最終更新日:2024/5/15

中国水工(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
山口県
資本金
2,000万円
売上高
6.6億円(2023年9月実績)
従業員
77名(2023年10月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

50年後、100年後の社会に語り継がれる「未来への大いなる遺産」を築く、総合建設・環境コンサルタント 直近8年間 新卒入社「13名」うち離職者「0名」

  • 積極的に受付中 のコースあり

技術職を2職種 募集中!! (2024/02/13更新)

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こんにちは!
この度は当社のぺージをご覧いただき、ありがとうございます。

当社は「土木設計などの技術職」「環境分析などの技術職」を募集しております。

ご興味のある方は、エントリー、会社説明会のご予約ください。

お会いできることを楽しみにしております!

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会社紹介記事

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2023年5月に宇部新都市(あすとぴあ)へ移転。敷地面積は8296平方メートルと広く、モダンでキレイな社屋は快適で働きやすさ抜群。
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「雰囲気が良い」と多くの若手社員が誇る。過去8年間で新卒社員13名が入社し、全員が活躍中。社内委員会や業務報告会などの場を設け、普段からコミュニケーションが活発

あたたかい社風と柔軟な取り組みで「やまぐち働き方改革推進優良企業」優秀賞を受賞

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「大手との違いは、地域密着の距離感」と話す河村さん(上) 「弊社にはIT部もあり、分析結果を即データ化するシステムなどスピード対応してもらえます」と石橋さん(下)

雰囲気の良さがダイレクトに伝わってきた会社説明会が、入社の決定的なきっかけとなりました。

責任とやりがいが大きなこの業界ですが、
笑顔のあいさつに始まり、社内見学でも気軽に接してくださって、ここで働く具体的なイメージを持つことができました。

その印象は入社後も変わらず、とにかく優しいです。
質問には丁寧に答えてくれ、繁忙期には「人手が必要なら言ってね」と声をかけてくれ、こちらかも意見や状況を素直に伝えることができます。

また、お客様との打ち合わせや協議内容に気がかりがある場合、私から先輩に同行をお願いするくらい相談しやすく、面倒を見てくれる社風で、私もこの良き点を引き継ぎ、後輩に声かけしたいと思っています。

社内には改善提案制度というものがあり、職場環境や就業規則などについて意見がある場合、専用サイトに随時投稿できます。
この提案には、4つある社内委員会が対応します。
委員会は係長以下の社員が運営していて、若手の意見や考えが反映され、みんなが社内運営に主体的に取り組むことができて、とても良い制度だと思います。

私はスキルアップ委員会に所属しており、取得できる資格や申し込みスケジュールなどの情報を取りまとめて全社員にお知らせしています。
私もRCCMの資格取得を目指しており、委員会で発信する合格体験記は参考になります。
会社認定資格は取得費用を会社が負担してくれることもありモチベーションが高まります。こういったところも、弊社の大きな魅力だと感じています。

■設計調査部 土木設計 主任/河村 祐哉/2016年入社


環境部は女性が多く、育休や短時間勤務制度が整っているので、子育てしながら長く働けるんだろうなと実感しています。
年齢層も幅広く、県外から来た私に「ご飯食べてる?」と気にかけてくださり、とてもアットホームです。

分析の仕事はとても好きなのですが
さらにワクワクする機会がありました。

それは、新規事業を検討する企業からの依頼で
分析だけでなく、実験要素も加わった案件でした。

お客様のチャレンジをサポートする喜びと、自分自身にとっても新たな分野を開拓しスキルアップできる嬉しさ。
当社は、若手にもこういったチャンスがある職場なので、これからも果敢に挑戦していきたいと思っています。

■環境部 環境分析/石橋 愛梨/2021年入社

会社データ

プロフィール

「未来への大いなる遺産」を目指してーー

 当社は1972年の創業以来、山口県宇部市を本拠にして、水環境のコンサルタントとして上下水道設計、水質分析を通じて地域環境に貢献してまいりました。現在では総合建設コンサルタントとして土木設計、水質調査、自然環境調査、環境分析等も行っております。当社ではこれまで培ってきた技術と経験により社会資本整備、自然環境との調和に力を注ぎ、50年後、100年後の社会に語り継がれる「未来への大いなる遺産」を築くべく、精進し努力を続けます。

事業内容
●建設コンサルタント
 ・上水道及び工業用水道部門
 ・下水道部門
 ・道路部門
 ・建設環境部門
 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門
●測量業    
●地質調査業
●建築業
●計量証明事業
●建築物飲料水水質検査業
●作業環境測定機関登録
●土壌汚染対策法指定調査機関

本社郵便番号 755-0152
本社所在地 山口県宇部市あすとぴあ二丁目1番25号
本社電話番号 0836-52-8810
設立 1972年1月10日
資本金 2,000万円
従業員 77名(2023年10月時点)
売上高 6.6億円(2023年9月実績)
事業所 ■宇部本社 ←2023年新社屋設立!!
 〒755-0152
 山口県宇部市あすとぴあ二丁目1番25号

■広島事務所
 〒733-0813
 広島県広島市西区乙斐中1丁目6番2号
主要取引先(敬称略) 官公庁(国土交通省・山口県・山口県及び広島県の市町)
UBE(株)・マツダ(株)・宇部マテリアルズ(株)・協和発酵キリン(株)・協和発酵バイオ(株)
技術有資格者 ■環境計量士 (濃度) 6名
■環境計量士(騒音・振動関係) 4名
■土壌汚染調査技術管理者 3名
■技術士
総合技術監理 2名
上下水道部門/上水道及び工業用水道 3名
上下水道部門 /下水道 1名
建設部門/河川,砂防及び海岸・海洋 1名
建設部門/建設環境 2名
応用理学部門/物理及び化学 1名
環境部門/環境測定 1名
環境部門/自然環境保全 1名
■RCCM
上水道及び工業用水道 3名
下水道 4名
土質及び基礎 3名
地質 1名
河川,砂防及び海岸・海洋 3名
道路 2名
鋼構造及びコンクリート 3名
建設環境 2名
電気電子 1名
森林土木 1名
廃棄物 1名
■1級土木施工管理技士 8名
■1級建築士 1名
■測量士 7名
■地質調査技士 5名
■社会基盤メンテナンス山口 4名
沿革
  • 1972年 1月10日
    • 中国水工株式会社 設立
  • 1972年 3月13日
    • 測量業登録
  • 1972年 10月13日
    • 建設コンサルタント業登録
  • 1976年 4月2日
    • 濃度に係る計量証明の事業登録
  • 1981年 12月15日
    • 建築物飲料水水質検査業登録
  • 1984年 6月5日
    • 騒音レベルに係る計量証明事業登録
  • 1984年 10月3日
    • 資本金を1,000万円に増額
  • 1991年 12月12日
    • 資本金2,000万円に増額
  • 1994年 4月1日
    • 広島事務所開設
  • 2002年 1月23日
    • 地質調査業登録
  • 2003年 4月1日
    • 作業環境測定機関登録
  • 2007年 10月25日
    • 土壌汚染対策法指定調査機関登録
  • 2019年 8月29日
    • 一級建築士事務所登録
  • 2022年 9月1日
    • 広島事務所移転
  • 2023年 4月
    • 新社屋完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
各部担当者による業務説明や、外部講師による電話対応研修など
自己啓発支援制度 制度あり
セミナー・研修受講費用の負担や、会社認定資格の資格取得費用の負担等
キャリアコンサルティング制度 制度あり
令和3年より山口キャリア形成サポートセンターによる
ジョブカードを活用したコンサルティングを希望者に実施、
今後も継続予定。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山口大学、九州大学、東海大学、工学院大学、崇城大学、九州共立大学、名城大学、松山大学、大阪工業大学、広島大学、鹿児島大学、愛媛大学、九州産業大学、徳島文理大学、長浜バイオ大学、高知大学、島根大学、宮崎大学、駒澤大学、宮崎産業経営大学、京都大学、広島経済大学、広島工業大学、大阪大学
<短大・高専・専門学校>
宇部フロンティア大学短期大学部、有明工業高等専門学校

採用実績(人数) 2023年:1人
2022年:1人
2021年:2人
2020年:1人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 1 0 1
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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