最終更新日:2024/8/22

伸栄化学産業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 環境・リサイクル
  • 機械設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 化学
  • 機械

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円
売上高
10億円
従業員
40名
募集人数
6~10名

【秋採用/スピード選考】水処理技術は、今後ますます世界的に需要が広がる業界です。

8月の説明会日程を公開しました! (2024/07/23更新)

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皆さんこんにちは!

2025年度卒採用を開始いたしました!
説明会日程から是非ご予約ください!
お会いできる日を楽しみにしております!

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会社紹介記事

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「明るく楽しく面白く」を社是とし、仕事を楽しめる環境づくりに取り組む同社。
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キャリアや職種、年齢を越えてフランクにコミュニケーションが取れる。社内行事も盛んだ。

精密なモノづくりに欠かせないきれいな水。水処理システムで製造の現場をサポート

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「業務はいつも“なぜこうなる?”と“なるほど!”の繰り返し。わからないことに向き合い、学び、実践するサイクルを楽しめる人が活躍できる仕事です」と安孫子さん。

伸栄化学産業は、水処理の装置を製造している会社です。多くの人の目に触れる装置ではありませんが、カメラレンズや半導体の製造時に使われる洗浄水や、発電所に使われるボイラーの冷却水などを処理するために使われ、精密機器を中心としたモノづくりの現場には欠かせない技術を提供しています。

私が当社の存在を知ったのは、ガラスの製造を仕事にしていた父が、伸栄化学産業のボンベを使っていたことがきっかけでした。機械のメンテナンスに来る社員の方々の雰囲気が良かったことから、就職活動のタイミングで見学へ。機械系のモノづくりという未知の分野でしたが、皆さんが明るく迎え入れて説明をしてくれたことで、「こういう環境で働きたい」と思ったのです。大学ではサービス関連の学科に所属していたので、まったくの未経験からのスタートとなりましたが、文系学部出身の先輩も多く、業務を通じて知識や技術をしっかり学べる環境があり、安心して業務に入っていくことができました。

当社のお客さまは主に製造業の方々。水から不純物を取り除く当社の装置によって純水を作り、その水をさまざまなモノづくりに利用されています。私は、そんなお客さまが使用している装置の中にあるフィルターや膜の洗浄やボンベの交換などを担当。水のクオリティを保つために、装置を維持していくためのメンテナンスをしていくことが、開発管理部の仕事です。まったく未知の分野の業務ですが、入社後は毎週勉強会が行われ、当社が扱う製品や装置、そして化学系の基礎を学んでいきます。文系出身の自分についていけるか不安もありましたが、手厚い指導でしっかり知識を身に付けることができました。先輩たちの「わからなくて当たり前」という言葉や、時間がかかっても学びを支えてくれる環境の中、担当できるメンテナンスの幅も広がってきたと実感しています。

装置のメンテナンスの仕事は一見すると地味に感じられるかもしれません。しかしながら、私たちの仕事は、精密機器を作り出すお客さまが良い製品を生み出すために欠かせません。そう思うと誇らしい気持ちで日々の業務に向き合うことができます。
まだまだ学ばなければならないことばかりですが、一人でお客さまを訪問し、細部にわたるメンテナンスや装置の取り付け・交換までできる技術者を目指していきたいです。
【開発管理部 安孫子 大輝さん/2022年入社】

会社データ

プロフィール

伸栄化学産業(株)は、『明るく・楽しく・面白く』事業活動を推進し、『水と共に伸びて栄える』集団として、環境に配慮した製品の開発・メンテナンスをはじめ継続的な改善に積極的に挑戦することにより、社員の幸福と社業の発展、地域社会に貢献しています。

夏採用を積極的に受付ておりますので、
是非、選考直結型の会社説明会にご参加ください!

事業内容
水処理装置の総合メーカーで、純水・超純水装置排水リサイクル装置のシステム設計、製作販売及び保守管理をしております。また各種装置やイオン交換樹脂の特性を活かしたご提案で、環境・コストパフォーマンス向上にお役に立てるよう取り組んでおります。

当社の先輩社員の出身地は、
三郷市、八潮市、吉川市、草加市、越谷市、流山市、松戸市が多いです!

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弊社は水を大切にしている企業です。なので近所にある川の清掃活動にも積極的に参加をしております。

本社郵便番号 341-0038
本社所在地 埼玉県三郷市中央2丁目12-10
本社電話番号 048-953-1616
設立 1979年11月16日
資本金 1,000万円
従業員 40名
売上高 10億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 37.5%
      (8名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、外部セミナー受講
フォークリフト講習
自己啓発支援制度 制度あり
技能検定、業務に必要な資格合格者には報奨金
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉工業大学
<大学>
愛知大学、麻布大学、共栄大学、工学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、千葉商科大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、立正大学、麗澤大学、千葉工業大学
<短大・高専・専門学校>
東北文化学園専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒    3名   ー    1名
 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

先輩情報

入社4か月目です!
O.A
2024
26歳
千葉工業大学
応用化学科 卒業
CSグループ 研究室
再生後イオン交換樹脂の品質管理、排水処理の実験
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QRコード

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