最終更新日:2024/5/31

(株)テンダーラビングケアサービス

  • 正社員

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • 幼稚園・保育園
  • 福祉サービス
  • 教育

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
9月(決算)
従業員
1,165名 ※うち本社勤務72名 ※2023年3月31日時点
募集人数
若干名

【創立30周年】人を活かし、人と社会を結ぶ!人材ビジネス・グローバル戦略支援・施設運営など、「人々が働きやすく住みやすい社会」の実現をサポートします。

はじめまして。テンダーラビングケアサービス採用担当です。 (2024/05/31更新)

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(株)テンダーラビングケアサービスをご覧いただき、誠にありがとうございます。
今年創立30周年を迎える当社は、人材ビジネス・グローバル戦略支援・育児施設の運営・家事代行など、様々な事業領域で「人と人」「人と社会」「人と技術」をつないできました。
これから先の未来も、「人」の力が世の中を変えていくと確信しています。
今回の採用活動を通じて、大勢の皆様にお会いできることを楽しみにしております。
皆様のエントリーをお待ちしております。

#マイナビだけでエントリー受付中

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会社紹介記事

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若手のうちから「挑戦」できる環境があります。新入社員の成長のため先輩社員・上司を含め全力でサポートします!
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人材サービス、コンサルティングなど各種サービスを支えています。私たちの仕事が世の中に貢献していることを実感できるので社員の意欲が高いです。

「人と人」「人と社会」をつなぐビジネスパーソンとして一緒に成長しませんか?

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人々が働きやすく住みやすい社会となるサービスの実現を目指します。難しさもありますが充実感を覚える仕事です。

テンダーラビングケアサービスは、人材ビジネス・グローバル戦略支援・施設運営など、様々な分野で事業展開しています。

経営の理念として掲げているのは「人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築」。人を活かし、人と社会を結ぶ新たな価値とサービスの創出がミッションです。

そのためにも私たちには、高い介在価値を発揮するビジネスパーソンとして、時世の流れや社会の変化を読み取り、常に新しい視座に立つことが求められます。そこで当社では5つの人事ポリシーのもと、一人ひとりが成長し続ける環境を整えています。

【テンダーラビングケアサービス人事ポリシー】
1. 自ら考え行動できる人を支援する
2. 諦めずに最後までやり抜く人に報いる
3. 周りを巻き込み前に進める人に報いる
4. 成長し続ける人を支援する
5. 敬意を払える人の素直さを大切にする

当社では、新入社員の皆様が入社してからの3年間を、これら5つのポリシーを養っていただく「若手育成期間」として位置づけています。
新たな価値や感動を創造する原動力になってください。
常に変わり続ける社会の中で、共に新しいサービスを提供していきましょう。

会社データ

プロフィール

人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築
人々と企業の共存と成長

私たちテンダーラビングケアサービスは、1994年の創業以来、「人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築」を目指し、「人」を中心に据えた事業を展開しています。

事業内容
テンダーラビングケアサービスでは、事業内容ごとに迅速な意思決定ができるよう、事業部制を敷いています。

■■グローバルアクセス事業部■■
海外現地でのプラント建設や海外へ製品輸出など、グローバル化を目指す企業が輸出国から要求される安全認証という課題に対し、法令調査・技術確認・技術試験・文書作成までの一連を提携エンジニアと協力し解決へ導きます。
対応地域/欧州・北米・豪・中国・韓国・日本・その他諸外国

■■エグゼクティブサーチ事業部■■
クライアントが優秀な人材を確保するためのコンサルティング業務を行っています。具体的には、社長や取締役など経営幹部へのヒアリングを通じて、顕在化している課題はもちろん、潜在的なニーズを引き出し、課題解決に向けた最適な人材を提案します。経営者の採用パートナーとしての役割を担い、ベストなソリューションを提供します。

■■人材営業部■■
保育を中心とした福祉分野での人材サービスを行っています。人材を探している保育施設や企業・自治体などへ、児童福祉に関わる仕事をしたいと望む求職者を紹介。両者の懸け橋となって、クライアントの求める人材像と求職者の希望する働き方・ライフプランをマッチングさせ、双方にとって最適な人材ソリューションを実現させます。

■■施設事業部■■
首都圏を中心に、認可保育所や学童保育所、一時預かり保育施設などの育児支援施設や機能訓練型デイサービスなどを運営しています。
自治体と連携しながら、より住みやすい地域社会に貢献します。

■■家事代行事業部■■
共働きの増加や高齢化が進行する現代で、人々の「暮らしやすさ」を手助けする事業です。東京/大阪を中心に、お客様からの注文とスタッフの適性を合致させ、共働き世帯や高齢単身世帯、忙しい単身世帯にサービスを提供します。

【労働者派遣事業許可番号】
派13-010883

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皆様にお会いできること楽しみにしています。

本社郵便番号 100-0004
本社所在地 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル 213
本社電話番号 03-6267-1761
設立 1994年10月20日
資本金 5,000万円
従業員 1,165名 ※うち本社勤務72名
※2023年3月31日時点
売上高 9月(決算)
主な取引先 大手製造メーカー
大手製薬メーカー
大手化学メーカー
保育施設
介護施設
医療施設
東京都
ほか自治体多数
総合職の男女比率 男性:47%
女性:53%
※2023年3月31日時点(本社のみデータ)
管理職の男女比率 男性:89%
女性:11%
※2023年3月31日時点(本社のみデータ)
平均年間有休取得日数 14日間
※2023年3月31日時点(本社のみデータ)
育児休暇取得人数 65名 ※うち本社勤務3名
※2023年3月31日時点
平均年齢 41歳
※2023年3月31日時点(本社のみデータ)
平均勤続年数 5年
※2022年度実績(本社のみデータ)
沿革
  • 1994年
    • テンダーラビングケアサービス設立
  • 1998年
    • 人材派遣/紹介事業開始
  • 2004年
    • 本社を中央区新川に移転
      施設運営事業開始
  • 2006年
    • 本社を中央区銀座に移転
  • 2009年
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 2010年
    • グローバル戦略事事業開始
  • 2014年
    • 資本金を5,000万に増資
  • 2017年7月
    • 大阪支店開設
      家事代行サービス事業開始
  • 2022年4月
    • 本社を千代田区大手町ビルへ移転
  • 2022年5月
    • 人材紹介・エグゼクティブサーチ事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 65名 0名 65名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 65名 0名 65名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (18名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後には、社会人に必要なビジネススキルを学ぶ「入社時研修」「新入社員研修」が用意されております。期間は2週間となります。
また、仕事の分野ごとに必要な専門能力や技能を身につけるための研修や制度理解等を学ぶ各種勉強会が用意されています。
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニング(リロクラブ提供)、みずほ総研などが提供する研修に参加することができます。
また、ご自身の成長に合わせ自由に外部研修を受講することが可能です。
メンター制度 制度あり
新入社員に指導社員が付き社会人としての基礎および実務を指導。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標設定シートの「Will(1~2年後の姿)」を上司と共有し、成長のビジョンを明確にすることで実現可能なキャリアアップを目指します。また、外部のコンサルタントと面談を実施するなどキャリア形成のサポートが充実しております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、神奈川大学、学習院大学、京都大学、杏林大学、釧路公立大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、女子美術大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京情報大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、人間総合科学大学、姫路獨協大学、佛教大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

入社9年目社員までの本社採用者実績校

採用実績(人数) 2019年:5名  
2020年:4名 
2021年:2名
2022年:2名
2023年:1名
※過去5年間全て4年制大学卒業者
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 1 1 2
    2021年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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