最終更新日：2024/4/2

社会福祉法人大田幸陽会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
ホテル・旅館
教育
医療機関
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 東京都

資本金: 社会福祉法人のため資本金なし

売上高: 社会福祉法人のためなし

従業員: 346名（2023年4月1日現在）

募集人数: 11～15名

エントリー	エントリー受付中です
セミナー／説明会	5月開催【WEB法人説明会】 2025卒生：4月開催【WEB法人説明会】 4月開催【対面法人説明会】 5月開催【対面法人説明会】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

社会福祉法人大田幸陽会は　すべての人に陽光が燦々とそそぎ　だれもが幸せに暮らせる社会の実現　を目指す法人です。

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2024/03/18更新）

★2025年度新卒の採用を開始いたしました！
　学部学科は不問です。採用時から入職後も研修が充実していますので
　安心してご応募ください。

★法人説明会は、【WEB】【対面】共に、月2回以上開催しております！
　若手職員との交流なども予定しております。「就活の悩み」や「体験談」など
　ぜひ聴いてみてください♪
　日程の都合がつかない場合は、ご相談ください♪
　個別に対応させていただきます！
　
★人に向き合い、自分に向き合い、ともに成長出来る仕事です！
　毎日いろいろな『スマイル』に出会える仕事です！
　人と関わることが好きな方、わたしたちと一緒に成長していきましょう。
　ご応募お待ちしております。

70万都市大田区に特化し、ご利用者さんと職員をど真ん中におき、ご家族・地域と共に歩む伴走型の支援を、「人づくり」しながら推進しています。大田区の障がい福祉分野で初の民間社会福祉法人として長い経験・実績及び信頼を活かし運営しております。写真は、しいのき園で製造しているお菓子と担当職員です。

: 70万都市大田区に特化し、ご利用者さんと職員をど真ん中におき、ご家族・地域と共に歩む伴走型の支援を、「人づくり」しながら推進しています。

: 大田区の障がい福祉分野で初の民間社会福祉法人として長い経験・実績及び信頼を活かし運営しております。写真は、しいのき園で製造しているお菓子と担当職員です。

実際に働いている職員が語るホンネ!!

仕事と育児の両立は決して簡単ではありません。悩む時期もありましたが「自分はやはりこの職場でこの仕事を続けていきたい」という結論に辿り着きました。	Q.大田幸陽会へ入社した決め手は？ A.福祉系の大学出身で、卒論を書く際に担当教授から「取材対象としておもしろい法人があるよ」と教えてもらったのが大田幸陽会でした。大田幸陽会は幅広い福祉事業を展開していることが魅力です。多くの法人では施設の中だけで仕事が完結するかもしれませんが、当法人は生活介護事業所や自立生活訓練施設、さらに利用者さんが出張していく場として、公園や会館の清掃や喫茶店もあります。 ※2015年入社／支援員 Q.大田幸陽会へ入社した決め手は？ A.子育てをしつつも自身のキャリアを停滞させなくてもよいキャリアステップ制度が整えられていたことが魅力的でした。【将来的に仕事と育児を両立させることを考えていた】私には嬉しかったです。入職当時は、夜勤のある入所型施設で支援員として働いておりましたが、結婚を機に異動願いを出し、夜勤のない通所施設へ異動しました。そして、2回の産休・育休を取得する中、私の立場は主任・係長と昇進試験を受けステップアップしてきました。現在は支援係長の立場として事業所全体の支援を統括するだけでなく、法人の様々な仕事も担当しています。 ※2004年入社／支援係長【働きやすさの指標～働きやすい福祉の職場宣言】社会福祉法人大田幸陽会の事業所は、東京都の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」への登録・公表をおこないました。

仕事と育児の両立は決して簡単ではありません。悩む時期もありましたが「自分はやはりこの職場でこの仕事を続けていきたい」という結論に辿り着きました。

Q.大田幸陽会へ入社した決め手は？
A.福祉系の大学出身で、卒論を書く際に担当教授から「取材対象としておもしろい法人があるよ」と教えてもらったのが大田幸陽会でした。
大田幸陽会は幅広い福祉事業を展開していることが魅力です。多くの法人では施設の中だけで仕事が完結するかもしれませんが、当法人は生活介護事業所や自立生活訓練施設、さらに利用者さんが出張していく場として、公園や会館の清掃や喫茶店もあります。
※2015年入社／支援員

Q.大田幸陽会へ入社した決め手は？
A.子育てをしつつも自身のキャリアを停滞させなくてもよいキャリアステップ制度が整えられていたことが魅力的でした。【将来的に仕事と育児を両立させることを考えていた】私には嬉しかったです。
入職当時は、夜勤のある入所型施設で支援員として働いておりましたが、結婚を機に異動願いを出し、夜勤のない通所施設へ異動しました。
そして、2回の産休・育休を取得する中、私の立場は主任・係長と昇進試験を受けステップアップしてきました。現在は支援係長の立場として事業所全体の支援を統括するだけでなく、法人の様々な仕事も担当しています。
※2004年入社／支援係長

【働きやすさの指標～働きやすい福祉の職場宣言】
社会福祉法人大田幸陽会の事業所は、
東京都の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」への登録・公表をおこないました。

会社データ

プロフィール	社会福祉法人大田幸陽会は、知的障がい児・者の幸せを願う親の会・大田区知的障害者育成会の約40年にわたる地域活動と大田区の理解のもとで、平成5年3月25日設立にいたりました。大田区内の障がい者すべてに「陽光が燦々とそそぎ、それぞれが幸せに暮せる」社会を心から願い法人名を「大田幸陽会」と定めました。地域に根ざし『地域と共に生きる』をモットーに、大田区圏域に特化し、多様な福祉ニーズに対応するため、地域・行政・関係機関とのネットワークで、障がい福祉の発信拠点となる活動をしています。
事業内容	通所８事業・まごめ園（多機能型：就労継続支援B型・生活介護）・のぞみ園（就労継続支援B型）・さわやかワークセンター（多機能型：就労継続支援B型・就労移行・定着支援）・大田区立しいのき園（就労継続支援B型）・大田区立志茂田福祉センター（就労継続支援B型・指定特定相談支援事業）・大田区立新井宿福祉園（生活介護）・大田区立池上福祉園（生活介護・重症心身障害者通所事業併設）・大田区立大森東福祉園（生活介護）グループホーム・居宅介護事業・大田区立つばさホーム前の浦(共同生活援助・短期入所事業）・障害者生活ホーム（共同生活援助及びサテライト型住居）・ケアサポート幸陽（障害者居宅介護等事業・老人訪問介護等事業）相談支援・相談支援室さんさん幸陽（指定特定相談支援事業）高齢福祉・大田幸陽会ラナハウス西糀谷（サービス付高齢者向け住宅）大田幸陽会を知るための検索キーワード＃福祉　＃障害福祉　＃高齢福祉　＃障害者支援　＃生活支援員＃相談員　＃介護　＃生活介護　＃就労継続支援Ｂ型事業　＃短期入所＃社会福祉法人　＃セミナー随時実施　＃若手活躍　＃福利厚生充実＃自立訓練　＃介護福祉士　＃研修　＃新型コロナ　＃資格補助　＃無資格　＃未経験　＃感染対策　＃自立支援介護　＃教育　＃研修充実　＃ICT　＃IT　＃喫茶店　＃安定　＃安心　＃残業少　＃社会福祉士　＃介護福祉士　＃精神保健福祉士　＃専門学校　＃大田区　＃転勤無し #ユニーク　#地域　#公益　#役割　#能力向上　#空港近い　＃未来　#個性　#ボランティア　＃蒲田　＃大森　＃食品　＃働きやすい＜業界未経験、無資格で入社して活躍している職員がたくさんいます！＞例えばこんな経験者が活躍しています。ホテル／観光／アパレル／飲食／教育／学校／大学／学校法人／保育／学童／デザイナー／エンジニア／人材／芸術／芸能／小売／スポーツ／IT ／生協／医療事務／食品／不動産／デパート／食品メーカーしいのき園では、「自主生産・製菓製造」として、受注に応じて自前の製菓室でその都度、お菓子を焼き上げています。

プロフィール

社会福祉法人大田幸陽会は、知的障がい児・者の幸せを願う親の会・大田区知的障害者育成会の約40年にわたる地域活動と大田区の理解のもとで、平成5年3月25日設立にいたりました。
大田区内の障がい者すべてに「陽光が燦々とそそぎ、それぞれが幸せに暮せる」社会を心から願い法人名を「大田幸陽会」と定めました。
地域に根ざし『地域と共に生きる』をモットーに、大田区圏域に特化し、多様な福祉ニーズに対応するため、地域・行政・関係機関とのネットワークで、障がい福祉の発信拠点となる活動をしています。

事業内容

通所８事業
・まごめ園（多機能型：就労継続支援B型・生活介護）
・のぞみ園（就労継続支援B型）
・さわやかワークセンター（多機能型：就労継続支援B型・就労移行・定着支援）
・大田区立しいのき園（就労継続支援B型）
・大田区立志茂田福祉センター（就労継続支援B型・指定特定相談支援事業）
・大田区立新井宿福祉園（生活介護）
・大田区立池上福祉園（生活介護・重症心身障害者通所事業併設）
・大田区立大森東福祉園（生活介護）
グループホーム・居宅介護事業
・大田区立つばさホーム前の浦(共同生活援助・短期入所事業）
・障害者生活ホーム（共同生活援助及びサテライト型住居）
・ケアサポート幸陽（障害者居宅介護等事業・老人訪問介護等事業）
相談支援
・相談支援室さんさん幸陽（指定特定相談支援事業）
高齢福祉
・大田幸陽会ラナハウス西糀谷（サービス付高齢者向け住宅）

大田幸陽会を知るための検索キーワード
＃福祉　＃障害福祉　＃高齢福祉　＃障害者支援　＃生活支援員
＃相談員　＃介護　＃生活介護　＃就労継続支援Ｂ型事業　＃短期入所
＃社会福祉法人　＃セミナー随時実施　＃若手活躍　＃福利厚生充実
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＃喫茶店　＃安定　＃安心　＃残業少　＃社会福祉士　＃介護福祉士　＃精神保健福祉士　＃専門学校　＃大田区　＃転勤無し #ユニーク　#地域　#公益　#役割　#能力向上　#空港近い　＃未来　#個性　#ボランティア　＃蒲田　＃大森　＃食品　＃働きやすい

＜業界未経験、無資格で入社して活躍している職員がたくさんいます！＞
例えばこんな経験者が活躍しています。
ホテル／観光／アパレル／飲食／教育／学校／大学／学校法人／保育／学童／デザイナー／エンジニア／人材／芸術／芸能／小売／スポーツ／IT ／生協／医療事務／食品／不動産／デパート／食品メーカー

しいのき園では、「自主生産・製菓製造」として、受注に応じて自前の製菓室でその都度、お菓子を焼き上げています。

本社郵便番号	143-0013
本社所在地	東京都大田区大森南2-15-1
本社電話番号	03-3745-0808
設立	1993（平成5）年3月25日
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員	346名（2023年4月1日現在）
売上高	社会福祉法人のためなし
有給平均取得日数	12.1日（2022年度データ）
平均年齢	40.8歳（2023年4月データ）
国家資格取得者数	延べ110名（2022年8月） ※社会福祉士47名・精神保健福祉士51名・介護福祉士12名正規職員の44％が上記の国家資格を保有しています。
育休取得率	100％
平均勤続年数	8.2年(2022年3月)
沿革	1956年大田区育成会（親の会）の前身である促進学級合同PTA発足～在宅を無くす作業所づくり、親なき後のグループホームづくり、法人づくり～ 1993年社会福祉法人大田幸陽会設立まごめ園の運営と２か所のグループホームの受託運営を開始 1994年さわやかワークセンター（法外事業）の運営開始 1998年のぞみ園開設・区立つばさホーム前の浦の受託開設・喫茶コスモ開設 1999年大田区立新井宿福祉園を受託・開設 2002年大田区立しいのき園・大田区立池上福祉園を受託・開設 2003年グループホームを委託事業から法人事業に切り替える 2007年さわやかワークセンターを法内事業化する 2008年大田区立大森東福祉園の指定管理代行を受託大田区若草青年学級（余暇学習支援事業）を受託 2011年適合高齢者専用賃貸住宅ラナハウス西糀谷を開設相談支援室さんさん幸陽（法外事業）を開設障害福祉サービス居宅介護事業「ケアサポート幸陽」を開設 2012年ケアサポート幸陽で訪問介護事業を開始適合高専賃「ラナハウス西糀谷」をサービス付き高齢者向け住宅へ登録変更 2013年まごめ園新園舎竣工ガイドヘルパー養成研修事業の開始まごめ園とさわやかワークセンターを多機能化相談支援室さんさん幸陽を法内事業化 2017年大田区立志茂田福祉センターの一部業務（就労継続支援B型・指定特定相談支援）を受託開始 2018年さわやかワークセンターで就労定着支援事業を開始 2019年日中一時支援事業の開始（大田区立大森東福祉園・ケアサポート幸陽連携） 2021年自立生活援助事業を開始大田区立池上福祉園で重症心身障害者通所事業を開始大田区立つばさホーム前の浦の法内化（共同生活援助・短期入所） 2023年法人創立30周年記念式典を開催大田区立大森東福祉園一部改修リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	4名	7名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	4名	7名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （44名中11名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【法人研修体系】 A:職場研修　　個別指導：新人職員OJT、一般職員OJT 　　集団指導：事例検討（業務研究）会、講習会/公開講座　　　　　　　オンライン研修サービスの職場活用 B:職場外研修（OFF-JT）　・集合研修（階層別）：基本研修、主任・係長職研修、施設長研修　・集合研修（職種別）：支援職「事例検討会」、他職種毎　　・法人全体研修、派遣研修、委託研修 C:自己啓発・「オンライン研修サービス」を導入しています
自己啓発支援制度	制度あり・福祉の国家資格（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士）の取得を支援するため、　はたらきながら学ぶ費用の一部助成制度　及び　試験に合格・資格登録した職員への　報奨制度を設けています。
メンター制度	制度あり半年間の試用期間を設け、担当の先輩職員がOJTを行うほか、面談を行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・大田幸陽会キャリアパスに基づいた研修制度と昇格制度があります。・自己申告制度の中で、取得を考えている専門資格やジョブローテーション（異動）　による経験値の向上への希望などを提出していだだき、上司と話す機会を設け、　育成面談を行っています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東洋大学、東洋英和女学院大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、浦和大学、愛媛大学、大阪芸術大学、沖縄大学、神奈川大学、関東学院大学、国立音楽大学、神戸大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部学院大学、筑波大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、中村学園大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、ルーテル学院大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞近畿大学九州短期大学、淑徳大学短期大学部、東京福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、アルファ医療福祉専門学校、品川介護福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、読売理工医療福祉専門学校、町田福祉保育専門学校、日本工学院専門学校、千葉敬愛短期大学、ＹＭＣＡ健康福祉専門学校、宮城誠真短期大学、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、広島福祉専門学校、植草学園短期大学
採用実績（人数）	過去3年間の新卒採用者数　　　　　2020年度　　2021年度　 2022年度　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　　大卒　　１名　　　　16名　　　　6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東洋大学、東洋英和女学院大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、浦和大学、愛媛大学、大阪芸術大学、沖縄大学、神奈川大学、関東学院大学、国立音楽大学、神戸大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部学院大学、筑波大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、中村学園大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、ルーテル学院大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿大学九州短期大学、淑徳大学短期大学部、東京福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、アルファ医療福祉専門学校、品川介護福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、読売理工医療福祉専門学校、町田福祉保育専門学校、日本工学院専門学校、千葉敬愛短期大学、ＹＭＣＡ健康福祉専門学校、宮城誠真短期大学、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、広島福祉専門学校、植草学園短期大学

採用実績（人数）

過去3年間の新卒採用者数
　　　　　2020年度　　2021年度　 2022年度
　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　大卒　　１名　　　　16名　　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	4名	2名	6名
2020年	9名	7名	16名
2019年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	6名
2021年	16名
2020年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	1名

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