最終更新日：2024/12/4

(株)田中医科器械製作所

正社員

業種

医療用機器・医療関連
精密機器
非鉄金属
その他メーカー

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 32億円（2022年7月1日～2023年6月30日実績）

従業員: 76名（2023年4月期時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
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採用実績

【医療×ものづくり】100年を越える安定経営！「不可能を可能にする」を信念とする医療機器メーカーです！

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【手術器械メーカー】
1世紀を越えるの実績と信頼。
一人一人のドクターに寄り添い合い、手術の際に使用する手術器械「鋼製小物」を製造しています。
顧客と、その先の笑顔のために、使いやすさにこだわった高品質高性能な製品を、一つの社屋で企画～製造、販売まで行っています。

様々な部門があるからこそ、自身のキャリアアップを見据えた働き方ができます。

★大歓迎★
アパレル・ゲーム・学校・化粧品・ITなど、
他業種にご興味がある方も、是非ご参加ください！

★説明会★
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説明会をお申込みいただいた方へ、今後の選考についてのご連絡をさせていただきます。

皆様のご応募、お待ちしております！

★採用HP：https://www.e-tanaka.co.jp/recruit

さまざまなイノベーションによって100年以上の歴史を築いてきた田中医科器械製作所。主に整形外科で使用される医療機器を取り扱う医療機器メーカーです。ドクターからの「こんな器械が欲しい」というオーダーにスピーディーに応えられる日本でも数少ない企業の1つ。医療に貢献できるという誇りを持てる仕事です。

: さまざまなイノベーションによって100年以上の歴史を築いてきた田中医科器械製作所。主に整形外科で使用される医療機器を取り扱う医療機器メーカーです。

: ドクターからの「こんな器械が欲しい」というオーダーにスピーディーに応えられる日本でも数少ない企業の1つ。医療に貢献できるという誇りを持てる仕事です。

揺るぎない技術力で、日本の医療を支え続けてきた医療機器メーカーの新たな挑戦

人事担当の皆さん。「歴史ある企業ですが、若い社員も多く活躍しています。個人の裁量、社員一人ひとりの存在感の大きさを感じてほしい」と語る。	●田中医科器械製作所の医療機器でしかできない手術がある「この手術の成功には田中医科の器械が必要だ」こんな医療ドラマに出てきそうな会話が、当社とドクターの間で実際に交わされています。私たち田中医科器械製作所は刀鍛冶（かたなかじ）をルーツに100年以上、医療機器を製造してまいりました。その技術を継承・昇華させ、現在は医療用ハサミやピンセット、鉗子（かんし）などの製造や整形外科インプラントの販売を行っています。繊細なニーズにも応え、ハイレベルな手術に対応できる機器を作ることができる当社の技術力・製品は、著名なドクターや大学病院などから厚い信頼を寄せていただいています。 ●次世代の医療機器を開発していこう！当社はこの100年間に医療機器を時代に応じて変化させ事業を継続してきました。長い歴史があるということは、それだけイノベーションに果敢に挑戦してきたという証です。その姿勢は今後も継続し、未来のニーズに応える医療機器を提供していきます。今後は、制御機能を搭載した医療機器やロボティクスで動く機器、遠隔医療などが普及し、当社の医療機器の性能の高さが、さらに評価される時代になるかもしれません。当社は年次を問わず、良いアイデアさえあれば、いくらでもチャレンジできる会社です。 ●専門知識はなくてもOK。社員一人ひとりの存在を大切にする会社です新人研修やOJTによってしっかり教育を行うので、最初から専門知識はいりません。製造業ですが休日が多く、ワーク・ライフ・バランスの向上にも注力しています。当社はいわゆる大企業ではありません。社員一人ひとりの力や存在感が如実に表れる環境です。だからこそ、自己の成長を実感しやすく、経営側も社員一人ひとりを大切にしています。新卒社員で開発の仕事に携わることも可能です。日本の医療のために、そして患者さんの未来のために、医療機器のプロフェッショナルとして思う存分、力を発揮してみませんか。（事業統括部部長　武井恵一郎さん）

人事担当の皆さん。「歴史ある企業ですが、若い社員も多く活躍しています。個人の裁量、社員一人ひとりの存在感の大きさを感じてほしい」と語る。

●田中医科器械製作所の医療機器でしかできない手術がある
「この手術の成功には田中医科の器械が必要だ」こんな医療ドラマに出てきそうな会話が、当社とドクターの間で実際に交わされています。私たち田中医科器械製作所は刀鍛冶（かたなかじ）をルーツに100年以上、医療機器を製造してまいりました。その技術を継承・昇華させ、現在は医療用ハサミやピンセット、鉗子（かんし）などの製造や整形外科インプラントの販売を行っています。繊細なニーズにも応え、ハイレベルな手術に対応できる機器を作ることができる当社の技術力・製品は、著名なドクターや大学病院などから厚い信頼を寄せていただいています。

●次世代の医療機器を開発していこう！
当社はこの100年間に医療機器を時代に応じて変化させ事業を継続してきました。長い歴史があるということは、それだけイノベーションに果敢に挑戦してきたという証です。その姿勢は今後も継続し、未来のニーズに応える医療機器を提供していきます。今後は、制御機能を搭載した医療機器やロボティクスで動く機器、遠隔医療などが普及し、当社の医療機器の性能の高さが、さらに評価される時代になるかもしれません。当社は年次を問わず、良いアイデアさえあれば、いくらでもチャレンジできる会社です。

●専門知識はなくてもOK。社員一人ひとりの存在を大切にする会社です
新人研修やOJTによってしっかり教育を行うので、最初から専門知識はいりません。製造業ですが休日が多く、ワーク・ライフ・バランスの向上にも注力しています。当社はいわゆる大企業ではありません。社員一人ひとりの力や存在感が如実に表れる環境です。だからこそ、自己の成長を実感しやすく、経営側も社員一人ひとりを大切にしています。新卒社員で開発の仕事に携わることも可能です。日本の医療のために、そして患者さんの未来のために、医療機器のプロフェッショナルとして思う存分、力を発揮してみませんか。

（事業統括部部長　武井恵一郎さん）

会社データ

プロフィール	1916（大正5）年創業ー。当社は100年の歴史を持つ医療機器メーカーです。鉗子やハサミといった手術道具の必需品を職人たちが自社工場で仕上げ、時にはドクターに合わせたオーダーメイドで、大学病院などをはじめとした医療現場をサポートしています。歴史に培われた技術力と営業力が認められて、創業以来、一度も業績を前年割れしていないという歴史がありながら、着実な成長と安定性を誇っています。 100年経ってもなお未だ成長を続けております。企業の成長を最も体感できる中小企業で一緒に成長しましょう。皆様は、新入社員というフレッシュなエネルギーを発揮していただきたいと思います。専門性の高い仕事になりますので、先輩社員による丁寧な研修からスタートします。私たちの仕事は、ドクターからの感謝の言葉の向こうには、多くの患者さんの笑顔があります。医療現場が高度化する中、私たちの技術と提案は、ますます必要とされています。是非、新たな仲間として“医療機器のプロ”への道を目指していきましょう。
事業内容	【医療器械、医療材料の製造販売」 ■大学病院、国立病院機構、公立病院を中心とした高度管理医療機器の営業 ■医療器械、医療材料の製造と開発 ■医療器械の修理、メンテナンス

プロフィール

1916（大正5）年創業ー。

当社は100年の歴史を持つ医療機器メーカーです。
鉗子やハサミといった手術道具の必需品を職人たちが自社工場で仕上げ、
時にはドクターに合わせたオーダーメイドで、大学病院などをはじめとした
医療現場をサポートしています。

歴史に培われた技術力と営業力が認められて、創業以来、一度も業績を前年割れしていないという歴史がありながら、着実な成長と安定性を誇っています。

100年経ってもなお未だ成長を続けております。企業の成長を最も体感できる中小企業で一緒に成長しましょう。
皆様は、新入社員というフレッシュなエネルギーを発揮していただきたいと
思います。専門性の高い仕事になりますので、先輩社員による丁寧な研修から
スタートします。

私たちの仕事は、ドクターからの感謝の言葉の向こうには、多くの患者さんの
笑顔があります。医療現場が高度化する中、私たちの技術と提案は、ますます
必要とされています。

是非、新たな仲間として“医療機器のプロ”への道を目指していきましょう。

事業内容

【医療器械、医療材料の製造販売」
■大学病院、国立病院機構、公立病院を中心とした高度管理医療機器の営業
■医療器械、医療材料の製造と開発
■医療器械の修理、メンテナンス

本社郵便番号	114-0012
本社所在地	東京都北区田端新町2-14-18
本社電話番号	03-3894-7810
創業	1916（大正5）年1月1日
設立	1953（昭和28）年1月22日
資本金	1,000万円
従業員	76名（2023年4月期時点）
売上高	32億円（2022年7月1日～2023年6月30日実績）
事業所	〒114-0012　東京都北区田端新町2-14-18
主な取引先	千葉大学医学部附属病院東京大学医学部附属病院京都大学医学部附属病院北海道大学病院東北大学病院名古屋大学医学部付属病院大阪大学医学部附属病院九州大学病院慶応義塾大学病院東京医科歯科大学病院 ※他、国公立、私立病院オリンパス(株) オリンパステルモバイオマテリアル(株) 京セラ(株) (株)クラレグンゼ(株) JSR(株) ジョンソン・エンド・ジョンソン(株) ジンマー・バイオメット合同会社スミス・アンド・ネフュー(株) ニプロ(株) 日本ストライカー(株) ニューベイシブジャパン(株) HOYA Technosurgical(株) ビー・ブラウンエースクラップ(株) マニー(株) メドトロニックソファモアダネック(株)
受賞歴	1994年　千葉大学　功労者表彰 2012年　東京商工会議所　第10回勇気ある経営大賞　受賞　　　　北区　仕事と生活の両立推進企業　認定 2013年　北区　北区きらりと光るものつくり顕彰　受賞 2015年　日本経済新聞社賞　受賞 2017年　MEDTEC　イノベーション大賞受賞 2018年　経済産業大臣　地域未来けん引企業認定　　　　朝日中小企業経営情報センター　ACC顕彰受賞 2019年　東京商工会議所功績感謝状受賞 2020年　東京マイスター（東京都優秀技能者知事賞）受賞
メディア露出	2013年03月17日放送　中小企業の底力（東京MXテレビ） 2015年10月18日放送　和風総本家（テレビ東京） 2022年05月21日放送　週刊ニュースリーダー（テレビ朝日） 2024年12月4日放送　くりぃむクイズミラクル９（テレビ朝日） 2025年2月12日放送　日本の職人（テレビ大阪）
器材提供	2020年1月　フジテレビ系木曜劇場『アライブがん専門医のカルテ』 2020年1月　日本テレビ系土曜ドラマ『トップナイフ-天才脳外科医の条件-』 2021年6月　フジテレビ系月曜ドラマ『Night Doctor』 2021年7月　日本テレビ系土曜ドラマ『ボイス2 110緊急指令室』 2022年1月　日本テレビ土曜ドラマ『逃亡医F』 2023年6月　日本テレビ土曜ドラマ『Dr.チョコレート』 2024年1月　フジテレビ系金曜ドラマ『院内警察』 2024年4月　フジテレビ系木曜ドラマ『Re:リベンジ-欲望の果てに-』 2024年7月　フジテレビ系水曜ドラマ『新宿野戦病院』
沿革	1916年田中栄之助により創業 1953年 (有)田中医科器械製作所を設立 1968年千葉大整形外科・鈴木教授のご指導により、「千葉大式前方固定手術器械」を開発 1974年千葉大整形外科・井上教授のご指導により、「千葉大式側彎症手術器械及びインプラント」を開発。以後、米国・ダネック社より「パラゴンシステム」として世界的に販売を開始。 1975年慶応大整形外科・土方先生のご指導により、「土方式PN器械」を開発、販売。 1986年富山医科薬科大整形外科・辻教授のご指導により、「脊椎前方固定用手術器械」を開発、販売。 1988年東京女子医科大学整形外科・伊藤教授のご指導により、「頸椎脊柱管拡大術用手術器械」を開発、販売。 1994年千葉大整形外科40周年にあたり、「長年の功労」に対し、表彰を頂く。 1999年帝京大学整形外科・出沢助教授のご指導により、「ESDシステム」を開発、販売 2003年 ISO9001／2000認証取得 2005年 ISO13485／2003認証取得 2008年新社屋落成（現本社） 2009年 ISO9001／2008認証取得 2010年有限会社から株式会社へ組織変更 2012年「匠から企業へ　田中医科器械製作所の百年」出版東京商工会議所　第10回「勇気ある経営大賞」優秀賞受賞「北区仕事と生活の両立支援推進企業」認定 2013年第二工場開設 2015年東京都信用金庫協会主催平成26年度優良企業表彰制度において日本経済新聞社賞受賞 2016年 2号館落成創立100周年 2019年地域未来牽引企業認定 2020年 ISO13485:2016認証取得東京マイスター（東京都優秀技能者知事賞）受賞 2023年 2号館拠点移動・東田端オフィス開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	2名	5名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	2名	5名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・医療や業界知識の導入研修・外部講習受講制度・手術見学・医師からの講習会・OJT
自己啓発支援制度	制度あり・外部講習等補助制度決裁者に許可を取れば、外部講習や資料などにかかる費用を会社が負担する
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標化設定時のキャリアプランの設定支援4回/年
社内検定制度	制度あり・作業要員認定 ISO13485に定義されている認定が必要な作業を行う際取得できる・ISO内部監査員 ISO13485の内部監査を行う人員は取得できる・製造業における各種責任者

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学、山形大学＜大学＞青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川県立保健福祉大学、慶應義塾大学、工学院大学、芝浦工業大学、首都大学東京、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、南山大学、日本大学、一橋大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、立教大学
採用実績（人数）	2020年度　3名 2021年度　1名 2022年度　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉大学、山形大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川県立保健福祉大学、慶應義塾大学、工学院大学、芝浦工業大学、首都大学東京、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、南山大学、日本大学、一橋大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、立教大学

採用実績（人数）

2020年度　3名
2021年度　1名
2022年度　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）