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最終更新日:2024/9/10
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入社後は販売部に所属し、店舗へ配属。その後、店長を1年以上経験した後、本部の商品部へ配属(ジョブローテーションの一例)。
入社研修後、各部門の売場責任者を経て、早い例では3年目に店長を経験。希望を考慮した店舗でのジョブローテーションが特徴。本部スタッフと連携しながら、収益性の高い店づくりを目指す。
会社説明会
対面/WEBにて実施
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
■総合職
(月給)246,000円
246,000円
■地域限定職(A地区/B地区により異なる)
(月給)206,000円
206,000円
地域限定職は地区により初任給が異なります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーA地区:206,000円対象地域:東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫B地区:201,000円対象地域:茨城・栃木・群馬・長野・山梨・岐阜・三重・滋賀ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
試用期間3ヶ月、条件変更なし
◆待遇年次有給休暇、特別休暇、連続休暇(前期・後期各1回)、慶弔休暇ほか◆教育制度社員を最大限サポートするために独自の研修・教育制度を導入。入社後10年をかけ、パシオスの仕事を知るだけでなく経営の仕組みを知ること、社会人としての視野を広げることを目的とする。◆キャリアコンサルティング制度5年毎に人事及び担当部長による面談を実施。
各店舗により異なる。
店舗はシフト制による。