最終更新日：2024/4/26

(株)マルワ

正社員

業種

給食・デリカ・フードビジネス
食品
幼稚園・保育園
商社（食品・農林・水産）
外食・レストラン

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9,000万円

売上高: 73億円（2023年4月期決算）

従業員: 2,050名（内社員690名、パート1360名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちら！
セミナー／説明会	選考会【栄養士・調理師】受付画面選考会【総合職（エリアマネージャー）】受付画面オンライン会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大阪勤務確約！】医療・福祉施設・保育園にて、心のこもった食事・サービスを提供する、『ありがとうが直接聞ける仕事』【保育配属あり】

東大阪を中心に地域密着型できめの細かいサービスを展開する委託給食会社です。（2024/04/08更新）

◆◆選考会予約受付中◆◆
（説明会にご参加いただいてなくても応募可能です。）

◇ 弊社メディカル事業部は大阪府下と奈良県・兵庫県の一部で
保育園・認定こども園・幼稚園や、病院、福祉施設での委託給食
事業を行っています。
≪弊社の一員となって一緒に働きませんか？≫

◇その他、ご質問等ありましたら、お気軽に下記までお問合せください。

------------------------------------
(株)マルワ　メディカル事業部　
人事課　太田
Mail:oota@maruwa-group.co.jp
Tel:06-6618-5900
------------------------------------

当社では、栄養士の活躍できるフィールドが、病院・福祉施設・保育園と幅広い点が特徴です。希望、適性を考慮し配属を決めます。当社のモットーは「お客様のサービスを常に考える」。本社がある東大阪市を中心に、半径40km圏内で、地域密着型の委託給食事業を展開しています。

: 当社では、栄養士の活躍できるフィールドが、病院・福祉施設・保育園と幅広い点が特徴です。希望、適性を考慮し配属を決めます。

: 当社のモットーは「お客様のサービスを常に考える」。本社がある東大阪市を中心に、半径40km圏内で、地域密着型の委託給食事業を展開しています。

地域のお客様に、心のこもった食のサービスを届けたい。

「一緒に行事するエリアマネージャーは頼もしい存在です」（北埜さん・左）「栄養士の皆さんには食材の費用面を中心にいつも相談に乗ってもらっています」（風戸さん・右）	就職活動する中で、地域密着型の当社はとても魅力的でした。当社は現在、200以上もの施設から委託を受けていますが、会社の規模が大きくなっても創業時と変わらず個人商店のスタンスで、それぞれのお客様にきめ細やかに対応する姿勢に惹かれました。入社後はまず、病院で栄養士として勤務。食材の仕込み、盛り付け、配膳など、一連の流れを担当しました。大変なこともありましたが、一緒に働くベテランの調理師さんやパートの方々からたくさん学ばせていただきました。現在は、本部で保育園の献立づくりやアレルギー食材のチェックに携わっています。担当する園は10施設ほど。冬の餅つきや夏の流しそうめんなど季節の行事の際は、子どもたちと直接触れ合える貴重な機会なのでうれしいですね。「楽しかった！美味しかった！」と笑顔の子どもたちを見ると、頑張って本当によかったと思えます。先日は会社にあるポップコーン製造機を使った実演イベントがとても好評でした。当社ではどんどんアイデアを提案できる風土があるため、今後も食育などの企画を実施していきたいです。（北埜由佳さん/メディカル事業部栄養課・2016年入社）もともと事務職希望でしたが、当社の面接で総合職を打診され、せっかくだから挑戦してみようと思ったのが入社のきっかけです。その際に専務とリラックスして話ができたため、役員との距離が近い会社だと感じたのも好印象でした。入社後はさらにその印象が強くなりました。ひとりで悩むことなく、上司に何でも相談できる人間関係のよさが、当社の何よりの魅力だと思います。私が携わるエリアマネージャーの仕事は、当社が給食を受託している施設の業務管理。現在、病院や福祉施設を10施設担当しています。人員管理やコストチェック、さまざまな交渉事など、業務は多岐にわたりますが、特に大変なのは人手の確保。パートの方の募集や面接、採用後は長く働いてもらうためのサポートにも携わります。厨房に入って一緒に働く時もありますが、パートの方との距離が縮まりいろいろと相談してもらえるようになることも。施設長の方とも、機会を見つけてはさまざまなことを話すように心掛けています。そうして日々のコミュニケーションを積み重ねながら、徐々に信頼関係を築いていけたと思います。今後は新しい施設に一から関わる仕事も挑戦してみたいです。（風戸穂波さん/メディカル事業部業務管理課・2014年入社）

「一緒に行事するエリアマネージャーは頼もしい存在です」（北埜さん・左）「栄養士の皆さんには食材の費用面を中心にいつも相談に乗ってもらっています」（風戸さん・右）

就職活動する中で、地域密着型の当社はとても魅力的でした。当社は現在、200以上もの施設から委託を受けていますが、会社の規模が大きくなっても創業時と変わらず個人商店のスタンスで、それぞれのお客様にきめ細やかに対応する姿勢に惹かれました。
入社後はまず、病院で栄養士として勤務。食材の仕込み、盛り付け、配膳など、一連の流れを担当しました。大変なこともありましたが、一緒に働くベテランの調理師さんやパートの方々からたくさん学ばせていただきました。
現在は、本部で保育園の献立づくりやアレルギー食材のチェックに携わっています。担当する園は10施設ほど。冬の餅つきや夏の流しそうめんなど季節の行事の際は、子どもたちと直接触れ合える貴重な機会なのでうれしいですね。「楽しかった！美味しかった！」と笑顔の子どもたちを見ると、頑張って本当によかったと思えます。先日は会社にあるポップコーン製造機を使った実演イベントがとても好評でした。当社ではどんどんアイデアを提案できる風土があるため、今後も食育などの企画を実施していきたいです。
（北埜由佳さん/メディカル事業部栄養課・2016年入社）

もともと事務職希望でしたが、当社の面接で総合職を打診され、せっかくだから挑戦してみようと思ったのが入社のきっかけです。その際に専務とリラックスして話ができたため、役員との距離が近い会社だと感じたのも好印象でした。入社後はさらにその印象が強くなりました。ひとりで悩むことなく、上司に何でも相談できる人間関係のよさが、当社の何よりの魅力だと思います。
私が携わるエリアマネージャーの仕事は、当社が給食を受託している施設の業務管理。現在、病院や福祉施設を10施設担当しています。人員管理やコストチェック、さまざまな交渉事など、業務は多岐にわたりますが、特に大変なのは人手の確保。パートの方の募集や面接、採用後は長く働いてもらうためのサポートにも携わります。厨房に入って一緒に働く時もありますが、パートの方との距離が縮まりいろいろと相談してもらえるようになることも。施設長の方とも、機会を見つけてはさまざまなことを話すように心掛けています。そうして日々のコミュニケーションを積み重ねながら、徐々に信頼関係を築いていけたと思います。今後は新しい施設に一から関わる仕事も挑戦してみたいです。
（風戸穂波さん/メディカル事業部業務管理課・2014年入社）

会社データ

プロフィール	お客様に常にきめ細かく・迅速な対応ができるように、地域を限定してサービスを提供しております。小さなうどん店から始まり、受託先が200カ所を超えた今でも、創業当時のお客様との繋がりを大切にする精神は受け継がれています。
事業内容	(1) 病院・各種福祉施設給食受託運営及び給食サービス (2) 幼稚園・保育園給食受託運営及び給食サービス (3) 会社・事業所給食、社員食堂受託運営 (4) 高齢者配食サービスメディカル事業部事務所外観

本社郵便番号	577-0025
本社所在地	大阪府東大阪市新家3-9-31
本社電話番号	06-6618-5111
メディカル事業部郵便番号	577-0025
メディカル事業部所在地	東大阪市新家3-6-16
メディカル事業部電話番号	06-6618-5900
創業	1969年11月
資本金	9,000万円
従業員	2,050名（内社員690名、パート1360名）
売上高	73億円（2023年4月期決算）
事業所（受託先）	大阪府下、及び奈良県の一部、兵庫県の一部の病院、福祉施設、保育園・幼稚園・認定こども園等
沿革	1969年東大阪市若江西新町において「マルワ食堂」を開業 1977年「マルワ給食」に社名変更 1979年「(株)マルワ給食」に改組 1984年大阪府知事認可「マルワ米穀販売」設立 1996年本社事務所を新設 1999年 (社)シルバーサービス振興会よりシルバーマークの認定授与 2000年東大阪市新家3丁目9番31号にて新社屋竣工・本社移転旧本社にて「桃太郎ヘルシーサービス」を新設 2003年医療福祉関連委託給食専門部門「メディカル事業部」を新設 2004年食材総合管理センターとして東大阪市新家3丁目6番16号に「マルワメディカルサポートセンター」を新設 2005年医療福祉保育関連委託給食部門「メディカル事業部」を新設 2009年医療関連サービスマーク認証取得 2011年 ISO9001：2008認証取得 2012年メディカル事業本部　新社屋竣工 2013年「(株)マルワ」に社名変更資本金を7,000万円に増資 2015年資本金を9,000万円に増資

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	9名	0名	9名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	9名	0名	9名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.7%
  （15名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修会、栄養士・調理師研修会

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪青山大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、関西福祉科学大学、畿央大学、京都女子大学、近畿大学、神戸女子大学、千里金蘭大学、相愛大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、武庫川女子大学、帝塚山学院大学、同志社女子大学、羽衣国際大学、甲子園大学、京都光華女子大学、滋賀県立大学、安田女子大学、大手前大学、神戸松蔭女子学院大学、甲南女子大学、徳島文理大学＜短大・高専・専門学校＞大阪国際大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、辻学園調理・製菓専門学校、東大阪大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、三重短期大学、辻調理師専門学校、大阪城南女子短期大学、奈良佐保短期大学、松山東雲短期大学、島根県立大学短期大学部、京都栄養医療専門学校、田北調理師専門学校、大阪青山大学短期大学部、大阪調理製菓専門学校、仁愛女子短期大学、つくば栄養医療調理製菓専門学校、京都調理師専門学校、横浜栄養専門学校関西調理師学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 栄養士　　21名　　 20名　　18名調理師　　3名　　　1名　　 1名総合職　　－　　　　－　　 2名一般職　　－　　　　－　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪青山大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、関西福祉科学大学、畿央大学、京都女子大学、近畿大学、神戸女子大学、千里金蘭大学、相愛大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、武庫川女子大学、帝塚山学院大学、同志社女子大学、羽衣国際大学、甲子園大学、京都光華女子大学、滋賀県立大学、安田女子大学、大手前大学、神戸松蔭女子学院大学、甲南女子大学、徳島文理大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪国際大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、辻学園調理・製菓専門学校、東大阪大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、三重短期大学、辻調理師専門学校、大阪城南女子短期大学、奈良佐保短期大学、松山東雲短期大学、島根県立大学短期大学部、京都栄養医療専門学校、田北調理師専門学校、大阪青山大学短期大学部、大阪調理製菓専門学校、仁愛女子短期大学、つくば栄養医療調理製菓専門学校、京都調理師専門学校、横浜栄養専門学校

関西調理師学校

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
栄養士　　21名　　 20名　　18名
調理師　　3名　　　1名　　 1名
総合職　　－　　　　－　　 2名
一般職　　－　　　　－　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	22名	22名
2022年	0名	21名	21名
2021年	0名	24名	24名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp200812/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちら！
セミナー／説明会	選考会【栄養士・調理師】受付画面選考会【総合職（エリアマネージャー）】受付画面オンライン会社説明会