川本サービス(株)の採用データ

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仕事紹介記事

社員のことを第一に考えているのが、川本サービスの特徴。新入社員の方でもすぐに職場に馴染んでいただけるよう、社員一丸となって全力でサポート！大所帯ではない会社だからこそ、社内は非常に風通しがよく、社員同士の交流も盛ん。上司、先輩関係なく何でも気軽に話せる、明るい雰囲気が自慢です。

: 社員のことを第一に考えているのが、川本サービスの特徴。新入社員の方でもすぐに職場に馴染んでいただけるよう、社員一丸となって全力でサポート！

: 大所帯ではない会社だからこそ、社内は非常に風通しがよく、社員同士の交流も盛ん。上司、先輩関係なく何でも気軽に話せる、明るい雰囲気が自慢です。

募集コース

コース名	総合職コースポンプのメンテナンス会社＝機械や電気に関する専門知識が必須だと思うかもしれませんが、入社時点で私たちが重視しているのは仕事に対する前向きさや探究心、笑顔で挨拶をするといったコミュニケーション力です。
雇用形態	正社員
配属職種1	◆ 営業職親会社である川本製作所が納品したポンプの保守・修理・整備・更新を実施するための営業活動をお任せします。具体的な業務内容は、見積書・報告書・提案書の作成、資材の手配、協力会社の手配などです。実際に現場で作業をおこなうのは協力会社のため、お客さまとの打ち合わせを通してサービス内容や作業時期、納期などを含めて最適な提案をおこなうことが求められます。営業先は、地域を代表するレジャー・商業施設、大型ビルからマンションをはじめとした集合住宅まで多岐にわたります。法人・個人ともに相手にする仕事なので幅広い営業スキルを身につけることもできます。
配属職種2	◆ 技術職配管工事など、営業職が担当する案件よりもさらに専門的な知識・技術・経験が問われる現場の施工管理をお任せします。イメージとしては設備業者に近く、具体的には図面作成や工程管理、資材調達などの業務を担当します。当社の仕事は、ポンプを通じてライフラインである「水」に携わります。シビアな言い方をすれば、手がける工事は失敗が許されません。また、工事規模が大きくなるほど、他との調整業務や納期、部品発注など、一つひとつの仕事に対する責任も増していきます。しかし、それに比例して大きなやりがいを味わえるのも技術職の魅力。無事に工事を終えた時の達成感は、何にも代えがたいものがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定適性検査筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	3週間以内二次面接（役員面接）から約2～３週間ほどでご連絡いたします。
選考方法	書類選考・一次面接・適性検査・筆記試験・役員面接
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート学業成績証明書（１次面接後）卒業(見込)証明書（１次面接後）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生既卒者募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科学部等の指定はございませんので、沢山の方からエントリーしていただきたいと思っています。
募集内訳	基本的には営業職の募集となりますが、施工管理に興味のある理系の方も歓迎しますので、是非ご応募ください。
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	二次面接の交通費は弊社の社内規定に従い支給いたします。遠方からご参加いただく場合、一次面接であっても社内規定に従い交通費を支給することがありますので、お気軽にご相談ください。
採用担当から学生の皆様へ	【大切なのは前向きな気持ちと探究心！専門知識は問いません】ポンプのメンテナンス会社＝機械や電気に関する専門知識が必須だと思うかもしれませんが、入社時点ではまったく必要ありません。親会社である川本製作所の新入社員との合同研修や当社独自の新人研修、さらには配属後のOJT研修や日常的なサポートなど、実務に必要な知識・技術を段階的に身につけることができる教育体制を整えています。むしろ、入社時点で私たちが重視しているのは仕事に対する前向きさや探究心、笑顔で挨拶をするといったコミュニケーション力です。当社への興味のきっかけは何でも構いません。日々の仕事を通じて一人ひとりがやりがいを見出し、いつか「川本サービスに入社してよかった」と思っていただけたら嬉しい限りです。
都市部で働きたい方を歓迎	全国６事業所を都市部にて展開しております。住宅関連の福利厚生が手厚く、長く安心して働ける環境があります。借上げ独身寮は、事業所近郊の一般賃貸マンションを会社で借りて、月4500円で住むことができます。金銭的なフォローだけでなくプライベートもしっかり守れて、社員に大変好評です。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職：大学学部卒	（月給）227,000円	205,000円	22,000円
総合職：大学院修士了	（月給）243,000円	221,000円	22,000円
総合職：高専本科卒	（月給）202,000円	180,000円	22,000円
総合職：高専専攻科卒	（月給）227,000円	205,000円	22,000円

食事手当一律10,000円含む
寮光熱費補助手当一律12,000円含む

試用期間あり

※試用期間6カ月　給与・待遇に変わりありません

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当（上限30,000円/月）
食事手当（10,000円/月）
寮光熱費補助手当（12,000円/月）
家族手当、役職手当、残業手当、資格手当（一時金）他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

121日

休日休暇

週休2日制　土日、祝日、年末年始、夏期休暇等(土曜日は年間で数日出社あり。年4～6回程度)
有給休暇（初年度11日次年度12日入社3年6カ月以降年2日ずつ加算最高20日）
リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）
特別休暇（結婚、出生等）

待遇・福利厚生・社内制度

借上独身寮（使用料4,500円/月）
借上社宅（社内規定により15,000円/月程度）
各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

喫煙室、屋外喫煙スペース

勤務地

埼玉
東京
神奈川
愛知
京都
大阪

東京都文京区小石川5-32-8
さいたま市大宮区土手町1-63-1
横浜市港北区新横浜2-5-15　新横浜センタービル8F
名古屋市中区大須4-11-39
大阪市東淀川区瑞光3-8-20
京都市伏見区竹田西段川原町140

勤務時間

9:00～17:10

実働7.25時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

教育制度

新人研修が充実しています。
その他、社内研修も年々充実させており、社員育成に力を入れています。
通信教育（補助金制度あり）、外部講習、オンライン講習

退職金制度

勤続１年以上の方

その他制度

慰安旅行補助金制度、文化部補助金制度、財形貯蓄制度、保存有給休暇制度、再雇用制度、育児・介護休業制度、提案制度

新卒入社後モデル年収

平均値、残業含、光熱費補助未導入時
２年目　４１４万円
３年目　４２５万円
４年目　４４５万円
５年目　４７０万円

問合せ先

問合せ先	〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-11-39 管理部　採用担当宛 TEL:052-249-9814 FAX:052-559-9818
URL	https://www.kawamoto-service.jp/
E-MAIL	saiyo@kawamoto-service.co.jp セキュリティシステムによりメールが届かない場合があります。返信が無い場合は、再度メールを送付頂くか、別の手段でお問い合わせください。

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