最終更新日：2024/3/12

日清食品(株)[グループ募集]

正社員

業種

食品

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 251億2,200万円（日清食品ホールディングス）

売上高: 6,692億円（連結・2023年3月期通期）

従業員: 15,227名（連結）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

"HUNGRY"&"UNIQUE"

HUNGRYに！UNIQUEに！（2024/02/13更新）

2025年卒向け新卒採用は、2024年2月13日より開始いたします。

チキンラーメンのキャラクター「ひよこちゃん」。「ひよこちゃん」のFacebookページでは35万「いいね！」を突破する日清食品グループ屈指のキャラクター。ニューノーマルな働き方を追求する新オフィス「NISSIN GARAGE」。カジュアルコリジョンを基軸に人・空間・仕組みが自律的に変わり続けるオフィスです。

: チキンラーメンのキャラクター「ひよこちゃん」。「ひよこちゃん」のFacebookページでは35万「いいね！」を突破する日清食品グループ屈指のキャラクター。

: ニューノーマルな働き方を追求する新オフィス「NISSIN GARAGE」。カジュアルコリジョンを基軸に人・空間・仕組みが自律的に変わり続けるオフィスです。

100年ブランドカンパニーの実現へ

1971年に登場した「カップヌードル」は現在、世界80カ国以上で販売されている。発売以来、全世界での販売累計は合計500億食以上にものぼる。	■EARTH FOOD CREATOR 世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた日清食品は2008年に創業50周年を迎え、日清食品ホールディングスとして生まれ変わりました。私たちは様々な食の可能性を追求し、夢のあるおいしさを創造していきます！そんな感度の高いCREATOR集団が私たち日清食品グループであると考えています。 ■ファーストエントリーを幅広い領域で創出していく！数々の世界初を生み出してきた日清食品の社員には、現状に満足せず、常に何か新しくて面白いことで世の中を沸かせていこう、というDNAが受け継がれています。現在、日清食品グループでは「ファーストエントリーとカテゴリーNo.1をめざせ」という言葉のもとに、カップヌードルやチキンラーメンを超える新たな商品づくりを目指しています。そのカテゴリーは、決してカップ麺やインスタントラーメンだけに限定されていません。“Beyond Instant Foods”。これまでの「日清食品」のイメージを超えた、より広い『食』のカテゴリーにおいて強力なブランドを生み出していきます。 ■みずみずしい好奇心こそ、次代を創る原動力です。そんな日清食品グループが求めているのは、好奇心の旺盛な人材です。つねに「これどうなっているのだろう？」とか「これ面白そうだな」「これにトライしたいな」という興味を持ち、それを実現していこうとする人。なぜなら、こうした好奇心が、いろんな仕事に取り組む上での原動力となるからです。若手が活躍できる当社には、こうした好奇心を満たしていくチャンスが豊富にあります。

1971年に登場した「カップヌードル」は現在、世界80カ国以上で販売されている。発売以来、全世界での販売累計は合計500億食以上にものぼる。

■EARTH FOOD CREATOR
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた日清食品は2008年に創業50周年を迎え、日清食品ホールディングスとして生まれ変わりました。私たちは様々な食の可能性を追求し、夢のあるおいしさを創造していきます！
そんな感度の高いCREATOR集団が私たち日清食品グループであると考えています。

■ファーストエントリーを幅広い領域で創出していく！
数々の世界初を生み出してきた日清食品の社員には、現状に満足せず、常に何か新しくて面白いことで世の中を沸かせていこう、というDNAが受け継がれています。現在、日清食品グループでは「ファーストエントリーとカテゴリーNo.1をめざせ」という言葉のもとに、カップヌードルやチキンラーメンを超える新たな商品づくりを目指しています。そのカテゴリーは、決してカップ麺やインスタントラーメンだけに限定されていません。“Beyond Instant Foods”。これまでの「日清食品」のイメージを超えた、より広い『食』のカテゴリーにおいて強力なブランドを生み出していきます。

■みずみずしい好奇心こそ、次代を創る原動力です。
そんな日清食品グループが求めているのは、好奇心の旺盛な人材です。つねに「これどうなっているのだろう？」とか「これ面白そうだな」「これにトライしたいな」という興味を持ち、それを実現していこうとする人。なぜなら、こうした好奇心が、いろんな仕事に取り組む上での原動力となるからです。
若手が活躍できる当社には、こうした好奇心を満たしていくチャンスが豊富にあります。

会社データ

プロフィール	今では、年間総需要が1,000億食超の食文化に成長しているインスタントラーメン。世界初の即席めん「チキンラーメン」に始まり、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペースラム」など多くの世界初を創造し、食文化を形成してきました。グループ理念「EARTH FOOD CREATOR」のもと、様々な食の可能性を追求し、夢のあるおいしさ、食・食文化を創り出します。また「食こそ原点、食の仕事は聖職である」ということを創業者・安藤百福は言いました。お腹一杯や美味しいことは人類普遍の価値であり、どこの世界でも通用すると信じています。そのため食のビジネスは今後の人口の増加に伴い成長を続けていくと考えています。その中でメイン商材である即席めんは、乾燥させているため「保存性」に優れ、製造設備も簡素なもので「安価」な製造が可能です。更に「おいしさ」「安全性」「簡便性」という価値ももっており、新興国を中心に需要は更に高まると考えています。今後日本国内では少子高齢化に伴い爆発的な成長は難しいと考えますが、世界市場の成長を視野に入れて更に需要拡大を目指します。
事業内容	「チキンラーメン」「カップヌードル」「ラ王」「U.F.O.」「どん兵衛」などインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売

プロフィール

今では、年間総需要が1,000億食超の食文化に成長しているインスタントラーメン。世界初の即席めん「チキンラーメン」に始まり、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペースラム」など多くの世界初を創造し、食文化を形成してきました。グループ理念「EARTH FOOD CREATOR」のもと、様々な食の可能性を追求し、夢のあるおいしさ、食・食文化を創り出します。
また「食こそ原点、食の仕事は聖職である」ということを創業者・安藤百福は言いました。お腹一杯や美味しいことは人類普遍の価値であり、どこの世界でも通用すると信じています。そのため食のビジネスは今後の人口の増加に伴い成長を続けていくと考えています。
その中でメイン商材である即席めんは、乾燥させているため「保存性」に優れ、製造設備も簡素なもので「安価」な製造が可能です。更に「おいしさ」「安全性」「簡便性」という価値ももっており、新興国を中心に需要は更に高まると考えています。今後日本国内では少子高齢化に伴い爆発的な成長は難しいと考えますが、世界市場の成長を視野に入れて更に需要拡大を目指します。

事業内容

「チキンラーメン」「カップヌードル」「ラ王」「U.F.O.」「どん兵衛」などインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売

東京本社郵便番号	160-8524
東京本社所在地	東京都新宿区新宿6-28-1
東京本社電話番号	03-3205-5272
大阪本社郵便番号	532-8524
大阪本社所在地	大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
大阪本社電話番号	06-6305-7711
創業	1958年8月25日
設立	1948年9月4日
資本金	251億2,200万円（日清食品ホールディングス）
従業員	15,227名（連結）
売上高	6,692億円（連結・2023年3月期通期）
事業所	本社／東京、大阪支店・営業所／札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡など全国6支店、15オフィス研究所／東京（八王子）工場／茨城、静岡、滋賀、下関
関連会社	海外／アメリカ、メキシコ、ブラジル、ハンガリー、ドイツ、中国、インド、インドネシア、タイ、フィリピン、ロシア、ベトナム、シンガポール、トルコ、コロンビア等
取扱商品	○即席めんカップヌードル、チキンラーメン、どん兵衛、U.F.O.、ラ王、日清焼そば、出前一丁、これ絶対うまいやつ、日清のラーメン屋さん、マグヌードル　他 ○チルド・冷凍つけ麺の達人、ラーメン屋さん、どん兵衛、行列のできる店のラーメン、日清焼そば、日清本麺、日清中華、もちっと生パスタ、スパ王プレミアム　他 ○菓子・飲料・ヘルスケアピルクル、コーンフレーク、グラノーラ、美容液、特定保健用食品　他 ○新規事業完全メシ　他
代表者	日清食品ホールディングス(株) 代表取締役社長・CEO　安藤宏基日清食品(株) 代表取締役社長　安藤徳隆
平均年齢	40.5(※日清食品HD株式会社有価証券報告書記載の単体ベース「従業員の状況」の「提出会社」の状況)
平均勤続年数	11.2(※日清食品HD株式会社有価証券報告書記載の単体ベース「従業員の状況」の「提出会社」の状況)
平均給与	790万(※日清食品HD株式会社有価証券報告書記載の単体ベース「従業員の状況」の「提出会社」の状況)
募集会社	1.日清食品ホールディングス(株) 2.日清食品(株) 3.日清食品チルド(株) 4.日清食品冷凍(株) ※日清食品(株)からの在籍出向となります。
募集会社1	・社名：日清食品ホールディングス(株) ・設立：1948年9月4日・資本金：251億2,200万円・従業員： 15,227名（連結）・売上高：6,692億円（連結・2023年3月期通期）・本社所在地：東京本社／東京都新宿区新宿6-28-1　　　　　　　　大阪本社／大阪市淀川区西中島4-1-1 ・事業所：本社／東京、大阪・事業内容：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、　　　　　　グループ経営の監査、その他経営管理など 1.即席麺の製造および販売 2.チルド食品の製造および販売 3.冷凍食品の製造および販売 4.菓子、シリアル食品の製造および販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売 6.完全栄養食の製造および販売
募集会社2	・社名：日清食品(株) ・設立：2008年10月1日・資本金：50億円・本社所在地：東京本社／東京都新宿区新宿6-28-1　　　　　　　　大阪本社／大阪市淀川区西中島4-1-1 ・事業所：本社／東京、大阪　　　　　支店・営業所／札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡など　　　　　　　　　　　　　　　　全国6支店、15オフィス　　　　　研究所／東京（八王子）　　　　　工場／茨城、静岡、滋賀、下関・事業内容：即席麺等の製造および販売
募集会社3	・社名：日清食品チルド(株) ・設立：2008年10月1日・資本金：1億円・本社所在地：（東京本社）東京都新宿区新宿6-28-1 （大阪本社）大阪市淀川区西中島4-1-1 ・事業所：仙台営業所／関東（高崎）営業所／名古屋営業所／広島営業所／福岡営業所・事業内容：チルド食品の製造および販売
募集会社4	・社名：日清食品冷凍(株) ・設立：2008年10月1日・資本金：1億円・本社所在地：（東京本社）東京都新宿区新宿6-28-1 （大阪本社）大阪市淀川区西中島4-1-1 ・事業所：札幌営業所／関東（高崎）営業所／仙台営業所／名古屋営業所／広島営業所／福岡営業所・事業内容：冷凍食品の製造および販売
沿革	1958年 8月世界初のインスタントラーメン“チキンラーメン”発売 1970年 7月アメリカ日清設立 1971年 9月世界初のカップめん“カップヌードル”発売 1976年 5月 “日清焼そばU.F.O.”発売 1976年 8月 “日清のどん兵衛きつね”発売 1980年 3月年間売上高1,000億円達成 1983年 1月チルド事業に進出 1984年10月香港日清設立 1986年 6月冷凍食品事業に進出 1992年 9月生タイプめん“日清ラ王”発売 1993年 3月年間売上高2,000億円達成 1994年12月中国に生産拠点設立 1999年11月 “インスタントラーメン発明記念館”竣工 2003年 8月 “カップヌードル”売上累計200億食達成 2004年 4月中国の大手即席めん製粉メーカーの“河北華龍麺業集団有限公司”へ資本参加 2005年 7月世界初の宇宙食ラーメン“スペース・ラム”がスペースシャトル「ディスカバリー」に搭載 2005年 9月日清（上海）食品安全研究開発有限公司を設立 2006年12月明星食品(株)に資本参加 2008年 3月世界初の宇宙食「うどん」「そば」「焼き鳥」「いなり寿司」を土井隆雄宇宙飛行士がスペースシャトルに搭載し出発 2008年 8月チキンラーメン50周年 2010年 3月創業者生誕100周年 2011年 9月 “カップヌードル”発売40周年 “カップヌードルミュージアム”竣工 2014年 3月新研究施設“the WAVE”完成 2018年 8月 “チキンラーメン”発売60周年 2021年9月 “カップヌードル”発売50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	21名	95名	116名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	21名	37名	58名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり『NISSIN ACADEMY』日清食品グループのビジョンである「EARTH FOOD CREATOR」の実現に向けた人材の育成に取り組んでいます。2020年度からは、社員の自律的なキャリア形成を支援し、健全な社内競争を生み出すことを目的に、企業内大学「NISSIN ACADEMY」を設立。全社員対象の研修や自己啓発支援制度、経営者候補・各部門のリーダー候補の育成研修などの選抜研修を実施しています。また上記以外にも社員が自分の意思でやりたい仕事（部署）に立候補し、新たなキャリア形成にチャレンジできる『公募制度』では、早ければ若手から「海外」「マーケティング」等の様々な部署に応募が可能です。日清食品では、若手のうちから様々なフィールドにチャレンジすることも後押ししています。 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり『通信教育／eラーニングと資格取得支援制度』自己啓発を目的とした通信教育による200以上の講座およびオンライン英会話レッスンを提供。受講を修了した社員には、講座受講費用の半額を補助しています。また、会社の認める高度な資格などを社員が取得する際には、その費用を補助しています。さらに社員の英語力向上を支援するため、年に1度TOEICを実施し、受験費用を全額負担しています。 ※各社共通

研修制度

制度あり
『NISSIN ACADEMY』
日清食品グループのビジョンである「EARTH FOOD CREATOR」の実現に向けた人材の育成に取り組んでいます。2020年度からは、社員の自律的なキャリア形成を支援し、健全な社内競争を生み出すことを目的に、企業内大学「NISSIN ACADEMY」を設立。全社員対象の研修や自己啓発支援制度、経営者候補・各部門のリーダー候補の育成研修などの選抜研修を実施しています。

また上記以外にも社員が自分の意思でやりたい仕事（部署）に立候補し、新たなキャリア形成にチャレンジできる『公募制度』では、早ければ若手から「海外」「マーケティング」等の様々な部署に応募が可能です。日清食品では、若手のうちから様々なフィールドにチャレンジすることも後押ししています。

※各社共通

自己啓発支援制度

制度あり
『通信教育／eラーニングと資格取得支援制度』
自己啓発を目的とした通信教育による200以上の講座およびオンライン英会話レッスンを提供。受講を修了した社員には、講座受講費用の半額を補助しています。また、会社の認める高度な資格などを社員が取得する際には、その費用を補助しています。さらに社員の英語力向上を支援するため、年に1度TOEICを実施し、受験費用を全額負担しています。

※各社共通

採用実績

採用実績（学校）	和歌山大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、名古屋大学、北海道大学、法政大学、兵庫県立大学、日本大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、同志社大学、東北学院大学、東京農業大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、東京海洋大学、長岡技術科学大学、中央大学、大阪大学、大阪市立大学、早稲田大学、千葉大学、千葉工業大学、青山学院大学、成蹊大学、神戸大学、新潟大学、上智大学、山形大学、埼玉大学、高崎経済大学、広島大学、慶應義塾大学、九州大学、近畿大学、京都大学、京都産業大学、京都工芸繊維大学、京都教育大学、関西大学、関西学院大学、横浜国立大学、愛媛大学北京大学、ウィンチェスター大学その他国内・海外大学
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 事務系　　　　 24名　　 23名　　 19名　　29名　　 21名　　 30名技術系　　　　 24名　　 21名　　 17名　　16名　　 21名　　 46名

採用実績（学校）

和歌山大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、名古屋大学、北海道大学、法政大学、兵庫県立大学、日本大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、同志社大学、東北学院大学、東京農業大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、東京海洋大学、長岡技術科学大学、中央大学、大阪大学、大阪市立大学、早稲田大学、千葉大学、千葉工業大学、青山学院大学、成蹊大学、神戸大学、新潟大学、上智大学、山形大学、埼玉大学、高崎経済大学、広島大学、慶應義塾大学、九州大学、近畿大学、京都大学、京都産業大学、京都工芸繊維大学、京都教育大学、関西大学、関西学院大学、横浜国立大学、愛媛大学
北京大学、ウィンチェスター大学
その他国内・海外大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
事務系　　　　 24名　　 23名　　 19名　　29名　　 21名　　 30名
技術系　　　　 24名　　 21名　　 17名　　16名　　 21名　　 46名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	44名	32名	76名
2022年	22名	20名	42名
2021年	32名	13名	45名

QRコード

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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

会社概要
採用データ

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