最終更新日:2024/9/12

(株)Kスカイ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空輸
  • 空港サービス
  • 旅行・観光
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
10億円(2022年3月)
従業員
501名(2023年12月1日現在)
募集人数
51~100名

~KONOIKEグループかつJALブランドパートナー企業~空港の「顔」として、関西空港・羽田空港でお客さまへ最高のサービスを提供します。

2025年度新卒採用(秋採用)の開始について (2024/09/11更新)

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******** 秋採用のご応募締め切りました ********

たくさんのご応募ありがとうございます。

秋採用にご応募いただいた方には今後個別メッセージにてご案内いたします。

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会社紹介記事

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多くの外国人観光客が訪れる関西空港と羽田空港。日本の玄関口として、チェックインカウンターやラウンジなどで、質の高いサービスを提供しています。
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お客さまの安全で快適なフライトをサポートするために、飛行ルートや最新の気象情報などパイロットが必要とする情報を提供し、地上から航空機の安全運航を支えています。

お客さまへ心のこもったおもてなしを提供すること。それが私たちの誇りです。

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キャリアを重ねると後輩社員のインストラクターを務めることもあります。

〇社員の声〇

日本航空の国際線カウンターでのチェックイン業務、出発ゲート業務、到着業務に加え、入社4年目から新たにマレーシア航空のカウンター業務にも携わっています。心がけているのは、お客さまが安全にかつ確実に、そして快適に目的地へ入国できるようサポートすることです。たとえば、入国に関する渡航書類の見落としが無いよう、チェックイン前に下調べをして、知識を持ったうえで業務を行うこともその一つです。また、空の旅を少しでも快適に過ごしていただけるよう、事前に伺ったお客さまの声を客室乗務員へ引き継ぐなど、できる限りご要望にお応えできるよう工夫しています。
【2019年入社】

航空機の安全かつ定時運航を支えるべく、さまざまな情報の共有、調整・管理を行うのが航務業務のミッションです。私は主に3つの役割を担っており、1つ目が日本航空をはじめとする多くの航空会社のフライトプランのチェックなどの準備業務です。また、航空機の重量計算に係る搭載燃料量などを機長に確認するのも私たちの役割です。2つ目が航空機の駐機場所の調整やJALグループ便の発着工程管理業務。そして、3つ目が飛行中の航空機のコックピットと管制塔のやり取りを聞く無線のモニター業務です。空港内のさまざまな部署で行われる発着作業が円滑に進むよう意識し、業務を行っています。
【2019年入社】

他にもKスカイの情報を下記インスタへ載せていますので、よろしければご参照ください!
https://www.instagram.com/ksky_forward?igsh=Yml2Y283Y3RxaG9u

会社データ

プロフィール

私たちKスカイは、関西空港と羽田空港で日本航空(JAL)をはじめとした各航空会社の旅客サービス業務、航務サービス業務を行っています。 空の玄関口である空港は、さまざまな人が行き交う場所です。待ち焦がれた休暇にワクワクしている人。遠方への出張で少し緊張している人。久しぶりの帰省でほっとしている人。中には、初めての飛行機、初めての海外に不安を感じている人もいるかもしれません。Kスカイの使命は、そのようなすべてのお客さまの旅に安全や快適さと、最高のサービスをお届けすること。 お客さまに笑顔を届けるため、私たちは、常に未来を見据え、自らの手で光り輝く未来を築いていきます。

事業内容
■関西空港
JALグループ便ならびにその他航空会社便の業務
(旅客サービス業務・航務サービス業務)
■東京国際空港(羽田空港)
外資系航空会社便の業務
(旅客サービス業務)

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関西空港と羽田空港において、日本航空をはじめとする多くの航空会社さまより業務を受託し、事業を行っています。

本社郵便番号 549-0011
本社所在地 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地 関西国際空港内 航空会社南ビル5階
本社電話番号 072-455-3373
設立 1992年6月1日
資本金 5,000万円
従業員 501名(2023年12月1日現在)
売上高 10億円(2022年3月)
事業所 関西空港
東京国際空港(羽田空港)
株主構成 鴻池エアホールディング(株) 90%
日本航空(株) 10%
主な取引先 日本航空(株)
親会社 鴻池エアホールディング(株)
沿革
  • 1992年6月1日
    • (株)JALウイングとして会社設立
  • 1994年9月4日
    • 関西国際空港開港
  • 2003年10月1日
    • (株)JALスカイ関西へ社名変更
  • 2010年9月30日
    • JALグループから鴻池グループ企業へ変わる
  • 2011年4月1日
    • (株)Kスカイへ社名変更
  • 2015年10月1日
    • 東京(羽田)空港支店の開設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 17名 0名 17名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 17名 0名 17名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 93.6%
      (47名中44名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
○新入社員研修
 挨拶や身だしなみ等、社会人としてのマナーを学びます

○新入社員フォローアップ研修
 入社後数ヶ月経過時に受講し、同期と悩みを共有したり、
 現状を報告し合うことで自身の成長を実感できます

○階層研修
 職階が上がるごとに受講し、自身の求められる役割について再確認します

○コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
○語学資格取得奨励金制度あり(英語・中国語)
〇TOEIC団体受験制度あり
メンター制度 制度あり
新入社員のキャリア形成上の課題や悩みを年齢や社歴が近い先輩社員がサポートする世話役制度があります

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学、広島大学、京都府立大学
<大学>
愛知教育大学、愛知県立大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、香川大学、学習院女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、下関市立大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、聖心女子大学、中京大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、長野県立大学、名古屋外国語大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、広島大学、松山大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大阪女学院短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都外国語短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)     2021年  2022年  2023年
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男性   0名    -    2名 
女性   9名    -    71名
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合計   9名    -    73名
※関西国際空港・羽田空港採用の総数
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 71 73
    2022年 0 0 0
    2021年 0 9 9

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