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最終更新日:2024/10/21
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部署名システムエンジニア
仕事内容公共系システムの開発
官公庁システムの拡張に伴い、既存画面の改修を実施しています。設計書から改修内容を読み取り、システムの作り込みをするのですが、必ずしも設計どおりに動作するというわけではなく、エラーが起きれば原因と対策を考えなければならないので「なぜこの仕様になっているのか」を意識しながら業務に臨んでいます。現在の業務をする前は、システム拡張後の開発環境を整備を行い、ミドルウェア・サーバーの設定値変更、本番機の稼働状況調査を主に担当しました。部署配属から現在にかけて、ハードウェアとソフトウェアの両方に係ることができたのでとてもいい経験ができました。
国政の一端を担う重要な基幹システムを維持・管理していることに一番やりがいを感じます。一人の人生を変えてしまうほど影響力が強いシステムなので失敗できない緊張感はありますが、それをモチベーションにしてスキルアップに勤しんでいます。また、以前できなかったことをできるようになった時にもやりがいを感じます。何か失敗をしたら原因と対策を考えるのですが、試行錯誤しながら自分なりの対策を考え良い結果が得られた時は最高です。
創立から50年が経過しても新しいことに挑戦し、成長し続けていることに魅力を感じたからです。説明会で話を聞いて、時代に適応するための柔軟性、お客様のニーズを掴もうとする姿勢にとても共感でき、自分もシーイーシーの一員となって会社の成長を牽引できる人材になりたいと強く思いました。また、人事部の採用担当者や選考でお会いした先輩社員の方々の印象が良く、どなたも明るくハツラツとしていて一緒に働けたら楽しいだろうなと思いました。
難しいことを簡単な言葉に置き換えて説明するのが上手な先輩が多いです。説明内容をイメージしやすくするために、私が今まで経験したことになぞらえてくださるのでとても分かりやすいです。時には自分で考えるように促してくださるので「考え方」を身に着けることができます。また、若手が主催する飲み会に参加してくださる先輩も多く、飲み会の場では、お酌の仕方など社会人としてのマナーも実演付きで教えていただけるのでとても勉強になります。二次会でカラオケに行くことも多いので様々な世代の曲を聴くことができます。部長とデュエットできる貴重な時間なので毎回楽しみにしています(笑)。
男女問わず働きやすい環境が整っていることが自慢です。産前産後休暇や育児休業、フレックスタイム制度などが完備されているため、子育てする際には、家庭の状況に応じて勤務時間の調整ができます。有休休暇についても「計画有給」というものがあり、事前に休暇予定日を上司に伝えることで業務に支障がない範囲で取得できます。私も入社1年目から使用しています。