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最終更新日：2024/8/29
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【仕事内容】自主放送チャンネル（コミュニティチャンネル）の番組制作を主な業務としています。ニュース情報番組のニュース取材や企画番組の制作をはじめ、高校野球・イベント等の生中継やWEB配信業務、委託番組やCMの制作などを行います。制作スタッフの業務は固定されておらず、全員がニュース取材の記者やカメラ撮影、編集、ディレクター業務や番組出演などをマルチに担っています。【メンバーの紹介】20代から50代まで幅広い世代が制作スタッフとして仕事をしています。そのほとんどが未経験からスタートし、カメラや編集、アナウンスなどの技術を日々培いながら、番組制作に励んでいます。【社員のコメント】私は入社してもうすぐ4年が経ちますが、この4年間多岐に渡るたくさんの制作業務に携わってきました。ニュースの取材、編集、アナウンサーの仕事をはじめ、最近では情報番組・バラエティー番組のディレクター業務も担当しています。このように4年目の新人社員にも大きな仕事を任せてくれる、そしてしっかりサポートをしてくれる先輩・上司に囲まれて楽しく仕事をしています。大変なこともありますが、番組が無事に放送された時の達成感は、制作ならではのやりがいだと感じています。皆さんと一緒に番組制作ができることを楽しみにしています！ メディア戦略部 コンテンツ企画制作課 川崎 美柚 (2020年1月入社)
【仕事内容】敦賀市全域へ提供している放送・通信サービスをお客様が安定して利用できるように、伝送路および基幹設備の管理・保守を行う「縁の下の力持ち」のような仕事です。また、新サービスをお客様へ提供するときには、各設備の設計をベンダーと協議し、無から有を作り出す創造性が溢れる仕事です。【メンバーの紹介】放送や通信といった各分野に特化した個性豊かなメンバーが勢ぞろい！かといって、職人のように「見て覚えろ」ということはありません。事細かに整備されたマニュアル類を用いて、懇切丁寧に仕事を教えます。技術戦略部は、「助け合い」をテーマに協力して仕事をしています。【社員のコメント】私は、当社の提供する放送・通信サービスに関して未経験で入社しています。諸先輩方のあたたかい指導により仕事を覚えることができました。また、通信サービスをお客様へ提供するにあたり、必須である国家資格を自主的に取得しました。技術の仕事は、「すればするほど」に向上心が湧き上がってくるようなとても奥が深く魅力のある仕事です。経験の有無に関わらずやる気のある人、大歓迎です!! 技術戦略部 技術課 小川 薫 (2010年9月入社)
【仕事内容】ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルサービスに加入中、または加入を検討されているお客様のご要望やお困りごとをお電話・窓口・訪問にてお伺いし、生活がより豊かに、便利に、快適になるようサポートを行います。また、お客様の声や社会情勢、自身がやりたいことや会社にとって必要だと思うことを基に新たなサービスの企画・立案や運用の構築を行います。その他、当社主催のイベントや、地域のイベントに参加しお客様とふれあい、当社のさらなるイメージアップを目指していきます。【メンバーの紹介】20代から60代まで幅広い年齢層と新卒入社社員だけでなく、多種多様な職業やアルバイトを経験してきたメンバーとお仕事をします。当社は通信サービスを提供している会社ですが、メンバーの半分以上が未経験からこの仕事をしていますので、それぞれの経験をもとに教え合ったり、助け合ったりしながら明るく楽しく協力しながら仕事をしています。【社員のコメント】「営業」という言葉にマイナスイメージをもっていませんか？当社の営業職は、会社と地域の将来を見据え、お客様にお喜びいただける価値を提供し続けていくことが仕事です。単に「サービスを売る」ではなく、「サービスを創る」ところから始まり、「サービスが売れる仕組み」を構築していきます。自身の所属部署だけでなく、他部署の協力もいただきながら、一つのサービスや仕組みが世の中に出て、お客様のお喜びの声を聞けたときの感動は一入です！あなたと私たちのアイデアが、会社とお客様、そして一つの街の未来を創造していきます！一緒にワクワクしましょう!! 事業戦略部 営業推進課 佐藤 歩 (2017年10月入社)
【仕事内容】保守業者とコールセンターの運用管理を行い、お客様から頂いた提供サービスでのお困りごとをサポートします。デスクワークだけでなく、訪問にてお客様対応をすることで、たくさんの「笑顔と有難う」をいただける仕事だと感じます。また、施工工事の管理業務とCATVチューナー（STB）の販売管理業務を行い、迅速にお客様へサービスを提供します。【メンバーの紹介】中堅社員と実務経験豊かなパート社員さんと共に業務を行っています。放送・通信系のサポートを行う上で、一部専門的な技術・知識は必要ですが、ひとつひとつ経験の積み重ねと笑顔で仕事しています。【社員のコメント】入社34年 ベテラン課長管理職になって6年、現場対応業務も少なくなっていますが、お客様対応が大好きです。情報系技術の変化にはスピード感がありますが、お客様ニーズの確認、把握することが大切だと思います。そのうえで、必要とされるサービス、サポート、+αの提案力を提供することで、お客様から「有難う」をいただいていると実感しています。 事業戦略部 サポート課 川久保 武 (1989年4月入社)
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
レポート（課題選択）
面接（個別／グループ）
1回実施予定
内々定
書類については、エントリーシート(若しくは履歴書)の提出をお願いしています。1 会社説明会（Web）後、1週間以内に、エントリーシートを提出。2 弊社からレポート課題を送付。3 レポートを提出。4 弊社での書類選考の結果通知。5 面接（対面）6 面接結果（内定）の通知。7 内定承諾書の受諾（内定確定）
エントリーシート（又は、履歴書）とレポートにより書類審査。面接により内定最終決定。
既卒者の方も、同じ対応となります。2025年卒の意欲ある若者の採用を行います。第二新卒の方も、ぜひご応募ください。
（2023年04月実績）
全職種（大卒）
（月給）195,000円
169,700円
25,300円
全職種（短大・高専）
（月給）183,400円
159,500円
23,900円
全職種共通の待遇となります。既卒の方は最終学歴に合わせた待遇となります。支給額には原則職能給（基本給の15％）が加算されています。別途、通勤手当や家族手当等もございます。
試用期間は、3カ月間です。待遇は変わりません。
社会保険完備、団体定期保険、退職金制度、育児休暇制度、時短勤務制度、健康診断受診料負担等有給休暇制度（入社6カ月後付与）
分煙を行っております。屋内に喫煙室があります。
本社（福井県敦賀市木崎40号8-1）
