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最終更新日:2024/6/14
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みなさんこんにちは!(株)エデックリンセイシステムの採用担当です。数ある企業の中から当社にご興味を持っていただきましてありがとうございます。明るい雰囲気の社内で、みんな和気あいあいと仕事をしています。福利厚生もしっかりしており、有給消化率90%以上・新卒離職率も4%です!2025年の新卒採用は理系採用、営業職採用を予定していますが、だいぶ枠も埋まってきている状況です。6月までの個別説明会の日程を設定していますので、当社に興味がある方は是非エントリーください。お待ちしております!
代表取締役社長/服部友彦「社員一丸となって目標達成のためにがんばっています。」
当社は、画像処理とモーションコントロール(自動制御)という2つのコア技術を武器に、それらを生かしたアプリケーション設計力と自社一貫生産体制で、お客さまのニーズに合わせた提案をしています。自社開発製品も多数。近年は多関節ロボットを利用した装置も設計・開発しており、今後も当社ならではの技術を生かした自社製品を開発し、シェアを増やしていきたいと考えています。また、従業員150人程度(派遣社員除く)で、100億円近くの売上高を堅持しています。従業員1人あたりの生産性の高さは、なかなか他に類を見ない誇って良い数字かと自負しております。社長就任以来、社内の一体感醸成のためにイベントを積極的に開催。すべて社員自ら企画・運営しており、2017年の創業25周年記念イベントも行いました。数年前からは、企業に呼びかけ、スポーツ感覚で楽しみながら清掃活動を行う「スポGOMI大会in 豊橋」するなど、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。これらイベント開催の効果もあってか自発的に行動する社員も増えてきて、社内の雰囲気も明るくなったと感じています。福利厚生の整備にも力を入れており、有給消化率は90%を超え、残業時間の削減も一定の成果をあげてきております。採用のダイバーシティも考え、70歳以上の高齢者や障害者、外国籍の方の採用なども行っております。それらが功を奏しているのか、過去3年の新卒離職率が4%という数字も表れているのではないでしょうか。固有の技術を武器に自社製品を開発していくというスタンスは変わらないので、働きやすい環境の中で自分で積極的にいろいろやってみたいという意欲のある方との出会いに期待しています。代表取締役社長/服部友彦
産業機械メーカー・(株)FUJIの100%出資子会社で、画像処理システムと自動制御をコア技術とするファクトリーオートメーションシステムの先進企業です。当社の強みは設計から製造まで、ほぼすべての工程を社内で行う一貫体制にあります。これによりスムーズなものづくりと、(株)FUJIグループのグローバルなネットワークと調達力を駆使した調達・製造との連携によるコストダウン、総合的な品質管理、多品種少量生産や短納期などの細かなニーズにも柔軟に対応しています。現在、画像処理関連事業、モーション制御関連事業、制御盤事業、プリント基板事業、精密組立事業、ロボット事業の6分野を柱に展開。高速・高解像度カメラ「VI-SAI」など独自技術を生かした自社製品も数多く生み出しています。近年はロボット事業に特に注力しており、現在幅広く展開中です。福利厚生の整備にも力を入れており、年間休日122日、有給取得率90%以上、新卒いきなり有休10日付与、確定拠出年金制度採用など、社員のことを考えた制度設計も常にアップデートさせております!
円筒内面検査装置 NOZOC
<大学院> 愛知工科大学、愛知工業大学、名城大学、立命館大学、名古屋工業大学 <大学> 愛知大学、愛知工業大学、愛知工科大学、豊橋技術科学大学、中京大学、中部大学、工学院大学、朝日大学、大同大学、静岡理工科大学、芦屋大学、名古屋外国語大学
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp200050/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。