最終更新日：2024/5/1

遠鉄石油(株)

正社員
既卒可

業種

ガス・エネルギー
外食・レストラン
住宅（リフォーム）
コンビニエンスストア

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 1億円

売上高: 98億3,400万円（2023年3月）

従業員: 126名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

浜松・遠州地域に安心と信頼のエネルギーを。遠鉄グループの一員として、お客様の生活に笑顔で貢献していきます。

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会社説明会（ZOOM)を毎週開催中！説明会後、そのまま一次面接実施できます◎ （2024/05/01更新）

【開催日程】
2024年5月23日（木）10:00～11:00/15:00～16:00
2024年5月29日（水）10:00～11:00/15:00～16:00

※上記日程以外でも随時開催できます。

サービスステーション事業ではコーヒーショップやコンビニとの併設店や洗車専門店なども運営。明るい笑顔の接客でお客様に豊かで快適なカーライフを提供している。森田SSなど、5つのサービスステーションでは、ウォーターサーバーのボトルの受け取りに対応。カーケア以外のサービスでも快適な暮らしをサポートしている。

: サービスステーション事業ではコーヒーショップやコンビニとの併設店や洗車専門店なども運営。明るい笑顔の接客でお客様に豊かで快適なカーライフを提供している。

: 森田SSなど、5つのサービスステーションでは、ウォーターサーバーのボトルの受け取りに対応。カーケア以外のサービスでも快適な暮らしをサポートしている。

卓越したチームワークは、お客様一人ひとりの快適なカーライフのために

「目標は快適な職場環境をつくることと周りから慕われる人になること」倉田卓弥（左）、「倉田所長は最良の手本。そこに自分らしさをプラスしたい」小関寿弥（右）	所長の仕事は店舗運営の全般ですが、主に勤務シフトの作成のほか、アルバイトの採用や売上目標達成に向けた取り組みなどに従事。当店は私を含めた社員3名とアルバイト5名の8名体制で運営しています。入社して10年、3店舗に勤務しましたが、どこも社員とアルバイトとの連携が良く、信頼関係が築かれています。今はどこの店舗も最少人数で運営されていて、相互の信頼関係がないとたちまち店の雰囲気は悪化し、売上も落ちてしまいます。そのため私はシフトを作成する際に予め希望休を聞き、これまでほぼ100%応えてきました。それはアルバイトさんにとって休みたい日に休めないことがストレスになるため。また、当社には「ちょっと表彰」という制度があり、例えばお客様からお褒めの言葉をいただいたとか、小さな成果を所長が取りまとめて上司に報告すると、後日社長から表彰されギフトカードがプレゼントされるというもの。スタッフのモチベーションになり、店舗の雰囲気づくりにも役立っていると思います。また、当社では脱炭素社会への取り組みを開始。2つのSSにEV充電器を設置しているほか、洗車専門店の2号店を出店、ガソリン等の燃料油だけに頼らない収益の確保を目指しています。［倉田卓弥／森田SS所長／2013年入社］浜松市出身なので遠鉄という名前に惹かれたことと、知人に遠鉄石油を受けてみないかと打診されたこともあり、これも何かの縁だから、じゃあ受けてみようかという流れで入社しました。現在は接客とオイル交換やタイヤ交換などのピット作業をメインに担当。作業でも接客でも、お客様の分からないことを解決し、喜んでもらって、精算の時に「ありがとう」と言われると嬉しいですし、達成感も得られます。私は元々、入社するまでクルマにまったく興味がありませんでした。知識もなく、ゼロからのスタートでした。それでも研修でオイル・タイヤ・バッテリーの交換や点検の仕方などを基礎から学びました。現場に出てからも先輩のアドバイスを受けながら経験を積み、一人でできるように。そのためクルマに詳しくなくても問題ありません。当社の特徴は人の良さ。いい意味で上司と部下の垣根がなく温かな雰囲気。また遠鉄グループ全体の同期を集めた研修が年1回開催され、グループ企業ならではの強みも実感しています。［小関寿弥／森田SSスタッフ／2019年入社］

「目標は快適な職場環境をつくることと周りから慕われる人になること」倉田卓弥（左）、「倉田所長は最良の手本。そこに自分らしさをプラスしたい」小関寿弥（右）

所長の仕事は店舗運営の全般ですが、主に勤務シフトの作成のほか、アルバイトの採用や売上目標達成に向けた取り組みなどに従事。当店は私を含めた社員3名とアルバイト5名の8名体制で運営しています。
入社して10年、3店舗に勤務しましたが、どこも社員とアルバイトとの連携が良く、信頼関係が築かれています。今はどこの店舗も最少人数で運営されていて、相互の信頼関係がないとたちまち店の雰囲気は悪化し、売上も落ちてしまいます。そのため私はシフトを作成する際に予め希望休を聞き、これまでほぼ100%応えてきました。それはアルバイトさんにとって休みたい日に休めないことがストレスになるため。また、当社には「ちょっと表彰」という制度があり、例えばお客様からお褒めの言葉をいただいたとか、小さな成果を所長が取りまとめて上司に報告すると、後日社長から表彰されギフトカードがプレゼントされるというもの。スタッフのモチベーションになり、店舗の雰囲気づくりにも役立っていると思います。
また、当社では脱炭素社会への取り組みを開始。2つのSSにEV充電器を設置しているほか、洗車専門店の2号店を出店、ガソリン等の燃料油だけに頼らない収益の確保を目指しています。
［倉田卓弥／森田SS所長／2013年入社］

浜松市出身なので遠鉄という名前に惹かれたことと、知人に遠鉄石油を受けてみないかと打診されたこともあり、これも何かの縁だから、じゃあ受けてみようかという流れで入社しました。
現在は接客とオイル交換やタイヤ交換などのピット作業をメインに担当。作業でも接客でも、お客様の分からないことを解決し、喜んでもらって、精算の時に「ありがとう」と言われると嬉しいですし、達成感も得られます。
私は元々、入社するまでクルマにまったく興味がありませんでした。知識もなく、ゼロからのスタートでした。それでも研修でオイル・タイヤ・バッテリーの交換や点検の仕方などを基礎から学びました。現場に出てからも先輩のアドバイスを受けながら経験を積み、一人でできるように。そのためクルマに詳しくなくても問題ありません。
当社の特徴は人の良さ。いい意味で上司と部下の垣根がなく温かな雰囲気。また遠鉄グループ全体の同期を集めた研修が年1回開催され、グループ企業ならではの強みも実感しています。
［小関寿弥／森田SSスタッフ／2019年入社］

会社データ

プロフィール	私たち遠鉄石油は、静岡県西部に11店舗のサービスステーションを中心に、洗車専門店やドトールコーヒーショップ、セブン-イレブン併設など多彩なサービスを展開しています。また、宅配水（アクアクララ）やプロパンガス販売、リフォーム、法人向け燃料や工業用潤滑油の提案営業など、個人法人問わず多種多様な事業展開を行っています。私たちのくらしをより快適に、さまざまな企業活動に不可欠なものを提供する、そして何年先も「地域のお客様から選ばれ続けるライフサポート企業」であることを目指しています。
事業内容	浜松市・磐田市に店舗をおき、静岡県西部地域（遠州地域）の生活を支えています！みなさまになじみのあるガソリンだけでなく、洗車やカーメンテナンスなどの自動車・自動二輪に関することはもちろん、カフェやコンビニの経営もしているため、幅広いお客様と接することができます。またLPガス器具販売や宅配水（アクアクララ）など、生活に密着したサービスを提供しています。 1.石油製品販売業 2.液化石油ガスの製造および販売業 3.自動車整備および自動車のリース・レンタル業 4.自動車用品および冷暖房器具の販売業 5.LPガス器具販売および建物・構築物のリフォーム工事 6.不動産の売買、賃貸、管理、仲介等の取引に関する業務 7.食料品および日用品、雑貨類販売業 8.損害保険代理業 9.産業廃棄物処理業 10.食堂、喫茶店、売店の経営 11.一般貨物自動車運送事業 12.自動車の買取および販売事業 13.前各号に関連もしくは附帯する一切の業務

プロフィール

私たち遠鉄石油は、静岡県西部に11店舗のサービスステーションを中心に、洗車専門店やドトールコーヒーショップ、セブン-イレブン併設など多彩なサービスを展開しています。また、宅配水（アクアクララ）やプロパンガス販売、リフォーム、法人向け燃料や工業用潤滑油の提案営業など、個人法人問わず多種多様な事業展開を行っています。
私たちのくらしをより快適に、さまざまな企業活動に不可欠なものを提供する、そして何年先も「地域のお客様から選ばれ続けるライフサポート企業」であることを目指しています。

事業内容

浜松市・磐田市に店舗をおき、
静岡県西部地域（遠州地域）の生活を支えています！

みなさまになじみのあるガソリンだけでなく、
洗車やカーメンテナンスなどの自動車・自動二輪に関することはもちろん、
カフェやコンビニの経営もしているため、
幅広いお客様と接することができます。
またLPガス器具販売や宅配水（アクアクララ）など、
生活に密着したサービスを提供しています。

1.石油製品販売業
2.液化石油ガスの製造および販売業
3.自動車整備および自動車のリース・レンタル業
4.自動車用品および冷暖房器具の販売業
5.LPガス器具販売および建物・構築物のリフォーム工事
6.不動産の売買、賃貸、管理、仲介等の取引に関する業務
7.食料品および日用品、雑貨類販売業
8.損害保険代理業
9.産業廃棄物処理業
10.食堂、喫茶店、売店の経営
11.一般貨物自動車運送事業
12.自動車の買取および販売事業
13.前各号に関連もしくは附帯する一切の業務

本社郵便番号	435-0007
本社所在地	静岡県浜松市中央区流通元町12-2
本社電話番号	053-422-2231
創業	1985年2月
資本金	1億円
従業員	126名
売上高	98億3,400万円（2023年3月）
事業所	【本社】　　　　　　　　浜松市中央区流通元町 12-2 【飯田SS】浜松市中央区下飯田町 555 【森田SS】浜松市中央区西浅田 1-2-10 【富塚SS】浜松市中央区富塚町 209-208 【柳通り新津SS】（ドトールコーヒーショップ併設）浜松市中央区新津町 637-1 【内野SS】浜松市浜名区内野 4575 【上島SS】（ドトールコーヒーショップ併設）浜松市中央区上島 6-1-39 【浜松赤松坂SS】（セブン-イレブン併設）浜松市中央区東三方町 281-3 【浜松三幸北SS】（セブン-イレブン併設）浜松市浜名区三幸町 441-1 【セルフ磐田見付権現SS】磐田市見付5074-4 【キーパープロショップ森田店】(洗車専門店）浜松市中央区森田町 16-1 【キーパープロショップ住吉バイパス店】(洗車専門店）浜松市中央区小豆餅　2-11-27
沿革	1963年モービル石油(株)と遠鉄商事(株)において代理店契約（宮竹給油所営業開始） 1985年遠鉄石油(株)設立　以降、静岡県西部地区にSSを出店 2000年ドトールコーヒーショップ併設店1号店　柳通り新津SS営業開始 2008年洗車専門店キーパープロショップ森田店営業開始 2010年　プライベートブランド内野SS営業開始 2010年　ドトールコーヒーショップ併設店2号店　上島SS営業開始 2010年レンタカー事業開始 2011年　セブン-イレブン併設店1号店　浜松赤松坂SS営業開始 2012年　アクアクララ販売開始 2015年　セブン-イレブン併設店2号店　浜松三幸北SS営業開始 2020年森田SSリニューアルオープン 2020年セルフ磐田見付権現SS営業開始 2022年富塚SSリニューアルオープン（セルフSS化） 2023年洗車専門店キーパープロショップ住吉バイパス店営業開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （9名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・遠鉄グループ合同新入社員研修・階層別研修・新入社員入社時研修（1カ月間）・洗車研修、油外販売研修等配属先に応じた研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度有り（初回検定受講料全額会社負担）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、朝日大学、大阪体育大学、神奈川大学、関西大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、高崎経済大学、東洋大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、浜松学院大学、文教大学、大阪経済大学＜短大・高専・専門学校＞修文大学短期大学部、浜松学院大学短期大学部
採用実績（人数）	2013年　 2014年　 2015年　 2016年　2017年　2018年　2019年 ------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　1名　　　2名　　　5名　　　　4名　　　1名　　　2名短大卒　　　―　　　　―　　　 ―　　　　― 　　　　―　　　　―　　　ー
採用実績（学部・学科）	経済学部、法学部、情報学部　他

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、朝日大学、大阪体育大学、神奈川大学、関西大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、高崎経済大学、東洋大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、浜松学院大学、文教大学、大阪経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
修文大学短期大学部、浜松学院大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2013年　 2014年　 2015年　 2016年　2017年　2018年　2019年
-------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　1名　　　2名　　　5名　　　　4名　　　1名　　　2名
短大卒　　　―　　　　―　　　 ―　　　　― 　　　　―　　　　―　　　ー

採用実績（学部・学科）

経済学部、法学部、情報学部　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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