最終更新日：2024/6/25

(株)クラックスシステム

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
インターネット関連
専門コンサルティング
情報処理

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 8億円（2023年2月期）

従業員: 113名（2023年4月現在）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「技術」と「経営」の融合を目指すIT集団！人間力と技術力が身に付くITベンチャー企業！

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委員会制度、有志によるクラブ活動、毎年行う社員旅行など交流の機会は多数！　全社員が「自分はクラックスの一員である」という自負を持って働いています。広くきれいなワンフロアのオフィスは風通し抜群。所属に関係なく、気軽に言葉を交わせる雰囲気が魅力です。また残業は極力しない方針なので、月平均約15時間と少なめです！

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: 広くきれいなワンフロアのオフィスは風通し抜群。所属に関係なく、気軽に言葉を交わせる雰囲気が魅力です。また残業は極力しない方針なので、月平均約15時間と少なめです！

変わっているのが普通！個性的な人ほど活躍できる！！

「時代の変化や社員の声を反映して、当社の仕組や制度は日々進化しています。全員経営に参加することで技術力と経営力を培い、ともに成長しましょう」と村下さん。	変わり者、個性的な人、大募集！！！クラックスシステムは、アベンジャーズのように、特徴的な個性を持った人々が集まり、一人ひとりが個性を活かせる会社です。様々な個性を持つ人が一丸となって働く会社、それがクラックスシステムです。「オタク」と呼ばれて数十年。生まれもっての正真正銘本物の「オタク」です。なんだかマイナスイメージな自己紹介ですが、この「オタク」な個性を存分に活かして、私は一人前の技術者になりました。自分で言うのもなんですが、部下や同僚、顧客からも「まずは村下さんに聞いてみよう」「村下さんならわかるに違いない」「仕事をお願いするなら村下さん」と頼りにされているようです。私はガンダムの知識なら、そこらの人に負けません。でも、ITオタクやパソコンオタクならまだしも、ガンダムオタクの私がどうして顧客から信頼されるIT技術者になれたのでしょうか。みなさん、疑問に思いませんか？ IT業界では、日夜新しい技術が生まれ、更新されていきます。学ぶべき知識やスキルも次から次へと出てきます。しかし、私は「オタク」です。興味をもった事柄について深く突き詰めることは大得意です。はじめはガンダムだけでしたが、今ではIT、パソコン、プログラミング、、、様々なことを突き詰めています。「オタク」の特徴である、何かに没頭したり、物事を突き詰められることこそが、当社で自分を活かすことができた最大の理由です。自分を「オタク」だと認識していない皆さんも、趣味に没頭して、知らない間に時間が過ぎていた、人より××についてとても詳しいなど、あなたにも特徴があると思います。そもそも普通の人なんていません（みんな自分では気づいていないのです）。そのようなあなたの特徴を活かして働くことが、当社クラックスシステムではできるのです。 ※IT業界や当社については、インターンシップに参加し、ぜひご自身で体感してください！

「時代の変化や社員の声を反映して、当社の仕組や制度は日々進化しています。全員経営に参加することで技術力と経営力を培い、ともに成長しましょう」と村下さん。

変わり者、個性的な人、大募集！！！

クラックスシステムは、アベンジャーズのように、特徴的な個性を持った人々が集まり、一人ひとりが個性を活かせる会社です。様々な個性を持つ人が一丸となって働く会社、それがクラックスシステムです。

「オタク」と呼ばれて数十年。生まれもっての正真正銘本物の「オタク」です。
なんだかマイナスイメージな自己紹介ですが、この「オタク」な個性を存分に活かして、私は一人前の技術者になりました。

自分で言うのもなんですが、部下や同僚、顧客からも「まずは村下さんに聞いてみよう」「村下さんならわかるに違いない」「仕事をお願いするなら村下さん」と頼りにされているようです。

私はガンダムの知識なら、そこらの人に負けません。でも、ITオタクやパソコンオタクならまだしも、ガンダムオタクの私がどうして顧客から信頼されるIT技術者になれたのでしょうか。みなさん、疑問に思いませんか？

IT業界では、日夜新しい技術が生まれ、更新されていきます。学ぶべき知識やスキルも次から次へと出てきます。しかし、私は「オタク」です。興味をもった事柄について深く突き詰めることは大得意です。はじめはガンダムだけでしたが、今ではIT、パソコン、プログラミング、、、様々なことを突き詰めています。

「オタク」の特徴である、何かに没頭したり、物事を突き詰められることこそが、当社で自分を活かすことができた最大の理由です。自分を「オタク」だと認識していない皆さんも、趣味に没頭して、知らない間に時間が過ぎていた、人より××についてとても詳しいなど、あなたにも特徴があると思います。そもそも普通の人なんていません（みんな自分では気づいていないのです）。
そのようなあなたの特徴を活かして働くことが、当社クラックスシステムではできるのです。

※IT業界や当社については、インターンシップに参加し、ぜひご自身で体感してください！

会社データ

プロフィール	■IT技術は私たちが目指すビジョンを実現するひとつの手段です今、私たちはITを通じて、公共インフラをはじめ、一般企業向けの業務WEBシステムなど、システムで社会を支えています。お客様の企業課題を解決するため、「制度」（ルール）を考え、ITを通じて効率よく運用するための「仕組み」（システム）を作り、経営支援を行う会社です。昨今、“AI技術”や “IoT”が促進され、ますますIT化が進んでいる様に、常に技術は進化を続けています。そして、私たちも時代の流れに合わせて変化し続けます。私たちは、ただ技術者だけを生み出す会社ではありません。もちろんIT技術のプロフェッショナルでもありますが、モノづくり集団でもあります。社員の中には、ITが苦手でも、仕組みを考えることや、モノづくりが好きで働くメンバーも多く在籍しています。そんな様々な思考をもったメンバーが、技術を駆使し、ITソリューションを提供しています。 ■お客様に満足していただくためには一切妥協をしません私たちはお客様に寄り添い、チームみんなで考え、動き、「お客様の満足度」を追及し続けます。技術者にとって必要なことはITスキルだけではありません。お客様に満足していただくためには、技術以外にも経営ノウハウや、リーダーシップも不可欠です。特に、これからの世の中ではITスキルだけではお客様の力にはなれないでしょう。お客様の課題を解決することを目的としながら、自社の課題を解決できないなんてことは、あってはならないこと。そのため、「委員会制度」や「全員経営企画会議」という取り組みを行っています。所属や年齢など様々な社員が集まり。自社の課題に意見を出し合うのです。自分たちの会社を自分たちの手で創る喜びや難しさを実感してもらうと同時に、あなた自身がお客様と向き合い、ご要望を引き出し、システムを形作る技術者になるためにも役立つでしょう。 ■新しい分野に挑戦し、成長を続けるベンチャー企業社員一人ひとりが責任をもつことは、当社では当たり前のことで、新入社員でも同じです。 ”考えること”“やってみること”は入社と同時に求められますので、新しいことにチャレンジするのは大歓迎。新しい案をどんどん発信できる環境があります。先輩社員は、皆さんに向き合って話を聞いてくれます。新たな考えから既存社員も刺激をうけ、成長を続けているのです。
事業内容	IT技術を用いて顧客企業の【効率化】×【利益向上】を実現するビジネスを展開しています。 ■業務系ソフトウェアの提案、企画（SI）、開発、運用保守など（上流工程からトータルに手がけています） ■コンサルティング ITコンサルティング、プライバシーマーク取得支援 ■幅広いシステムの構築企業の業務を効率化・自動化するための業務系システム、WEB上でのショッピングサイトや企業内のWebシステムなど、様々なシステムを構築し、顧客のビジネスに寄り添っています。使用言語は、オープン系・Web系言語で、幅広い分野でのシステム開発を行っています。 ■私たちの強みは、「GIS」と「積算システム」です私たちが得意とすることは、地図とその場所の情報を連係させる「GIS」と、工事に不可欠な見積を効率的に作成できる「積算システム」です。「GIS」と「積算システム」の分野では、関西でもトップクラスの技術力を誇っています。例えば、これらを融合させれば水道や道路などの公共工事に必要な情報が一元管理できるうえ、必要な工事費用もスピーディに算出可能。一見難しそうに感じるシステムですが、身近で暮らしに不可欠な役割を担っているのが当社技術の特徴です。 ■導入から運用までのトータルサポート一度導入してもらえば長く使っていただけるよう、導入時のフォローと、運用していく上でのフォローを行っています。他にも、販売管理などの多彩なWebシステムの構築を行っており、今後はAIを活用したシステム開発にも挑戦しながら、クラックスシステムはさらなる成長を目指していきます。

プロフィール

■IT技術は私たちが目指すビジョンを実現するひとつの手段です
今、私たちはITを通じて、公共インフラをはじめ、一般企業向けの業務WEBシステムなど、システムで社会を支えています。
お客様の企業課題を解決するため、「制度」（ルール）を考え、ITを通じて効率よく運用するための「仕組み」（システム）を作り、経営支援を行う会社です。
昨今、“AI技術”や “IoT”が促進され、ますますIT化が進んでいる様に、常に技術は進化を続けています。そして、私たちも時代の流れに合わせて変化し続けます。
私たちは、ただ技術者だけを生み出す会社ではありません。もちろんIT技術のプロフェッショナルでもありますが、モノづくり集団でもあります。社員の中には、ITが苦手でも、仕組みを考えることや、モノづくりが好きで働くメンバーも多く在籍しています。
そんな様々な思考をもったメンバーが、技術を駆使し、ITソリューションを提供しています。

■お客様に満足していただくためには一切妥協をしません
私たちはお客様に寄り添い、チームみんなで考え、動き、「お客様の満足度」を追及し続けます。技術者にとって必要なことはITスキルだけではありません。お客様に満足していただくためには、技術以外にも経営ノウハウや、リーダーシップも不可欠です。
特に、これからの世の中ではITスキルだけではお客様の力にはなれないでしょう。お客様の課題を解決することを目的としながら、自社の課題を解決できないなんてことは、あってはならないこと。そのため、「委員会制度」や「全員経営企画会議」という取り組みを行っています。所属や年齢など様々な社員が集まり。自社の課題に意見を出し合うのです。
自分たちの会社を自分たちの手で創る喜びや難しさを実感してもらうと同時に、あなた自身がお客様と向き合い、ご要望を引き出し、システムを形作る技術者になるためにも役立つでしょう。

■新しい分野に挑戦し、成長を続けるベンチャー企業
社員一人ひとりが責任をもつことは、当社では当たり前のことで、新入社員でも同じです。
”考えること”“やってみること”は入社と同時に求められますので、新しいことにチャレンジするのは大歓迎。新しい案をどんどん発信できる環境があります。先輩社員は、皆さんに向き合って話を聞いてくれます。新たな考えから既存社員も刺激をうけ、成長を続けているのです。

事業内容

IT技術を用いて顧客企業の【効率化】×【利益向上】を実現するビジネスを展開しています。

■業務系ソフトウェアの提案、企画（SI）、開発、運用保守など
（上流工程からトータルに手がけています）

■コンサルティング
ITコンサルティング、プライバシーマーク取得支援

■幅広いシステムの構築
企業の業務を効率化・自動化するための業務系システム、WEB上でのショッピングサイトや企業内のWebシステムなど、様々なシステムを構築し、顧客のビジネスに寄り添っています。
使用言語は、オープン系・Web系言語で、幅広い分野でのシステム開発を行っています。

■私たちの強みは、「GIS」と「積算システム」です
私たちが得意とすることは、地図とその場所の情報を連係させる「GIS」と、工事に不可欠な見積を効率的に作成できる「積算システム」です。「GIS」と「積算システム」の分野では、関西でもトップクラスの技術力を誇っています。
例えば、これらを融合させれば水道や道路などの公共工事に必要な情報が一元管理できるうえ、必要な工事費用もスピーディに算出可能。一見難しそうに感じるシステムですが、身近で暮らしに不可欠な役割を担っているのが当社技術の特徴です。

■導入から運用までのトータルサポート
一度導入してもらえば長く使っていただけるよう、導入時のフォローと、運用していく上でのフォローを行っています。他にも、販売管理などの多彩なWebシステムの構築を行っており、今後はAIを活用したシステム開発にも挑戦しながら、クラックスシステムはさらなる成長を目指していきます。

本社郵便番号	541-0054
本社所在地	大阪市中央区南本町4-5-20
本社電話番号	06-6258-8290
設立	2001年（平成13年）3月
資本金	1,000万円
従業員	113名（2023年4月現在）
売上高	8億円（2023年2月期）
事業所	大阪本社（大阪市中央区）東京支社（東京都渋谷区）
主な取引先	(株)アイル朝日航洋(株) インフォコム(株) 国際航業(株) (株)管総研 TIS(株) (株)ビーイング富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)
沿革	2001年3月情報処理サービスを目的として、大阪市中央区に(有)クラックスシステムを設立 2003年2月事務所を中央区瓦町4丁目5-9に移転 2003年2月資本金を1,000万円に増資 2003年2月 (株)クラックスシステムに組織変更 2006年3月財団法人日本情報処理開発協会（JIPDEC）よりプライバシーマークの認証を取得 2011年4月東京オフィス開設 2014年9月大阪本社オフィス移転 2021年8月大阪オフィス本社を中央区南本町4丁目5-20に拡張移転

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者研修 ■新入社員研修（基礎研修3カ月、OJT約3カ月） ■階層別研修（技術力、人間力UP） ■各種技術研修 ■各種業務分野研修 ■SE教育 ■リーダー研修 ■マネージャ研修 ■役員候補者研修　など
自己啓発支援制度	制度あり ■通信教育制度 ■外部研修制度 ■資格取得勉強会　など
メンター制度	制度あり新入社員1人を先輩社員1名が担当し、毎月面談を実施。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州工業大学、関西学院大学、兵庫県立大学、長崎大学、東京工科大学＜大学＞愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、滋賀県立大学、信州大学、摂南大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、同志社女子大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ大阪、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、神戸電子専門学校、熊本高等専門学校、広島コンピュータ専門学校
採用実績（人数）	2020年度4月入社　7名 2021年度4月入社　8名 2022年度4月入社　8名 2023年度4月入社　10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州工業大学、関西学院大学、兵庫県立大学、長崎大学、東京工科大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、滋賀県立大学、信州大学、摂南大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、同志社女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＨＡＬ大阪、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、神戸電子専門学校、熊本高等専門学校、広島コンピュータ専門学校

採用実績（人数）

2020年度4月入社　7名
2021年度4月入社　8名
2022年度4月入社　8名
2023年度4月入社　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）