最終更新日:2024/3/15

ICONクリニカルリサーチ合同会社【旧社名:(株)アイコン・ジャパン】

  • 正社員

業種

  • 薬品
  • 受託開発
  • 化学
  • 医療用機器・医療関連
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員
1000名(グループ合計)
募集人数
26~30名

グローバル最大級のCRO『ICON』で、新薬の臨床開発を支えるプロになる。

採用担当者からの伝言板 (2024/03/15更新)

ICONクリニカルリサーチの新卒採用担当です。

弊社では「臨床開発モニター職」の募集をしております。

<勤務地>
東京(地下鉄日比谷線 神谷町駅)
大阪(地下鉄各線 本町駅)

随時会社説明会を実施しております。
ご興味がある方は、エントリーをお願いいたします。

詳細が決定次第、順次お知らせいたします。

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会社紹介記事

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オフィスの一角に設置されているカフェスペースは、社員の憩いの場となっている。一息つきたい時などに気兼ねなくコーヒーを楽しめる。
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日本企業の良いところをしっかり受け継いだ当社には、温かな企業カルチャーが根づく。オフィスのあちらこちらで、フランクに会話する社員の姿が見られる。

グローバルCROのICONクリニカルリサーチ。内資と外資のハイブリッドな社風です

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「合併まもない当社は、学生の方には身近ではないかもしれませんが、実は世界最大級のグローバルCROのICONグループの日本拠点として医療を支えています」と採用担当の林田

当社は2021年、2社のCROが合併して誕生しました。そのうち1社は、ジョイントベンチャーとして参画した内資大手製薬メーカーのノウハウも引き継がれています。そのため、外資のイメージが強いかもしれませんが、日本企業の流れも受け継いでいますので温かいカルチャーのある会社です。なかで働く社員も社長を含め9割が日本人です。一方で、外資ならではの合理的な考え方も併せ持っており、日本企業と海外企業の良さを融合させたハイブリッドな会社となっています。

当社ならではの働き方としては、チームワークを重視する姿勢が挙げられます。臨床開発のCRAは、基本的に数名でプロジェクトチームを組んで、それぞれ協力して仕事に取り組んでいます。直接顔を合わせることを大切にしており、週の半分以上はオフィスで仕事をします。これにも理由がありまして、チームメンバーと連携を取ったり、いろんな相談を行なったりする上でも、コミュニケーションが取りやすいからです。オフィスに集まり、チームで動くことにより知恵が集まり、問題点の解決も早まるというメリットがあります。さらに、社員間の関係性を作りあげていく上でも、Face to Faceで会話をすることで、気持ちが伝わりやすいことは言うまでもありません。上司と部下、同僚同士がしっかり向き合い、気軽に意見を述べ合いながら協力していく。当社ではこのような社風がしっかりと根付いています。

合併の経緯もあり、学生のみなさんには当社の名前はあまり知られていないかもしれません。しかし、ICONは世界最大級のグローバルCRO(※)として知られており、臨床開発サポートにフォーカスした事業を行っている点が特徴です。グローバルランキングでは常に1、2を争う実績を上げてきています。

■林田 碧(2022年入社)Talent Acquisition

(※)2023年12月 業界ランキング調べ

会社データ

プロフィール

【世界最大級の事業基盤を有するCRO*】
世界中に95の拠点と、40,000名以上の従業員を有し、グローバルな医薬品開発サービスを提供できる強固な事業基盤が特徴です。”Global Healthcare Intelligence Partner”としてのビジョンを掲げ、今まで培ってきた医薬品開発の経験・ノウハウと、世界初の100%バーチャル治験を実現したテクノロジーを組み合わせ、最も先進的な医薬品開発オペレーションを形づくることを目指しています。
*CRO=Contract Research Organization(医薬品開発業務受託機関)

【製薬メーカー・バイオベンチャーのパートナー】
医薬品開発に必要な幅広い機能、高い専門性を有し、臨床試験のみならず承認申請や市販後の活動まで、優れた品質をもって医薬品開発を網羅的にサポートできる数少ないCROです。臨床試験のオペレーション業務に留まらず、薬事(医薬品をはじめとする承認申請)、ファーマコビジランス(医薬品の安全性情報管理)、およびメディカルライティング(臨床開発および承認申請関連文書作成)に至るサービスについても、グローバル医薬品開発モデルとして包括的に提供可能です。

【幅広いキャリア】
医薬品開発に必要な幅広い機能・部門を有する会社として、多様なキャリアパスを特徴としています。
社内公募制度を活用したキャリアチェンジ・キャリア開発も行われています。
大手製薬会社が有するような機能・部門が弊社内にも存在しており、専門性の高いメンバーと仕事をするチャンスがあるのも特徴です。

【働きがいのある社風】
変化を前向きに受け入れ、挑戦を楽しむ文化があります。従業員が健やかに、チームワークを大事にしながら、会社の成長とともにステップアップを目指せる働きがいのある職場環境です。
こういったカルチャーが評価され、アメリカの経済誌『Forbes』誌が毎年選出する「World's Best Company」を複数回受賞しています。様々な業界の会社がノミネートされるなか、製薬会社も加わる「Chemicals, Drugs & Biotechnology」カテゴリ内では大手グローバル製薬会社に続き10位にランクインし、CROの中ではTOPランクの評価を受けています。

事業内容
  • 受託開発
1.医薬品、医療機器、再生医療等製品、ワクチン等にかかる臨床開発、
  市販直後調査、製造販売後調査、臨床研究等の受託事業

2.労働者派遣事業

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本社郵便番号 541-0056
本社所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル
本社電話番号 非公開
設立 1996年
資本金 非公開
従業員 1000名(グループ合計)
売上高 非公開
事業所 大阪本社(〒541-0056 大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル)
平均年齢 39歳
沿革
  • 1990
    • ICON plc創業(本社:Ireland, Dublin)
  • 1996
    • 東京オフィス設立(ICONグループの初アジアオフィス)
  • 2007
    • 大阪オフィス設立
  • 2021
    • ICON plcがPRA Health Sciences社を買収・統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 508名 284名 792名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 21名 6名 27名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (800名中66名)
    • 2023年度

    部下を持たずに管理的地位で業務を行っている人数も含む。

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、フォローアップ研修、各種e-learningプログラム、選抜型研修、
専門知識/各種テーマ別/階層別研修 等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

【大学院】
大阪大学、東京薬科大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、山口大学、京都大学、城西大学

【大学】
関西学院大学、京都薬科大学、神戸薬科大学、東京薬科薬科大学、東邦大学、兵庫医療大学、広島国際大学、明治薬科大学、武庫川女子大学、名古屋工業大学、昭和大学

採用実績(人数) 【大学・大学院】

2022年 2023年 2024年(予)
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5名 9名 8名
採用実績(学部・学科) 薬学部、生命化学部、理学部、工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 7 9
    2022年 1 4 5
    2021年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9
    2022年 5
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

取材情報

グローバルCRO・ICONの一員として、CRAとしての確かなキャリアを構築
充実の研修を経て、本物の「プロ」になる道が開けている
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