(株)シーイーシー【東証プライム市場上場】

新入社員の頃は、金融業界を対象とした営業部に所属していました。
お客様のビジネスの拡大や経費削減のための業務システム開発プロジェクトに、営業として加わり、システム投資の目的やお客様の要望を理解し、提案していくことの大切さを学びました。

その後、システム部に異動して実際にお客様の要望に合わせて様々なシステム開発に携わりました。当初はプログラムを組んだ経験も無かったため、日々、先輩社員のやり方を見て勉強させて頂き、経験を積み重ねました。

現在では小規模のシステム開発ではありますが、プロジェクトリーダーとしてスケジュールの組み立てや進捗を把握しながら業務管理等も行っています。

現在は、産休明けで子育てをしながら、大手音楽教室のシステム再構築業務に携わっております。
上司の理解の元に、１日６時間という短時間勤務を取らせて頂き（シーイーシーの勤務時間は７時間４５分ですが、子育ての制度を利用して短時間勤務も可能です）いかに生産性をアップさせるかを考えながら業務を進めています。

その中で、サブシステムの開発の主担当を任せて頂き、構築する上でのお客様とのお打合せやスケジュール管理をしながら、システム設計、プログラム製造、テストと一連の流れを進めています。産休明けで、このような重要なポジションを任せてもらったことは素直に嬉しく、大きなやりがいを感じています。

今後、このシステムが安全に動いて業務が円滑に進む事を目指して日々業務を進めています。

当面は、仕事と子育てを、この先もうまく両立し続ける事が目標です。
まずは、もっと経験を積み、小さな時間を活用しながら技術的にスキルアップしていきたいと思っています。その上で、リーダーやマネジャーなど、プロジェクトをまとめる立場にたち、要件定義や、上流の工程でお客様とやり取りをさせて頂くことが目標です。

そのためには技術的な知識はもちろんのこと、お客様の業務についても勉強して両面に精通したエンニジアを目指します。また、知識を積み重ねることは当然ですが、周囲とのコミュニケーションを深め、お客様はもちろんのこと、社内の誰もから「信頼」される人になりたいと思っています。

女性目線で、とても働きやすい職場だと感じています。
社員全体の割合から見ると、まだまだ女性は多くはありませんが、男女の隔てなく仕事が割り振られるため、皆が責任感を持ってイキイキと仕事に取り組んでいます。

また、産休や育休を取得される方も多く、職場復帰後も仕事と子育てを両立している姿を見て、安心して長く働ける職場だと感じています。このように、女性ならではの制度も多く活用されている環境ですので、中長期的に働けるイメージがもてる職場です。

そして何より嬉しいのは、周囲のメンバーに限らず、部長やマネジャーの理解も深く、快く育児を応援してくれることです。子供が小さいこともあり急に休みを取ってしまう事もありますが、業務をフォローしてくれて、それを当たり前のように助けてくれる環境がとてもありがたいです。

入社当初から心がけている事ですが、「わからない事をそのままにしない」事が大切だと感じ実践しています。特に、新入社員は分からない事があって当たり前なのですから、聞くことを恥だと思わず積極的に調べ、聞く姿勢を大事にすると良いですね。

また、システムを作る上で一つの認識齟齬が後の重大なミスにつながり、お客様への多大なる迷惑になってしまうので、メンバー間でコミュニケーションをとり、自身の意見もはっきり言葉にして伝えられると良いと思います。

最後に、まだまだ男性が多い業界のため「女性目線」での柔軟な発想が大切になってきていると思います。これからも、もっと女性のエンジニアが増えていってほしいですね。