最終更新日:2024/4/14

ネッツトヨタ郡山(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
福島県
資本金
5,000万円
売上高
70億円(2023年3月決算)
従業員
145名 (男性116名 女性29名) ※2023年4月
募集人数
1~5名

【会社説明会受付中!】ネッツトヨタ郡山は、かけがえのない「想い」を大切にし、車を通して豊かで安全な社会づくりに貢献します。

会社説明会受付中です! (2024/02/13更新)

こんにちは、
ネッツトヨタ郡山 採用担当の鈴木です。
当社のページにアクセスいただきありがとうございます。
よりマッチした採用を行いたいと思いますので、対面での開催をさせていただいております。
ぜひ、ご予約をお待ちしております。

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会社紹介記事

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経営理念に掲げている、「世に必要とされる会社」を目指すネッツトヨタ郡山。お客様からの「ありがとう!」を大切にし、お互いに切磋琢磨できる仲間がいます。
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普段の成功体験を共有し、周りの人から認められることで、「笑顔や自信に満ち溢れた職場」を実現しています。

お客様のライフスタイルやニーズに合わせたカーライフサポートができるよう日々努力。

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白河店の営業スタッフ、高久さん。

 車両グループの営業スタッフとして、白河店で働いています。店頭での接客から点検や車検のご案内、自動車保険の管理など、さまざまな業務を通して、お客様に安心・快適なカーライフを楽しんでいただくサポートを行っています。
 心掛けているのは、「何にでも真摯に取り組もう、そのためにいつも元気でいて素早く動こう」と言うことです。お客様とのおつきあいでは、例えばお客様が何気なく口にされた話を次回でも話題にしたり、“ちょっとしたこと”も嬉しさや楽しさにしていければと思っています。
 やりがいを感じる時はやはり、お客様から「ありがとう」と言っていただいた時です。多くの言葉以上に心に響きます。スタッフ同士も、このひと言で雰囲気がグッと良くなります。
 今後は車や保険の知識をさらに蓄え、もっとお客様に頼られるよう成長しなければと考えています。
 そんな私にとって、この会社はとても働きやすい職場。土日はお客様対応に追われるなど忙しい職場なのですが、スタッフ同士コミュニケーションがよく、オープンな職場で働けていると感じています。
(高久拓也/白河店車両グループ営業スタッフ)

会社データ

プロフィール

弊社は1979年10月に設立し、翌11月より営業を開始いたしました。
担当する主な地域は、北は郡山市中心部、南は福島県県境まで、東はいわき市までとなります。

設立当初は、郡山・須賀川・白河に各1店舗、いわきに2店舗の計5店舗で始まりました。
その後、郡山に2店舗(堤店・本社緑町店)、いわきに1店舗(勿来店)をオープンさせ、営業を強化してまいりました。

同時に店舗のリニューアルを進め、直近では2017年7月に須賀川店の全面建て替えを行い、初の試みとしてカフェスペースやデジタルサイネージなどを導入いたしました。

事業内容
トヨタの新車販売、中古車販売、自動車の点検及び整備、自動車保険代理店業務、au携帯電話販売、英語教室

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本社郵便番号 963-8023
本社所在地 福島県郡山市緑町17番8号
本社電話番号 024-927-5665
設立 1979年(昭和54年)10月
営業開始 1979年(昭和54年)11月
資本金 5,000万円
従業員 145名 (男性116名 女性29名) ※2023年4月
売上高 70億円(2023年3月決算)
代表者 取締役社長 小室 和人
店舗 郡山市…本社緑町店(緑町)、郡山店(安積)、堤店(堤) 計3店舗 
須賀川市…須賀川店(牛袋町) 
白河市…白河店(西郷村) 
いわき市…いわき店(常磐)、平店(平鎌田)、勿来店(東田町) 計3店舗
休日・休暇 年間休日115日
 毎週月曜定休(一部指定日を除く)、
 月2~3日の自由休、
 GW・夏季・年末年始(各7日間程度の連休)
平均年齢 37.5歳
沿革
  • 1979年10月
    • 郡山市安積に本社を置き、
      トヨタオート郡山(旧社名)を設立
  • 1979年11月
    • 県中(郡山店)、県南(須賀川店・白河店)、
      いわき地区(いわき店・平店)に合計5店舗を開設し営業開始
  • 1990年1月
    • 6店舗目となる堤店を郡山市にオープン
  • 1998年4月
    • 7店舗目となる勿来店をいわき市にオープン
  • 1998年8月
    • トヨタオート郡山から
      ネッツトヨタ郡山へ社名変更
  • 2006年10月
    • 本社屋を郡山市安積から
      郡山市緑町へ移転。
      同時に8店舗目となる
      本社緑町店をオープン
  • 2013年10月
    • 本社緑町マイカーセンターをオープン
  • 2013年11月
    • 平店をリニューアルオープン
  • 2017年7月
    • 須賀川店をリニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 4名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.新入社員研修: 社会人としてのマナーから営業スタッフに
         求められる車の知識・税制・金融商品・自動車保険等
         について学びます。(約1カ月間)
         配属後は、適宜フォロー研修を実施。

2. 各種勉強会 :店舗配属後は適宜様々なテーマによる研修を実施。
         (例:応対・金融商品・自動車保険・査定等)
自己啓発支援制度 制度あり
弊社独自のツールを活用し、自らの目標や課題を明確に持ち、上司との定期的な「面談・アドバイス」のサポートがあります。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自身の目指す姿を明確にし、実現に向けてのキャリア形成を上司のサポートを受けながら実現して行きます。 
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、医療創生大学、淑徳大学、実践女子大学、城西国際大学、仙台大学、中央学院大学、東海大学、東洋大学、日本大学、東日本国際大学、福島大学、平成国際大学、盛岡大学、山梨大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
郡山女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学、福島学院大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、国際情報工科自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、専門学校埼玉自動車大学校

採用実績(人数)           2021年   2022年  2023年
大卒        3名    2名     ―
短大卒・専門卒   1名    1名     ―
採用実績(学部・学科) 経済学部・社会学部・教育学部・体育学部・理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 2 1 3
    2021年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 3
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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