住友商事(株)の新卒採用・会社概要

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2025年卒　新卒採用について（2024/02/13更新）

採用に関する情報は採用ホームページを通じてお知らせします。
http://www.sumitomocorp-recruiting.com/

会社データ

プロフィール	住友商事は全世界に広がるグローバルネットワークと様々な産業分野における信頼関係をベースに、既存のネットワークに捉われず新たな価値創造に向かって粘り強く挑み続ける総合商社です。さまざまな事業環境の変化に対応しながら、400年受け継がれてきた住友の事業精神を胸に、ビジネスを通じて人々の豊かさと夢の実現を目指します。それが私たち住友商事の、変わらない使命です。
事業内容	全世界に展開するグローバルネットワークと様々な産業分野における企業・消費者との信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの国内販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を活かした多角的な事業活動を展開しています。

プロフィール

住友商事は全世界に広がるグローバルネットワークと様々な産業分野における信頼関係をベースに、既存のネットワークに捉われず新たな価値創造に向かって粘り強く挑み続ける総合商社です。さまざまな事業環境の変化に対応しながら、400年受け継がれてきた住友の事業精神を胸に、ビジネスを通じて人々の豊かさと夢の実現を目指します。それが私たち住友商事の、変わらない使命です。

事業内容

全世界に展開するグローバルネットワークと様々な産業分野における企業・消費者との信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの国内販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を活かした多角的な事業活動を展開しています。

本社郵便番号	100-8601
本社所在地	東京都千代田区大手町二丁目3番2号大手町プレイスイーストタワー
本社電話番号	TEL：03-6285-5000（代表）
設立	1919年
資本金	2,200億円（2022年9月30日時点）
従業員数	5,257名（連結ベース　745,487名）（2022年9月30日時点）
連結収益（IFRS）	5兆4,950億円（2022年3月期実績）
事業所	東京

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	62名	156名	218名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	62名	41名	103名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ○企業内大学「住商ビジネスカレッジ（SBC）」　全社共通に求められる知識・スキル習得のための講座を年間300以上開催。 ○研修生制度　トレーニー派遣、語学研修、留学に加え、グローバルインターンシップ等。　グローバルインターンシップでは、新興国への1年間の派遣を通じてグローバルマインドの養成を目指す。
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の自己啓発プログラムについて、一般料金と比較すると割安な価格で受講可能。
メンター制度	制度あり指導員制度あり。新人社員にマンツーマンの指導役（=指導員）を付け、社会人生活へのソフトランディングのサポート、及び住商パーソンとしての総合的な人間教育を行う。(期間：1年)
キャリアコンサルティング制度	制度あり各部門に1名、今後のキャリア構築に関してや職場の人間関係等について相談できるキャリアアドバイザーを設置。また、直属上司と年に1度、自らの業務経験や知識・スキルをもとに今後のキャリアに関する面談（キャリアアセスメント）を行う制度あり。
社内検定制度	制度あり・P2からP1への昇グレード要件の一つとして、SBCの指定口座（約20科目）にかかる社内テストの合格が求められる。・TOEIC、及びBULTAS（Speaking/Writing）テストを社内にて開催。

採用実績

採用実績（学校）	全国の国立・私立学校
採用実績（人数）	19年　　 20年　　21年　　22年　 23年　 ------------------------------------------------------------- 基幹職(※)　150名　　131名　 106名　 101名　 98名　事務職　　　59名　　 23名　　ー　　　ー　　　ー　　 ※21年以降では、プロフェッショナル職として採用。