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最終更新日:2025/2/5
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内々定まで最短2週間!【開催日程】・2月13日(木) 11:00~/14:00~・2月19日(水) 11:00~/14:00~・2月26日(水) 11:00~/14:00~※上記日程以外にも随時開催しております。お気軽にお問合せください◎
「目標は快適な職場環境をつくることと周りから慕われる人になること」倉田卓弥(左)、「倉田所長は最良の手本。そこに自分らしさをプラスしたい」小関寿弥(右)
所長の仕事は店舗運営の全般ですが、主に勤務シフトの作成のほか、アルバイトの採用や売上目標達成に向けた取り組みなどに従事。当店は私を含めた社員3名とアルバイト5名の8名体制で運営しています。入社して10年、3店舗に勤務しましたが、どこも社員とアルバイトとの連携が良く、信頼関係が築かれています。今はどこの店舗も最少人数で運営されていて、相互の信頼関係がないとたちまち店の雰囲気は悪化し、売上も落ちてしまいます。そのため私はシフトを作成する際に予め希望休を聞き、これまでほぼ100%応えてきました。それはアルバイトさんにとって休みたい日に休めないことがストレスになるため。また、当社には「ちょっと表彰」という制度があり、例えばお客様からお褒めの言葉をいただいたとか、小さな成果を所長が取りまとめて上司に報告すると、後日社長から表彰されギフトカードがプレゼントされるというもの。スタッフのモチベーションになり、店舗の雰囲気づくりにも役立っていると思います。また、当社では脱炭素社会への取り組みを開始。2つのSSにEV充電器を設置しているほか、洗車専門店の2号店を出店、ガソリン等の燃料油だけに頼らない収益の確保を目指しています。[倉田卓弥/森田SS所長/2013年入社]浜松市出身なので遠鉄という名前に惹かれたことと、知人に遠鉄石油を受けてみないかと打診されたこともあり、これも何かの縁だから、じゃあ受けてみようかという流れで入社しました。現在は接客とオイル交換やタイヤ交換などのピット作業をメインに担当。作業でも接客でも、お客様の分からないことを解決し、喜んでもらって、精算の時に「ありがとう」と言われると嬉しいですし、達成感も得られます。私は元々、入社するまでクルマにまったく興味がありませんでした。知識もなく、ゼロからのスタートでした。それでも研修でオイル・タイヤ・バッテリーの交換や点検の仕方などを基礎から学びました。現場に出てからも先輩のアドバイスを受けながら経験を積み、一人でできるように。そのためクルマに詳しくなくても問題ありません。当社の特徴は人の良さ。いい意味で上司と部下の垣根がなく温かな雰囲気。また遠鉄グループ全体の同期を集めた研修が年1回開催され、グループ企業ならではの強みも実感しています。[小関寿弥/森田SSスタッフ/2019年入社]
私たち遠鉄石油は、静岡県西部に11店舗のサービスステーションを中心に、洗車専門店やドトールコーヒーショップ、セブン-イレブン併設など多彩なサービスを展開しています。また、宅配水(アクアクララ)やプロパンガス販売、リフォーム、法人向け燃料や工業用潤滑油の提案営業など、個人法人問わず多種多様な事業展開を行っています。私たちのくらしをより快適に、さまざまな企業活動に不可欠なものを提供する、そして何年先も「地域のお客様から選ばれ続けるライフサポート企業」であることを目指しています。
<大学> 愛知大学、愛知学院大学、朝日大学、大阪体育大学、神奈川大学、関西大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、高崎経済大学、東洋大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、浜松学院大学、文教大学、大阪経済大学 <短大・高専・専門学校> 修文大学短期大学部、浜松学院大学短期大学部
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp202530/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。