最終更新日:2024/3/26

(株)リアークスファインド

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都
資本金
100百万円
売上高
42億1400万円(2022年6月末実績)
従業員
69人(2022年6月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【3月説明会予約受付中!】上場を目指して、不動産×IT!

  • 積極的に受付中 のコースあり

【3月説明会受付開始!】営業職・経理職の2職種同時募集中 (2024/03/16更新)

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数多くの企業がある中、このページにたどり着いたのは、
運命だと思っております!

当社は5年以内に上場することを目標にしている会社です。

★新設3年で買取再販年間戸数ランキング
 44位(2023年リフォーム産業新聞調べ)
★売上前年比434%超え

圧倒的な成長率を誇る当社の買取再販事業。

会社を上場させるために、
・不動産のプロになりたい
・営業パーソンとして、1年目から圧倒的成長がしたい
・最前線で働く社員をサポートしたい
・チームで協力して目標達成をしたい
・会社の成長に貢献したい
そんな、挑戦や成長をキーワードにしている方を募集しております。

説明会では社内の雰囲気だけでなく、
具体的な仕事内容までイメージできるような選考会をご用意しています。

□■---------【選考直結!スピード説明会】--------■□

説明会後、選考会へ直結する「スピード説明会」を実施中!
内定まで最短1か月のプログラム。
その中で自身の職種適性を図ることもできちゃいます。

今後の実施日はこちら!
・3/26 火 13:00~16:00(WEB)
・4/6 土 14:00~17:00(WEB)
・4/20 土 13:00~16:00(来社またはWEB)

■■--------------------------------------------------■■

#WEB説明会
#不動産企業 #営業 #フレックス制度 #新宿
#月平均残業10時間未満 #26歳で年収1200万超え実績 
#Youtuberコラボ履歴あり #創業10年 #BtoB #BtoC
#20代で年収1000万 #初任給27万円越え #最短3か月昇進

▽採用ホームページはコチラ!
https://saiyou.rearx-find.co.jp/newgrads/index.html

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会社紹介記事

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成長を続けるリアークスファインドの理念は「人と不動産のかけ橋」。チャンスもチャレンジも夢がある環境で「会社と一緒に自分も成長したい」そう考える挑戦者を期待します
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弊社の強みは何と言っても人。誰よりも成長してほしいから、一生懸命頑張る仲間を本気で応援し、本気で向き合う。失敗しても切り捨てない。共に高めあう環境があります。

目指すは上場。その中で、誰にも負けない「確かな力」を身に着ける。

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「営業力」=「人間力」人として成長するため・市場価値を高めるための真髄、そして極意を惜しみなく伝授します。(代表取締役/大人慶太)

【中古住宅に新たな価値を生み出す】
弊社は創業以来販売特化型のニッチな分野で事業を行ってきました。
ですが、同じことを繰り返していて成長し続けられる保証はありません。
そんな思いから2020年に新卒入社メンバーを中心に新設された「買取再販事業」。
たった3年で億単位の利益を生み出す部署になりました。
商品の魅力を最大限引き出す付加価値を自ら企画し、
単なる商材からお客様に愛される住宅へと変える。
そして、それを好きだと言ってくれるお客様の「人生で1番大きな買い物」を提供する。
不動産の入口から出口まで、一気通貫しているからこそ感じられる喜びがあります。

【年功序列は一切なし!入社4年で部長職も!】
会社の成長の原動力となっているのは、日々向上をし続ける20代のリーダー達。
チームを束ねるのは、入社後最短3カ月で主任、半年で係長、2年で課長、
4年目に次長になった圧倒的な実力者。そこに年功序列は一切ありません。
実力者が先導し、部下の成長のためにノウハウを直伝する。
1人の成長が、人も、チームも、会社も大きくしていく環境は、どこよりも早く力が身に付きます。

会社データ

プロフィール

目指すはここから5年間での上場!

目標達成の過程にこそ、気づきや学びがあり、
自身の成長への寄与に繋がると考えています。
その実現のために、弊社では事業の柱を3本に集約しています。

1. 不動産売買事業
商品仕入れから企画・販売までを一気通貫して行う。
誰よりも早く「プロの不動産営業人材」に成長可能!
=主な業務内容=
・買取案件の収集
・価格査定
・商品の企画設計
・販売活動
・契約業務(ローン/契約/引渡)等

2. 不動産管理事業
マンション管理を中心に賃貸管理やコミュニティ形成に寄与。
お客様が安心して暮らせる環境を整える!
=主な業務内容=
・建物管理/賃貸管理の新規・既存営業
・物件所有者含む顧客対応・物件運営業務
・建物巡回・報告書作成等の運営業務
・管理物件の入居者対応 等

3. テクノロジー事業
不動産取引や実務に寄り添ったテクノロジー開発。
業務効率化のためのDX化を進める!
=主な業務内容=
・自社ITサービスの開発、保守
・社内ヘルプデスク
・セキュリティリスク管理
・RPA作成 等

============
◆こんな方歓迎します!!!◆
・スポーツなどを頑張ってきた方。
・ホテル・アパレル・化粧品などの接客、サービス業界に興味をお持ちの方。
・自分のためだけでなく、お客様や仲間のためにがんばる仕事がしたい方。
・誰かの役に立ち、人に喜ばれる仕事がしたい方。
============

事業内容
1.不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス
2.不動産投資に関するサポート及びコンサルティング
3.不動産情報の収集処理及び提供業務
4.宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング
5.損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務

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関東1都3県を中心に、中古マンションの仕入れ営業・商品企画・販売営業と、不動産業の入り口から出口まで一気通貫して行っています。

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿7丁目7番30 号 小田急西新宿 O-PLACE 6F
本社電話番号 03-5332-8991
設立 2013年2月5日
資本金 100百万円
従業員 69人(2022年6月末現在)
売上高 42億1400万円(2022年6月末実績)
事業所 東京都新宿区西新宿7丁目7番30 号 小田急西新宿 O-PLACE 6F
売上高推移 42億1,000万円(2022年6月実績)
34億5,000万円(2021年6月実績)
39億366万円(2020年6月実績)
43億534万円(2019年6月実績)
33億6,000万円(2018年6月実績)

お客様一人ひとりとの関係を大切に、こだわったサービスで順調に業績を拡大中!
仕事を通じて人間力を高め、信頼を積み重ねていく仕事です!
取引金融機関 西京信用金庫/西武信用金庫/静岡銀行/商工中金/常陽銀行/千葉興業銀行/東日本銀行/みずほ銀行/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/八千代銀行/楽天銀行/りそな銀行(五十音順)
加盟団体 全国宅地建物取引業保証協会
全国賃貸不動産管理業協会
リノベーション住宅推進協議会
国土交通省認定賃貸住宅管理業者
住宅保証機構
日本住宅保証検査機構
一般社団法人 マンション管理業協会
平均年齢 32歳(2022年6月末現在)
平均給与 ■フロント職(基本給+各種手当+インセンティブ)
入社1年目/社員:600万
入社2年目/主任:850万
入社3年目/係長:1200万
※入社初年度年収1000万円超えの実績あり!

■バックオフィス職(基本給+各種手当)
入社1年目/社員:350万
入社2年目/主任:450万
入社3年目/係長:600万
研修制度 リアークスファインドでは、経営理念である「成果と成長」を体現するべく
成長×コミュニケーションの機会を数多く提供しています。

■研修制度
個人の状況に合わせて、定着(できるようになること)に
重点を置いたプログラムを用意。
まずは基礎から身につけましょう!
例:
入社時研修(PCスキルから不動産基礎、社会人としての心構えまで詳細に実施!)
昇進時研修(キャリアアップ時もしっかりとフォロー。役職ごとに求められるスキルを研修でも学べます)
部門研修(自身の業務に関わる業務をOJTにて実施。個人の状況に合わせた研修プログラム)

■教育制度
リアークスファインドでは新たなスキルや知識の獲得、
自己研鑽の機会を提供しています。
例:
・外部研修(SMBCセミナー)
・E-ラーニング
・グロービス経営大学院
・宅建資格取得講座
★これらの費用は全て会社が負担!自己研鑽し放題です!
フォロー制度 社員同士のコミュニケーションと協力関係を促進し、
価値観の共有と組織文化を形成することで、
「働きやすさ」に繋げています。

■フォロー制度
→共に働く社員が安心できるよう、メンタルケアから
 その先のキャリア形成までを行っています。
 例えば…
 ・1on1(月1回上司と1対1で対話をする場)
 ・メンター制度(入社後1年間、先輩社員が定期面談や食事会にてフォロー!)
 ・チューター制度(目指すキャリア形成に対するアドバイス&サポート)
 ・新入社員面談 
 …などなど、多面的にフォローを実施!

■イベント
働きやすさを実現するべく、誰とでもコミュニケーションが取れる機会を用意。
例えば…
・社員旅行(過去は全社員でバリ島に!今年は社員一丸となってハワイを目指しています)
・経営計画報告会(会社のビジョンを社長自ら社員に提示することで、自身の役割を明確にします)
他にも、高尾山登山やBINGO大会、BBQ、スポーツ大会、内定者懇親会
…など、3か月に1回の頻度で実施!
部署を超えたコミュニケーションの場を重視しています♪
社会貢献活動 SDGsの17のゴールのうち、ゴール8、ゴール15の
達成に向けた取り組みを行っております。
・屋久島環境文化財団への協賛
 代表の故郷でもある、屋久島の豊かな自然を守るための支援活動。
・Criacao Shinjukuへの協賛
 新宿区発のサッカークラブと連携し、地域貢献できる関係を目指しています。
・ROOM+M
 芸術家を目指す若き才能への支援活動を行っています。
先輩社員インタビュー1 ■営業部/M・I(入社2年目)

大学時代自分に自信がなかった私ですが、
「伸び代がある」と育ててくれた社長や管理職の方々に
本当に心から感謝しています。
私もそんな営業マンになることを目標に、まずは当社でトップ営業となり
少しずつ恩返しをしていきたいと思っています。

当社は「夢」が叶えられる職場です!
先輩社員インタビュー2 ■総務課/K・S(入社5年目)

4年前の1月に中途で入社しました。
全く経験なく入社したので、皆さんと同じくゼロからのスタートです。

当社と出会い、面接をしてくれた社長の「人柄」に魅力を感じました。
そして目標のなかった自分に目標を作るきっかけをくれました。

今の目標は、このリアークスファインドが誰しもに認知された
大企業へと成長するために貢献していくことです!
先輩社員インタビュー3 ■流通部/K・K(入社3年目/2019年卒入社)

「大きな仕事がしたい」と思って就職活動をしてたところ
当社の説明会に出会ったのを今でもよく覚えています。

代表の大人は、僕の「過去」ではなく「未来」を見てくれました。
「これからどうしたいのか」というのを伝えたら
その場で「採用!」と内定を出してくれたことには本当に驚きました。

リアークスファインドと出会えて本当に良かったです。
しっかりと恩返しができるよう、日々頑張りたいと思います!
沿革
  • 2013年
    • 株式会社リアークスファインド設立
  • 2014年
    • 宅地建物取引業免許 取得
      LEE5ビル移転(東京都新宿区)
  • 2015年
    • 新卒第1期採用開始
  • 2016年
    • ロゴマーク商標登録
      トーワ西新宿ビル(東京都新宿区)移転
  • 2017年
    • 建設会社「アイモアスペース株式会社」をM&Aにて取得、子会社化。
      自社リフォームが対応可能に。
  • 2018年
    • 自社ブランドマンション開発プロジェクト開始。
      株式会社ディライト設立。
  • 2019年
    • 不動産管理事業の開始。
      現在のオフィス 小田急西新宿O-PLACE(東京都新宿区)に移転。
  • 2020年
    • マンション管理アプリ「トクミン」をリリース。
      「トクミン」を商標登録。
  • 2021年
    • 府中営業所を開設。
      新宿区を本拠地とするサッカークラブ「クリアソン新宿」とパートナー契約を締結。
      R住宅ランキング18位ランクイン
  • 2022年
    • プライバシーマーク取得
      エンジニア職採用を開始
  • 2023年
    • 創立10周年を迎える
      一般社団法人 マンション管理業協会へ加入

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修(ビジネスマナー/PCスキル等)
・営業研修
・不動産基礎知識研修
・OJT
・社外研修:入社後いつでも受講可能!
 ※費用は会社が負担/業務時間内に受講可能

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学
<大学>
愛知淑徳大学、桜美林大学、岡山県立大学、沖縄国際大学、関東学院大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、西南女学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、南山大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、梅花女子大学、一橋大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
駿台外語&ビジネス専門学校、駿台法律経済&ビジネス専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東京モード学園、日本外国語専門学校、横浜日建工科専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
---------------------------------------------
大卒   9名  11名   12名
専門卒  ー    ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 4 11
    2020年 6 3 9
    2019年 9 7 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 13
    2021年 11
    2020年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 5
    2021年 3
    2020年 2

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