最終更新日:2024/3/1

象印マホービン(株)【東証プライム上場】

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現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 家電・AV機器
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
40億2,295万円
売上高
連結:825億3,400万円 単体:711億600万円(2022年11月期)
従業員
653名(2023年3月10日現在)

炊飯ジャーなど国内シェアトップクラスの商品多数!「ZOJIRUSHI」ブランドとして親しまれ、これからの当たり前になる“暮らし”を創り出す家庭用品メーカーです!

エントリー後、採用マイページにご登録ください! (2024/02/13更新)

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象印マホービンに興味を持っていただき、ありがとうございます。

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会社紹介記事

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炊飯ジャーは、ふだんの暮らしに欠かせないもの。 象印はごはんの美味しさを追求し続け、お客様に喜んでいただけるものをお届けしています。
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象印の家庭用品には、100年の技術と想いが込められています。使う人の心地よさ、安心感をカタチにしています。

家庭用品を通して、お客様の『暮らしをつくる』。日本品質を世界へ届けます。

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象印の家庭用品は暮らしに馴染み、皆さんの毎日の生活を支えています。

象印マホービンは、1本のマホービンから始まり、現在では炊飯ジャーや電気ポット、ステンレスボトルなど、お客様の身近にある様々な家庭用品を提供しています。2018年に創業100周年を迎えました。
 
創業以来、私たちの使命はお客様の『暮らしをつくる』こと。
「快適で、便利で、もっとゆたかな暮らしを」という想いを形に変え、時代に合わせた商品を開発し続けてきました。その中で大切にしているモノづくりの姿勢が、生活者の視点に立つということです。

例えば、家庭用品は子どもからお年寄りが手にするものだから、一つひとつの機能・設計に、きめ細かな気遣いがいる。日々の暮らしで使うものだから、安全性や耐久性といった製品の品質に厳しくあり続ける。このような使う人の心地よさ、安心感をカタチにしていきます。

今後は、豊かな生活やお客様の幸せを実現していくために、商品を提供する単なるモノづくり企業ではなく、食や暮らしに関する不満や負担・課題を、商品やサービスを通じて解決(ソリューション)できる企業になるべく、活動に取り組んでまいります。

また、当社は、家庭用品ではトップメーカーですが、従業員約650名規模の企業です。自主的に行動し、主体的に仕事を進めることで、若いうちから大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。

会社データ

プロフィール

象印マホービンは、炊飯ジャーや電気ポットといった調理家電に強さを持ち、お客様から「ZOJIRUSHI」ブランドとして親しまれている家庭用品メーカーです。現在は「BRAND INNOVATION」をテーマに、豊かな生活やお客様の幸せを実現していくために、商品を提供する単なるモノづくり企業ではなく、食や暮らしに関する不満や負担、課題を、商品やサービスを通じて解決(ソリューション)できる企業になるべく、活動に取り組んでおります。

事業内容
調理家電製品、生活家電製品、リビング製品などの開発・販売およびこれに付帯する事業

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本社郵便番号 530-8511
本社所在地 大阪市北区天満1丁目20番5号
本社電話番号 06-6356-2327
創業 1918年(大正7年)5月10日
設立 1948年(昭和23年)12月29日
資本金 40億2,295万円
従業員 653名(2023年3月10日現在)
売上高 連結:825億3,400万円 単体:711億600万円(2022年11月期)
事業所 本社/大阪
支社/東京
支店/札幌・仙台・新潟・関東・名古屋・大阪・広島・四国・福岡
営業所/静岡・北陸・岡山・鹿児島・沖縄
大阪工場/大阪
主要取引銀行 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、三菱UFJ信託銀行
海外拠点 ロサンゼルス、バンコク、台北、上海、北京、成都、香港、深せん
取扱商品 【調理家電部門】
炊飯ジャー・オーブンレンジ・電気ポット・電気ケトル・電子ジャー・ホットプレート・グリルなべ・コーヒーメーカー・オーブントースター・ホームベーカリー・ミキサー・圧力IHなべ・IH調理器・精米機など

【リビング部門】
ガラスマホービン・ステンレスボトル・ステンレスタンブラー・ステンレスランチジャー・ステンレスフードジャー・保温弁当箱など

【生活家電部門】
空気清浄機・加湿器・ふとん乾燥機・食器乾燥器など

【飲食事業部門】
象印食堂(大阪本店、東京店)、象印銀白弁当、象印銀白おにぎり

【その他部門】
みまもりほっとラインサービス、配食保温容器など
関連会社 象印フレスコ(株)
象印特販(株)
象印ユーサービス(株)
旭菱倉庫(株)
象印ファクトリー・ジャパン(株)
Zojirushi America Corporation
上海象印家用電器有限公司
台象股分有限公司  
新象製造廠有限公司
Zojirushi SE Asia Corporation Ltd.
Union Zojirushi Co., Ltd.
平均年齢 44.8歳(2023年3月10日現在)
平均勤続年数 16.6年(2023年3月10日現在)
平均給与 平均年収:803万円(平均43歳)
業績(連結)  決算期     売上高  経常利益
────────────────────
2018年11月    84,635  6,606
2019年11月    79,110  5,878
2020年11月    74,947  5,725
2021年11月    77,673  6,791
2022年11月    82,534  5,815
              (単位:百万円)
沿革
  • 1918年
    • 大阪に「市川兄弟商会」を創立
  • 1948年
    • 「(株)協和製作所」を設立
  • 1953年
    • 社名を「協和魔法瓶工業(株)」と改称
  • 1961年
    • 社名を「象印マホービン(株)」と改称
  • 1963年
    • 日本で初めて自動製びん機を開発
      マホービンの中びんの量産化に成功
      ※象印マホービン公式HP内「象印のあゆみ」より
  • 1968年
    • 大阪工場落成
  • 1970年
    • 本社ビル・滋賀工場完成
      電子ジャー新発売
  • 1985年
    • 東京ビル完成
  • 1986年
    • 大阪証券取引所市場二部に上場・CIを本格導入
      タイに「Union Zojirushi Co., Ltd.」を設立
  • 1987年
    • アメリカに「Zojirushi America Corporation」を設立
  • 1995年
    • 香港に「新象製造廠有限公司」、「香港象印有限公司」を設立(2015年閉鎖)
  • 2001年
    • 新事業「みまもりほっとライン」サービス開始
  • 2002年
    • 台湾に「台象股分有限公司」を設立
  • 2003年
    • 上海に「上海象印家用電器有限公司」を設立
  • 2006年
    • マイボトルキャンペーン開始
  • 2008年
    • 創業90周年を記念して、まほうびん記念館を設立
  • 2014年
    • タイに「Zojirushi SE Asia Corporation Ltd.」を設立
  • 2018年
    • 創業100周年を迎える
      東京証券取引所市場第一部に指定
      象印初の飲食店 ごはんレストラン「象印食堂」をオープン
  • 2021年
    • お弁当専門店「象印銀白弁当」をオープン
  • 2022年
    • 新規参入となるオーブンレンジ「EVERINO」を発売
  • 2023年
    • 「象印食堂 東京店」をオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 22名 24名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 17名 19名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.2%
      (172名中9名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
新入社員フォローアップ研修
セルフマネジメント研修
イノベーションマインド研修
OJTリーダー研修
キャリア開発研修
中堅リーダー研修
マネージャー育成研修など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育受講補助・資格取得奨励・社内語学研修 など
メンター制度 制度あり
人事総務部による新入社員メンター面談を実施(3か月に1回)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
将来のキャリアや異動希望について人事総務部に申告の上、上司と面談の機会あり(年1回)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、鹿児島大学、関西大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、高知工科大学、神戸大学、滋賀県立大学、千葉工業大学、筑波大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島大学、三重大学、山口大学、和歌山大学
<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、学習院大学、近畿大学、岐阜大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京海洋大学、東京経済大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎純心大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

(2023年度卒業者実績)
愛知大学、大阪工業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、滋賀県立大学、成城大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、武蔵野美術大学、立教大学、早稲田大学

(2022年度卒業者実績)
愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、近畿大学、高知工科大学、神戸大学、成蹊大学、東洋大学、中京大学、同志社大学、西南学院大学、和歌山大学

(2021年度卒業者実績)
追手門学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、滋賀県立大学、東京海洋大学、同志社大学、名古屋市立大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、明治大学、龍谷大学

(2020年度卒業者実績)
関西大学、関西国際大学、近畿大学、甲南大学、滋賀県立大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、中央大学、同志社大学、兵庫県立大学、三重大学、横浜市立大学、立教大学

採用実績(人数)          2020年 2021年 2022年 2023年
────────────────────────――――
大学院了(文系)    ー    ー   ー   ー
大学院了(理系)   2名   5名 6名   1名
大学卒(デザイン)   ー ー   ー 1名
大学卒 (文系)   10名  10名  10名  12名
大学卒 (理系)    7名 5名 5名   8名
────────────────────────――――
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 15 7 22
    2022年 14 7 21
    2021年 15 5 20
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 22
    2022年 21
    2021年 20
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

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