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最終更新日：2024/10/9
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■ 具体的な業務企業が抱える課題をITの力を使って解決するのが私たちの仕事です。仕様を決める要件定義から、どのように開発していくかを検討する設計、実際にプログラミングを行って開発を進めていく構築、導入後の改善やブラッシュアップに携わる保守・運用まで、様々なフェーズを担当しています。■ 開発事例（一部）金融（銀行、保険会社向け）と通信（携帯電話会社向け）を2本柱とし、他にも流通や製造など様々な業界のシステム開発を担当しています。▽銀行／融資管理システム、▽銀行／法人向け営業管理システム▽保険会社／商品紹介シミュレーションシステム▽保険会社／契約管理システム▽証券会社／手数料管理システム▽携帯電話会社／顧客情報管理システム■ キャリアパスまずはシステムエンジニアの基礎作りとして、要件定義や設計・開発・テストなどシステム開発における一連の工程の経験を積んでいきます。初めは先輩のフォローを受けながら進めていた作業も、自ら考えて進められるようになり、若手のうちにエンジニアとして自立していくことを目指します。年次が上がってからは、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてプロジェクトを率いたり、スペシャリストとしてシステム開発のより深い部分に携わっていくなど、それぞれが目指す成長の方向性を決めてキャリアアップしていきます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
一次面接（個人面接）
最終面接（個人面接）
内々定
選考ではございませんが、交流会や社員との面談なども予定しておりますので、色々な形で弊社の理解を深めていただければと思います。
2025年3月に大学院・大学卒業予定者および卒業後2年以内（2023年以降卒業）の方
（2023年04月実績）
システムエンジニア職／大学・大学院卒・既卒
（月給）250,000円
160,000円
90,000円
職務手当：25,000円（一律）住宅手当：22,000円（一律）※住宅形態に関わらず全員に支給在宅手当：5,000円（一律）時間外調整手当：38,000円（一律）（固定残業代として支給）※インフレ対応として賃上げ（2023年1月、2025年4月(予定)）
入社後6ヶ月間（本採用後と労働条件の相違無し）
固定残業代38,000円（23.34時間分）含むため、固定残業時間を超えた場合は、別途残業代支給
◆各種保険完備◆厚生年金基金◆部活動（フットサル、ゴルフ）◆健康診断、人間ドック、メンタルヘルス相談◆各種保養施設利用、各種スポーツ施設利用（助成制度）
2004年4月1日、全社員の健康促進を目的として『健康カンパニー宣言』を宣誓しました。この宣言に全社員が賛同し、社員一丸となって禁煙をスタートしています。
※神奈川県については、常駐で業務を行う請負先となります。
