最終更新日:2024/4/17

(株)第一コンピュータサービス

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
39億9,000万円(2023年3月期)
従業員
406名(2024年4月現在)
募集人数
26~30名

 創業45年以上のソフトウェア企業です! 研修が充実していますので、文系出身の方も多く活躍しています。

  • 積極的に受付中

4/24、5/8、5/16、5/22、5/29説明会予約受付中!【ITエンジニアになろう】文系出身者も活躍! (2024/04/17更新)

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こんにちは!

設立45年を超えるソフトウェア企業、『第一コンピュータサービスです!』

皆さんは「IT業界」って聞くとどんな風に想像しますか。

現在の「IT業界」は、以前とは全く違う環境に変わっています。

 残業も少なく  (前年度実績:月平均14時間)
 休日も多く   (年間休日120日以上、有休を合わせると130日も)
 有休取得率も高い(前年度実績:81%)

こんな環境ですが、働きにくいと感じますか?

実際の仕事にについて、「IT企業の仕事はどんなことをするのか?」、「SEって実際に何をする仕事なの?」などと疑問を抱かれている方が多いと思います。

そう思われる方は、是非、会社説明会にご参加ください!

具体的に説明をさせて頂きますので、業界イメージやSE・PGの仕事が掴めると思います。

悩む前にまず 『WEB会社説明会』へご参加ください!

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会社紹介記事

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同期はもちろん、先輩社員との仲の良さも当社のアピールポイントです!
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仕事はチームで行うことが基本です。リーダーや先輩たちのもとで安心して業務を覚えることができ、出身学部に関係なく活躍・成長できる環境です。

~人事責任者からのメッセージ~

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「人間的な魅力にあふれた先輩たちが多く活躍しています」(鮎沢常務取締役)

◇創業45年を超える、安定・安心が魅力

当社は2024年に創業49年を迎えます。メインクライアントである日立製作所様とは40年以上の付き合いがあり、数少ないセグメントパートナーの一社として取引しております。また、大手銀行様や大手生命保険会社様の系列システム開発企業様とも直接取引しており、ITの専門家として社会の重要インフラを創り、守るお手伝いをしています。変化の激しいIT業界において当社が安定した成長を続けてこられたのは、そういった複数の優良企業様との長年に渡る強い絆があったからに他なりません。そのベースには、確かな技術と実績、そして""人""があります。魅力あふれる当社のエンジニアたち一人ひとりがお客様との信頼関係をつなぎ、当社の歴史を創ってきたのです。

◇未経験からチャレンジできる環境

魅力あふれるエンジニアの育成のために力を注いでいるのが、教育と研修の制度です。特に、IT未経験向けの新人サポート研修には力を入れてきました。入社前
には、ITの基礎の基礎から学べるe-ラーニングを活用した学習機会を約3~4カ月間提供し、入社後には、外部の専門教育機関と社内の教育人材を活用した研修機会を約3カ月間提供。7月からはメンター制度を適用し、先輩社員によるマンツーマンサポートで独り立ちまで継続的にサポートしています。その後は、年2回の上長との面談を通じて目標を設定・管理し、「なりたい自分」の実現を目指します。当社には、組織を束ねる「マネージャー」のほか、技術を極める「エキスパート」へのキャリアパスもあり、本人の意向や適性に応じて選択が可能です。社員たちのさまざまな強みや興味を生かせる環境が整っていることが、社員たちのモチベーションアップにつながっています。

◇組織の風通しの良さが自慢

当社では、全社員参加型の研修会のほか、社員が主体となりイベントを企画する「睦会」があり、ホテルラウンジでの食事会やクルージングランチ会を毎年数回実施しています。そういった部門を超えた交流の場がヨコのつながりを強化し、組織の風通しの良さを加速しています。
当社で活躍しているエンジニアの半数は未経験からのスタートでした。
(管理部 部長/内村 天)

会社データ

プロフィール

 創立49年、金融系・流通系企業の業務システムや制御・組込み系の開発を主に行ってまいりました。

そこでの経験を元に経験豊富な社員のスキルを若手社員に伝授し、少しでも早く一人前の技術者に育てあげます。

取引先・エンドユーザは大手企業が多く、開発するシステムの規模も大きなものもあり、幅広いスキルの習得が可能です。
新しい技術「ブロックチェーン」などにも取り組み始めました。

◆『働き方改革』
『働き方改革』を取り入れ、職場環境や就労状態もよく、技術者同士が仲良く、ワークライフバランスが取れることが実現できています。

  ・年間休日:120日以上
  ・平均残業時間:14時間/月(2022年度実績)
  ・有休取得率:81%(2022年度実績)

◆DCSマインド
 よく、「好きこそものの上手なれ」と言われますが、スキルより何よりも、IT業界や業務に興味を持たれている方を必要としています。

第一コンピュータサービスの社是『誠実・和・努力』の意識を重視し、
『誠実』に、『和』を持って、『努力』する、をモットーとしています。

そして、会社を良くするためには社員が幸せになる必要があり、顧客に良いサービスを提供するには、社員が豊かにならないと実現できないと考えています。
上長上司との距離が近く、社員一人ひとりに向き合い、共に歩んでいきます。

◆アットホームな社風
 月1回の帰社日には部会を開催し、他の現場の先輩とも交流ができます。
 年1回の研修会・懇親会を開催し、全社員が集まり親睦を図ります。
 社内には部活動・同好会も多数あります。
  野球、フットサル、マラソン、ゴルフ、スノーボード、釣り、バンド…
  中には東北県人会というユニークな同好会も!

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
私たちは、常にお客様のニーズに合ったシステムを開発してきました。
官庁・銀行・生命保険など、私達に生活に必要不可欠な金融のシステムの開発や、流通関係や通信関係のシステム開発、そして最近特に身近になった制御系システムの開発など、幅広く開発を行っています。

<これまでの実績>
 ■金融系(年金、生保、銀行)の業務系システム/.NET、java、COBOL
 ■携帯キャリアシステム/Linux、SQL
 ■通信系Webシステム/Java、C#
 ■銀行のATMアプリ開発/C
 ■金融系企業のサーバの設計、構築/RHEL、Windows Server、UNIX
 ■税関系Webシステム開発/Java

弊社は、単なるものづくりをするソフトハウスでなく、お客様(ユーザー)の抱えている問題点の解決のお手伝いをする会社を目指しています。
本社郵便番号 212-0014
本社所在地 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー21階
本社電話番号 044-549-8911
設立 1976年8月(昭和51年)
資本金 5,000万円
従業員 406名(2024年4月現在)
売上高 39億9,000万円(2023年3月期)
事業所 本社
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー21F

名古屋支社
名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル2F

東京営業所
東京都港区芝大門2-1-18 GSハイム芝大門2F 

大阪営業所
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室

湘南分室
神奈川県秦野市今川町2-17 都築第2ビル4F
主な取引先 明治安田生命相互会社、明治安田システム・テクノロジー(株)、(株)日立製作所、(株)日立ソリューションズ、(株)日立システムズ、(株)日本総合研究所、さくら情報システム、(株)、ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社、(株)富士通ゼネラル、スタンレー電気(株)、日本電気(株)、東芝情報システム(株)、三菱電機インフォメーションネットワーク(株)(順不同)
平均年齢 35歳(2024年4月現在)
平均勤続年数 9年(2024年4月現在)
2021年に会社統合(30名程度入社)したことや、採用強化(直近2年間で中途・新卒採用60名程度入社)した影響により「平均」としての勤続年数は短くなりますが、入社以来長く働いている社員もたくさんおります!
定着率 2023年度 94.7%
2022年度 91.6%
2021年度 90.5%
沿革
  • 1976年8月
    • 港区六本木に設立(払込資本金200万円)
  • 1977年10月
    • 港区芝大門に本社移転
  • 1981年2月
    • 資本金800万円に増資
  • 1982年7月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1983年4月
    • 名古屋営業所開設
  • 1986年7月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1989年5月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1991年6月
    • 資本金4,500万円に増資
  • 1994年5月
    • 川崎市幸区に本社移転
  • 2003年4月
    • WORKパソコンスクール(名古屋)開校
  • 2005年8月
    • プライバシーマーク許諾
  • 2010年3月
    • システムインテグレータ(SI)登録企業として認定
  • 2011年3月
    • ISMS (ISO 27001) 認証取得(本社対象)
  • 2013年6月
    • 川崎市幸区大宮町に本社移転
  • 2015年4月
    • WORKパソコンスクール(名古屋)閉校
  • 2015年10月
    • 大阪営業所を開設
  • 2017年3月
    • ISMS(ISO27001)更新(本社)
  • 2018年11月
    • 大阪府大阪市北区に大阪営業所移転
  • 2019年7月
    • ファイズコンピュータテクノロジーズ(株)を設立しました。
  • 2019年8月
    • プライバシーマーク更新(8回目)
  • 2019年11月
    • ISO9001:2015(品質保証マネジメントシステム)認証取得
  • 2020年3月
    • 資本金 5,000万円に増資
  • 2021年2月
    • 男子寮に続き、女子寮を完備しました。
  • 2021年3月
    • 株式会社システム・ワークスがDCSグループに参画しました。
  • 2021年10月
    • 小田急線秦野駅付近に湘南分室を開所しました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.2%
      (120名中11名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、新人研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理者研修、昇格者研修、等
自己啓発支援制度 制度あり
会社で選定している、情報処理技術者試験、各種ベンダー試験などで合格した場合、
合格お祝い金を授与します。
 例 基本情報技術者試験  50,000円
   応用情報技術者試験  70,000円 など
メンター制度 制度あり
 新入社員は入社後の新入社員教育(一般教育、技術教育)を終了しますと、各部門に配属されOJTがスタートします。
その際、新入社員個々にメンターを選任して、OJT中の「わからないこと」「不安」「悩み」などを気楽に相談できる環境を備えています。
相談することによって「不安」などが解消され、安心して業務を効率的に進めて行くことが出来るはずです
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、大阪大学、岡山理科大学、神奈川大学、工学院大学、神戸大学、湘南工科大学、電気通信大学、東海大学、東京都立大学、東京農業大学、東北大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、足利工業大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、久留米大学、敬愛大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、新潟工科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、広島修道大学、福岡工業大学、法政大学、北星学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道情報大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工業大学情報電子専門学校、和泉短期大学、大阪医療技術学園専門学校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、神奈川県立産業技術短期大学校、神戸電子専門学校、国際フード製菓専門学校、実践女子大学短期大学部、情報科学専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東京電子専門学校、名古屋情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、HAL東京、北海道情報専門学校

採用実績(人数)          2021年  2022年  2023年
-------------------------------------------------------- 
大学院了・大学卒  11名   16名   14名
短大・専門卒     1名    ―    6名
採用実績(学部・学科) 情報学部、理工学部、経営学部、経済学部、文学部、法学部、教育学部、国際政治経済学部、情報マネジメント学部、地域環境科学部、社会学部、
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 19 9 28
    2023年 14 6 20
    2022年 8 8 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 28
    2023年 20
    2022年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

先輩情報

自分が望む環境を作りやすい環境です
N.T
2013年入社
33歳
日本大学
理工学部 卒業
ソリューション第1本部
社会インフラ企業の大規模システムの案件を対応
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