最終更新日:2024/9/25

アイング(株)

  • 正社員

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 日用品・生活関連機器
  • 百貨店
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
99,000,000円
売上高
309億円(令和5年6月期 年間実績)
従業員
5,668名
募集人数
6~10名
残り採用予定人数
3

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会社紹介記事

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大手町営業事務所
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日本経済の中心「大手町」に営業事務所

未来創造型のソリューションカンパニー

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【ビルメンテナンス企業?いいえ、目指しているのは未来創造型のソリューションカンパニーです】

ビルメンテナンス企業は数多くありますが、設備の維持管理、清掃、警備を1社で提供できる企業は多くありません。他にも、商業施設内にあるインフォメーション(案内業務)人材派遣や、オフィスやテナントの内装デザイン・設計、接客サービスの教育研修など、お客様と協力しながら、顧客課題の解決策をともに創る“未来創造型のソリューションカンパニー”を目指しています。

会社データ

プロフィール

【建物運営の全てを担い、お客様の多様なニーズを総合的に解決する】
1973年の設立以来、当社はお客様のニーズを第一に考え、事業を発展させて参りました。従来の「ビルメンテナンス」(清掃・警備・設備管理)の枠を超えて、建築設計や人材派遣、店舗運営に至るまで、建物運営に欠かせない多岐にわたるサービスを展開することにより、お客様の多様なニーズを「総合的に解決する」企業として独自のポジションを確立しております。

【主なお取引先】
・株式会社 セブン-イレブン・ジャパン
・株式会社 そごう・西武
・株式会社 ロフト
・新京成電鉄 株式会社
・株式会社 紀伊國屋書店
・株式会社 大丸松坂屋百貨店
・株式会社 パルコスペースシステムズ
・東急プロパティマネジメント株式会社
・ハウス食品グループ本社 株式会社
・株式会社 TBSサンワーク
・株式会社 毎日ビルディング
・ユナイテッド・シネマ 株式会社
・伊藤忠アーバンコミュニティ 株式会社
・三菱地所コミュニティ 株式会社
・大和ハウス工業 株式会社
・トヨタ自動車 株式会社

事業内容
【ビル管理事業】
“4業務一体化の「総合ビルマネジメント」”
ビル管理事業では、<清掃・警備・設備管理・環境>の4事業一体化によって、「建物の総合管理」を実現いたします。建物単位で情報の一元化と共有化を図ることで、万一のトラブル発生の際にもスピーディな対応を可能としております。また、自社運営を特色としており、より現場に密着した細やかな対応を行っております。

【空間創造事業】
”現場の声を反映した"利用者第一主義"の空間づくりを行う”
商業施設の管理で培った企画・設計・施工のノウハウを活かし、物販店・飲食店・サービス店等の運営計画策定のためのマーケティングリサーチから業態開発、デザイン・設計・施工監理、開業後の日常管理やセールスプロモーションまで、総合的なプロデュース業務を行っております。

【資産価値創造事業】
”新たなサービス創出であらゆるニーズに応える”
「総合アウトソーシングカンパニー」としてあらゆるニーズにお応えしていくことを目指し、お客様が所有する建物・土地の資産価値向上の手助けとなる新たなサービス創出にチャレンジしております。

【人材サービス事業】
”確かな専門性で、多様化する課題の解決をサポートする”
総合的な人材サービスの提供を通じて、商業施設や小売業への貢献を目指しております。百貨店、ショッピングセンターをはじめ、顧客視点で培われた専門性とサービスノウハウを駆使し、お客様の多様化する課題の解決をサポートいたします。

【殺菌・消毒サービス事業】
”ビル管理のプロだからこそのノウハウを生かしたサービスを提供する”
オフィスビル、商業施設、公共施設など建物をご利用いただく方々の安心・安全を考え、当日のご依頼にも
対応できる消毒・殺菌専任チームを配備しております。有資格者の指導のもと、汚染状況や材質等に応じた
適切な方法・薬剤を用いて消毒・殺菌を行います。感染・罹患者発生前の予防消毒も行っております。

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本社郵便番号 102-0083
本社所在地 東京都千代田区麹町2丁目14番地
本社電話番号 03-6267-1717
第二本社郵便番号 100-6815
第二本社所在地 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15階
創業 51年
設立 1973年1月
資本金 99,000,000円
従業員 5,668名
売上高 309億円(令和5年6月期 年間実績)
事業所 ・大手町営業事務所
・池袋営業所
・西日本営業所
・北海道営業所
・千葉営業所
・大宮営業所
・横浜営業所
事業許可 ・一級建築士事務所(東京都知事登録 第57070号)
・特定建設業(東京都知事登録(特―4)第129254号)
・警備業(第30003306号)
・電気工事業(第207851号)
・建築物環境衛生総合管理業(東京都 24総 第403号)
・ねずみ昆虫等防除業(東京都 19ね 第567号)
・エコチューニング事業者認定(第200143号)
・一般労働者派遣事業(派13-303396)
・有料職業紹介事業(13-ユ-302835)
・医療関連サービスマーク(G9-2010130833)
・プライバシーマーク登録(第10860743号)
・ISO14001登録(JP08/070373)
(本社、大手町オフィス、そごう大宮現業所)
・商標登録(ナビエンジェル)(キープクリーンパートナー)
主な取引先 ・株式会社 セブン-イレブン・ジャパン
・株式会社 イトーヨーカ堂
・株式会社 そごう・西武
・株式会社 セブン&アイ・クリエイトリンク
・株式会社 セブン・カードサービス
・株式会社 ヨーク
・株式会社 セブン&アイ・フードシステムズ
・株式会社 セブンカルチャーネットワーク
・株式会社 セブン銀行
・株式会社 ロフト
・株式会社 八ヶ岳高原ロッジ
・新京成電鉄 株式会社
・筑波都市整備 株式会社
・株式会社 ベイシア
・株式会社 ユアエルム京成
・株式会社 紀伊國屋書店
・株式会社 阪急阪神百貨店
・株式会社 大丸松坂屋百貨店
・株式会社 JFRサービス
・株式会社 パルコスペースシステムズ
・イオンディライト 株式会社
・株式会社 トヨタエンタプライズ
・オーケー株式会社
・サミット株式会社
・東急プロパティマネジメント株式会社
・サッポロ不動産開発 株式会社
・ハウス食品グループ本社 株式会社
・共立印刷 株式会社
・株式会社 TBSサンワーク
・株式会社 毎日ビルディング
・株式会社 カスタマーリレーションテレマーケティング
・ユナイテッド・シネマ 株式会社
・株式会社 新昭和
・伊藤忠アーバンコミュニティ 株式会社
・三菱地所コミュニティ 株式会社
・株式会社 こうべ未来都市機構
・大和ハウス工業 株式会社
・トヨタ自動車 株式会社
関連会社 ・(株)三越伊勢丹アイムファシリティーズ
・エヌビ-エス(株)
・スマートパートナー(株)
・コンフォート(株)
平均年齢 42.8歳
沿革
  • 昭和48年1月
    • 資本金5,000千円でセントラル富士総業株式会社を東京都豊島区にて設立。
  • 昭和62年3月
    • ドライシステムによる清掃業務を開始。
  • 平成6年2月
    • 本店を東京都中央区に移転。
  • 平成7年4月
    • 富士サービス株式会社を合併、資本金を15,000千円に増資。
      警備業務を開始。
  • 平成8年4月
    • 本店を東京都千代田区に移転。
  • 平成12年9月
    • 大東サービス株式会社を吸収合併。
  • 平成13年5月
    • 本店を現在地に移転。
  • 平成14年7月
    • 商号をアイング株式会社に変更。
      一般労働者派遣事業の許可を取得。
  • 平成15年7月
    • 一般建設業の許可を取得。
  • 平成15年10月
    • 人材派遣事業へ本格参入開始。
  • 平成16年1月
    • 資本金を22,000千円に増資。
  • 平成16年2月
    • 特定建設業の許可を取得。
  • 平成16年5月
    • 資本金を144,500千円に増資。
  • 平成18年3月
    • 「ナビエンジェル」商標登録。
  • 平成18年6月
    • 資本金を332,000千円に増資。プライバシーマークを取得。
  • 平成19年5月
    • 「キープクリーンパートナー」商標登録。
  • 平成20年3月
    • 東京都港区に赤坂営業事務所を開設。
  • 平成21年9月
    • 株式会社ミレニアムキャスティングを吸収合併。
  • 平成24年12月
    • 東京都千代田区に大手町営業事務所を開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 3名 8名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.0%
      (318名中70名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社後1週間程度)、仮配属(入社2~3カ月)、入社半年後研修、各部門研修等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
メンターは研修受講後に任命
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
清掃マシンの運転資格検定等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京電機大学、日本女子大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、共栄大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、日本女子体育大学、日本体育大学、和洋女子大学、早稲田大学、流通経済大学(茨城)、明星大学、川村学園女子大学
<短大・高専・専門学校>
小山工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、仙台高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、熊本高等専門学校、釧路工業高等専門学校、自由が丘産能短期大学、S.K.K.情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績(人数)       21年 22年 23年
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院卒   0名  0名  0名   
大卒   0名  1名  3名
短大卒  0名  1名  0名
高専卒  2名  2名  2名
専門卒  1名  2名  2名
高卒   12名  16名  4名

採用実績(学部・学科) 経済学部、国際学部、文学部、商学部、建築学部、法学部、工学部、物質工学、情報、電気電子 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 5 11
    2022年 7 15 22
    2021年 5 10 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11
    2022年 22
    2021年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 3

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