最終更新日:2024/2/20

(株)水野組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,000万円
売上高
15億5,500万円(2022年8月実績)
従業員
40名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【浜松本社】現場を体験するたび、自分の成長を実感する。現場が完了するたび、自分の作品が誕生する。どちらも世界に一つだけ。

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会社紹介記事

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土木と建築を両輪に多様な建設ニーズに応えている水野組。創業から60年の長きにわたって培ってきた豊富な経験と確かな技術を,基に、地域の進化・発展に貢献しています。
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どんなに優秀な人材でも一人で仕事はできません。当社には社員同士が協調し、お互いに尊重しあい、一人ひとりが個性を発揮して伸び伸びと働ける環境があります。

地域貢献を肌で感じられる仕事に就けた喜びとやりがい

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「分け隔てなく働ける会社・環境にやりがいを感じています。」糸谷友紗(右)「土木は地域貢献を実感できるため、完成した時の達成感は格別です」大草巽(左)

幼い頃、匠が家をリノベーションするTV番組を観て建築に興味を持ちました。ただ、大学では建築と同じくらい音楽も好きだったので地元の音大に進学。その後、文化と芸術の研究ができる大学院があることを知り、浜松へ。就活では文化研究者として浜松の文化をもっと深く知りたいと思い、浜松の建築会社に的を絞りました。
当社を選んだ理由は浜松に根付いていて転勤がないこと。次に、文系出身者でも技術者として働くことができ、十分なバックアップ体制があること。そして社長の「地域のホームドクターになりたい」という言葉に惹かれました。
現在の仕事は監督助手で、建築現場の環境整備や写真撮影などを担当。先輩・上司は温和な人が多く、指導は丁寧で、同じことを訊いても嫌な顔もせず教えてくれますし、私が意見を出しても否定されることはありません。また、他愛もない話で場を和ませるなど、現場監督としての大切な心得を示してくれています。
直近の目標は2級建築施工管理技士の取得。今は二次試験に向けて勉強中です。そして現場を一人で見られる能力とノウハウを身につけたいと考えています。
[糸谷友紗/建築部/2023年入社]

浜松の専門学校で建築を学んでいました。当社は浜松に根付いた総合建設会社であり、地域に密着した仕事ができることに惹かれ入社を決意。社長面接で「やる気があれば大丈夫」との言葉が印象的で、ここで頑張ろうと思いました。
配属先について、当初は建築に進もうと考えていましたが、土木工事の現場を見て、インフラなどの公共工事を手掛けることで、より地域に貢献できるのではないかと考え、土木部を志望しました。現在は排水路の工事を担当、先輩のサポートを受けながらですが、一つの現場を担当しています。
土木工事は規模が大きく、着工前と完工後、同じ場所の写真を撮るのですが、見比べるとその違いに感動すら覚えますし、完成した建造物を実際に見ると圧倒されます。道路などは、付近の皆さんの暮らしを支えていることを実感できるので、この仕事に就いて良かったなと思っています。
今後の目標は一から現場を任せられる存在になること。そのためにも知識は必須であり、一つひとつの現場にしっかりと取り組み、経験を積んでいきたい。資格についても2級土木施工管理技士の筆記試験は通ったので、来年の二次試験に向けて準備を進めています。
[大草巽/土木部/2022年入社]

会社データ

事業内容
建築一式、土木一式、舗装、造園、管工事、太陽光発電事業、不動産業
本社郵便番号 432-8064
本社所在地 静岡県浜松市中央区倉松町1044番地
本社電話番号 053-447-0009
創業 1961年6月
資本金 4,000万円
従業員 40名
売上高 15億5,500万円(2022年8月実績)
事業所 ■本社
静岡県浜松市中央区倉松町1044
■新居支店
静岡県湖西市新居町内山2123-1
代表者 代表取締役 水野 敦夫
関連会社 北栄建設(株)、クラマツ機材(株)
主な取引先 国土交通省、農林水産省、静岡県、浜松市、湖西市他官公庁
スズキ(株)、(株)河合楽器製作所、JAとぴあ浜松、THKリズム(株)、センコー(株)、(学)興誠学園、(社)天竜厚生会、(株)静岡銀行 他
沿革
  • 1961年6月
    • 個人創業
  • 1964年3月
    • 株式会社に改組
  • 1976年3月
    • 一級建築士事務所開設
  • 1986年3月
    • 宅地建物取引業務開始
  • 1990年3月
    • 産業廃棄物処理業務開始
  • 2001年1月
    • IS09001認証取得
  • 2011年8月
    • エコアクション21認証取得
  • 2016年9月
    • 太陽光発電開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.4年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(全額会社負担)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、中部大学、日本大学、明治大学、愛知大学、大同大学、金沢工業大学、静岡産業大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校、浜松日建工科専門学校、日本工学院専門学校、大月短期大学

採用実績(人数)    2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒   ―   ―   2名   ―    1名
短大卒  1名 ―   ―   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 2 0 2
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

取材情報

地域に愛され、信頼され続けて60年。次の時代を担う若手技術者が語る。
建築部と土木部の両事業部の期待の若手が語る今、そして未来。
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