最終更新日:2024/8/27

(株)リョーサン

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
東京都
資本金
176億9,050万円
売上高
2,770億円(2024年3月期/連結)
従業員
単体589名(連結:927名)<2024年3月31日時点>

「エレクトロニクスのシステムコーディネーション」を通じて「人と技術の進歩の融合」を目指します

今年度の募集は終了しております。ご応募いただきありがとうございました。 (2024/08/27更新)

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(株)リョーサン 新卒採用担当です!

弊社採用ページにアクセスいただき、ありがとうございます。

会社説明会に関しては、動画視聴となっております。
詳しい詳細や日程については、会社説明会をお申込み頂いた後に届く、自動返信メールをご確認ください。


皆様のエントリーお待ちしております!

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会社紹介記事

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半導体、電子部品などの販売から、ソリューションまでを担う、国内屈指のエレクトロニクス商社です。
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国内エレクトロニクス商社でもトップレベルのネットワークを構築しております。

リョーサンは半導体、電子部品などのデバイス及びIT機器の販売から、ソリューションまでを担う、国内屈指のエレクトロニクス商社です。
東京本社を基点に国内・海外あわせ40ヶ所以上のネットワークを展開しています。
国内エレクトロニクス商社でもトップレベルのネットワークを構築し、つねにお客様に寄り添ったサービスを提供しています。
単なる商社の域を超えた付加価値を提供できる「エレクトロニクスのシステムコーディネーター」としてリョーサンは顧客満足の向上に向け、たゆまぬ努力を続けています。

会社データ

プロフィール

2023年に創立70年を迎えた独立系のエレクトロニクス商社です。

リョーサンはエレクトロニクスのシステムコーディネーターとして
人と技術の間に位置し、技術を人の期待、求めるものに近づけることを使命としています。

[半導体商社、営業、技術、エレクトロニクス商社、専門商社、BtoB、ソフト開発、C言語、プログラミング、ハードウェア設計、ASIC]

事業内容
半導体・電子部品・電子機器の販売・ソリューション提供
→半導体・電子部品などのデバイスのみならず、現場で求められるあらゆるニーズに対応しております。

※営業職、技術系の仕事については募集コースに詳細を記載しておりますので
 そちらもご確認頂ければと思います。
 説明会の際にも詳しく説明させて頂きます。

営業職
・半導体・電子部品・電子機器の販売・ソリューション提案
・顧客仕入れ先との納期調整

技術職
・IoTソリューションにおけるソフトウェア/ハードウェア開発
 →C言語を使用したマイコンのソフト開発、回路設計
・特定用途専用ICの設計
 →Verilog言語、VHDL言語を使用したIC設計、ASIC開発
・ソリューション提供
 →AI、ロボット、車載関係、モータ関係など
・半導体商品のFAE
 →お客様への技術提案および課題解決
本社郵便番号 101-0031
本社所在地 東京都千代田区東神田2丁目3番5号
本社電話番号 03-3862-4335
創業 1953年11月
設立 1957年3月
資本金 176億9,050万円
従業員 単体589名(連結:927名)<2024年3月31日時点>
売上高 2,770億円(2024年3月期/連結)
事業所 本社(東京都千代田区)
第一販売部
第三販売部
東北支店
東北支店いわき事務所
水戸支店
高崎支店
西多摩支店
湘南支店
静岡支店
名古屋第一支店
名古屋第二支店
京都支店
大阪支店
神戸支店
姫路支店
福岡支店
業績 決算時期:2024年3月
売上高 :2,770億円
経常利益:67億円
主な取引先 アズビル株式会社、株式会社アドバンテスト、アルプスアルパイン株式会社、SMK株式会社、NECプラットフォームズ株式会社、株式会社エルイーテック、沖電気工業株式会社、オムロン株式会社、カシオ計算機株式会社、キヤノン株式会社、グローリー株式会社、株式会社小糸製作所、コーセル株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社小松製作所、山洋電気株式会社、シークス株式会社、シャープ株式会社、株式会社JVCケンウッド、株式会社SCREENホールディングス、スタンレー電気株式会社、住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社スミトロニクス、セイコーエプソン株式会社、ソニー株式会社、TDK株式会社、株式会社デンソー、株式会社東芝、東芝テック株式会社、東洋電装株式会社、凸版印刷株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、ニデックモビリティ株式会社、日本電気株式会社、日本無線株式会社、任天堂株式会社、パイオニア株式会社、パナソニック株式会社、日立Astemo株式会社、日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社、株式会社日立製作所、ファナック株式会社、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社、富士通株式会社、富士フイルム株式会社、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社、古野電気株式会社、ブラザー工業株式会社、マレリ株式会社、株式会社ミツバ、三菱電機株式会社、ミネベアミツミ株式会社、株式会社村田製作所、株式会社リコー、矢崎総業株式会社、株式会社安川電機、ヤマハ株式会社、ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社、株式会社ヨコオ、株式会社ワコム(五十音順、敬称略)
平均年齢 43.7歳
平均勤続年数 男女計:16年0ヶ月
平均給与 平均年収:786万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員全員に対し、配属前の新入社員研修を行っております。
配属後も、配属先でのOJTがございます。
(営業職・管理系職=新人研修2ヶ月+OJT研修、技術職=新人研修11ヶ月+OJT研修)

ビジネス基礎研修、顧客担当営業・仕入先担当営業をそれぞれ経験して頂く研修、半導体の仕組みや開発の流れを勉強して頂く研修、技術基礎知識習得のためのe-Learning研修が御座います。
仕入れ先開催の半導体の仕組みを勉強して頂く研修が御座います。

*英語教育については自己啓発支援制度欄に記載させて頂いております。
 内容は説明会にて詳細に説明させて頂きます。
自己啓発支援制度 制度あり
■英語教育について
  基礎英語力からビジネス英会話まで、一貫して学べる教育制度となります。
メンター制度 制度あり
新入社員に対して、入社5年目前後の社員が相談役としてメンターとなります。
月に1度必ず会話して頂き、新入社員の悩み事などをヒアリングします。
会社として解決が必要な事項についてはメンターから情報を吸い上げ、解決するように動いていく制度です。
希望者には3年間、この制度を活用可能です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
至学館大学、日本工業大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院女子大学、九州産業大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、湘南工科大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、フェリス女学院大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、近畿大学、武庫川女子大学、清泉女子大学、駒澤大学、高千穂大学、明海大学

採用実績(人数) 2024年度: 男性11名 女性13名 計24名
2023年度: 男性9名  女性14名 計23名
2022年度: 男性10名 女性7名 計17名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 11 13 24
    2023年 9 14 23
    2022年 10 7 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 24
    2023年 23
    2022年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 3

取材情報

QRコード

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