最終更新日:2024/5/24

九州建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
売上高
119億4,710万円(2023年2月)
従業員
106名(2023年9月時点)
募集人数
6~10名

1894(明治27)年創業。120年以上の歴史と実績で育むノウハウと信頼を強みに、次世代につなぐ多様な建築物を数多く手掛けています。

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【毎月10,000円支給!】仕事以外の社員のチャレンジ(目標)を会社が応援!奨学金返済サポートも! (2024/03/01更新)

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当社ページへお越し下さりありがとうございます!

【チャレンジ企画】
 仕事以外で、社員がチャレンジしたいことを会社に報告し、会社が支援金を毎月10,000円支給
 内容不問⇒ゴルフのスコア、ダイエット、資格取得など(私は御朱印集め)

【奨学金返済支援】
 毎月5,000円支給(最長10年)

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会社紹介記事

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若手社員にも積極的に仕事を任せている同社では、20代で所長経験を持つ先輩もいるなど、スピーディーにキャリアを重ねることが可能。多くの人と関わりながら成長できる。
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施主の想いに寄り添いながら一つひとつの現場を丁寧に仕上げていく。仲間とのチームワークで苦労を乗り越え、無事に竣工を迎えた日の達成感は言葉で表せないほど大きい。

施主の想いに寄り添い、現場の指揮官として全体を束ねていく“やりがい”がここに。

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「何か困った時もすぐに頼れる先輩や上司がいるので安心です」と川野さん(写真上)。「人間関係がとても良い当社。馴染みやすい雰囲気があります」と板倉さん(写真下)。

大学時代を関東で過ごし、人が温かい九州で好きなモノづくりがしたいとUターンを志望。マンション施工だけでなく、学校やスタジアム、商業施設、寺院など幅広いジャンルの建築に携われる環境に惹かれて当社を志望しました。入社2年目の今は、所長指示のもと搬入搬出の段取りや関係者への連絡調整、職人さんへの伝達業務などを担当しています。少しずつ図面作成まで任されるようになりましたが、全体を把握できていない部分もあるのでしっかり勉強を重ねて対応できるようになりたいと考えています。
最初に配属された現場で竣工まで経験できた時は、多くの人を束ねながら全体を見渡し、自分たちで現場を動かしていくというやりがいを周囲の先輩や上司から教わりました。私自身の貢献度は少ないですが、施主様から感謝の言葉を聞くことができた時は嬉しかったです。当社は所長をはじめ、先輩も優しい人ばかり。フレンドリーで明るい雰囲気があります。目標は、先輩たちのように早いうちから現場所長を経験すること。いつかは商業施設などの大規模案件を手掛けたいと思っています。
■S K/2017年入社/東海大学工学部卒

入社から賃貸マンションや商業ビルをはじめ、RC造だけでなく商業テナント複合ビルなどS造の施工管理を経験。現在は、RC造の6階建て賃貸マンションの所長を任されています。何億円、何十億円という予算を動かす私たちの仕事は、毎日何十人もの人を束ねます。最盛期を迎えるとその人数は100人を超えることも。その全体を見渡し、施主様の要望に寄り添い、ベストな提案をし続けることが難しくもあり、やりがいだと感じますね。竣工時に「ありがとう」と感謝されると本当に嬉しいですし、次も頑張ろうと励みになります。
当社が手掛けるのは、2~3人で動かす案件が中心。仕事が細分化されておらず、早い段階から幅広く経験できる環境が魅力でもあります。また、社内では “気軽に話せる社風”を全員で意識していて、上司とも話しやすい雰囲気があります。それがまた働きやすさにつながっていると感じますね。今後も幅広いジャンルの建築を手掛けるとともに、施主様に喜んでいただける仕事をすることが私の目標です。「次も板倉さんにお願いしたい」と言われる施工管理を心掛けたいと思います。
■Y I/2012年入社/近畿大学産業理工学部卒

会社データ

プロフィール

1894年に創業した九州建設。住宅やビルはもちろんのこと、病院や学校、商業施設や公共施設、寺社仏閣や教会、ホテルや工場、物流倉庫など、ありとあらゆる建物の施工を手掛けながら、街の発展と建築技術の進歩に貢献してきました。多彩で膨大な実績が私たちの誇り。その中で培われた高い技術と幅広いノウハウがお客様からの大きな信頼につながっています。

創業から120年を超える当社の歴史は、人が支え、つくってきたもの。技術も、ノウハウも、お客様からの信頼も、すべて社員一人ひとりの努力の結晶です。会社にとって人材こそが財産であり原動力。だからこそ職場環境の向上には常に配慮しています。特に近年では産休・育休制度、子育て世代に向けた時短勤務制度など、働きやすさの改善に注力。時代やライフスタイルの変化に合わせ、柔軟に体制を見直しています。できるだけ長く働けるように。明るい将来をきちんと描けるように。創業150年、そして200年を目指すための取り組みです。社員旅行やレクリエーションなど、イベントも豊富で社内の雰囲気は良好!チームワークの強化に一役買っています。

事業内容
■土木建築工事の請負業
■土木建築工事の計画、設計、監理の請負
■不動産の売買、仲介、賃貸及び管理
本社郵便番号 812-0016
本社所在地 福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル
本社電話番号 092-461-1100
創業 1894年10月1日
設立 1949年3月15日
資本金 1億円
従業員 106名(2023年9月時点)
売上高 119億4,710万円(2023年2月)
事業所 ■本社/福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F
■長崎支店/長崎市城栄町10-3
■熊本営業所/熊本市中央区中央街12-16-102
■大分営業所/大分市岩田町2-1-11-103
■筑豊出張所/飯塚市堀池155-3-102
■佐世保出張所/佐世保市福石町7-11-103
■佐賀出張所/佐賀市鍋島3-15-14
主要株主 徳倉建設(株) 
主要取引金融機関 福岡銀行、西日本シティ銀行、十八親和銀行、熊本銀行
関連会社 九州REEDコーポレーション(株)
(株)愛宕建設工業
平均年齢 45.7歳(2023年9月末時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 41.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (13名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 、階層別研修(若手社員・中堅社員・管理職)
1年生研修(工程表及び施工図作成および工程写真撮影など)
2年3年生研修(施工サイクル・安全工程の研修および安全衛生管理計画の策定など)
4年生研修(施工計画書作成およびコストダウン研修など)
5年生研修(電気・給排水・空調設備研修および現場代理人研修)
自己啓発支援制度 制度あり
<チャレンジ企画>
社員の仕事以外のチャレンジを支援する制度です。月10,000円を上限に、スポーツや趣味などの取り組みを応援しています。

自己啓発支援と少し違いますが、
1級建築士、1級施工管理技士(建築・土木)、その他 資格取得支援等あります。

メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
明確なキャリアコンサルティング制度の確立はありませんが、
キャリアに合わせた研修制度(上記研修)が充実、支援しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福岡大学、久留米工業大学、近畿大学、九州産業大学、西日本工業大学、長崎総合科学大学、熊本大学、崇城大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、東海大学、久留米大学、西南学院大学
<短大・高専・専門学校>
福岡建設専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、<専>京都建築大学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数) 2021年 6名
2022年 7名
2023年 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 0 6
    2022年 7 0 7
    2023年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 6
    2022年 7
    2023年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 4
    2022年 4
    2023年 4

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