最終更新日：2024/10/25

新潟藤田組グループ（(株)新潟藤田組・興洋管建(株)）[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 住宅
  • 住宅（リフォーム）
  • 不動産

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億3500万円（グループ計：2024年4月現在）
売上高
66億4,000万円（グループ計：新潟藤田組2024年2月期、興洋管建2023年11月期実績）
従業員
125名（グループ計：2024年4月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【転勤なし】説明会開催中！ぜひエントリーください！★建設事業・不動産事業・環境事業で新潟に貢献★地域の暮らし支える事業を展開している企業です！

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【新潟藤田組グループ(（株）新潟藤田組・興洋管建（株））】採用担当者からの伝言板 （2024/10/25更新）

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この度は新潟藤田組グループのページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
エントリーと説明会・セミナーへの参加をお待ちしております。

11月のセミナー日程を公開中です！
当社は個別セミナーとなり、気軽に採用担当と座談会形式でお話しが可能です。

対面または上記日程以外での会社説明会をご希望の方は、説明会予約ページの【日程の案内を希望】よりご参加ください。

お会いできるのを楽しみにしてます！
まずはエントリーをよろしくお願いします！

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会社紹介記事

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新潟藤田組グループは、建設事業を始め不動産事業、環境事業へと事業範囲を広げて参りました。SDGｓと健康経営に積極的に取り組み、社会に貢献しています。
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ＢＩＭ／ＣＩＭへの取組、情報通信技術（ＩＣＴ）などの最新技術を導入し、若い人が活躍できる職場となっています。

新潟の地域に貢献！最新技術を導入し、働きやすい環境づくりを目指しています。

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私たちの仕事は、地域の皆様の暮らしを支える仕事です。土木・建築・住宅・不動産・環境事業と多角的な事業展開が強みでお客様をワンストップでサポートしています。

　新潟藤田組グループは、除雪・ボラティア活動・災害復旧などを通じ、地域貢献する地域密着型の総合建設会社です。
　
　多くの国・県・市の公共工事の実績を持ち、優良工事・工事成績優秀企業・ICT活用工事成績優秀企業・安全管理優良受注者など多くの表彰を受けています。

〇地元老舗建設企業で、転勤はありません。

〇JR白山駅から徒歩5分以内！という好立地に位置しています！

〇若手技術者の活躍する活気ある職場
　20代の若手技術者も多く、和気あいあいとメリハリをつけて楽しく仕事ができる環境です。BIM/CIMへの取組、情報通信技術(ICT）などの最新技術を導入し、若い人が活躍できる職場となっています。文系・理系問わず活躍できるフィールドがあります！

〇働き方改革・健康経営を推進
　2時間単位で取得できる有給休暇の導入や有給休暇の取得促進、ICTを導入し長時間労働の削減など、柔軟な働き方改革に取り組んでいます。健康経営の推進として、ウオーキングラリーへの参加や健康に良い食事作りを目的とした料理教室の開催などを行っています。

　・にいがた健康経営推進企業
　・新潟市健康経営GOLD認定
　・新潟県ハッピー・パートナー企業

〇地球温暖化防止活動、SDGsに取り組んでいます。
　・新潟県SDGs推進建設企業

会社データ

プロフィール

新潟藤田組は、1925 年に創業し2025 年に創業100 周年を迎えます。
建設事業を始め不動産事業、環境事業へと事業範囲を広げてきました。
土木事業では、ICT 技術を積極的に導入、活用し地域の社会インフラの守り手としてトップランナーを目指しています。
建築・住宅事業では、企画提案から設計、施工、定期点検によるアフターメンテナンスまで一貫して対応できるサービスを提供しております。
また、不動産事業では、資産運用のアドバイスから資産の総合管理を行っています。
興洋管建とともに、SDGｓと健康経営に積極的に取り組み環境と人に優しい企業として社会に貢献していきます。

【キーワード】
＃建設業　＃ゼネコン　#建築　#土木　#住宅　#不動産　#環境　#施工管理　＃設計施工　#社会貢献　#SDGs　#インフラ　#新潟　#下越　#医療施設　#学校　#飲食店　#スポーツ施設　#マンション　#アパート　#公共施設　#新築　#リノベーション　#リニューアル　#リフォーム　#アフターメンテナンス　#企画住宅　#河川　#下水道　#橋梁　#道路　#海岸　#ICT　#ドローン　#3D　#測量　#CAD　#SNS　#太陽光　#土質改良　#技術　#やりがい　#達成感　＃まちづくり　#資格取得　#向上心　#成長　#チームワーク　#安定　#ワークライフバランス　#生産性向上　＃経理　＃総務　＃不動産　＃人事　＃営業　＃総合職　＃不動産仲介　＃不動産売買　
事業内容
【事業内容】

◆新潟藤田組
　・土木事業（土木工事一式）
　・建築事業（建築工事一式）
　・住宅事業（新築、リフォーム）
　・不動産事業
　　賃貸仲介：エイブルネットワーク新潟白山店
　　資産運用コンサルティング、月極駐車場・コインパーキングの運営等
　　損保・生保代理
　・環境事業（太陽光発電、土質改良など）

◆興洋管建
　・建築工事
　・リフォーム工事
　・土木工事
　・水道施設工事
　・空気調和換気設備工事
　・給排水衛生設備工事
　・消火栓設備工事

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本社郵便番号 951-8131
本社所在地 新潟県新潟市中央区白山浦2丁目645-1
本社電話番号 025-266-1166
創業 1925年（大正14年）10月
設立 1949年（昭和24年）10月
資本金 1億3500万円（グループ計：2024年4月現在）
従業員 125名（グループ計：2024年4月現在）
売上高 66億4,000万円（グループ計：新潟藤田組2024年2月期、興洋管建2023年11月期実績）
企業理念 【新潟藤田組】
我々は信頼の獲得を大切にし　会社と社員一人一人が共に成長し発展し
建設事業・不動産事業・環境事業を通して社会に貢献する

「私たちの使命」
１．担い手となる人材の成長を促し社会環境に適合した公正な組織づくり
２．地域インフラ（道路、河川、農業基盤、公共・民間建築）を高品質で整備を行い、地域の人々に安全を提供する。
３．地域の人々が安心して快適に暮らすためのコンシェルジュとなり質の高い住環境を提供する。


【興洋管建】
いのち（水と空気）を運ぶ
１．私たちはいのち（水と空気）を運び明るく豊かな社会づくりに貢献します。
２．私たちはお客さまに、常に笑顔でいのちをはこびます。
３．私たちは仕事を通じて喜び輝き明るくすばらしい人生をきずきます。
募集会社 （株）新潟藤田組
興洋管建（株）
募集会社１ 正式社名　：　株式会社　新潟藤田組
設立　　　：　1949年（昭和24年）10月
資本金　　：　9000万円
売上高　　：　51億4000万円（2024年2月期）
従業員　　：　91名
事業内容　：　土木事業（土木工事一式）、建築事業（建築工事一式）、住宅事業（新築・リフォーム）、不動産事業、環境事業
郵便番号　：　951-8131
本社所在地：　新潟市中央区白山浦2丁目645-1
電話番号　：　025-266-1166
募集会社２ 正式社名　：　興洋管建　株式会社
設立　　　：　1966年（昭和41年）11月
資本金　　：　4500万円
売上高　　：　15億（2023年11月期）
従業員　　：　34名
事業内容　：　建築工事・リフォーム工事・土木工事・水道施設工事・空気調和換気設備工事・給排水衛生設備工事・消火栓設備工事
郵便番号　：　951-8131
本社所在地：　新潟市中央区白山浦1丁目614-59
電話番号　：　025-267-1177
SDGs達成に向けた取り組み 新潟藤田組グループは、SDGsの取り組みに賛同し、目標達成に貢献してまいります。事業活動のあらゆる側面と社会貢献活動を通じて、社会が抱える問題の解決を目指します。

新潟藤田組のSDGs目標達成に関する活動内容
https://www.n-fujita.co.jp/sdgs/

興洋管建のSDGs目標達成に関する活動内容
https://www.n-fujita.co.jp/group/koyo/sdgs

是非こちらをご覧ください。
認定制度 【全社共通】
ハッピーパートナー企業
新潟県SDGs推進建設企業

【新潟藤田組】
新潟市健康経営認定制度　ゴールドクラス
にいがた健康経営推進企業
事業所 【新潟藤田組】
●エイブルネットワーク新潟白山店/新潟県新潟市中央区白山浦
●中越営業所/新潟県長岡市東神田
●下越営業所/新潟県新発田市冨塚町
●西蒲営業所/新潟県新潟市西蒲区大潟
地域貢献 皆さんの生活に欠かせない道路や橋の建設、河川の掘削、公共施設、民間施設の建築・改修工事に携わり、インフラ整備を通じて地域社会に貢献しております。

災害対策車両を運用した被災地への支援活動や地域の除雪活動をおこなっています。下記、感謝状や表彰状を複数いただいております。

河川・道路・海岸線パトロール及び災害時の応急対策
排水ポンプ車・照明車の運営・災害時の出動
新潟市除雪委託

〈地域活動〉
アダプト制度による公園整備（公共施設里親制度）
町内草刈り・ごみ拾い・除雪
通船川河口草刈り・清掃
施工実績（新潟藤田組） 【土木工事】
朝日温海道路　塩野町地区改良その７工事、小須戸橋橋脚（Ｐ２）工事、天野河川防災ステーション整備その4工事、新潟商業高校グラウンド造成他工事　他

その他施工実績はこちら（写真あり）↓
https://www.n-fujita.co.jp/archives/category/cases/public-works-case

【建築工事】
〈公共施設〉
マリンピア日本海、新潟中央区役所、新潟市立中央図書館（ほんぽーと）他

〈商業施設〉
レクサス長岡、レクサス新潟、トヨタカローラ新潟亀田インター店、ケンタッキーフライドチキン、ミスタードーナツ、俺のイタリアン、クスリのアオキ　他
その他医療福祉施設、マンション・アパート多数実績あり

その他施工実績はこちら（写真あり）↓
https://www.n-fujita.co.jp/archives/category/cases/architecture-case

【家づくり】
新築、リフォーム工事のコンセプト・施工実績はこちら（写真あり）
https://www.n-fujita.co.jp/f-system
施工実績（興洋管建） 【建築工事】
〈公共施設〉
県立野球場アルミルーバー補修工事、白山駅駅前広場シェルター設置工事、新潟駅南口広場バス停留所上屋改修工事　他
〈商業施設〉
イオン新潟南店活性化工事、イオン新潟東店活性化工事、イオンラブラ万代活性化工事　他

【土木工事】
新潟市水道局関連工事、西川第12ポンプ場水道管敷設工事、水産3巻漁港沖防波堤上部工新設工事　他

【管工事】
マリンピア日本海、潟東小学校、天寿園　他

その他施工実績はこちら（写真あり）↓
https://www.n-fujita.co.jp/group/koyo/works
直近の受賞歴 【新潟藤田組】
新潟市優良工事表彰
国交省北陸地方整備局営繕部長表彰・営繕部長優良技術者表彰
国交省北陸地方整備局工事成績優秀企業認定
国土交通省北陸地方整備局 ＩＣＴ人材育成推進企業認定　他

他の受領歴はこちら↓
https://www.n-fujita.co.jp/company

【興洋管建】
新潟市優良工事表彰
新潟市水道局優良工事店表彰
沿革
  • 1925年
    • 藤田友治　個人経営として建築請負業を創業
  • 1949年
    • 資本金100万円にて(株)新潟藤田組　設立
  • 1966年
    • 新潟藤田組より管工部門、設備部門が分離独立し、興洋管建（株）を設立
  • 1989年
    • 新潟市西区寺尾より西蒲区大潟に新潟藤田組機材センターを移転
  • 1990年
    • 新潟市西区寺尾に複合商業施設ベルパルレ寺尾オープン
  • 2000年
    • ISO9001取得
      白山駅前開発（自社ビルF.BOX）
  • 2006年
    • エイブルネットワーク新潟白山店オープン
  • 2007年
    • 本社旧館跡地にフジタコンセプトハウス（白山駅前展示場）オープン
  • 2010年
    • 興洋管建（株）が三興建設（株）を吸収合併し、建築部門、一般土木部門を加え総合建設業となる
  • 2011年
    • ISO14001取得
  • 2013年
    • 自社ビルF.BOXに太陽光発電設備設置
  • 2017年
    • 新潟藤田組本社増築　CLT工法採用（耐震等級3）
  • 2019年
    • 新潟藤田組で環境事業として大規模太陽光発電開始（システム容量95.6kW　パネル324枚）
  • 2020年
    • 新潟藤田組フジタコンセプトハウスを住まいの相談館としてリニューアルオープン（耐震ダンパー設置により耐震性能向上：耐震等級3相当）
  • 2022年
    • 新潟藤田組社屋に自社使用太陽光発電設備（パネル44枚）設置

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新潟藤田組】
・新入社員研修
入社後約1週間程度、社会人の基本マナー研修行います。その後、配属先での専門的な研修を2カ月程度行います。外部研修として「新潟県建設業協会　新入社員研修」にも参加します。その後、先輩社員によるOJT教育を受けながら業務を覚えていただきます。
・階層別研修
各階層に併せた研修や各部門ごとの研修や受講を取り入れています。
・ICT、BIMに関する研修
ICT・BIMソフトの講習やドローンの操作講習などの研修を行っています。若手社員が講師となり、質問しやすい環境で研修しています。

【興洋管建】
・新入社員研修
入社後約1週間程度、社会人の基本マナー研修行います。
その後、先輩社員によるOJT教育を受け、現場作業をこなしながら仕事を覚えていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援あり
資格取得は会社がサポートします。
試験対策講座や先輩社員を交えた勉強会を実施しています。勉強方法や押さえるべきポイントを掴むには受験経験のある先輩社員のアドバイスが最も効果的。お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指しましょう。
資格取得後は、資格手当を支給しています。

全社共通
メンター制度 制度あり
ブラザー制度
年齢の近い先輩社員が、新入社員の仕事の進め方などをサポートします。職場の人間関係や社会生活における不安や悩みを聞き、アドバイスを行う制度を設け、コミュニケーションの取りやすい環境を作っています。

全社共通
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
新潟大学、芝浦工業大学
＜大学＞
新潟大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟医療福祉大学、長岡造形大学、亜細亜大学、金沢工業大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、専修大学、千葉大学、中央大学、鶴見大学、東海大学、東京農工大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、立教大学、関東学院大学、文化学園大学、足利大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟日建工科専門学校、新潟工科専門学校、新潟ビジネス専門学校、中央工学校、大原簿記公務員専門学校新潟校
採用実績（人数） 　　　　2021年　2022年 2023年
--------------------------------------------------
大　卒　　ー　　　　1名　　2名
専門卒　　ー　　　　1名　　1名
高校卒　　2名　　　 1名　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 4名 6名
    2022年 1名 2名 3名
    2021年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6名
    2022年 3名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 0名

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