昭和土建(株)の新卒採用・会社概要

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【一宮市内で一番オープンな総合建設会社！】地域で愛される施工管理者を一緒に目指しましょう！＃ゼネコン＃100年企業＃YouTube運用中！【内々定迄最短２週間】

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【秋も積極的に採用中！】社員ファーストな会社☆昭和土建(株)です！（2024/10/16更新）

★☆マイナビのみで掲載中☆★

昭和土建(株)は愛知県の一宮市や江南市、岩倉市を中心に
100年以上地域で活躍してきた『地元密着型』総合建設会社です。

100年以上の実績がありながら、
社内改革にも常に力を入れています！
モットーは「社員に優しい会社づくり」
「愛知県ファミリーフレンドリー企業」にも登録されています☆

働きやすい安定企業であなたも一緒に成長しませんか？

まずは雰囲気を体感して頂きたいので、
会社説明会に是非お越しください!!!!

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※その他詳細や最新の開催日程は
　「説明会・セミナー」よりご確認ください。
※日程や場所を間違えないようご注意ください。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

一宮市、江南市を中心に100年以上、建築・土木を手掛けてきたゼネコンです。公共・民間工事の双方を行っている為景気の変動に左右されず業績がとても安定しています！文理不問、様々なメンバーが在籍しており、若手が活躍しています！現場では先輩と若手が必ず2名体制を取り仕事を進めるので着実に成長頂ける環境があります！

: 一宮市、江南市を中心に100年以上、建築・土木を手掛けてきたゼネコンです。公共・民間工事の双方を行っている為景気の変動に左右されず業績がとても安定しています！

: 文理不問、様々なメンバーが在籍しており、若手が活躍しています！現場では先輩と若手が必ず2名体制を取り仕事を進めるので着実に成長頂ける環境があります！

【VISION2030】社員に寄り添った“全員主役”の会社を実現させたい。

「会社の雰囲気が合うのかどうかは、実際の目で確かめてみるのが一番です。」と尾関社長。	～経営理念～【従業員満足の追求こそ、真の顧客満足をつくる】「働きやすい職場環境」と「全員主役」を追求し、地域とともに住みよい社会をつくる。関わるすべての人の幸せを追求し、次の100年を。～経営理念の背景～昭和土建の仕事は単なる土木事業、建築事業ではありません。私たちの仕事は、地域に住む人達が安全、安心により良い暮らしをするためのインフラづくり、街づくりです。法令・社会規範を遵守し、常に何事にも誠心誠意取り組み、地域の方とともに住みよい社会をつくっていく、それが昭和土建の目指すところです。そのために必要不可欠であることは、従業員が「生きがい」「やりがい」「働きがい」を実感できる組織をつくることです。多様性が求められる時代だからこそ、昭和土建にかかわる全ての従業員が自分らしく楽しみながら仕事をしてほしい、若手とベテランが融合したわくわくしたチームを作っていきたい、笑顔と承認が飛び交う風土にしていきたいと考えています。ひいては働きやすい職場環境を創造し、従業員1人ひとりが自らの人生を謳歌し、主役となって活躍できるような環境を作り出すことが必要になります。また、世の中は激しく変化しています。いかなる環境変化にも対応していくことが企業に求められます。そのカギは「人」です。昭和土建が紡いできた100年の歴史は、従業員の成長、幸せとともにあります。つまり、従業員１人ひとりが主役となって輝くことこそが会社の価値を最大化し、地域と一体となって繁栄する礎であり、時代に合った従業員満足を追求し続けることこそが顧客満足を実現し、次の１００年の歴史をつくると確信しています。 ●「従業員が主役」の会社を目指すために「社員に優しい会社づくり」の一環として、勤務時間を短縮できる仕組みの構築にも取り組み始めました。このほか、『愛知県ファミリーフレンドリー企業』に登録されるなど、産休・育休を経てきちんと職場復帰できる環境づくりにも力を入れています。 ●CHARANGE 2030 ビジョン達成のための５大戦略１．従業員満足度の向上２．工事品質向上プロジェクト３．DX推進による生産性向上、働き方改革４．ブランドPR戦略５．新規事業の検討この5つの項目に沿って改革を行っていき、 2030年には実現できているように尽力してまいります。

「会社の雰囲気が合うのかどうかは、実際の目で確かめてみるのが一番です。」と尾関社長。

～経営理念～
【従業員満足の追求こそ、真の顧客満足をつくる】
「働きやすい職場環境」と「全員主役」を追求し、地域とともに住みよい社会をつくる。
関わるすべての人の幸せを追求し、次の100年を。

～経営理念の背景～
昭和土建の仕事は単なる土木事業、建築事業ではありません。
私たちの仕事は、地域に住む人達が安全、安心により良い暮らしをするための
インフラづくり、街づくりです。
法令・社会規範を遵守し、常に何事にも誠心誠意取り組み、
地域の方とともに住みよい社会をつくっていく、それが昭和土建の目指すところです。
そのために必要不可欠であることは、
従業員が「生きがい」「やりがい」「働きがい」を実感できる組織をつくることです。
多様性が求められる時代だからこそ、
昭和土建にかかわる全ての従業員が自分らしく楽しみながら仕事をしてほしい、
若手とベテランが融合したわくわくしたチームを作っていきたい、
笑顔と承認が飛び交う風土にしていきたいと考えています。
ひいては働きやすい職場環境を創造し、従業員1人ひとりが自らの人生を謳歌し、
主役となって活躍できるような環境を作り出すことが必要になります。
また、世の中は激しく変化しています。
いかなる環境変化にも対応していくことが企業に求められます。
そのカギは「人」です。
昭和土建が紡いできた100年の歴史は、従業員の成長、幸せとともにあります。
つまり、従業員１人ひとりが主役となって輝くことこそが会社の価値を最大化し、
地域と一体となって繁栄する礎であり、
時代に合った従業員満足を追求し続けることこそが顧客満足を実現し、
次の１００年の歴史をつくると確信しています。

●「従業員が主役」の会社を目指すために
「社員に優しい会社づくり」の一環として、
勤務時間を短縮できる仕組みの構築にも取り組み始めました。
このほか、『愛知県ファミリーフレンドリー企業』に登録されるなど、
産休・育休を経てきちんと職場復帰できる環境づくりにも力を入れています。

●CHARANGE 2030
ビジョン達成のための５大戦略
１．従業員満足度の向上
２．工事品質向上プロジェクト
３．DX推進による生産性向上、働き方改革
４．ブランドPR戦略
５．新規事業の検討

この5つの項目に沿って改革を行っていき、
2030年には実現できているように尽力してまいります。

会社データ

プロフィール	昭和土建は、1913年に土木業を中心に創業し、 1945年からは製材・建築業・不動産業も取り入れ、総合建設業として皆様の生活のお手伝いをさせていただいています。創業以来100余年に渡り良質なインフラや建築物を提供することで、地域に根付き、地域と共に発展をしてきました。今、昭和土建は「常に変革に挑戦し続ける」ことを新しい企業理念に掲げ、さらに、自社や株主の利潤を追求するのではなく、顧客、協力会社、従業員といった全てのステークホルダー並びに地域社会の利潤を追求することが大切だと考え、その為の新たな行動規範の推進や新たな取り組みをスタートさせています。創業100周年を迎え、更にその先の200年に向かって、昭和土建のすべての力を集結して、お客様や地域社会から、より信頼され、高い価値のものづくりに取り組んでいます。
事業内容	【建築工事】　企画、事業計画、設計、施工および維持管理　町のシンボルとなる著名な建物に携わる機会も多くあり、　広い建造物の建築設計・工事を手掛けています。　例えば…尾張一宮駅前ビル建設工事、市民病院新病棟建設工事等【土木工事】　企画、事業計画、設計、施工および維持管理　遊技場、遊歩道・サイクリングロード、下水道、橋梁などの　地域の暮らしを支えるインフラ関連の工事に携わっています。　例えば…遊歩道・サイクリングロード整備工事、中小河川改良工事等【その他】　建設工事の請負および建設工事の企画・設計・監理　建築・土木ともに実績多数！ 1945年の仕事の様子です。

プロフィール

昭和土建は、1913年に土木業を中心に創業し、
1945年からは製材・建築業・不動産業も取り入れ、
総合建設業として皆様の生活のお手伝いをさせていただいています。
創業以来100余年に渡り
良質なインフラや建築物を提供することで、
地域に根付き、地域と共に発展をしてきました。

今、昭和土建は「常に変革に挑戦し続ける」ことを
新しい企業理念に掲げ、
さらに、自社や株主の利潤を追求するのではなく、
顧客、協力会社、従業員といった全てのステークホルダー
並びに地域社会の利潤を追求することが大切だと考え、
その為の新たな行動規範の推進や新たな取り組みを
スタートさせています。

創業100周年を迎え、
更にその先の200年に向かって、
昭和土建のすべての力を集結して、
お客様や地域社会から、より信頼され、
高い価値のものづくりに取り組んでいます。

事業内容

【建築工事】
　企画、事業計画、設計、施工および維持管理

　町のシンボルとなる著名な建物に携わる機会も多くあり、
　広い建造物の建築設計・工事を手掛けています。
　例えば…尾張一宮駅前ビル建設工事、市民病院新病棟建設工事等

【土木工事】
　企画、事業計画、設計、施工および維持管理

　遊技場、遊歩道・サイクリングロード、下水道、橋梁などの
　地域の暮らしを支えるインフラ関連の工事に携わっています。
　例えば…遊歩道・サイクリングロード整備工事、中小河川改良工事等

【その他】
　建設工事の請負および建設工事の企画・設計・監理

　建築・土木ともに実績多数！

1945年の仕事の様子です。

本社郵便番号	491-0062
本社所在地	愛知県一宮市西島町5丁目8番地
本社電話番号	0586-24-5155
創業	1913年
資本金	3,500万円
従業員	40名
売上高	25億1,165万円(2024年5月31日実績) 公共事業での売上が60%以上を占めており、安定した経営を行っています。
建設業許可番号	愛知県知事許可（特-4）第6060号
沿革	1913年2月葉栗郡宮田町（現江南市宮田町）に土木工事請負業「尾関組」創業 1927年1月地元同業者3社が集まり「昭和組」発足 1947年3月株式会社に移行、「昭和土建(株)」設立 1960年4月一宮市に一宮営業所を設置 1977年9月岩倉市に岩倉営業所を設置 1984年4月尾西市（現一宮市）に尾西営業所を設置 2001年12月品質マネジメントシステムISO9001を認証取得 2004年7月本店の所在地変更一宮支店を本店とし江南本店を江南支店に変更 2006年5月尾西市が一宮市と合併することより尾西営業所を閉鎖 2012年10月環境マネジメントシステムISO14001を認証取得 2013年2月創業100周年 2013年8月一宮市　優良工事表彰 2014年1月愛知まちなみ建築賞　大賞 2014年6月公共建築賞優秀賞 2014年10月愛知県　優良工事施工業者表彰 2018年8月一宮市　優良工事表彰 2019年8月一宮市　優良工事表彰 2020年7月木曽川上流河川事務所　優良工事表彰式 2021年8月一宮市　優良工事表彰 2022年8月一宮市　優良工事表彰 2023年1月東海農政局　優良工事表彰

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	1名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、若手社員研修、安全大会

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名城大学、日本大学、中部大学、大同大学、名古屋工業大学、東京電機大学、島根大学、南山大学、滋賀大学
採用実績（人数）	2020年　 2021年　 2022年　 2023年　 2024年(予) -------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　１名　　　2 名　　　2 名　　　 1名高卒　　　　1名　　　ー　　　ー　　　ー　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
名城大学、日本大学、中部大学、大同大学、名古屋工業大学、東京電機大学、島根大学、南山大学、滋賀大学

採用実績（人数）

　　　　　2020年　 2021年　 2022年　 2023年　 2024年(予)
--------------------------------------------------------------------
大卒　　　　1名　　　１名　　　2 名　　　2 名　　　 1名
高卒　　　　1名　　　ー　　　ー　　　ー　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	1名	0名	1名
2020年	1名	1名	2名
2019年	2名	0名	2名

先輩情報

学びと成長を共に。目標に向かって頑張っています。: 舟橋みのり

2023年入社

23歳

愛知学院大学

文学部宗教文化学科

営業部

先輩と共に資料作成をし、市役所に提出しています。

QRコード

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昭和土建(株)

業種

基本情報

【一宮市内で一番オープンな総合建設会社！】地域で愛される施工管理者を一緒に目指しましょう！＃ゼネコン＃100年企業＃YouTube運用中！【内々定迄最短２週間】

【秋も積極的に採用中！】社員ファーストな会社☆昭和土建(株)です！（2024/10/16更新）

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【VISION2030】社員に寄り添った“全員主役”の会社を実現させたい。

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