最終更新日:2024/7/23

丸八証券(株)

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 証券
  • その他金融

基本情報

本社
愛知県
資本金
37億5,185万円(2023年3月末)
営業収益
25億200万円(2023年3月期)
従業員
143名(2023年3月末現在)
募集人数
11~15名
残り採用予定人数
3

【地域密着型】地域に根ざし 地域のお客さまに信頼される証券会社を目指しています。

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

★☆★【スピード選考実施中】愛知で生まれ育ち地域における信頼度No.1を目指す証券会社です★☆★ (2024/07/18更新)

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こんにちは!丸八証券(株)の採用担当です。
この度は数多くの企業様の中から当社のサイトを閲覧頂きありがとうございます。

現在スピード選考実施中です。
内々定まで最短2週間以内!

採用に関する情報はマイナビ上にて公開しておりますが、当社の雰囲気などは
会社説明会にて感じて頂きたいと思います。

説明会の日程も随時公開していきますので、当社の選考を志望される方や興味を
持たれた方は是非ご参加ください。

それでは、皆様とお会いできる日を楽しみにお待ちしております。

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会社紹介記事

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階層別の研修制度があり、自分自身が成長できる環境です。また、社員が自発的に学べる研修制度もあるので、仕事をしながら知識を深め成長することができる環境です。
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お客様に提案して、結果が出ることがやりがいです。「こんな商品があったんだ」「こんなにもらえるの」と、資産運用に関して気づきを提供できると、喜びを感じられます。

地元に根付き、お客様と近い距離で接しながら、信頼を積み重ねていく

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「昨日と今日の相場が全然違うなど、毎日違う景色を見られることにワクワクしています。仕事に飽きたことはなく、生まれ変わってもこの仕事をしたいです」と、荻田さん。

丸八証券は、名古屋市内と三河エリアに支店を構える証券会社です。東海東京ファイナンシャル・ホールディングスグループの一員であり、東証STANDARDに上場しています。

当社の特徴は、地元に密着した企業であること。お客様のもとへすぐに足を運べる、フットワークの軽さが強みです。ネットが主流の時代ですが、対面営業を基本とし、お客様のニーズを汲み取って、分かりやすく知識をお伝えしています。ニーズを汲み取るために必要なのは、とにかくお会いすること。営業と関係なく、様子を伺ったり、世間話をしたりすることもあります。お客様と近い距離で接し、相談しやすいイメージを持ってもらえるのは、地場証券ならではと言えるのではないでしょうか。

また社内でも、社員同士の距離が近く、どの支店でもアットホームな空気を感じられます。職場では、朝から夕方まで、常に意見や情報が飛び交っている状態。昨日見たニュースの話や、今何を買うべきかという話を、自然にしています。好奇心が強く、情報のアンテナを張っている社員が多いですね。探求心があり、ある意味ミーハーな人は向いていると思います。私自身は、浅く広く情報を集めるタイプ。ネットニュースにも目を通し、暇さえあれば情報収集しています。情報の幅広さなら、誰にも負けない自信がありますね。一つの業界の知識を深く狭く、追求している人もいます。集めた情報は、たとえ実際の提案に繋がらなくても、自分の自信になるでしょう。

私は今、約400人のお客様を担当しています。もともとコミュニケーションが得意だったわけではなく、初対面の人とは全く話せないくらいでした。それでも、今は人と話すのが楽しいです。礼儀正しく、大きな声で挨拶さえできれば、コミュニケーション力は、次第に付いていくのではと思っています。お客様からの信頼は、少しずつ積み重ねていくもの。最初は1%も信頼してもらえないかもしれませんが、提案した商品の株価が上がれば、そこから信頼関係がスタートします。逆に、株価が下がってしまうと、怒られたり、悲しまれたりすることも。そのときは、次は喜ばれるために頑張ろうと、前向きに気持ちを切り替えます。お客様の大切なお金を任されるため、責任感が必要ですし、大変なこともあります。しかし、常に時代の最先端を、お客様と一緒に見つめていく、とても面白い仕事だと思っています。

(蒲郡支店/2004年入社/荻田 達成)

会社データ

プロフィール

当社は東海東京フィナンシャルグループの証券会社です。
1944年の設立以来、地場証券では数少ない上場企業として愛知県内を中心とした豊富な顧客基盤・店舗ネットワークを活かした営業を行い、2021年4月からは東海東京フィナンシャルホールディングスの証券業務ノウハウを融合し、新体制での営業を開始しました。
当社は、お客さまと一緒に考え、お客さま一人ひとりのニーズに最もふさわしい金融サービスを提供できるよう、日々コンサルティング能力の向上に取り組んでいます。愛知県内を中心とした営業エリアで、地域に密着したきめ細やかな金融サービスの提供を通じてお客さまから支持され、信頼の厚い、何でもご相談いただける証券会社となることを目指しています。

事業内容
金融商品取引業を中核とする「投資・金融サービス業」を主な事業とし、お客様に対して、資産形成、運用において幅広いサービスを提供しています。
本社郵便番号 460-0004
本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町二丁目4番地 坂種栄ビル
本社電話番号 052-307-0839
設立 1944年3月
資本金 37億5,185万円(2023年3月末)
従業員 143名(2023年3月末現在)
営業収益 25億200万円(2023年3月期)
事業所 本社/本店(名古屋)
庄内支店、本店営業部、西尾支店、蒲郡支店、安城支店
株主構成 東海東京フィナンシャルホールディングス(株)
平均年齢 44歳10カ月(2023年3月末現在)
平均給与 6,999,000円(2023年3月末)
沿革
  • 1936年
    • 創業(赤座株式店)
  • 1944年
    • 企業整備法に基づき改組、丸八証券(株)として設立
  • 1949年
    • 名古屋証券取引所正会員
  • 1987年
    • 大阪証券取引所正会員(遠隔地会員)
  • 1988年
    • 東京証券取引所正会員
  • 2004年
    • ジャスダック証券取引所(現東京証券取引所)へ上場
  • 2008年
    • エース証券(株)と証券事業に関する包括的業務提携
  • 2010年
    • 本社移転
  • 2013年
    • 東証と大証の統合に伴い東証JASDAQ(スタンダード)に上場
  • 2021年
    • 東海東京フィナンシャル・ホールディングスの子会社となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.9%
      (83名中19名)
    • 2023年度

    22.9% 83名中19名(2023年度実績) 役員 0% 管理職(課長以上役員を除く) 21.5%(2023年3月末)

社内制度

研修制度 制度あり
当社は社員育成に力を入れています。
◎新入社員導入研修 (入社後1か月半程度)
◎フォローアップ研修(年2回)
◎若手・中堅営業員研修(営業スキルアップ研修)
◎新任役職者研修
◎OJT制度
◎その他様々な研修制度があります。
自己啓発支援制度 制度あり
◎資格取得支援金制度
◎eラーニング 他
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州共立大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、創価大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京経済大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、広島大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
愛知産業大学短期大学、豊橋創造大学短期大学部、名古屋文理大学短期大学部

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年 
-----------------------------
 7名   6名   8名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 3 8
    2022年 4 2 6
    2021年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8
    2022年 6
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

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