最終更新日：2024/8/6

小西医療器(株)

正社員
既卒可

業種

商社（精密・医療機器）
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 1,320億6,874万円(2024年3月決算)

従業員: 1,144名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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【事務職追加募集/内々定まで2週間】「命の大切さ」を念頭に、医療を通じて社会に貢献できる企業を目指します。

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「命の大切さ」を念頭に、医療を通じて社会に貢献できる企業を目指します。（2024/06/21更新）

皆さんこんにちは！小西医療器採用担当です。

私たちは、近畿、中四国エリアを中心に営業展開している
創業78年を迎える医療機器の商社です。

地域の官公立関係病院、大学附属病院、その他主要病院を中心に、医療消耗品、医療機器、医療用具全般の販売を行っています。

弊社では、「会社説明会」への参加が必須となっております。
対面形式、オンライン形式で随時開催しておりますので
興味をお持ちの方はぜひエントリーをお願いします！

「シップヘルスケアグループ」の一員として、メディカルサプライ領域を担う小西医療器。社員一人ひとりが専門スキルを磨き、医療の最前線を支えています。主要取引先は大学病院や国公立病院など、高度急性期医療を担う大規模医療施設。絆創膏から手術用ロボットまで幅広い医療機器を、命を守る現場に提供しています。

: 「シップヘルスケアグループ」の一員として、メディカルサプライ領域を担う小西医療器。社員一人ひとりが専門スキルを磨き、医療の最前線を支えています。

: 主要取引先は大学病院や国公立病院など、高度急性期医療を担う大規模医療施設。絆創膏から手術用ロボットまで幅広い医療機器を、命を守る現場に提供しています。

長年の努力が実を結ぶ。医療業界に自分の価値を生み出し、誇りを感じられる仕事です。

「誰もが安心して長く働ける制度や充実した福利厚生のもと、相手への想いやりを持ち、意思疎通の図れる強い組織をつくり、地域の医療に貢献していきたいですね」と林社長。	当社は、「命の大切さ」を念頭に、医療を通じて社会に貢献し続けるという理念を掲げ、医療機器・材料等の安定供給と独自の物流システムの構築により、コスト削減やスピーディな対応を実現してきました。病院にはいろんな診療科があり、医師や看護師はもちろんのこと、コメディカルの方々との連携が求められます。多種多様なニーズに応えていくためには、社員一人ひとりが会社の知名度や実績に頼ることなく、自分自身を売り込んでいける。そんな人材が集まる強い組織をつくり、病院をサポートしていきながら発展したいと考えています。日々、病院を訪問する当社には、各部門のキーパーソンとの接点があります。まずは、謙虚さと真摯な姿勢で地道にコツコツと努力を重ね、長いおつき合いの中で信頼を築くことが基本です。1年目は「わからない」が通用する時期。医師から多くのことを素直に学び、頼りにされる存在を目指していきます。さらに、どの分野なら自分は一番になれるのかを考え、目標に向かって貪欲に勉強を続けることも大切です。当社には上司や先輩、社内の専門部署、メーカーの担当者など、若手を支援してくれる仲間たちがたくさんいます。医療業界というのは、数年で成果が出るものではありません。毎日のおつき合いでは気がつきませんが、10年、20年後にその努力が実を結びます。例えば、他の病院に異動してからも頼りにされる。医師から医師へと紹介を受けて「きみの評判は聞いているよ」と声をかけられる。地域の医療業界のネットワークの輪に入り、人と人のつながりができたとき、何とも言えない喜びとやりがいを覚えます。私自身、営業の現場を離れて十数年経ちますが、当時は毎日が本当に楽しく、今でも多くの方々との人間関係が続いていることを誇りに思います。長い年月をかけて自分の価値を生み出し、生きがいを見つけることができる。そんな素晴らしい仕事なのです。医療機器の総合商社としての機能を持ち、最先端のIT技術を駆使して物流システムを構築する当社には、一人ひとりの個性はもちろんのこと、医療やITなどの専門性、オールマイティな柔軟性などを伸ばして発揮できるフィールドが多彩に広がっています。

「誰もが安心して長く働ける制度や充実した福利厚生のもと、相手への想いやりを持ち、意思疎通の図れる強い組織をつくり、地域の医療に貢献していきたいですね」と林社長。

当社は、「命の大切さ」を念頭に、医療を通じて社会に貢献し続けるという理念を掲げ、医療機器・材料等の安定供給と独自の物流システムの構築により、コスト削減やスピーディな対応を実現してきました。病院にはいろんな診療科があり、医師や看護師はもちろんのこと、コメディカルの方々との連携が求められます。多種多様なニーズに応えていくためには、社員一人ひとりが会社の知名度や実績に頼ることなく、自分自身を売り込んでいける。そんな人材が集まる強い組織をつくり、病院をサポートしていきながら発展したいと考えています。

日々、病院を訪問する当社には、各部門のキーパーソンとの接点があります。まずは、謙虚さと真摯な姿勢で地道にコツコツと努力を重ね、長いおつき合いの中で信頼を築くことが基本です。1年目は「わからない」が通用する時期。医師から多くのことを素直に学び、頼りにされる存在を目指していきます。さらに、どの分野なら自分は一番になれるのかを考え、目標に向かって貪欲に勉強を続けることも大切です。当社には上司や先輩、社内の専門部署、メーカーの担当者など、若手を支援してくれる仲間たちがたくさんいます。

医療業界というのは、数年で成果が出るものではありません。毎日のおつき合いでは気がつきませんが、10年、20年後にその努力が実を結びます。例えば、他の病院に異動してからも頼りにされる。医師から医師へと紹介を受けて「きみの評判は聞いているよ」と声をかけられる。地域の医療業界のネットワークの輪に入り、人と人のつながりができたとき、何とも言えない喜びとやりがいを覚えます。私自身、営業の現場を離れて十数年経ちますが、当時は毎日が本当に楽しく、今でも多くの方々との人間関係が続いていることを誇りに思います。長い年月をかけて自分の価値を生み出し、生きがいを見つけることができる。そんな素晴らしい仕事なのです。

医療機器の総合商社としての機能を持ち、最先端のIT技術を駆使して物流システムを構築する当社には、一人ひとりの個性はもちろんのこと、医療やITなどの専門性、オールマイティな柔軟性などを伸ばして発揮できるフィールドが多彩に広がっています。

会社データ

プロフィール	当社は長年のノウハウと実績で医療業界から確かな信頼をいただき、近畿、山陰、山陽、四国地方西域でトップクラスのシェアを誇る総合医療機器専門商社です。創業時より現場密着型の営業活動で蓄積された経験と知識でMRIなどの大型機器からガーゼなどの消耗品まで数十万アイテムに及ぶ商品を提供しています。ただ販売するだけではなく、24時間365日、休むことの無い医療現場のニーズにお応えするため、効率的な物流システムの構築、メンテナンスチームなどによる医療現場のトータルサポートにも取り組んでいます。当社が扱う医療機器は、全てが医療現場の最前線で使われ、人の命に関わる商品です。「命の大切さ」を念頭に、真心をこめて信頼をお届けする企業を目指し、どうすれば医療現場、患者様に貢献できるかを真剣に考え、行動し続けています。
事業内容	●総合医療機器卸売事業エリア・顧客担当制により、お客様をきめ細やかに責任をもってサポート。最適な医療機器のご提案にとどまらず、多岐に渡るお客様の悩みにお応えするため、ワンストップ・サービスをご提供いたします。 ●医療機関の物品管理事業（SPD） ※Supply Processing and Distribution 医療現場のニーズは高度化、先鋭化され多岐に亘っております。様々なお悩みや課題について、最新のICT(情報通信技術)を融合し、従来は実現できなかった革新的システム及びサービス提供を通じて、医療物流管理の分野で貢献しております。医療現場における作業の効率化と安全性の向上という相反する課題への取組や物品管理における負担軽減をサポートし、病院経営の支援にも対応いたします。 ●メディカルプランニング事業医療業界が抱える課題は多岐に亘り、より専門性の高い知識が求められます。当社は医療機器総合商社として培ったノウハウをもとに、 “医療機器整備支援”、“プランニング”、“コンサルティング”の３つを柱に医療機関が抱える課題解決に向けてのサポートを行います。 ●薬科機器事業薬局で使用される調剤機器の販売や薬剤師をサポートするシステムの開発、販売を行っています。また、医療全般のシステム提案営業も行い、トータル的にサポートいたします。 ●検査・メンテナンス事業生化学検査や細菌検査から病理検査・遺伝子検査まで、幅広く機器・消耗品・試薬を取扱い、医療機関や研究施設向けの機器提案から施設運営全般まで対応しております。また、専門のメーカーライセンスを取得したエンジニアによる医療機器のメンテナンスを行っています。医療機器の点検、修理はもちろん、機器の取扱いや技術情報の提供、機器トラブル時にも迅速かつ柔軟に対応しています。そして、近年技術進歩が著しい眼科領域においても、視力表・眼圧計などの検査機器、眼内レンズ・白内障手術装置などの手術機器に加え各種消耗品まで幅広く取揃え、お客様のトータルサポートを展開しています。

プロフィール

当社は長年のノウハウと実績で医療業界から確かな信頼をいただき、近畿、山陰、山陽、四国地方西域でトップクラスのシェアを誇る総合医療機器専門商社です。

創業時より現場密着型の営業活動で蓄積された経験と知識でMRIなどの大型機器からガーゼなどの消耗品まで数十万アイテムに及ぶ商品を提供しています。

ただ販売するだけではなく、24時間365日、休むことの無い医療現場のニーズにお応えするため、効率的な物流システムの構築、メンテナンスチームなどによる医療現場のトータルサポートにも取り組んでいます。

当社が扱う医療機器は、全てが医療現場の最前線で使われ、人の命に関わる商品です。
「命の大切さ」を念頭に、真心をこめて信頼をお届けする企業を目指し、どうすれば医療現場、患者様に貢献できるかを真剣に考え、行動し続けています。

事業内容

●総合医療機器卸売事業
エリア・顧客担当制により、お客様をきめ細やかに責任をもってサポート。
最適な医療機器のご提案にとどまらず、多岐に渡るお客様の悩みにお応えする
ため、ワンストップ・サービスをご提供いたします。

●医療機関の物品管理事業（SPD） ※Supply Processing and Distribution
医療現場のニーズは高度化、先鋭化され多岐に亘っております。
様々なお悩みや課題について、最新のICT(情報通信技術)を融合し、
従来は実現できなかった革新的システム及びサービス提供を通じて、
医療物流管理の分野で貢献しております。医療現場における作業の効率化と
安全性の向上という相反する課題への取組や物品管理における負担軽減を
サポートし、病院経営の支援にも対応いたします。

●メディカルプランニング事業
医療業界が抱える課題は多岐に亘り、より専門性の高い知識が求められます。
当社は医療機器総合商社として培ったノウハウをもとに、
“医療機器整備支援”、“プランニング”、“コンサルティング”の３つを柱に
医療機関が抱える課題解決に向けてのサポートを行います。

●薬科機器事業
薬局で使用される調剤機器の販売や薬剤師をサポートするシステムの開発、
販売を行っています。
また、医療全般のシステム提案営業も行い、トータル的にサポートいたします。

●検査・メンテナンス事業
生化学検査や細菌検査から病理検査・遺伝子検査まで、幅広く機器・消耗品・
試薬を取扱い、医療機関や研究施設向けの機器提案から施設運営全般まで対応
しております。
また、専門のメーカーライセンスを取得したエンジニアによる医療機器の
メンテナンスを行っています。医療機器の点検、修理はもちろん、機器の
取扱いや技術情報の提供、機器トラブル時にも迅速かつ柔軟に対応しています。
そして、近年技術進歩が著しい眼科領域においても、視力表・眼圧計などの
検査機器、眼内レンズ・白内障手術装置などの手術機器に加え各種消耗品まで
幅広く取揃え、お客様のトータルサポートを展開しています。

本社郵便番号	540-0038
本社所在地	大阪市中央区内淡路町二丁目1番5号
本社電話番号	06-6941-2107
創業	1946年3月
設立	1950年5月
資本金	5,000万円
従業員	1,144名
売上高	1,320億6,874万円(2024年3月決算)
事業所	■本社　大阪市中央区内淡路町2-1-5 ■営業所　東京（杉並区) 　京都（京都市南区) 　大阪（大阪市淀川区) 　神戸（兵庫県神戸市兵庫区) 　鳥取（鳥取市) 　米子（鳥取県米子市) 　松江（島根県松江市) 　出雲（島根県出雲市) 　浜田（島根県浜田市) 　岡山（岡山市北区) 　福山（広島県福山市) 　広島（広島市西区) 　松山（愛媛県松山市) 　今治（愛媛県今治市) ■出張所・事業所　東京（江戸川区）　栃木（栃木県下野市） ■物流センター　大阪（大阪市淀川区）　山陰（鳥取県米子市）　山陽（広島県福山市） ■ソリューションセンター/SPDセンター　大阪（大阪府門真市）　山陰（鳥取県米子市）　山陽（広島市西区）
売上高推移	決算期　　　売上高　　　　　　　　　　　　　 ――――――――――――――――― 2024年　　1,320億6,874万円 2023年　　1,265億482万円 2022年　　1,182億6,221万円
主な取引先	官公立病院、大学附属病院、その他医療機関、全国の主要医療機器販売会社、全国の医療機器メーカー
関連会社	シップヘルスケアホールディングス(株) メディカルロジスティクス(株)
沿革	1950年05月小西医療器(株) 設立 1969年4月共和医理器(株) 設立 2007年9月小西共和ホールディング(株) 設立 (小西医療器(株)と共和医理器(株)の共同持株会社） 2016年4月シップヘルスケアホールディングス(株)と経営統合 2020年10月小西共和ホールディング(株)、共和医理器(株)を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	17名	24名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	2名	9名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.7%
  （117名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、各階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格の取得について支援制度あり
メンター制度	制度あり若年層社員対象
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢工業大学、北里大学、九州工業大学、近畿大学、神戸大学、札幌医科大学、島根大学、鳥取大学、富山大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪青山大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、県立広島大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、札幌学院大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、聖カタリナ大学、摂南大学、中央大学、中京大学、中国学園大学、帝塚山大学、東海大学、東海学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、奈良大学、西日本工業大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、比治山大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島文教女子大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、佛教大学、松山大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治国際医療大学、名城大学、桃山学院大学、森ノ宮医療大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪国際大学短期大学部、大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都経済短期大学、四條畷学園短期大学、島根県立大学短期大学部、鳥取短期大学、松山短期大学、武庫川女子大学短期大学部、安田女子短期大学
採用実績（人数）	2024卒（総合職：19名、一般職：9名） 2023卒（総合職：25名、一般職：4名） 2022卒（総合職：22名、一般職：7名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢工業大学、北里大学、九州工業大学、近畿大学、神戸大学、札幌医科大学、島根大学、鳥取大学、富山大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪青山大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、県立広島大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、札幌学院大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、聖カタリナ大学、摂南大学、中央大学、中京大学、中国学園大学、帝塚山大学、東海大学、東海学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、奈良大学、西日本工業大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、比治山大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島文教女子大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、佛教大学、松山大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治国際医療大学、名城大学、桃山学院大学、森ノ宮医療大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪国際大学短期大学部、大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都経済短期大学、四條畷学園短期大学、島根県立大学短期大学部、鳥取短期大学、松山短期大学、武庫川女子大学短期大学部、安田女子短期大学

採用実績（人数）

2024卒（総合職：19名、一般職：9名）
2023卒（総合職：25名、一般職：4名）
2022卒（総合職：22名、一般職：7名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	12名	16名	28名
2023年	15名	14名	29名
2022年	19名	10名	29名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	28名
2023年	29名
2022年	29名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	2名
2022年	4名

取材情報

自分たちの提案で救える命がある。誇りを持てる仕事を、これからもずっと。: それぞれの想いで医療を支える、3人の先輩たちの仕事に迫る。

QRコード

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