最終更新日:2024/7/24

(株)オークワ【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • スーパーマーケット
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
和歌山県
残り採用予定人数
4

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

お客様の幸せのために!オークワには働く喜びと成長できる環境がある!

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店舗業務からマネジメントまで多彩な活躍フィールドがここに!

地域に密着し、お客様の幸せを追求した店づくりで躍進するオークワ。今回はさまざまな部門で働く3名の社員に、オークワで働く魅力ややりがい、今後の目標などをお伺いしました!

■岡田 宗宏 2018年入社
農産部門 チーフ
神戸学院大学 法学部 法律学科卒

■宮本 真 2014年入社
惣菜インストラクター
関西大学 文学部 心理学専修卒

■立石 有紀 2016年入社
商品製造部 商品開発担当
神戸松蔭女子大学 人間科学部 生活学科 食物栄養専攻卒

職場にお邪魔しました!

「旬の野菜や果物だけでなく、珍しいフルーツやナッツなど商品バリエーションも多彩。ドラゴンフルーツは刺身のようにわさび醤油で食べると美味しいですよ!」岡田さん。
「階層ごとに多彩な研修メニューが用意され、資格取得支援制度も完備。積極的にスキルアップを目指せる環境を生かして私も食品関連の資格を2つ取得しました」と宮本さん。
商品開発担当に抜擢された立石さん。「ヒット商品を作るのは難しいけど、チャレンジしがいのある仕事。オークワの人気ブランドになるような洋風惣菜づくりを目指します!」

周りへの感謝を忘れず、美味しさを五感で感じる売り場づくりの「仕組み」を構築したい

多くの人の日常生活を支えるスーパーマーケットを志望し、温かな雰囲気と成長できる環境に惹かれてオークワに入社しました。入社後は本社中島店で農産課のチーフを経験。珍しい農産物を仕入れてみたり、驚きの価格をつけたり、お客様がワクワクするような売り場づくりを心掛けました。部門のスタッフや他部門のチーフに助けられ、1年目で数億円の売上実績を上げることが出来た時は素直に嬉しかったです。

現在はSuC河南店で農産部門のチーフを担当。売り場づくりや商品計画、数字管理、スタッフのシフト管理など部門の運営面全般を任されています。農産物の売り場は見た目も鮮やかで、旬の商材もたくさんあります。季節の野菜や果物の香りを生かして、五感で四季を感じていただける売り場づくりを大切にしています。私が公休時でも売り場が円滑に回る仕組みを構築しているところです。一番のやりがいは、お客様からの喜びの声がダイレクトに届くことですね。スタッフと協力して売り場変更をした時、お客様から「きれいになって買いやすいね」との声をいただき、とても嬉しかったことを覚えています。

どんな仕事も一人では完成できません。日々パートの方や上司、他部門の方など、周りのサポートがあってこそだと実感しています。これからも周囲への感謝、お客様への感謝を大切にして、地域に貢献していきたいと思っています。今後の目標は、20代のうちにスーパーバイザーになることです。お客様の満足度を高めることはもちろんですが、スタッフの満足度も高め、誰からも信頼される存在になりたいと思います。そして将来的には30代で店長を目指したいですね。
(岡田さん)

新入社員もパートナーさんも、自分が関わる全ての人が将来活躍していけるよう育成力を磨いていきたい

面談の際に人事の方の温かな人柄に惹かれ、地域密着でお客様に幸せを届けていくという信条にも共感して当社に入社を決めました。2年目から惣菜部門のチーフを務め、2019年と2021年に新規店舗の立ち上げチーフを経験。新しくご入社されたパートナーさんの教育に携わる中で人を育てる仕事に魅力を感じるようになり、人事部にアピールしたことがきっかけで念願叶って惣菜インストラクターに抜擢されました。

現在は新入社員と新人チーフ、パートナーさんへの教育研修を担当しています。たとえば新入社員の場合、衛生管理の徹底をはじめ、お客様が思わず手に取りたくなる商品づくりを調理から店頭に並べるまで実演を交えて指導。各店舗に配属されてからは約2カ月ごとに巡回してフォローアップを行い、チーフになると売り場運営や数値管理、スタッフマネジメントに関する研修を通じて独り立ちをサポートしていきます。

私が特に意識しているのは、一人ひとりの個性に合わせたコミュニケーションです。褒めて伸びるタイプか、悔しさが力になるタイプかなどを見極めながら、その人に一番伝わる言葉を選んで背中を押すようにしています。自分の指導がより良い売り場づくりにつながり、お客様満足につながると考えると、責任は重大ですがやりがいも大きいですね。社員やパートナーさんが私の教えに自分なりのアイデアを加えて成果を出したり、社内の売上コンテストで入賞するなどメキメキと力を付けていく姿を見ることにも喜びを感じています。

最近では新入社員を担当していますが、私が関わった人全てが活躍してくれることが一番の願いです。そのためにもインストラクターとしてのスキルをよりいっそう磨いていきたいです。
(宮本さん)

管理栄養士の資格と惣菜部門での経験を生かし、お客様に幸せを届ける商品開発を目指したい

私は大学で管理栄養士の資格を取得し、その知識を食品の販売や商品開発に生かしたいと思っていました。企業研究を進める中でオークワと出会い、人事の方の温かな人柄に触れたことが入社の決め手となりました。

入社後は1年目から惣菜部門のチーフを担当しました。惣菜売り場はスーパーマーケットの「色」が一番出る部門です。当社は自社工場を持っていることが強みですが、全てのものが同じように売れるとは限りません。新商品を何度も試食して、「これは売れる!」と直感で感じたものを揃えることもチーフの仕事で、ここの直感が予想通りに行った時のやりがいは大きなものです。また、季節感を演出することなど売り場づくりにも気合いを入れて取り組んだ結果、全店1位の売上げを獲得した時は本当に嬉しかったですね。常に心掛けていたのは、考え抜いてのトライ&エラーです。お客様ありきの仕事ですから、こうしたら必ず売れるという正解はないため「次はこうしよう」と考えて挑戦をし続けました。そして、若手のチャレンジを応援してくれる社風が私にとって心強かったですね。また、私より知識のあるスタッフの意見やアドバイスをしっかり聞くなど、部門内でのチームワークを大切にしました。

そして現在は、念願の商品開発担当になりました!現在はオーデリカファクトリー和歌山で、工場の製造工程やヒット商品をつくる流れを学んでいるところです。私の担当はサラダやパスタ、デザートといった洋風惣菜で、メーカーと商談しながら試作づくりを進めています。目標は、管理栄養士監修のヘルシーな惣菜ブランドをつくることです。まずは塩分やカロリー、栄養素など、お客様の利益となる情報をプラスした惣菜を店頭に並べていきたいと思っています。
(立石さん)

学生の方へメッセージ

【岡田さん】入社して驚いたのはスピーディーなキャリアアップです。私は入社して年数は長くないですが、現在チーフに抜擢されています。もちろん新人の頃はわからないことばかりでしたが、多くの人の温かなサポートを受けて成長できたと感じています。また研修も充実。私は長野県のりんご農家や淡路島の玉ねぎ農家など産地へも出かけ、生産者の苦労やこだわりを肌で感じることができました!

【宮本さん】学生時代も、そして社会人になってからもチャンスをしっかりモノにしてほしいですね。チャンスは待っていても巡って来ないこともあるし、ふいに向こうから転がりこんで来ることもあります。そんなときは物おじせず、勇気を出して掴み取ってください。失敗を恐れず一歩踏み出していくことが自分自身の成長に繋がっていくはずです。

【立石さん】働く上で大事なのは人間関係が一番だと思います。当社は上司も先輩もとても優しく、1聞けば10答えてくれる温かなフォローが自慢です。また産休育休後に復帰して活躍されている女性社員が多く、長く安心して働ける環境ですよ。それに、東証プライム市場上場という安定感も大きな魅力だと思います。盤石な経営体制で、若手のチャレンジを応援してくれる会社です。

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お客様と直接ふれ合う仕事だから、喜びの声がダイレクトに届くやりがいがあります。おすすめレシピや下ごしらえのコツなど、お客様に役立つご提案もどんどん発信!

マイナビ編集部から

和歌山県に本社を置くオークワは、東証プライム市場上場の老舗スーパーだ。現在はレギュラー業態である「オークワ」をはじめ、大ヒット業態「スーパーセンター」や「メッサ」「プラススカット」の4つの業態店舗で、関西圏から東海エリアにまでそのフィールドを広げている。

今回は最もお客様に近い場所で働く部門チーフやインストラクター、商品開発担当者に話を聞いたが、誰もが口を揃えたのが「若くから成長できる環境」だ。早ければ1年目から部門チーフを任され、若手のチャレンジを応援する社風が成長を加速させる。研修制度も充実しており、各部門での産地見学や年に一度のフォローアップ研修、階層別研修などを整備。さらに食品表示検定やフグの調理資格といった自らの財産にもなる資格取得への補助も万全だという。

入社後は研修でさまざまな部門を実際に経験し、希望する部署を申請できる「自己申告制度」がある。もちろん適性やタイミングも考慮されるが、自分らしいキャリアプランが描ける環境だろう。お客様に幸せと満足を第一としたオークワなら、社員の幸せもつくり出してくれるに違いないと取材を通して感じた。

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「フレンドリーサービス」を根幹に、あらゆるご縁を大切にするオークワ。お客様の幸せと満足を第一に、地域に選ばれる店づくりを目指しています。

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