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最終更新日:2024/10/30
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「当社の説明会では、私たちのチームワークの良さや働く社員の雰囲気、何に力を入れているのかを直に知ってもらいたいと思います!」(T.Y.さん)
■安定した経営基盤のもとでビジネスを展開富士興産は、1949年の創業以来、石油事業をコア事業とし、灯油、軽油、重油などの燃料油やアスファルト、高品質な潤滑油の販売を行っています。「地域のくらしと社会基盤を支えるエネルギーやサービスをお客様に安定的に提供する」ことを通じて、持続可能な社会の実現に貢献するとともに企業価値の向上を目指しています。■地球環境に配慮した新ビジネスにも挑戦これまで大切に育ててきた既存事業も重視しながら、新しいビジネスにも積極的にチャレンジしています。近年では、再生可能エネルギーであるメガソーラー(太陽光発電)事業を営むとともに、CO2排出量をゼロカウントできる再生重油の販売や排ガス中の窒素酸化物の低減を図るアドブルーの販売を行っています。また、循環型社会の推進に向け、2022年10月に廃油・廃プラスチックなどのリユース・リサイクルの事業を行う会社を子会社化しました。さらに、低炭素社会の実現に向け、軽油のCO2排出量を30%削減できるバイオディーゼル燃料の実証実験を開始する等、様々な新規ビジネスに取り組んでいます。このように当社は、環境のグリーン化対応とエネルギーの供給を通して社会に貢献するエネルギー商社を目指しています。■手厚い研修・サポート制度で成長を支援私たちが共に働きたいと考えているのは、『新たな価値を生み出すことに挑戦したい方、信頼できる仲間とともに成長していきたい方』です。そのような方を積極的に採用していきたいと考えています。当社は、手厚い研修制度やサポート体制を整えており(※詳細は採用データ画面を参照下さい)、社員の頑張りや成果を明確に評価して昇給や昇格につなげる制度も整っています。その他、産休・育休後の復職率は100%です。子どもが6歳になるまで時短勤務制度も利用できるので、将来を見据えながら長く安心してキャリアを築いていくことができます。変革期を迎えてさらなる飛躍を目指す当社で、皆さんのポテンシャルやアイデアを活かして、未来の可能性を広げてみようと思う方々との出会いを楽しみにしています。ぜひ、私たちとともに成長していきましょう!<T.Y./人事・システム部 人事グループ>
【安定的な経営基盤と新規ビジネスへの積極的取り組み】当社は、これまで 石油製品の供給を通じて、わが国産業における発展の一翼を担ってきました。時代の流れに即した事業展開を進め、「エネルギーの安定供給」という命題に答え続ける当社は、主力の石油事業に加え、2013年から 新規事業としてとして立ち上げた『メガソーラー(太陽光発電)事業、アドブルー(グリーン商品)事業』など、低炭素社会に向けた環境負荷低減に貢献するビジネスにも力を入れています。人々の暮らしに必要不可欠な社会貢献度の高い製品を法人顧客へ販売しています。当社の強みは、日本最大の石油会社であるENEOSホールディングス(株)と資本関係にあり、また創業74年の歴史で築いた信頼と実績によって約2,000件の法人顧客を抱えていることです。さらに、経営状態も健全であり、現預金等を約30億円 保有しています。次の100年の事業を創っていくために、今後も積極的に新規事業へ投資していく方針です。今、そして未来のエネルギーの安定供給を担う企業として、事業展開を行っています。
<大学院> 秋田大学、東海大学、同志社大学、山形大学 <大学> 北海道大学、茨城大学、首都大学東京、京都大学、神戸大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、日本大学、神田外語大学、駒澤大学、専修大学、獨協大学、東洋大学、大東文化大学、東京農業大学、明治学院大学、立正大学、龍谷大学
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp16388/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。