最終更新日：2024/9/4

村中医療器(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（精密・医療機器）
  • 専門コンサルティング
  • 医療用機器・医療関連
  • 精密機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,600万円
売上高
413億円（2023年7月度実績）
従業員
460名（2023年7月現在）

～お医者さまの「ありがとう」を聞ける仕事～　医療が元来もっている“優しさ”を　　　医療機器を通じて社会へ届ける!! 　

日本の医療を支え続けて120年 村中医療器です （2024/09/04更新）

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村中医療器に興味を持っていただき ありがとうございます。

メーカー、商社、ディーラーの3事業を展開しているため
様々な可能性と、活躍できるフィールドが広がっている企業です。

2025年卒の採用は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

村中医療器(株)
総務部　採用担当一同

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会社紹介記事

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2014年に『グッドカンパニー大賞 優秀企業賞』を受賞！120年目の老舗ながらも新しいことに挑戦し続けています。
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メーカー機能にも力を入れており、全国各地の医療系展示会や学会に出展し、積極的に自社製品の紹介も行っております。

メーカー機能も持つ医療機器専門総合商社として、医療現場の最前線を支えています！

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医療機器専門総合商社として、全国の医療現場へ数多くの製品の安定供給に努めています。

医療機器商社として医療業界に携わる当社を3つの点から説明致します。

●ワンストップサービスを実現する３つの顔をもつ“医療機器専門総合商社”

村中医療器は商社・ディーラー・メーカーといった3つの事業を展開しています。医療機器業界の中でも3つの事業を展開している企業は稀です。当社の場合はまず商社として地域のパートナーディーラーを通じて全国の医療機関をカバーし、特定地域では医療機関に直接販売（ディーラー）も行います。膨大な現場の生の声を集約し、フィードバックすることで、新しいビジネス展開を導き、商品開発に繋げることも可能となりメーカーとしての顔も持ちます。多岐にわたる流通網、それを支える総合カタログ、商品開発や輸入、メンテナンス等自社内でほぼ全てを解決できるワンストップサービスは長年医療業界に携わっていく中で積み上げてきた当社の強みです。

●更なる成長を続けるための機能を徹底強化

医療機器は医薬品などと同様、厳しい法規制が設けられておりドラスティックな変革は起き難い業界と言えます。当社は創業より安定した成長を続けておりますが、昨今の医療情勢で医療機器会社に求められているレベルが高くなっており、それに甘んじていては永続的に繁栄を続けることはできないと考えております。 今後の医療業界の動向を見据え、新しい顧客サービスの追求や開拓、医工連携を通じたオンリーワン商品の開発など、常に考え実践し、人々の健康を考える活動に継続して取り組んでいます。

●末永く働き続けることができる安心感ある環境

医療機器を扱うことは人命に関わる業務です。失敗が許されないため、かかるプレッシャーも大きくなります。そのため当社では柔軟でしなやかな、レジリエンスの高い人材を求めています。ただ仕事は厳しいですが、社内の雰囲気としては、医療に貢献をしたいという人が多いからか、協調性が高い方が多く、アットホームな会社なので伸び伸びと働くことが出来るでしょう。また当社は歴史が長いこともあり、良い意味で終身雇用や年功序列といった風土がまだまだ根付いています。もちろん個人の頑張りを評価するための制度を導入し、昇給とボーナスに反映しています。年功序列と実力主義がうまく融合しつつ、企業の安定と終身雇用がベースにあるため、安心感をもって末永く働き続けることができます。

会社データ

プロフィール

村中医療器(株) は今年で創業120年目を迎える医療機器総合専門商社です。

医療機器商社の原点は「人間との深いかかわりと、社会への使命感」であり、国内メーカーはもとより海外からも最新の医療機器を社会に送り出すことで、医療が本来もっている「優しさ」を医療機器を通じて1人でも多くの方に提供したいと考えています。

村中の大きな特徴は3つの顔（形態）を持っているという点です。
商社（国内卸）を主たる業態としながらも、ディーラー（小売）・メーカー（輸入、国内OEM、研究開発）の形態を持つことにより、最終的には医療関係機関の医師・看護師やその他のスタッフの方々を通じて、患者さんが“安心できる医療”をお届けしています。

また近年は自社開発商品の販売に力を入れており、村中ブランドの商品の流通にも積極的に挑戦をしています。

村中には最初から医学のプロは存在しません。みんな知識ゼロからのスタートです。やる気と自分の長所を活かして日々頑張っています。
歴史は120年と古いですが、まだまだ発展途上で、成長できる伸びしろをたくさん持っています。

だから、これからまだまだ成長していくためにも…若い有能なみなさんの入社が是非とも必要と考えています。

これからの日本の医療の道筋を創って行きたいという当社の思いに共感し、村中医療器の新たな歴史を私達とともに、創ってくれるガッツあふれる仲間を待っています。
事業内容
医療機器専門総合商社

1.医療機器ディーラー（小売店）への販売
2.大学病院、公私立病院への医療機器の直接販売
3.医療機器、理化学機器の輸出入
4.病院設計トータルプランニング
5.医療機器の研究開発、メンテナンス
郵便番号 594-1157
窓口 大阪府和泉市あゆみ野2-8-2　
村中医療器(株)
総務部　人事課
総務部　連絡先 0725-53-5529
本店郵便番号 540-0036
本店所在地 大阪府大阪市中央区船越町2-3-6
本社電話番号 06-6943-1221
創業 1903年
設立 1942年
資本金 9,600万円
従業員 460名（2023年7月現在）
売上高 413億円（2023年7月度実績）
代表者 代表取締役社長　村中　亮太
事業所 総合センター：大阪府和泉市…主たる事業所
本社：大阪市中央区
東京支店：東京都文京区

営業所：札幌、仙台、埼玉、名古屋、金沢、米子、広島、福岡
　　　　北大阪
株主構成 社員持株会　他
主販売先 アルフレッサ(株)、(株)カワニシ、協和医科器械(株)
(株)栗原医療器械店、グリーンホスピタルサプライ(株)
小西医療器(株)、(株)三笑堂、(株)スズケン、東邦薬品(株)
宮野医療器(株)、メディパルグループ、(株)ムトウ
(株)八神製作所、山下医科器械(株) など全国の主要医療機器販売会社
大阪府・奈良県の大学付属病院をはじめとする主要医療機関
主仕入先 コヴィディエンジャパン(株)、ボストン・サイエンティフィックジャパン(株)、　ジョンソンエンドジョンソン(株)、日本ストライカー(株)、ビー・ブラウンエースクラップ(株)、サカセ化学工業(株)、松浪硝子工業(株)、ジンマー・バイオメット（合）、テルモ(株)、二プロ(株)、スリーエムジャパン(株)、ゲティンゲグループ・ジャパン（株）、京セラ(株)、ミズホ(株)、アトムメディカル(株)、スミス・アンド・ネフュー(株)、日本メドトロニック(株)、フクダコーリン(株)　ミーレ・ジャパン(株)、パラマウントベッド(株)、ユニ・チャーム(株)、三浦工業(株)、seca(株)、東洋紡エンジニアリング(株)、オリンパスメディカルシステムズ(株)　　他医療機器メーカー
事業内容 医療機器　医薬品　関連品の販売
医療機器の製造　病院立ち上げ商品とりまとめ
医療機器の輸出入
沿革
  • 1903(明治36)年　　　
    • 初代村中外次郎が瑠璃器商（医療用硝子製品）を個営創設（我が国瑠璃器商の開祖）
  • 1904(明治37)年12月
    • 創業者の兄弟相寄り合資会社村中兄弟商会（資本金1,000円）設立改組
  • 1947(昭和22)年 9月
    • 大阪科学器械貿易(株)（資本金15万円）を買収し村中医療器(株)に改称
  • 1976(昭和51)年 8月
    • 資本金9,600万円に増資
  • 1993(平成 5)年10月
    • 創業90周年を記念し、札幌営業所ビルを竣工落成
  • 2002(平成14)年 6月
    • 大日医科産業(株)を子会社化
  • 2003(平成15)年10月
    • 創業100周年を記念し、ロジスティックスセンターを開設
  • 2005(平成17)年 5月
    • 大日医科産業(株)を合併
  • 2005(平成17)年11月
    • 新光医療器(株)を合併
  • 2012(平成24)年 7月
    • 創業110周年を記念し、総合センターを竣工落成
      本店を大阪市中央区船越町2-3-6に移転登記
  • 2014(平成26)年 11月
    • グッドカンパニー大賞　優秀企業賞受賞
  • 2015(平成27)年 9月
    • 新東京支店の竣工落成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 5名 14名 19名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 5名 1名 6名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修（入社3か月後）、若手研修、新任管理職研修等の各種階層別研修、選抜型研修等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度（支援対象の資格を取得した際に免許手当として一時金を支給）、公募型の外部講座受講、eラーニング等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京電機大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、島根県立大学、首都大学東京、信州大学、摂南大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京外国語大学、東京国際大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、長浜バイオ大学、日本大学、ノースアジア大学、姫路獨協大学、法政大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、名城大学、神戸大学、大妻女子大学、天理大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、大阪キリスト教短期大学、大阪城南女子短期大学、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪公立大学工業高等専門学校、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、専門学校神田外語学院、共立女子短期大学、神戸女子短期大学、四天王寺大学短期大学部、湘北短期大学、創価女子短期大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、名古屋女子大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、国際短期大学、京都経済短期大学
採用実績（人数） 　　　　　　　　　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
総合職（大卒・大学院卒）　　 12名　　 19名　　16名　　11名　　　 6名
一般職（大卒・短大卒）　　　　9名　　 11名　 　8名　 　12名　　　 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 9名 11名
    2022年 3名 9名 12名
    2021年 6名 17名 23名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11名
    2022年 12名
    2021年 23名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 2名

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