関西不動産販売(株)

当社では、希望職種での採用を行っています。
専門的な職種も、学部学科不問で挑戦できます！

★募集職種
・個人営業（分譲、売買仲介）
・企画営業（用地取得、開発）
・コーディネーター（リフォーム営業）
・アフター営業
・設計士
・インテリアコーディネーター　
・施工管理
・グラフィックデザイナー
・WEBデザイナー
・フォトグラファー
・システムエンジニア
・事務スタッフ（営業アシスタント、経理スタッフ他）

ぜひ希望の職種で選考へエントリーください！


★業績好調につき、追加募集決定！
当社では、時間や場所を問わず視聴できる企業説明動画を公開中です。
動画視聴後は、すぐに面接へご予約いただけます。
服装は自由、履歴書やエントリーシートも不要です。
まずはぜひお気軽にエントリーください！

緊張しているとき、私たちの脳からは「ノルアドレナリン」という物質が分泌されています。
この物質は集中力をUPさせ、パフォーマンスを向上させます。
過度の緊張はパフォーマンスの低下を招きますが、適切な緊張は味方になり得るんです！

また、緊張すると心拍数が上がります。
心拍数が上がると酸欠状態になり、呼吸が浅く、早くなります。
緊張すると早口になりやすいのはこのためです。
緊張を自覚したら、ゆっくりと話すことを意識すると、深呼吸と同じ効果をもたらします。
緊張しないようにではなく、緊張をコントロールしながら味方につけることを意識してみてくださいね。


★業績好調につき、追加募集決定！
当社では、時間や場所を問わず視聴できる企業説明動画を公開中です。
動画視聴後は、すぐに面接へご予約いただけます。
服装は自由、履歴書やエントリーシートも不要です。
まずはぜひお気軽にエントリーください！

志望動機を「考える」と付け焼刃になりがちです。
志望動機は自己分析から逆算していくと説得力のあるものになります。

例えば、

成長できる環境で働きたい。
では成長できる環境とは？
　　▼　　△
学生時代のスポーツの経験から、試合にたくさん出られる環境なら成長できそう
　　▼　　△
年功序列ではなく、若手が活躍している会社。
若手が責任ある仕事を任せてもらえる会社なら成長できそう。

自己分析は▼の流れですが、志望動機は△の流れで話すと深掘りされても説得力があります。

「御社でなら成長できると考えたから志望した」
「なぜなら、若手が責任ある仕事を任されている」
「スポーツの経験から、実践経験が成長を左右すると考えた」

要約するとこのような流れで深掘りされていきます。
志望動機を考えるのではなく、自己分析から逆算することを意識してみてくださいね。


★業績好調につき、追加募集決定！
当社では、時間や場所を問わず視聴できる企業説明動画を公開中です。
動画視聴後は、すぐに面接へご予約いただけます。
服装は自由、履歴書やエントリーシートも不要です。
まずはぜひお気軽にエントリーください！

当社では、何か特定の特徴を持つ人だけを採用するということはありません。
アピールポイントは十人十色です。
大事なのは、何をアピールするかではなく、それを裏付けるエピソードです。
面接では「頑張ります（未来）」ではなく「頑張ってきました（過去）」が大切。

・具体的にアピールポイントが活かされたエピソード
・志望する仕事でどのように活かせるか

この二点を意識すると、魅力が伝わりやすくなります。


★業績好調につき、追加募集決定！
当社では、時間や場所を問わず視聴できる企業説明動画を公開中です。
動画視聴後は、すぐに面接へご予約いただけます。
服装は自由、履歴書やエントリーシートも不要です。
まずはぜひお気軽にエントリーください！

当社では、一次面接の際に通勤の都合をヒアリングしています。
実家から通いたい、配属先の近くで一人暮らししたい、など…通勤の事情も選考の要素のひとつです。
ぜひ遠慮なく仰ってくださいね。


★業績好調につき、追加募集決定！
当社では、時間や場所を問わず視聴できる企業説明動画を公開中です。
動画視聴後は、すぐに面接へご予約いただけます。
服装は自由、履歴書やエントリーシートも不要です。
まずはぜひお気軽にエントリーください！

初めてのことや苦手なことなど、何かに挑戦してきた人はとても魅力的です。
特に当社は、挑戦的な社風の会社ですから、チャレンジ精神を持つ人が多く働いています。
些細なことで構いませんので、ぜひ皆さんがこれまでに挑戦してきたことを教えてくださいね。


★業績好調につき、追加募集決定！
当社では、時間や場所を問わず視聴できる企業説明動画を公開中です。
動画視聴後は、すぐに面接へご予約いただけます。
服装は自由、履歴書やエントリーシートも不要です。
まずはぜひお気軽にエントリーください！

短所を聞く意図は会社によって様々ですが、短所そのものが目的ではないことが多いかと思います。
短所を正しく理解しているか、短所に対してどのように向き合っているか、短所にまつわるエピソードや、それを乗り越えた経験など…短所は足がかりにすぎません。
短所に関する質問を警戒するあまり、当たり障りのない短所を答えてしまうと、そのあとのやり取りが薄いものになってしまいます。
短所があるのは当たり前のことですから、素直に答えることをお勧めします。


★業績好調につき、追加募集決定！
当社では、時間や場所を問わず視聴できる企業説明動画を公開中です。
動画視聴後は、すぐに面接へご予約いただけます。
服装は自由、履歴書やエントリーシートも不要です。
まずはぜひお気軽にエントリーください！

企業説明動画やHPの内容をしっかりと下調べした上で、＋αの質問をしてくれる学生さんには熱意を感じますね。
当社でも、職種ごとの仕事の流れや、先輩社員のインタビュー、求める人物像など、学生さん向けに多数のコンテンツをHPに掲載しています。
事前に収集できる情報に＋α、働くビジョンをより明確にするための質問をしてもらうのがお勧めです。


★業績好調につき、追加募集決定！
当社では、時間や場所を問わず視聴できる企業説明動画を公開中です。
動画視聴後は、すぐに面接へご予約いただけます。
服装は自由、履歴書やエントリーシートも不要です。
まずはぜひお気軽にエントリーください！

他社の選考状況を質問する意図は、多くの場合内定の保留期間を検討するためです。
どの程度返事を待ってもらえるかは企業によりますが、正直に、遠慮なく答えることをお勧めします。
当社では、学生さんが納得して就活を終えられるよう、出来るだけ選考状況に応じて保留期間を設けています。
人生の大切な選択ですから、遠慮なく仰ってくださいね。


★業績好調につき、追加募集決定！
当社では、時間や場所を問わず視聴できる企業説明動画を公開中です。
動画視聴後は、すぐに面接へご予約いただけます。
服装は自由、履歴書やエントリーシートも不要です。
まずはぜひお気軽にエントリーください！

選考では、何かすごい経験を話さなければと思いがちです。
しかし、選考では「何をしたか」以上に「なぜしたか」が重要になります。
多くの面接官が見ているのは、入社後の「再現性」です。
例えば、野球やサッカーを頑張ってきたとアピールしても、入社後に仕事としてそれらをしてもらう機会はありません。
しかし、「なぜしたか」には皆さんの価値観が現れますから、異なる場面・異なる物事に対しても再現性を見出すことができます。
「何をしたか」だけでなく「なぜしたか」を突き詰めて考えてみると、そこに活路があるかもしれません。


★業績好調につき、追加募集決定！
当社では、時間や場所を問わず視聴できる企業説明動画を公開中です。
動画視聴後は、すぐに面接へご予約いただけます。
服装は自由、履歴書やエントリーシートも不要です。
まずはぜひお気軽にエントリーください！