たちが永年に渡り培った技術とノウハウで、美と健康のプロフェッショナルを支え、共に成長し続けます。
事業内容	● 理美容事業サロン用の機器・設備の開発・販売をはじめ、店舗の設計・施工、さらに店舗開設の資金計画に至るまでサロンの繁栄をトータルにサポートしています。また、ヘアサロンのみならず、エステティックサロンやネイルサロンのための機器・製品も提供、プロの養成スクールも運営しています。 ● デンタル（歯科）事業歯科治療ユニットのほか、レントゲン、レーザー治療器、口腔内カメラなどの専門機器も提供しています。ドクターのよきアドバイザーとして、歯科医院の開業をサポートしています。 ● メディカル（医科）事業業界で高いシェアを誇る電動診察台のほか、外科手術台、内視鏡検査台、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻科など、専門科目に応じた機能性を追求した設備機器を供給しています。 ● ヘアコスメティックス事業「ルベル」をメインブランドとして、シャンプー・トリートメントなどのヘアケア化粧品をはじめ、スタイリング剤・ヘアカラー剤・パーマ剤といった、ヘアスタイリストの技術をサポートできるプロユースの頭髪化粧品を開発しています。美容室の方々への100周年の感謝の思いとお客様の声を反映し、営業社員が主体となり生み出した「Ｎ-100シリーズ」

プロフィール

美しい人生を、かなえよう。
ーこのパーパスの下、タカラベルモントは挑戦し続けます

皆さんが普段通う理美容室・医院・クリニック。
タカラベルモントは、そんな「美と健康」を司る業界に
設備機器や化粧品などの製品をご提案しているメーカーです。

また、製品を提供するだけでなく、サロンや医療施設の開設・運営
すべてをトータルにバックアップする幅広いサービスを展開しており、
現在では120を超える国・地域でご愛顧いただいております。

「美しくありたい」「健康でありたい」
そんな人々の普遍的とも言える願いに応えていくために。
私たちが永年に渡り培った技術とノウハウで、
美と健康のプロフェッショナルを支え、共に成長し続けます。

事業内容

● 理美容事業
サロン用の機器・設備の開発・販売をはじめ、店舗の設計・施工、さらに店舗開設の資金計画に至るまでサロンの繁栄をトータルにサポートしています。また、ヘアサロンのみならず、エステティックサロンやネイルサロンのための機器・製品も提供、プロの養成スクールも運営しています。

● デンタル（歯科）事業
歯科治療ユニットのほか、レントゲン、レーザー治療器、口腔内カメラなどの専門機器も提供しています。ドクターのよきアドバイザーとして、歯科医院の開業をサポートしています。

● メディカル（医科）事業
業界で高いシェアを誇る電動診察台のほか、外科手術台、内視鏡検査台、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻科など、専門科目に応じた機能性を追求した設備機器を供給しています。

● ヘアコスメティックス事業
「ルベル」をメインブランドとして、シャンプー・トリートメントなどのヘアケア化粧品をはじめ、スタイリング剤・ヘアカラー剤・パーマ剤といった、ヘアスタイリストの技術をサポートできるプロユースの頭髪化粧品を開発しています。

美容室の方々への100周年の感謝の思いとお客様の声を反映し、営業社員が主体となり生み出した「Ｎ-100シリーズ」

本社郵便番号	542-0083
本社所在地	大阪府大阪市中央区東心斎橋2-1-1
本社電話番号	0120-34-3606
第二本社郵便番号	107-0052
第二本社所在地	東京都港区赤坂7-1-9
第二本社電話番号	0120-34-3606
創業	1921年10月5日
設立	1951年7月1日
資本金	3億円
従業員	1,604名（2023年3月末）
売上高	654億円（2023年3月末）
売上構成	理美容事業　　32.6％医療事業　　　43.0％化粧品事業　　24.4％（2023年3月末）
代表者	代表取締役会長兼社長吉川秀隆
本社	大阪、東京
関連会社	◆ベルモントコミュニケーションズ(株) ◆ベルモントコミュニケーションズ北海道(株) ◆ベルモントコミュニケーションズウエスト(株) ◆ソティスジャパン(株) ◆タカラスペースデザイン(株) ◆タカラ・ビューティーメイト(株) ◆タカラエステート(株) ◆タカラベルモントアセットマネジメント(株) ◆ベルモントテクノロジー(株) ◆タカラメディカル(株) ◆ベルモントプラスチック(株) ◆ベルモントテクノ京都（株） ◆タカラテレシステムズ(株) ○TAKARA BELMONT USA，INC. ○KOKEN MANUFACTURING CO.，INC. ○TAKARA COMPANY，CANADA，LTD. ○TAKARA BELMONT(U.K.)LTD. ○TAKARA COMPAGNIE PARIS S.A.R.L. ○TAKARA COMPANY EUROPE GmbH 〇TAKARA BELMONT ITALY SRL ○TAKARA BELMONT PARA AMERICA DO SUL INDUSTRIA E COMERCIO DE MOVEIS LTDA. ○TS BELMONT (TAIWAN)CO.，LTD. ○TAKARA BELMONT (TAIWAN) CORPORATION ○TAKARA BELMONT (KOREA) CORPORATION ○上海宝貝蒙貿易有限公司〇上海宝貝蒙空間設計咨詢有限公司 ○TAKARA BELMONT SINGAPORE PTE.LTD. ○BELMONT MANUFACTURING CO.，LTD. ○TAKARA BELMONT COSMETICS JOINT STOCK COMPANY ○KIREI NETWORK CO.，LTD.
平均年齢	43.0歳
沿革	1921年合資会社宝鋳造所設立 1931年理容・美容部門への進出 1938年 (株)宝鋳工所に社名変更 1951年宝椅子販売(株)設立 1956年ニューヨークにTAKARA COMPANY N.Y. INC.設立（現：TAKARA BELMONT USA,INC.） 1959年ロンドンにBELMONT CHAIRS LONDON LTD.設立（現：TAKARA BELMONT (U.K.) LTD.） 1962年電動理容椅子#808号を発売 1966年頭髪化粧品事業に進出トロントにTAKARA COMPANY,CANADA,LTD.設立 1967年歯科・医療分野への進出パリにTAKARA COMPAGNIE PARIS S.A.R.L設立 1969年宝椅子販売(株)、(株)宝鋳工所を統合し、タカラベルモント(株)として新発足フランクフルトにTAKARA COMPANY EUROPE GmbH.設立 1972年ブラジルにTAKARA BELMONT PARA AMERICA DO SUL設立 1973年エステティック分野に進出 1977年ルベル化粧品販売開始 1988年マレッティ社との提携でイタリアにPRESENCE. PARIS S.P.A.設立 1996年台湾TING SING TRADINGとの提携で TS BELMONT (TAIWAN)CO.,LTD設立 1997年ネイル分野へ進出生産部門でISO9001認証取得 2000年ソウルに合弁会社TAKARABELMONT (KOREA) CORP. 設立化粧品ならびに生産部門でISO14001認証取得 2002年台湾にTAKARA BELMONT (TAIWAN) CORPORATION設立 2011年上海宝貝蒙貿易有限公司設立上海宝貝蒙空間設計咨詢有限公司設立 2012年ベトナムにBELMONT MANUFACTURING CO.,LTD.設立 2014年シンガポールにTAKARABELMONT SINGAPORE PTE.LTDを設立 2016年 TB-SQUARE竣工 2018年ベトナムのプロフェッショナル頭髪化粧品製造販売会社 Ngu A Chau Service Production Trading Joint Stock Company 買収 2019年ベトナムにKIREI NETWORK CO., LTD. 設立 2019年イタリアにTAKARA BELMONT ITALY S.R.L.設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	22名	53名	75名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	22名	19名	41名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.0%
  （341名中24名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修グローバル人材育成研修、営業力強化研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育、ビジネススクール、WEBラーニング
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、山口大学、北里大学、奈良女子大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、法政大学、三重大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、静岡県立大学、香川大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀県立大学、茨城大学、京都市立芸術大学、長岡技術科学大学、兵庫県立大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年(予) ――――――――――――――――――――――――――――― 院　了　　 8名　　　 9名　　　　14名大　卒　　22名　　　21名　　　　18名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、山口大学、北里大学、奈良女子大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、法政大学、三重大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、静岡県立大学、香川大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀県立大学、茨城大学、京都市立芸術大学、長岡技術科学大学、兵庫県立大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　　2023年　　2024年(予)
―――――――――――――――――――――――――――――
院　了　　 8名　　　 9名　　　　14名
大　卒　　22名　　　21名　　　　18名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	19名	11名	30名
2022年	15名	15名	30名
2021年	19名	10名	29名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	30名
2022年	30名
2021年	29名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	2名
2021年	5名

先輩情報

美と健康で世界をハッピーに: S.O

2014年入社

33歳

岐阜大学大学院

工学研究科　生命工学専攻　修了

化粧品研究開発部

シャンプー・ヘアカラー剤など、頭髪化粧品の研究開発職

取材情報

思いを込めた製品で海外市場に打って出る！: ゼロから考え、かたちにした「ユーラス」の開発秘話に迫ります

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp1245/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

タカラベルモント(株)

業種

基本情報

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当社のエントリーについて（2024/02/13更新）

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当社のエントリーについて （2024/02/13更新）

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